商務(wù)會(huì)所保姆聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）乙方（Employee）：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）身份證號(hào)碼：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）鑒于甲方為一家合法成立的商務(wù)會(huì)所，乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的保姆，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方商務(wù)會(huì)所擔(dān)任保姆一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方商務(wù)會(huì)所的保姆，負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)的清潔、客房整理、食材采購(gòu)及烹飪等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全，確保甲方客戶的良好體驗(yàn)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為早9點(diǎn)至晚7點(diǎn)，午休1小時(shí)。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元，甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方如能完成甲方臨時(shí)安排的額外任務(wù)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)情況。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工作服及防護(hù)用品清單5.保密協(xié)議6.工作交接清單7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件9.甲方經(jīng)營(yíng)許可證副本復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、缺勤，未遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為家庭提供家政服務(wù)的人員。2.商務(wù)會(huì)所：指為顧客提供休閑、娛樂、健身等服務(wù)的場(chǎng)所。3.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方提供服務(wù)的時(shí)間段。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供服務(wù)所得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，按照社會(huì)保險(xiǎn)制度相關(guān)規(guī)定，為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和報(bào)銷。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因。如乙方無(wú)合理理由離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按約定支付工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求支付工資。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。4.甲方要求乙方加班，但未支付加班費(fèi)，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)拒絕無(wú)正當(dāng)理由的加班要求。如甲方強(qiáng)行安排加班，乙方有權(quán)要求支付加班費(fèi)。如甲方拒絕支付，乙方可以向