建筑工地安全生產(chǎn)獎懲制度樣本一、獎勵機制1.優(yōu)秀個人獎勵對于出色完成工作任務(wù)的個人，每月將發(fā)放一定額度的現(xiàn)金獎勵，以資鼓勵。若個人在工地安全方面有突出貢獻，每季度將特別頒發(fā)一定額度的獎金，以表彰其卓越表現(xiàn)。鼓勵員工在工作中積極提出安全意見和建議，一旦被采納，每月將給予一定額度的獎金作為獎勵。2.優(yōu)秀團隊獎勵在工地安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的施工班組，每月將獲得一定額度的獎金，以表彰其團隊努力。每季度將評選出安全文化建設(shè)先進班組，每班組成員都將獲得一定額度的獎金，以激勵整個團隊持續(xù)努力。3.先進集體獎勵在工地安全管理上成績突出的部門或項目組，每季度將發(fā)放一定額度的獎金，以表彰其卓越貢獻。對于工地安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)秀的項目，同樣每季度將給予一定額度的獎勵，以鼓勵其持續(xù)保持高水平的安全管理。二、懲罰機制1.個人違規(guī)處罰個人未按規(guī)定穿戴安全防護用品的，每次將處以100元的罰款，以示警戒。若個人違反安全操作規(guī)程，造成安全事故的，除依法追究其法律責(zé)任外，還將受到額外的處罰。個人發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時上報或不配合整改的，每次將處以200元的罰款，以強化其安全責(zé)任意識。2.施工班組違規(guī)處罰施工班組未按要求配備齊全的安全防護設(shè)備的，每次將處以500元的罰款，以確保施工安全。施工班組存在安全管理漏洞或違規(guī)操作，造成安全事故的，除依法追究其法律責(zé)任外，還將受到額外的處罰。施工班組未按規(guī)定進行安全培訓(xùn)或安全教育的，每次將處以800元的罰款，以提升其安全管理水平。3.項目部或部門違規(guī)處罰項目部或部門未按要求制定和實施安全管理制度的，每次將處以1000元的罰款，以督促其加強安全管理。項目部或部門存在明顯的安全管理失職行為，造成安全事故的，除依法追究其法律責(zé)任外，還將受到額外的處罰。項目部或部門未按規(guī)定配備安全管理人員或安全設(shè)施的，每次將處以2000元的罰款，以確保工地安全生產(chǎn)的順利進行。建筑工地安全生產(chǎn)獎懲制度樣本（二）第一章總則第一條為了加強我國建筑工地的安全生產(chǎn)工作，保障工人的生命財產(chǎn)安全，提高工地管理的水平和效益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本獎懲制度。第二條本制度適用于我國所有的建筑工地，包括承擔(dān)建筑施工、拆除、修繕等工程的各類單位和個人。第三條本制度的任務(wù)是根據(jù)工地發(fā)生的事故和違法行為，對參與工地管理和施工的各方進行獎勵與懲處，促進建筑工地的安全生產(chǎn)工作。第四條工地管理和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，如有違反，按照制度的規(guī)定受到相應(yīng)的獎勵與懲處。第五條本制度的具體實施由建設(shè)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行監(jiān)督和管理。第二章獎勵制度第六條對于建筑工地按照國家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度要求，具備以下條件的，可獲得相應(yīng)的獎勵：（一）無安全生產(chǎn)事故發(fā)生，并保持連續(xù)180天無安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，可獲得安全生產(chǎn)進步獎。（二）按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度要求，組織開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并確保每位工人參加培訓(xùn)并合格的，可獲得安全生產(chǎn)優(yōu)秀組織獎。（三）組織開展安全生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗交流，并取得顯著成效的，可獲得安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎。（四）舉報并揭發(fā)建筑工地存在的安全隱患，并經(jīng)核實屬實的，可獲得安全生產(chǎn)先進獎。（五）根據(jù)工地的實際情況，在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人和單位，可獲得個人和單位先進獎。第七條獎勵的具體形式包括：（一）獎金：根據(jù)工地的具體情況，給予適當(dāng)?shù)莫劷皙剟?。（二）榮譽稱號：由工地所在地的建設(shè)主管部門頒發(fā)的榮譽稱號。（三）獎狀和證書：由工地所在地的建設(shè)主管部門頒發(fā)的獎狀和證書。（四）宣傳報道：對獲獎單位和個人進行宣傳報道，樹立榜樣。第八條獲得獎勵的個人和單位，應(yīng)當(dāng)保持獎勵得當(dāng)、表率作用發(fā)揮的原則。如有違反本制度的規(guī)定，將取消獎勵資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。第三章懲處制度第九條對于建筑工地發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，造成人員傷亡、財產(chǎn)損失等嚴重后果的，將根據(jù)事故的性質(zhì)和后果，給予相應(yīng)的懲處。第十條對于建筑工地存在的安全隱患被相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)并要求整改，但拒不整改的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的懲處。第十一條懲處的具體形式包括：（一）罰款：對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位，根據(jù)事故的性質(zhì)和后果，進行相應(yīng)的罰款。（二）責(zé)令停工整改：對存在安全隱患的單位，責(zé)令停工整改，并進行復(fù)工前的審查。（三）暫停施工：對存在嚴重安全隱患的單位，暫停施工，并要求整改后經(jīng)復(fù)查合格后方可繼續(xù)施工。（四）吊銷或注銷建筑施工許可證：對嚴重違法建筑工地的單位，吊銷或注銷建筑施工許可證。第十二條懲處決定應(yīng)當(dāng)及時作出，并告知被處罰單位和個人。對于被懲處單位和個人，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第四章監(jiān)督管理第十三條監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對建筑工地的安全生產(chǎn)工作進行定期巡查和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為立即制止，并作出相應(yīng)處理。第十四條對于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的建筑工地，應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行處理。第十五條監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時將獎懲信息進行公示，接受社會監(jiān)督。第十六條對于監(jiān)督管理部門和執(zhí)法人員濫用職權(quán)、玩忽職守等行為的，應(yīng)當(dāng)嚴肅處理。第五章附則第十七條