2025年門前五包管理制度范文尊敬的xxx領導：依據(jù)門前五包管理制度的規(guī)定，為更深入地規(guī)范和強化我單位的門前環(huán)境管理工作，提升單位形象，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，我們特制訂以下門前五包管理制度：一、責任劃分：（一）單位領導：1、負責策劃門前環(huán)境管理方案；2、監(jiān)督各部門和員工按要求執(zhí)行門前五包管理工作；3、定期評估和檢查門前環(huán)境管理成效；4、解決管理工作中出現(xiàn)的難題和障礙。（二）部門主管：1、組織部門員工參與門前環(huán)境管理工作；2、加強員工的教育和培訓，提升參與度；3、定期檢查部門門前環(huán)境的清潔狀況；4、及時處理部門內(nèi)門前環(huán)境管理的問題。（三）員工：1、積極參與門前環(huán)境管理工作；2、嚴格遵守門前環(huán)境管理制度；3、保持門前環(huán)境的整潔，做到自覺性；4、發(fā)現(xiàn)的問題應及時向上級匯報。二、工作職責：（一）門前清潔：1、定期打掃門前道路和人行道，保持清潔；2、及時清除門前垃圾和雜物，保持整潔有序。（二）門前綠化：1、維護和管理門前的花草樹木，確保綠化效果；2、定期修剪草坪和樹枝，保持美觀整齊。（三）門前安全：1、定期檢查防火設施和消防通道，確保安全無虞；2、加強門前安全監(jiān)管，防止意外事故。（四）門前宣傳：1、定期更新門前的宣傳內(nèi)容，展示單位文化和形象；2、利用門前宣傳欄，宣傳單位的成就和榮譽。（五）門前秩序：1、規(guī)范門前車輛停放管理，保持秩序；2、嚴禁門前亂停亂放，確保道路暢通。三、激勵與懲罰：根據(jù)制度執(zhí)行情況，設立相應獎懲機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門給予表彰和獎勵；對違反制度的個人和部門進行責任追究并施加相應處罰。四、宣傳普及：通過會議、通知、培訓等方式，廣泛傳播門前五包管理制度，確保全體員工了解并遵守相關規(guī)定。以上制度草案，敬請領導盡快部署實施，并督促全體員工嚴格遵守，共同創(chuàng)建優(yōu)良的門前環(huán)境。特此呈報。單位：xxx日期：xxxx年xx月xx日2025年門前五包管理制度范文（二）以下是一個示例性的門前五包管理制度草案：1.門前五包管理責任：a.居民需共同承擔維護門前五包區(qū)域的清潔與環(huán)境衛(wèi)生；b.居民應遵守社區(qū)的既定規(guī)章制度；c.居民需積極參與門前五包的管理與改善活動；2.門前五包管理內(nèi)容：a.清潔維護：每日清理門前廢棄物和垃圾，保持道路清潔；b.環(huán)境衛(wèi)生：確保門前道路及周邊的衛(wèi)生狀況，及時處理寵物糞便等；c.綠化管理：定期對門前植物進行修剪，保持植被的健康與整潔；d.消防安全：保持門前消防通道暢通，禁止在該區(qū)域存放易燃物品；e.安全管理：確保門前區(qū)域的安全措施，保障居民的人身安全；3.門前五包管理措施：a.社區(qū)設立專門的五包管理小組，負責日常管理和監(jiān)督工作；b.定期進行管理巡查，發(fā)現(xiàn)疏漏及時進行整改；c.制定詳細管理規(guī)定，使居民明確自身職責和要求；d.加強宣傳教育，提升居民的環(huán)保意識和責任感；e.實施激勵機制：對積極參與管理的居民給予獎勵和表彰；4.門前五包管理獎懲制度：a.對違反規(guī)定者采取警告、罰款等相應處罰措施；b.對積極參與管理的居民進行表彰和獎勵，形式包括榮譽證書、獎金等；5.門前五包管理改進策略：a.定期收集居民的反饋，對管理制度進行優(yōu)化調(diào)整；b.加強與社區(qū)相關部門的協(xié)作，共同提升五包管理工