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全員安全生產(chǎn)責任制

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目錄

一、董事長安全生產(chǎn)責任書..........................1

二、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責任書....................4

三、副董事長安全生產(chǎn)責任書......................7

四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.........................10

五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.......................14

六、銷售副總安全生產(chǎn)責任書.......................17

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責任書....................20

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...................23

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責任書..................26

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責任書..................29

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書....................32

十二、工會主席安全生產(chǎn)責任書....................37

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責任書...................40

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責任書..................44

十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................47

十六、外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................50

十七、開發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................54

十八、市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................57

十九、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................60

二十、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................63

I

二十一、資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................66

二十二、技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................69

二十三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................72

二十四、財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................75

二十五、會計安全生產(chǎn)責任書.......................78

二十六、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................81

二十七、制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................84

二十八、設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................87

二十九、生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................90

三十、人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書..................93

三十一、生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................96

三十二、產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.............99

三十三、模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.............102

三十四、人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............105

三十五、質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................108

三十六、購買部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................111

三十七、物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................114

三十八、企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................117

三十九、生產(chǎn)計劃部安全生產(chǎn)責任書................120

四十、機加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................123

四十一、倉儲中心安全生產(chǎn)責任書.................126

四十二、商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書................129

四十三、外協(xié)科安全生產(chǎn)責任書...................132

四十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)責任書.....................136

四十五、食堂安全生產(chǎn)責任書.....................138

四十六、衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責任書.....................140

四十七、綜合部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................141

四十八、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................144

四十九、銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................147

五十、后勤保障部安全生產(chǎn)責任書...................150

五十一、項目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............152

五十二、廠長安全生產(chǎn)責任書.......................155

五十三、副廠長安全生產(chǎn)責任書.....................158

五十四、技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書.................161

五十五、試驗室安全生產(chǎn)責任書.....................164

五十六、辦公室主任安全生產(chǎn)責任制.................167

五十七、文秘室安全生產(chǎn)責任書.....................171

五十八、資料室安全生產(chǎn)責任書.....................174

五十九、綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責任書.................177

六十、安全消防科安全生產(chǎn)責任書...................180

六十一、管理者代表安全生產(chǎn)責任書.................183

六十二、營業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書...............186

六十三、行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書.................189

六十四、裝配課安全生產(chǎn)責任書...................192

III

六十五、機械課安全生產(chǎn)責任書.....................195

六十六、電焊課安全生產(chǎn)責任書...................198

六十七、財務(wù)副總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書................200

六十八、專職安全員安全生產(chǎn)責任書................203

六十九、車間主任安全生責任書.....................206

七十、班組長安全生產(chǎn)責任書.......................209

七十一、員工安全生產(chǎn)責任書.......................211

IV

一、董事長安全生產(chǎn)責任書

為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責任人，對

本公司安全生產(chǎn)負全面責任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的

職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全

生產(chǎn)責任如下：

一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承受執(zhí)

行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)

展承受責任C

二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東

大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，

對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。

三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織探討公

司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、

經(jīng)營、管理工作的重大事項，加入由總經(jīng)理主持的月度工作

會議，了解并檢查公司月度工作進度狀況。

四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等

方案，制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會探討

后確認并實施。

五、負責提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負責審定

批準公司中高層管理人員的任免。

六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事

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會決議的執(zhí)行、落實狀況和執(zhí)行效果。重點檢查事關(guān)提高公

司廣大員工的凝結(jié)力、向心力和公司核心競爭力的各項制

度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負責。

七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱

職的高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。

八、負責定期或不定期地審閱公司財務(wù)報表和公司其它

重要經(jīng)濟、技術(shù)指標報表，全面了解、把握公司的經(jīng)濟運行

運作狀況，負責監(jiān)視和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好

運行。

九、審核批準公司對外的重要經(jīng)濟合同，對內(nèi)的各種文

件、重要報表和資料。

十、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分

立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準后實施，加強

與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

H^一、負責制定公司的年度利潤分派方案和虧損彌補方

案，并提交董事會確認并備案，負責制定公司增加或者減少

注冊資本的方案等，并提交董事會探討確定后實施。

十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全

機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制

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度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施。

十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問

題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事

故隱患。

十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援

預(yù)案。

十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。

十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)狀況，

接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)

視。

公司蓋章：董事長簽字：

日期：日期：

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二、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責任書

為確保集團公司年度計劃目標得以實現(xiàn)，經(jīng)董事會與目

標責任人（常務(wù)副總裁）共同商討，已確定集團公司2023年

年度工作責任目標，并擬由目標責任人代表集團公司簽署確

認。

一、責任目標

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、自覺接受董事會監(jiān)控、考評、檢查。

3、每月月底前按時上報次月度工作計劃報表。

4、每月月初前組織目標評估，質(zhì)量評審，進度、質(zhì)量

考評。

5、每季末的次月月初前組織員工季度績效考評。

6、保證公司各個標準作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

7、保證公司操作不違背國家的法律、法規(guī)。

8、保證員工的生活、工作秩序。

9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位

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安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

