2025年企業(yè)核心機(jī)密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及的企業(yè)核心機(jī)密競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方系一家從事________行業(yè)的公司，乙方在甲方任職期間及離職后，乙方需遵守本協(xié)議的約定，不得泄露、使用或以任何方式披露甲方的企業(yè)核心機(jī)密。

二、本協(xié)議所稱的企業(yè)核心機(jī)密，是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所擁有的，具有保密價(jià)值的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資源等非公開信息。

三、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的保密制度，不得擅自泄露甲方企業(yè)核心機(jī)密。乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后的一定期限內(nèi)，以任何方式泄露、使用或以其他方式披露甲方的企業(yè)核心機(jī)密。

四、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止期限自乙方離職之日起，至________年________月________日止。

五、在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定，泄露、使用或以任何方式披露甲方的企業(yè)核心機(jī)密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1定義：本協(xié)議所稱“企業(yè)核心機(jī)密”包括但不限于以下信息：

（1）甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、研發(fā)成果、專利技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；

（2）甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的非公開文件、數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)分析報(bào)告等；

（3）甲方為保護(hù)上述信息而采取的保密措施。

1.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，無論是否直接或間接接觸上述企業(yè)核心機(jī)密，均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用上述企業(yè)核心機(jī)密。

1.3保密期限：乙方對(duì)本協(xié)議約定的企業(yè)核心機(jī)密的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至甲方核心機(jī)密喪失保密性之日止，但至少不應(yīng)低于乙方離職后三年。

二、競(jìng)業(yè)禁止條款

2.1競(jìng)業(yè)范圍：乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何企業(yè)或項(xiàng)目。

2.2競(jìng)業(yè)禁止期限：本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起三年。

2.3違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。

三、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。

四、價(jià)格支付

4.1乙方在甲方任職期間的工資、獎(jiǎng)金等薪酬，按照甲方薪酬制度執(zhí)行。

4.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償金。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后遵守本協(xié)議的保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款。

1.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作條件和環(huán)境。

1.3甲方有義務(wù)按照薪酬制度支付乙方在任職期間的工資、獎(jiǎng)金等薪酬。

1.4甲方有義務(wù)在乙方離職后按照本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償金。

1.5甲方有義務(wù)在乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款時(shí)，采取必要的法律手段保護(hù)自身權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

2.2乙方有義務(wù)在任職期間及離職后嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或披露甲方企業(yè)核心機(jī)密。

2.3乙方有義務(wù)在離職前與甲方協(xié)商競(jìng)業(yè)禁止期限，并按照雙方約定履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.5乙方有義務(wù)保證其提供的服務(wù)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.6乙方有義務(wù)在違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并給予必要的指導(dǎo)和支持。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋工作中遇到的問題。

3.4雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

3.5甲方在乙方離職后，應(yīng)持續(xù)關(guān)注乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間的行為，確保乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

四、保密信息的處理

4.1乙方在離職后，應(yīng)將所有與甲方企業(yè)核心機(jī)密相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等歸還甲方。

4.2乙方在離職后，不得以任何方式使用、泄露或允許他人使用甲方企業(yè)核心機(jī)密。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。

五、競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償

5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間支付乙方補(bǔ)償金。

5.2乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間，應(yīng)積極配合甲方的工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

5.3雙方應(yīng)協(xié)商確定補(bǔ)償金的支付方式、金額及支付期限。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

6.2如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

6.3本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為自協(xié)議生效之日起至乙方離職后三年止。

1.2本協(xié)議的保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款在協(xié)議有效期限屆滿后，仍具有約束力，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.2任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。

三、合同解除

3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

3.2以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方已采取法律手段追究其責(zé)任，但乙方未改正或賠償損失；

（2）乙方在任職期間或離職后，因違法行為給甲方造成重大損失；

（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策變化，認(rèn)為乙方繼續(xù)履行本協(xié)議已不符合公共利益或甲方利益的。

3.3乙方在任職期間或離職后，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行本協(xié)議，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、合同終止

4.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）根據(jù)本協(xié)議約定的解除條件，本協(xié)議被解除。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍具有約束力。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2如任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務(wù)：指當(dāng)事人按照合同約定，對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

2.競(jìng)業(yè)禁止：指一方當(dāng)事人為了保護(hù)對(duì)方的商業(yè)利益，限制另一方在一定期限內(nèi)從事與對(duì)方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的約定。

3.保密條款：合同中關(guān)于保密義務(wù)的具體規(guī)定，包括保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。

4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.補(bǔ)償金：一方當(dāng)事人因另一方違約行為而遭受損失，由違約方支付給受損方的一定金額的金錢。

6.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。

7.法院管轄：人民法院對(duì)案件受理權(quán)限的劃分，包括地域管轄、級(jí)別管轄等。

8.法律適用：指在處理案件時(shí)，根據(jù)案件的具體情況，選擇適用的法律、法規(guī)或規(guī)章。

9.合同解除：合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。

10.合同終止：合同因法定事由或合同約定的事由發(fā)生，合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。

11.補(bǔ)充協(xié)議：在原合同的基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致并形成的書面協(xié)議。

