醫(yī)院消化內(nèi)科聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為乙方提供醫(yī)療工作平臺，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，為甲方提供消化內(nèi)科的醫(yī)療服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任消化內(nèi)科醫(yī)生，負責(zé)日常診療工作，包括但不限于問診、查房、診斷、治療、病例討論等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保證醫(yī)療工作的順利進行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的合同。三、薪資待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作年限、業(yè)務(wù)能力等因素，每月支付乙方薪資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)取得相關(guān)職稱或榮譽的，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的薪酬待遇調(diào)整。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點進行工作，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息等。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進等，屬于甲方所有的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎勵。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。6.3乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作的，可以解除本合同。6.4合同期滿或者乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職稱證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院薪資福利政策6.甲方醫(yī)院保密協(xié)議7.甲方醫(yī)院知識產(chǎn)權(quán)政策二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息等，認定為嚴(yán)重違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害，認定為嚴(yán)重違約。3.乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作，需提供相關(guān)醫(yī)療證明，不屬違約。4.雙方協(xié)商一致解除合同，不屬違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術(shù)秘密：指甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的，具有實用性、保密性的技術(shù)信息。3.失職：指乙方在工作中未按職責(zé)要求履行職責(zé)，導(dǎo)致不良后果。4.營私舞弊：指乙方利用職務(wù)之便，為個人謀取私利，損害甲方利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，乙方加強自我學(xué)習(xí)，提高工作能力。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方及時支付薪資，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院聘用消化內(nèi)科醫(yī)生。2.醫(yī)生在醫(yī)院從事日常診療工作。3.醫(yī)生遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從管理。4.醫(yī)生參加醫(yī)院組織的