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文檔簡介
資源與環(huán)境保護管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在加強企業(yè)資源與環(huán)境保護管理,促進資源的合理利用,減少環(huán)境污染與生態(tài)破壞,并確保員工的健康與安全。全部企業(yè)內(nèi)部成員必需嚴格遵守本制度,履行各自的責(zé)任和義務(wù)。2.保護資源2.1資源管理責(zé)任2.1.1資源管理責(zé)任由企業(yè)管理層負責(zé),并指派專人負責(zé)資源管理工作。2.1.2資源管理人員需定期審核和分析企業(yè)資源使用情況,并提出改進看法和方案。2.2資源使用規(guī)范2.2.1全部員工必需充分認得到資源的寶貴性,并樂觀參加資源節(jié)省活動。2.2.2在采購和使用資源時,應(yīng)優(yōu)先考慮節(jié)省型產(chǎn)品和設(shè)備,合理布置使用計劃。2.2.3員工應(yīng)依照企業(yè)訂立的資源使用規(guī)范進行操作,杜絕資源的揮霍和濫用行為。2.3能源管理2.3.1企業(yè)應(yīng)訂立能源管理計劃,明確能源使用目標和措施,并定期對能源使用情況進行監(jiān)測和評估。2.3.2公共區(qū)域和辦公室內(nèi)應(yīng)設(shè)定合理的溫度范圍,員工應(yīng)適當調(diào)整空調(diào)和采光設(shè)備的使用,以節(jié)省能源。2.3.3開展能源培訓(xùn),提高員工的節(jié)能意識和技能,鼓舞員工自動提出節(jié)能建議和方案。2.4水資源管理2.4.1企業(yè)應(yīng)加強對水資源的管理,設(shè)立特地的水資源管理部門負責(zé)水資源的調(diào)配和使用。2.4.2員工應(yīng)妥當使用水資源,避開過度抽取和揮霍,提倡節(jié)水意識。2.4.3水資源管理部門應(yīng)加強水資源的監(jiān)測和評估,并依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的水資源管理方案。3.環(huán)境保護3.1環(huán)境保護管理責(zé)任3.1.1企業(yè)管理層應(yīng)建立健全環(huán)境保護管理體系,并確保其有效運行。3.1.2環(huán)境保護工作應(yīng)指定專人負責(zé),確保環(huán)境保護措施的實施和效果。3.2污染物排放掌控3.2.1企業(yè)應(yīng)建立并執(zhí)行污染物排放掌控標準,確保污染物排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準要求。3.2.2相關(guān)部門應(yīng)定期進行污染物排放檢測,并依照要求向有關(guān)環(huán)保部門報告。3.2.3減少污染物排放應(yīng)成為企業(yè)管理的緊要目標,通過采用先進的污染整治技術(shù)和設(shè)備,加強環(huán)保設(shè)施的維護和更新。3.3廢物管理3.3.1企業(yè)應(yīng)實行廢物分類、減量和資源化利用,推行“垃圾減量、資源利用”的原則。3.3.2廢物應(yīng)依據(jù)不同性質(zhì)分類儲存、運輸和處理,確保廢物不對環(huán)境造成污染和危害。3.3.3廢物管理人員應(yīng)定期對廢物處理設(shè)施進行檢查和維護,確保其正常運行。3.4生態(tài)保護與恢復(fù)3.4.1企業(yè)應(yīng)加強對生態(tài)環(huán)境的保護,嚴禁濫伐、濫砍、亂倒垃圾等破壞生態(tài)環(huán)境的行為。3.4.2企業(yè)應(yīng)樂觀關(guān)注和參加本地生態(tài)保護與恢復(fù)工作,開展綠化和植樹造林活動。3.4.3強化環(huán)境教育,提高員工的環(huán)保意識,鼓舞員工樂觀參加環(huán)保公益活動。4.員工健康與安全4.1健康與安全管理責(zé)任4.1.1企業(yè)管理層應(yīng)建立健全員工健康與安全管理制度,并確保其有效實施。4.1.2員工健康與安全管理工作應(yīng)指派專人負責(zé),落實責(zé)任到人。4.2安全生產(chǎn)4.2.1企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確生產(chǎn)過程中的安全責(zé)任和安全措施。4.2.2員工應(yīng)嚴格依照操作規(guī)程進行操作,不得擅自轉(zhuǎn)變工藝流程和操作方式。4.2.3企業(yè)應(yīng)保障員工的安全防護設(shè)施齊全、完好,并進行定期維護和檢測。4.3健康管理4.3.1企業(yè)應(yīng)加強員工健康管理,定期進行健康檢查和職業(yè)病篩查。4.3.2供應(yīng)良好的工作環(huán)境和工作條件,防止產(chǎn)生職業(yè)病和工傷事故。4.3.3供應(yīng)必需的職業(yè)健康培訓(xùn),提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護本領(lǐng)。5.總則5.1違反本制度的,將依法進行追責(zé),并依據(jù)管理紀律進行相應(yīng)的處理。5.2企業(yè)將定期檢查和評估資源與環(huán)境保護管理工作的執(zhí)行情況,并進行連續(xù)改進。5.3員工對于資源與環(huán)境保護工作有緊要看法和建議的,可以向相關(guān)部門提出,并保護其合法權(quán)益。本規(guī)章
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