飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則_第1頁
飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則_第2頁
飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則_第3頁
飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則_第4頁
飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

飾品配件物流公司聘用合同細(xì)則合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方聘用的飾品配件物流公司相關(guān)崗位員工,具體崗位為:__________。1.2乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為:每月基本工資人民幣____元,并根據(jù)甲方規(guī)定的獎金、提成等政策享受相應(yīng)待遇。3.2乙方工資支付時間為每月__日之前,甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方享有工作餐補貼、交通補貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.乙方未全面履行崗位職責(zé),違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班:超過法定工作時間的工作5.保密信息:商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等6.違約金:因違約行為而支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除合同:協(xié)商解決,如需支付違約金則按合同約定執(zhí)行。2.乙方泄露或利用保密信息:立即終止合同,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償損失。3.乙方未全面履行崗位職責(zé):甲方有權(quán)進行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。4.甲方未按時足額支付工資:協(xié)商解決,如無法解決可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會保險:協(xié)商解決,如無法解決可向社保部門投訴。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境:協(xié)商解決,如無法解決可向安監(jiān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方在甲方任職期間享受工資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論