?幼兒園工會第二學期工作方案一、積極開展職工培訓，進步教職工業(yè)務(wù)程度1.組織新老師崗前培訓，幫助他們盡快熟悉幼兒園的工作要求，進步新老師的教育教學才能。2.定期開展幼兒教育專業(yè)知識培訓，進步教職工的專業(yè)素養(yǎng)，促進教育教學質(zhì)量的提升。3.開展幼兒園管理培訓，強化教職工的效勞意識，進步幼兒園整體管理程度。二、關(guān)注教職工生活，營造和諧氣氛1.定期舉辦豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。2.關(guān)注教職工身心安康，定期組織安康體檢，為教職工提供身心安康保障。3.積極開展節(jié)日慰問活動，為教職工送上節(jié)日的祝福和關(guān)愛。4.加強工會與教職工的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時理解教職工的需求，為教職工解決實際問題。三、加強勞動爭議調(diào)解，維護教職工合法權(quán)益1.健全勞動爭議調(diào)解機制，及時處理教職工的勞動爭議案件，維護教職工的合法權(quán)益。2.積極開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動，進步教職工的法律意識，促進幼兒園勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、積極參與幼兒園管理，促進幼兒園和諧開展1.充分發(fā)揮工會的民主參與作用，積極為幼兒園的開展出謀劃策。2.加強與幼兒園行政領(lǐng)導的溝通，及時反應(yīng)教職工的意見和建議，促進幼兒園管理的民主化、標準化。3.組織教職工開展教育科研活動，推動幼兒園教育改革和開展。五、加強工會自身建立，進步效勞才能1.定期組織工會干部培訓，進步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度。2.完善工會制度建立，確保工會工作的標準化、制度化。在新的學期里，我們幼兒園工會將緊緊圍繞幼兒園的中心工作，全力以赴為全體教職工效勞，為幼兒園的和諧開展奉獻力量。我們將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，不斷創(chuàng)始工會工作新場面，為幼兒園的繁榮興盛做出新的奉獻！幼兒園工會第二學期工作方案補充六、加強師德師風建立，提升教職工職業(yè)道德程度1.組織教職工學習職業(yè)道德標準，進步他們的職業(yè)道德素養(yǎng)。2.開展師德師風主題教育活動，引導教職工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀念。3.嚴格執(zhí)行幼兒園師德師風考核制度，對違背職業(yè)道德的行為予以嚴肅處理。七、加強平安管理工作，保障幼兒園平安1.定期組織平安知識培訓，進步教職工的平安防范意識。2.加強幼兒園平安隱患排查，確保幼兒園設(shè)施設(shè)備平安。3.建立健全幼兒園應(yīng)急預案，進步幼兒園應(yīng)對突發(fā)事件的才能。八、積極開展家長滿意度調(diào)查，進步幼兒園效勞質(zhì)量1.定期開展家長滿意度調(diào)查，理解家長對幼兒園的滿意度。2.根據(jù)家長反應(yīng)意見，及時調(diào)整幼兒園各項工作，進步幼兒園效勞質(zhì)量。3.加強與家長的溝通交流，促進家校共育，進步幼兒園教育質(zhì)量。重點和考前須知：1.工會工作要嚴密圍繞幼兒園中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。2.關(guān)注教職工需求，進步效勞質(zhì)量，為教職工解決實際問題。3.加強工會自身建立，進步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度。4.嚴格執(zhí)行各項制度和規(guī)定，確保工會工作的標準化、制度化。6.加強