20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房產(chǎn)勞動(dòng)合同范本：房產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同解除與終止本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1房產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)1.2房產(chǎn)企業(yè)法定代表人1.3員工姓名1.4員工身份證號(hào)碼2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限延長(zhǎng)4.員工崗位職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.員工薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪資支付方式5.4薪資調(diào)整6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3假期規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補(bǔ)償8.4終止條件8.5終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：?jiǎn)T工考勤記錄14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1房產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)：房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司1.2房產(chǎn)企業(yè)法定代表人：1.3員工姓名：1.4員工身份證號(hào)碼：56199001012.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年2月1日2.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司辦公室3.合同期限3.1合同起始日期：2024年2月1日3.2合同終止日期：2027年1月31日3.3合同期限延長(zhǎng)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限，但不得超過(guò)原合同期限的一半。4.員工崗位職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作；4.2.2制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；4.2.3管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；4.2.4負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提高客戶(hù)滿意度；4.2.5完成公司交辦的其他工作任務(wù)。4.3崗位要求：4.3.1具有房地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.3.3具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力；5.員工薪資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1銷(xiāo)售獎(jiǎng)金：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例提成；5.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月；5.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣300元/月；5.3薪資支付方式：每月15日支付上月工資；5.4薪資調(diào)整：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可進(jìn)行薪資調(diào)整。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；6.2休息休假：6.2.1周末休息；6.2.2法定節(jié)假日休息；6.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；6.3假期規(guī)定：6.3.1事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可休事假；6.3.2病假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可休病假。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.1.2員工因犯罪被追究刑事責(zé)任；8.1.3員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.1.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；8.2解除程序8.2.1公司提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知員工；8.2.2員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知公司；8.2.3解除勞動(dòng)合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等；8.3解除補(bǔ)償8.3.1解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為員工解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。8.4終止條件8.4.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；8.4.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；8.4.3公司因破產(chǎn)、解散等原因終止；8.5終止程序8.5.1合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等；8.5.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止過(guò)程的順利進(jìn)行。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1公司未按時(shí)足額支付員工工資；9.1.2公司未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；9.1.3員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；9.2違約責(zé)任9.2.1公司違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密；10.1.2公司的客戶(hù)信息；10.1.3公司的經(jīng)營(yíng)策略；10.2保密期限10.2.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于兩年；10.3違約責(zé)任10.3.1員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律規(guī)定；12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1員工需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：?jiǎn)T工入職登記表14.2附件二：?jiǎn)T工考勤記錄14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等而介入合同履行的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，可引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；15.3.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方或乙方的違約行為不承擔(dān)責(zé)任；15.5.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對(duì)其服務(wù)能力進(jìn)行充分評(píng)估；16.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；16.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；16.4甲方和乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)充分考慮第三方對(duì)合同履行的影響，并在合同中明確相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)；17.4如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方或乙方的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)；18.2第三方介入不影響本合同的效力，甲方和乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；18.3第三方介入后的合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同變更19.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；19.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲方和乙方應(yīng)按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等；說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：?jiǎn)T工考勤記錄要求：記錄員工每月的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、加班情況等；說(shuō)明：用于考核員工的工作表現(xiàn)和計(jì)算工資。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明，包含繳納月份、繳納金額等信息；說(shuō)明：證明公司已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：合同文本，包括合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等；說(shuō)明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說(shuō)明：保護(hù)公司的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等；說(shuō)明：第三方介入合同履行時(shí)的依據(jù)。7.附件七：變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等；說(shuō)明：合同內(nèi)容變更時(shí)的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付員工工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向員工支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算；示例：?jiǎn)T工月工資10000元，甲方逾期5天支付，應(yīng)支付500元的違約金。2.違約行為：乙方未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付員工因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)造成的損失；示例：?jiǎn)T工因未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)導(dǎo)致住院費(fèi)用無(wú)法報(bào)銷(xiāo)，乙方應(yīng)賠償員工實(shí)際損失。3.