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三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標,

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予

警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總裁簽署：副總裁簽署：

日期：日期：

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三、副董事長安全生產(chǎn)責任書

為了切實杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防止和減少一

般安全事故的發(fā)生，俁障員工人身和財產(chǎn)安全，以《安全生

產(chǎn)法》為依據(jù)，落實“安全第一，預(yù)防為主〃的方針，貫徹

安全工作的“管生產(chǎn)必需管落實〃和“誰主管，誰負責〃的

原則，公司董事長特與副董事長簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理

目標：

一、目標值

1、無因管理不善造成的員工職業(yè)病、重嘮及死亡事故;

2、無火災(zāi)事故；

3、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故；

4、無造成人員死亡的重大交通事故；

5、無刑事和重大治安案件；

6、員工無違法犯罪行為。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

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3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

三、考核與獎懲

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1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標,

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予

警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：副董

事長：

（簽字）（簽

字）

2023年月日

2023年月日

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四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〃的方針，全面加強基礎(chǔ)

管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管

理體系，加強重大風險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)

急保障體系建設(shè)，確俁公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，依照

“誰主管、誰負責〃、“分級管理、分線負責〃的原則，公

司董事長特與總經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標

與考核獎懲方法如下：

一、目標值

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及主管部門有關(guān)安全

生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強對職工

進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、確定本單位安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事

故隱患。

6、主持召開安委會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題,

督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱

第10頁共212頁

患。

7、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案。

8、組織對重大事故的調(diào)查和處理，及時、如實報告生

產(chǎn)安全事故。

9、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)狀況，接

受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)

視。

10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，建立安全機

構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

11、員工安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)管理要求與指標

1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持

“以人為本、安全發(fā)展〃的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生

產(chǎn)管理，對公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。

2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、依照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)

規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保

證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)

教育費用到位。

4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告

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生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防

范措施，落實事故“四不放過〃的原則，對造成安全事故責

任者提出處理看法。

5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故

隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻

者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施必需與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢

查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實

狀況。

9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯

報，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能

力。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎

懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

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3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標,

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予

警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

四、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長簽字:總經(jīng)理簽字:

年月日年月日

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五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的

方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目

標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。依照“誰

主管、誰負責〃、“誰分管、誰負責〃、“分級管理、分線

負責〃的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任

書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的職責：

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〃的方針，

貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制

度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作

負主要責任。

2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參

謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)

務(wù)上的安全生產(chǎn)問題，對公司的安全生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)

視檢查責任。

3、堅持安全生產(chǎn)管理“五同時〃原則，定期研究、協(xié)

調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對存在的問題,

及時制定解決方法和措施，對分管各部門安全生產(chǎn)責任制落

實狀況進行督促和檢查。

4、定期加入安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形

勢，及時解決存在的問題，負責總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

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5、負責指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；

6、定期、不定期組織、加入安全生產(chǎn)大檢查；

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改看法

和建議；

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

11、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

12、加入公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

13、按計劃加入培訓(xùn)率達90%。

三、獎懲方法：

1、本責任書由公司總經(jīng)理負責組織進行檢查考核，公司

設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌

現(xiàn)。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無

事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標,

公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予

警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

三、附則

1、本責任書一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第15頁共212頁

副總經(jīng)理簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

第16頁共212頁

六、銷售副總安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、健立健全銷售部門的考核制度、分派制度、完善公

司營銷體系。

3、全年錯發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。

4、顧客投訴次數(shù)為零。

5、銷售額回款率達95%,力爭100虬

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

第17頁共212頁

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

第18頁共212頁

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：銷售副總：

（簽字）（簽字）

年月日年月日

第19頁共212頁

七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階

段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、

協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，特別是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以

及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、協(xié)同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶

等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成狀況，提供分析看法及改

進建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向

總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)搭理議、專題研討會議

等公司會議紀要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的

規(guī)劃，協(xié)同管理辦開展企業(yè)文化工作；

第20頁共212頁

9、完成其他臨時交給的任務(wù)。

二、安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵守公司的

各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指

令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制全面落實，

并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法全面實施，

并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、積極加入安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告總經(jīng)理，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

第21頁共212頁

2、接受總經(jīng)理指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀況

進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理:總經(jīng)理助理:

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第22頁共212頁

八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達90%。

3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點；簡樸、明

確目標和責任為原則；打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強凝

結(jié)力的團隊。

4、在目標責任制的基礎(chǔ)上；完善目標管理法；實施簡

樸量化的績效考核；調(diào)動員工的工作積極性；實現(xiàn)獎勤罰懶

的目標。

5、開展人力資源的培訓(xùn)典開發(fā)工作；

6、安全三級教育培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

第23頁共212頁

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，堅持安全第一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲:

第24頁共212頁

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總經(jīng)辦負責人：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第25頁共212頁

九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達90%。

3、檢查年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報

告。

4、負責各種稽核和檢查報表。

5、各項交派和指定的工作實施狀況的跟蹤報告。

6、負責對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異常現(xiàn)