12.法律約束力：法律對(duì)合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制性的約束力，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守。

13.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：乙方在離職后可能接觸到的企業(yè)核心機(jī)密信息范圍模糊，導(dǎo)致保密義務(wù)難以界定。

注意事項(xiàng)：明確界定企業(yè)核心機(jī)密的范圍，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計(jì)劃等。

解決辦法：制定詳細(xì)的企業(yè)核心機(jī)密清單，并定期更新，確保乙方對(duì)保密信息有清晰的認(rèn)識(shí)。

2.問題：乙方離職后可能因個(gè)人原因違反競(jìng)業(yè)禁止條款，導(dǎo)致甲方利益受損。

注意事項(xiàng)：在競(jìng)業(yè)禁止條款中明確競(jìng)業(yè)范圍和違約責(zé)任。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)說明競(jìng)業(yè)禁止的具體范圍，并規(guī)定違約金的計(jì)算方式和支付方式。

3.問題：甲方可能難以監(jiān)督乙方離職后的行為，無法確保其不違反競(jìng)業(yè)禁止條款。

注意事項(xiàng)：建立監(jiān)督機(jī)制，如定期報(bào)告制度，要求乙方提供競(jìng)業(yè)活動(dòng)證明。

解決辦法：要求乙方定期提交不從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的承諾書，并保留相關(guān)證據(jù)。

4.問題：乙方在競(jìng)業(yè)禁止期間可能面臨生活壓力，可能違反競(jìng)業(yè)禁止條款以謀生。

注意事項(xiàng)：在協(xié)議中設(shè)定合理的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，減輕乙方的生活壓力。

解決辦法：根據(jù)乙方離職前的工作時(shí)間和收入水平，合理確定補(bǔ)償金的數(shù)額和支付期限。

5.問題：雙方在履行合同過程中可能因誤解或溝通不暢而產(chǎn)生爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)雙方的溝通，確保信息的及時(shí)傳遞和正確理解。

解決辦法：設(shè)立專門的溝通渠道，定期舉行會(huì)議，及時(shí)解決爭(zhēng)議。

6.問題：合同條款可能因市場(chǎng)變化或法律法規(guī)調(diào)整而變得不再適用。

注意事項(xiàng)：定期審查合同條款，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

解決辦法：設(shè)立合同審查機(jī)制，定期評(píng)估合同條款的有效性和適用性，必要時(shí)進(jìn)行修改。

7.問題：乙方可能因個(gè)人原因泄露企業(yè)核心機(jī)密，造成甲方損失。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)乙方對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)，提供保密培訓(xùn)。

解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)，并實(shí)施嚴(yán)格的保密措施。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)與員工之間，旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力，防止離職員工在離職后對(duì)企業(yè)的商業(yè)利益造成損害。

2.企業(yè)并購或重組時(shí)，為確保交易安全，防止原企業(yè)員工將敏感信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

3.企業(yè)在對(duì)外合作或技術(shù)交流時(shí)，與合作伙伴或技術(shù)提供方簽訂，以保護(hù)雙方的技術(shù)秘密和商業(yè)信息。

4.企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù)時(shí)，為防止技術(shù)泄露，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員簽訂。

5.企業(yè)在處理離職員工關(guān)系時(shí)，明確離職員工的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

6.企業(yè)在招聘新員工時(shí)，對(duì)前雇員或潛在雇員的保密和競(jìng)業(yè)限制情況進(jìn)行審查。

7.企業(yè)在面臨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇或市場(chǎng)變化時(shí)，為保護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，與關(guān)鍵崗位員工簽訂。

8.企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的人員簽訂，以防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)的泄露和濫用。

9.企業(yè)在對(duì)外宣傳或披露信息時(shí)，為防止敏感信息的泄露，與參與宣傳或披露的人員簽訂。

10.企業(yè)在處理內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)時(shí)，確保敏感信息不被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取或泄露。

所需附件列表：

1.企業(yè)核心機(jī)密清單：詳細(xì)列出企業(yè)認(rèn)為需要保護(hù)的保密信息內(nèi)容。

2.保密協(xié)議模板：供雙方參考的保密協(xié)議范本，包括保密條款、違約責(zé)任等。

3.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議模板：供雙方參考的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本，包括競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)禁止期限等。

4.乙方工作職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方在甲方任職期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。

5.乙方離職證明：證明乙方已從甲方離職的文件。

6.乙方競(jìng)業(yè)禁止期間的補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：詳細(xì)說明補(bǔ)償金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。

7.乙方不從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的承諾書：乙方簽署的承諾不從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的書面文件。

8.乙方保密教育和培訓(xùn)記錄：乙方參加的保密教育和培訓(xùn)的記錄文件。

9.相關(guān)法律法規(guī)匯編：涉及保密、競(jìng)業(yè)禁止等相關(guān)法律法規(guī)的匯編。

10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：包括爭(zhēng)議解決流程、聯(lián)系方式等信息的文件。

11.其他可能需要的相關(guān)文件：根據(jù)具體情況進(jìn)行