下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
質(zhì)量體系內(nèi)部審核流程一、制定目的及范圍為確保公司質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進(jìn),特制定本內(nèi)部審核流程。該流程適用于公司所有部門(mén),涵蓋質(zhì)量管理體系的各個(gè)方面,包括文件審核、現(xiàn)場(chǎng)審核和管理評(píng)審等環(huán)節(jié),旨在通過(guò)系統(tǒng)的審核活動(dòng),識(shí)別潛在問(wèn)題,推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。二、審核原則1.審核活動(dòng)應(yīng)遵循客觀、公正和獨(dú)立的原則,確保審核結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。2.審核應(yīng)基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵過(guò)程和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。3.所有審核發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)記錄,并形成有效的改進(jìn)措施,確保問(wèn)題得到解決。三、審核流程1.審核計(jì)劃制定審核小組根據(jù)年度審核計(jì)劃,制定具體的審核計(jì)劃。審核計(jì)劃應(yīng)包括審核的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及審核標(biāo)準(zhǔn)。審核計(jì)劃需提前通知相關(guān)部門(mén),以便做好準(zhǔn)備。2.審核準(zhǔn)備審核小組在審核前應(yīng)收集相關(guān)的文件資料,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及以往審核記錄等。審核小組成員應(yīng)對(duì)審核內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和討論,明確審核的重點(diǎn)和目標(biāo)。3.現(xiàn)場(chǎng)審核現(xiàn)場(chǎng)審核由審核小組成員按照審核計(jì)劃進(jìn)行。審核過(guò)程中,審核員應(yīng)通過(guò)訪談、觀察和文件審核等方式,收集證據(jù),評(píng)估質(zhì)量管理體系的實(shí)施情況。審核員應(yīng)注意與被審核部門(mén)的溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。4.審核記錄審核員應(yīng)在審核過(guò)程中詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和證據(jù),包括不符合項(xiàng)、改進(jìn)機(jī)會(huì)和最佳實(shí)踐等。審核記錄應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,便于后續(xù)的分析和處理。5.審核報(bào)告編寫(xiě)審核結(jié)束后,審核小組應(yīng)及時(shí)編寫(xiě)審核報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括審核的目的、范圍、方法、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議的改進(jìn)措施。審核報(bào)告應(yīng)在審核結(jié)束后的一周內(nèi)提交給管理層和相關(guān)部門(mén)。6.不符合項(xiàng)的處理對(duì)于審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),相關(guān)部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制定糾正措施,并提交整改計(jì)劃。審核小組應(yīng)對(duì)整改計(jì)劃進(jìn)行審核,確保措施的有效性和可行性。7.跟蹤審核審核小組應(yīng)定期跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況,確保所有問(wèn)題得到有效解決。跟蹤審核可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、文件審核或會(huì)議討論等方式進(jìn)行。8.管理評(píng)審定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,審核小組應(yīng)向管理層匯報(bào)審核結(jié)果和整改情況。管理層應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性,并提出改進(jìn)建議。四、審核的反饋與改進(jìn)機(jī)制為確保審核流程的持續(xù)改進(jìn),需建立反饋機(jī)制。審核員和被審核部門(mén)應(yīng)在審核結(jié)束后進(jìn)行反饋,討論審核過(guò)程中遇到的問(wèn)題和改進(jìn)建議。審核小組應(yīng)定期評(píng)估審核流程的有效性,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化審核計(jì)劃和方法。五、審核記錄的管理所有審核記錄應(yīng)按照公司文件管理規(guī)定進(jìn)行存檔,確保記錄的完整性和可追溯性。審核記錄應(yīng)保存至少三年,以備后續(xù)審核和管理評(píng)審使用。六、審核人員的培訓(xùn)審核員應(yīng)定期參加培訓(xùn),提升審核技能和質(zhì)量管理知識(shí)。公司應(yīng)建立審核員的選拔和培訓(xùn)機(jī)制,確保審核員具備必要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。七、總結(jié)通過(guò)建立科學(xué)合理的內(nèi)部審核流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)二年級(jí)(工程造價(jià))工程成本管理試題及答案
- 2025年大學(xué)汽車(chē)運(yùn)用與維修(汽車(chē)檢測(cè)技術(shù))試題及答案
- 禁毒知識(shí)活動(dòng)課件模板
- 神華煤制油技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
- 2025中國(guó)算力發(fā)展之AI計(jì)算開(kāi)放架構(gòu)研究報(bào)告
- 2026年1月四川涼山州會(huì)理市衛(wèi)生健康局(會(huì)理市疾病預(yù)防控制局)招聘編外人員94人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026廣西來(lái)賓市興賓區(qū)投資促進(jìn)局招聘編外人員1人備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026河南鶴壁市實(shí)驗(yàn)學(xué)校代課教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026四川成都新都區(qū)第三幼兒園招聘10人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)招聘7人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 霧化吸入操作教學(xué)課件
- 2025年小學(xué)圖書(shū)館自查報(bào)告
- 【語(yǔ)文】廣東省佛山市羅行小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)試卷
- 2025年醫(yī)療器械注冊(cè)代理協(xié)議
- 廣西壯族自治區(qū)職教高考英語(yǔ)學(xué)科聯(lián)考卷(12月份)和參考答案解析
- 新疆三校生考試題及答案
- 2026年《必背60題》腫瘤內(nèi)科醫(yī)師高頻面試題包含答案
- 2025新疆亞新煤層氣投資開(kāi)發(fā)(集團(tuán))有限責(zé)任公司第三批選聘/招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 圍手術(shù)期心肌梗塞的護(hù)理
- 超市門(mén)口鑰匙管理制度
- 代貼現(xiàn)服務(wù)合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論