象，據(jù)實揭露于稽核報告，并于該報告陳核加以追蹤，定期作

成追蹤報告。

7、負責成本管控之稽查。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

第26頁共212頁

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

第27頁共212頁

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：總稽核室主任：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第28頁共212頁

十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

工程技術(shù)中心簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、按計劃加入培訓(xùn)率達90%。

3、負責擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計

變更技術(shù)方案和質(zhì)量事故處理技術(shù)方案的審查工作。

4、負責特別技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點、難點技術(shù)

的立項與管理工作。

5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

6、現(xiàn)場必必需求配備安全員，并經(jīng)國家勞動部門培訓(xùn)

合格的特別工種作業(yè)人員上崗，持證率達100%。

7、推行安全生產(chǎn)標準化，加強安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管

理，安全生產(chǎn)用品合格率達100虬

8、安全三級教育與新員工培訓(xùn)率100%

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

第29頁共212頁

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育;

第30頁共212頁

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第31頁共212頁

總經(jīng)辦負責人:工程技術(shù)中心負責人:

日期：日期：

第32頁共212頁

十一、營銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

營銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)

為零。

2、負責在對公司產(chǎn)品銷售合同評審時，根據(jù)公司設(shè)備

生產(chǎn)能力的大小，合理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn);

3、負責公司的品牌推廣和項目計劃，包括組織、參與、

指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動的審定，以及完成公司

營銷推廣項目的總計劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營銷宣傳

和推廣工作

4、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

5、負責督促公司勞防用品購買、供給工作，須根據(jù)勞

動保護法律法規(guī)向有資質(zhì)的供給商購買，遵守勞防用品發(fā)放

制度，確保按時完成勞防用品發(fā)放計劃；

6、對部屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考

核體系

7、對營銷人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

第33頁共212頁

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育;

第34頁共212頁

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

第35頁共212頁

總經(jīng)辦負責人:營銷總監(jiān):

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第36頁共212頁

十二、工會主席安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

工會主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、堅持政治理論與業(yè)務(wù)學習制度，積極加入公司組織的

各項宣傳教育活動及行政工作例會，出勤率100%。

2、維護公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。

3、組織公益活動，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動。

4、做好職工生活福利工作。

5、積極參與民主管理和民主監(jiān)視，召開工會擴大會議,

及時聽取、反映教

職員工的看法和建議。

6、定期召開工會職工代表大會。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

第37頁共212頁

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育。

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

第38頁共212頁

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

董事長：工會主席：

（簽字）（簽字）

日期：日期：

第39頁共212頁

十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)我公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與

生產(chǎn)副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事

故。

2、加入公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動

達90%。

3、按計劃加入培訓(xùn)率達90%。

4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%。

5、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達100%。

6、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計

等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)視、控制及實施執(zhí)行；

7、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、

安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及

時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

8、負責協(xié)同技術(shù)開發(fā)部加入技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝

流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，

不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

9、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時

組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及控制；

第40頁共212頁

10、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理

員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對

其工作定期檢查、考核和評比；

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

第41頁共212頁

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外,

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

第42頁共212頁

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理（簽字）：生產(chǎn)副總（簽字）:

0期：

第43頁共212頁

十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與行

政總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事

故。

2、審核并指導(dǎo)辦公事務(wù)管理、后勤管理、車輛和安全管

理等規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

3、負責公司重大活動的組織、接待工作。

4、負責起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

5、把握行政系統(tǒng)工作狀況和公司行政管理工作的運作

狀況，適時向總經(jīng)理匯報。

6、負責代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良

好合作關(guān)系

7、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必需規(guī)范遵

守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在

本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理方法在本部門內(nèi)

全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)視和管理。

第44頁共212頁

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當“安全與銷售、質(zhì)量〃發(fā)生矛盾時，堅持安全第

一的原則。

4、加入生產(chǎn)會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)狀況

和安全問題落實狀況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必需安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極加入安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)當即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，依照“四不放過〃

的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理看

法，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處

罰標準。

10、必需按規(guī)定對部門員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教

育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有

人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

第45頁共212頁

1、對于全年實現(xiàn)安全目標的依照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)

定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的依照公司規(guī)定進行

處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實狀

況進行考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，

除依照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人。

4、發(fā)生一起重傷事故，除依照考核規(guī)定處罰外，同時

罰相關(guān)負責人。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除依照考核規(guī)定處罰外，

同時每超一起罰相關(guān)負責人。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或

隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，

罰相關(guān)責任人。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,

并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，全部獎勵。

四、本責任狀一式二份，本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。

總經(jīng)理：行政部負責人：

（簽字）（簽字）

2023年月日2023年月日

第46頁共212頁

十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任書

為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利〃

相結(jié)合，根據(jù)公司2023年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與品

質(zhì)部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為

零。

2、產(chǎn)品品質(zhì)批次不合格W2次

3、原材料檢驗批次誤檢資料〈2次