20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.勞動合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除甲方與乙方之間的勞動合同。2.解除協(xié)議條款甲方同意按照乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)和貢獻，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方確認自愿解除勞動合同，并承諾在解除勞動合同后不再以任何形式參與甲方的工作。二、經(jīng)濟補償與離職手續(xù)1.經(jīng)濟補償甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為______元。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在解除勞動合同之日起______日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸還等。三、協(xié)議生效與解除日期1.生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.解除日期本協(xié)議的解除日期為______年______月______日。四、保密與競業(yè)禁止1.保密條款雙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)對在工作中所獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.競業(yè)禁止乙方在解除勞動合同后______年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)就業(yè)或開展業(yè)務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的工作情況進行跟蹤，確保乙方按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。有權(quán)對乙方進行離職心理輔導(dǎo)，以幫助乙方更好地適應(yīng)離職后的生活和工作狀態(tài)。義務(wù)：按照協(xié)議約定，為乙方提供離職心理輔導(dǎo)服務(wù)。保護乙方隱私，確保輔導(dǎo)過程中的信息不被泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)接受甲方提供的離職心理輔導(dǎo)服務(wù)。有權(quán)要求甲方在輔導(dǎo)過程中尊重其個人隱私和意愿。義務(wù)：積極配合甲方的離職心理輔導(dǎo)工作。在輔導(dǎo)過程中，如實提供個人信息，以便甲方提供更有針對性的輔導(dǎo)。六、協(xié)議內(nèi)容與執(zhí)行1.協(xié)議內(nèi)容協(xié)議內(nèi)容包括但不限于離職心理輔導(dǎo)的時間、地點、方式、內(nèi)容等。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議執(zhí)行甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點、方式為乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間參加心理輔導(dǎo)。七、變更與解除1.協(xié)議變更如雙方同意對協(xié)議內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。任何協(xié)議變更均應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字蓋章。2.協(xié)議解除協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。一旦協(xié)議解除，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議中的各項義務(wù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、心理輔導(dǎo)記錄以及其他機密信息（包括但不限于輔導(dǎo)內(nèi)容、個人反饋等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_