私立學(xué)校校車監(jiān)護(hù)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的私立學(xué)校，乙方自愿向甲方申請(qǐng)校車監(jiān)護(hù)員職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任校車監(jiān)護(hù)員相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的校車監(jiān)護(hù)員，主要負(fù)責(zé)在校車運(yùn)行過程中對(duì)學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的校車管理制度、工作規(guī)程及保密制度，嚴(yán)格按照甲方要求履行崗位職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)及校車運(yùn)行路線。2.2乙方的作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，特殊情況需根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇按照甲方制定的校車監(jiān)護(hù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四條培訓(xùn)及考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)材料。4.3乙方如因工作原因需要參加相關(guān)培訓(xùn)，甲方應(yīng)給予支持。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一定的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方校車管理制度7.甲方工作規(guī)程8.甲方保密制度9.校車監(jiān)護(hù)員崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，如：遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.私立學(xué)校：指依法成立，以盈利為目的，提供學(xué)歷教育的學(xué)校。2.校車監(jiān)護(hù)員：指在私立學(xué)校校車上負(fù)責(zé)學(xué)生安全監(jiān)護(hù)工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.保密制度：指為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，規(guī)定員工在在職期間及離職后不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作積極性。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪資待遇，保障乙方合法權(quán)益。5.甲方未按照約定提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方在甲方校車上擔(dān)任監(jiān)護(hù)員。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé)，確保學(xué)生在校車上的安全。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工