違約行為：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例：?jiǎn)T工因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)處罰，甲方可解除勞動(dòng)合同，并要求員工賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方或乙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失；示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償甲方延期損失。5.違約行為：合同一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因商業(yè)秘密泄露造成的損失；示例：甲方員工泄露公司商業(yè)秘密，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)賠償乙方損失。全文完。二零二四年度房產(chǎn)勞動(dòng)合同范本：房產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)合同解除與終止2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂日期1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.房產(chǎn)企業(yè)工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假制度4.3加班加點(diǎn)制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3績(jī)效考核5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知與手續(xù)6.3解除合同的補(bǔ)償6.4終止合同的條件6.5終止合同的通知與手續(xù)6.6終止合同的補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序10.合同解除與終止后的義務(wù)10.1合同解除與終止后的工作交接10.2合同解除與終止后的保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任類(lèi)型11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理12.1債權(quán)債務(wù)處理原則12.2債權(quán)債務(wù)處理方式13.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的離職手續(xù)13.2合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用14.2合同份數(shù)及效力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂主體甲方（房產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)）：__________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限2.1合同起止日期本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，若雙方無(wú)異議，且乙方符合公司規(guī)定的工作條件，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽本合同。3.房產(chǎn)企業(yè)工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷(xiāo)售、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)。（2）執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃。（3）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2工作崗位乙方工作崗位為：_____________。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：_____________。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假制度（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。（2）乙方在法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。4.3加班加點(diǎn)制度（1）乙方在加班加點(diǎn)時(shí)，甲方應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。（2）乙方每月加班時(shí)間不得超過(guò)法定工作時(shí)間的一半。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3績(jī)效考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件（1）乙方提出解除合同，并提前30日書(shū)面通知甲方。（2）甲方提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知乙方，并支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2解除合同的通知與手續(xù)（1）乙方解除合同，應(yīng)向甲方提交書(shū)面解除合同申請(qǐng)。（2）甲方解除合同，應(yīng)向乙方發(fā)送書(shū)面解除合同通知。6.3解除合同的補(bǔ)償（1）乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。6.4終止合同的條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）乙方因個(gè)人原因提出終止合同。6.5終止合同的通知與手續(xù)（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，視為合同終止。（2）乙方提出終止合同，應(yīng)向甲方提交書(shū)面終止合同申請(qǐng)。6.6終止合同的補(bǔ)償（1）合同期限屆滿，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方提出終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）公司商業(yè)秘密。（2）客戶(hù)信息。（3）技術(shù)秘密。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起__年內(nèi)，仍負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.合同變更9.1變更條件本合同內(nèi)容如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2變更程序（1）任何一方提出合同變更要求，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更申請(qǐng)。（2）雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)之日起__日內(nèi)，就變更事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.合同解除與終止后的義務(wù)10.1合同解除與終止后的工作交接（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成工作交接。（2）乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，甲方應(yīng)在收到清單之日起__日內(nèi)予以確認(rèn)。10.2合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任類(lèi)型（1）甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%。（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。12.合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理12.1債權(quán)債務(wù)處理原則合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理。12.2債權(quán)債務(wù)處理方式（1）雙方應(yīng)相互結(jié)算已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)。（2）如存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟方式解決。13.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.1合同解除與終止后的離職手續(xù)（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時(shí)間應(yīng)在合同解除或終止后__日內(nèi)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)或咨詢(xún)服務(wù)。（2）協(xié)助甲方或乙方完成合同中的某項(xiàng)工作。（3）為甲方或乙方提供資金、信用或其他形式的保障。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)（1）任何一方有意引入第三方參與本合同，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。（2）申請(qǐng)中應(yīng)明確第三方的身份、介入事項(xiàng)、預(yù)期目標(biāo)和責(zé)任范圍。16.2介入批準(zhǔn)（1）對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起__日內(nèi)，以書(shū)面形式對(duì)第三方介入表示同意或拒絕。（2）同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其責(zé)任。（2）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付報(bào)酬和費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）本合同中，第三方責(zé)任限額的設(shè)定應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同金額等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并作為本合同的一部分。18.2責(zé)任限額的具體內(nèi)容（1）第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)__元。（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)__元。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。（2）甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。（2）乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.3第三方與合同其他方的劃分（1）第三方與合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議和本合同的相關(guān)規(guī)定共同決定。（2）合同其他方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序（1）任何一方認(rèn)為本合同因第三方介入需要變更的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更申請(qǐng)。（2）雙方應(yīng)在收到變更申請(qǐng)之日起__日內(nèi)，就變更事宜進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。20.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方