航空航天社保管理要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家從事航空航天領(lǐng)域的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供社保管理服務(wù)的公司，雙方為了更好地履行社會(huì)保障義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方唯一的社保代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助甲方遵守國(guó)家和地方社保法律法規(guī)。1.2乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益得到充分保障，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供社保報(bào)表，并對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。1.4乙方在甲方員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、續(xù)費(fèi)、停保等環(huán)節(jié)，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方政策規(guī)定操作，確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害。二、服務(wù)費(fèi)用2.1乙方向甲方提供的社保管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行抵扣。三、雙方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工個(gè)人信息及變動(dòng)情況，以便乙方為甲方員工辦理相關(guān)社保手續(xù)。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的社保信息保密，不得泄露給第三方。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方社保政策為甲方員工提供服務(wù)，確保甲方員工的社保權(quán)益得到充分保障。3.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任4.1如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的10%。4.2如乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。4.3如一方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方社保代理資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.雙方簽訂的社保管理服務(wù)合同4.社保政策法規(guī)相關(guān)文件5.甲方員工名冊(cè)及社保信息6.乙方提供的社保報(bào)表7.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，屬于違約行為。3.甲方泄露乙方提供的社保信息，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方提供的員工個(gè)人信息，屬于違約行為。5.一方未履行本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障老年人基本生活，對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在達(dá)到法定退休年齡后，按月支付一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本醫(yī)療需求，對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，在就醫(yī)時(shí)按規(guī)定支付一定比例的醫(yī)療費(fèi)用。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活，對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員，在失業(yè)時(shí)按規(guī)定支付一定數(shù)額的失業(yè)保險(xiǎn)金。4.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障在工作中發(fā)生意外傷害的職工，對(duì)參加工傷保險(xiǎn)的人員，按規(guī)定支付一定數(shù)額的工傷保險(xiǎn)金。5.生育保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障女職工生育權(quán)益，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的單位，按規(guī)定支付女職工生育期間的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。6.社保管理服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)為企事業(yè)單位提供的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等相關(guān)手續(xù)的代理服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的員工信息不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息，并隨時(shí)更新變動(dòng)情況。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，避免違約行為發(fā)生。3.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方提供的社保信息。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的社保信息保密。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方提供的員工個(gè)人信息。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息保密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空航天領(lǐng)域企業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)社保管理公司為