20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年南京市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同甲方（勞務(wù)派遣人員）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員名稱(chēng)與崗位勞務(wù)派遣人員1：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如部門(mén)、職責(zé)等）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：姓名為_(kāi)_____，崗位為_(kāi)_____。勞務(wù)派遣人員應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工要求。2.人員資質(zhì)要求乙方提供的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)，如職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等。人員的資質(zhì)應(yīng)滿(mǎn)足甲方的工作要求，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、體能等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)派遣人員在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人員資質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致的崗位失誤或工作不達(dá)標(biāo)。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下：勞務(wù)派遣人員1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。勞務(wù)派遣人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額勞務(wù)派遣人員1的月薪為_(kāi)_____元，勞務(wù)派遣人員2（如有）的月薪為_(kāi)_____元。本合同勞務(wù)派遣人員薪酬總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批勞務(wù)派遣人員派遣至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將勞務(wù)派遣人員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作崗位或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除合同期滿(mǎn)后，雙方應(yīng)續(xù)簽合同或終止合同。（1）甲方因工作需要調(diào)整崗位，勞務(wù)派遣人員無(wú)法適應(yīng)；（3）勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考察和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的勞務(wù)派遣人員，并按照合同約定支付報(bào)酬。為乙方提供必要的支持，如提供工作場(chǎng)所、工作條件等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供勞務(wù)派遣人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報(bào)酬。如因甲方原因?qū)е屡汕惭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供勞務(wù)派遣人員。對(duì)甲方提供的與勞務(wù)派遣人員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、派遣人員的考察與評(píng)估1.考察方式乙方在派遣人員前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考察，確保其符合合同要求。甲方在收到派遣人員后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用觀(guān)察、考核或面試等方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、資質(zhì)要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總報(bào)酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的勞務(wù)派遣人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣人員派遣且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總報(bào)酬的尾款，即合同總報(bào)酬的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員安置費(fèi)用、遣返費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供勞務(wù)派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總報(bào)酬的______%向甲方支付違約金；如因人員問(wèn)題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同