20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國幼兒園教育對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)的需求日益增加。為提高幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)教育信息化進(jìn)程，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）信息技術(shù)：指計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)等相關(guān)技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用；（2）培訓(xùn)：指針對(duì)幼兒園教職工開展的信息技術(shù)應(yīng)用與相關(guān)技能提升活動(dòng)；（3）聘用：指甲方根據(jù)幼兒園工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒園：指具有幼兒園辦學(xué)許可證，依法設(shè)立的幼兒園教育機(jī)構(gòu)；（2）教職工：指在幼兒園工作，具有教師資格的在職人員；（3）信息技術(shù)應(yīng)用能力：指教職工運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)、管理、服務(wù)等方面的實(shí)際操作能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)期間的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度，積極配合甲方開展培訓(xùn)工作；五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的幼兒園。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識(shí)與技能應(yīng)用于幼兒園教育教學(xué)工作中。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告仍不改正的。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）終止協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將所學(xué)知識(shí)與技能應(yīng)用于幼兒園教育教學(xué)工作中；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止后，甲乙雙方不得就本合同事項(xiàng)再提出任何異議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用：包括講師的授課費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等；（2）培訓(xùn)材料費(fèi)用：包括教材、教學(xué)設(shè)備、軟件等費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場地費(fèi)用：包括培訓(xùn)場所租賃費(fèi)、設(shè)施設(shè)備使用費(fèi)等；（4）其他費(fèi)用：包括組織培訓(xùn)所需的宣傳、后勤保障等費(fèi)用。7.2支付方式7.3支付時(shí)間7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)直接支付至乙方指定的賬戶；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場所或培訓(xùn)設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方在培訓(xùn)過程中，如有違反幼兒園規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額，由甲乙雙方在合同中另行約定；（2）賠償金額的支付方式，應(yīng)與培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式一致。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)過程中，所獲取的甲方幼兒園的相關(guān)信息，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、學(xué)生信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會(huì)事件；（3）其他甲乙雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目無法繼續(xù)進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方在合同履行期間，因違法、違規(guī)行為被追究法律責(zé)任的；（2）甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的；（3）其他甲乙雙方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方；（2）乙方在培訓(xùn)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)任務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和條件，乙方應(yīng)充分利用這些資源。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展情況；（2）甲乙雙方應(yīng)及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)聘用的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同簽訂后，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方培訓(xùn)計(jì)劃3.乙方培訓(xùn)評(píng)估表4.甲方支付憑證5.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)及審批6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。未提供培訓(xùn)所需的場所和設(shè)備，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。泄露保密信息，認(rèn)定為違約行為。違反幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約：指一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.保密：指對(duì)特定的信息內(nèi)容進(jìn)行保密，防止信息泄露。4.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致后增加或修改的書面協(xié)議。5.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)按合同約定參加培訓(xùn)，如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前申請(qǐng)并獲得甲方批準(zhǔn)。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同解決問題，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露，應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并向甲方報(bào)告。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決理解不一致的問題，必要時(shí)可尋求法律幫助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)講師和培訓(xùn)資源。第三方應(yīng)確保講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取講師費(fèi)用和培訓(xùn)材料費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。2.乙方利益條款：乙方在培訓(xùn)期間享有一定的休息和用餐時(shí)間。乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供符合約定的培訓(xùn)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方可要求乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可要求乙方將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于幼兒園的教學(xué)實(shí)踐中。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在培訓(xùn)期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2024幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方基本信息二、教職工基本信息1.教職工姓名2.教職工性別3.教職工年齡4.教職工學(xué)歷5.教職工專業(yè)6.教職工職稱7.教職工工作經(jīng)歷三、信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)1.信息技術(shù)應(yīng)用要求2.信息技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容3.信息技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間4.信息技術(shù)培訓(xùn)方式5.信息技術(shù)培訓(xùn)考核6.信息技術(shù)應(yīng)用效果評(píng)估四、聘用條件1.聘用崗位2.聘用形式3.聘用期限4.薪酬待遇5.工作時(shí)間6.工作地點(diǎn)五、工作職責(zé)與權(quán)限1.工作職責(zé)2.工作權(quán)限3.工作紀(jì)律4.工作考核六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.不可抗力條款2.合同生效與終止3.合同附件4.合同份數(shù)5.合同簽署日期十、合同附件1.教職工個(gè)人信息表2.信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.教職工離職手續(xù)2.薪酬結(jié)算3.工作交接4.保密信息處理十二、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督方式4.監(jiān)督結(jié)果處理十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知2.合同終止日期3.合同終止后的處理十四、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)聘用合同2.合同目的：明確幼兒園教職工在信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，提高幼兒園信息化教學(xué)水平。3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方基本信息：幼兒園名稱：____________________法定代表人：____________________教職工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________二、教職工基本信息1.教職工姓名：____________________2.教職工性別：____________________3.教職工年齡：____________________4.教職工學(xué)歷：____________________5.教職工專業(yè)：____________________6.教職工職稱：____________________7.教職工工作經(jīng)歷：____________________三、信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)1.信息技術(shù)應(yīng)用要求：教職工應(yīng)熟練掌握幼兒園信息管理系統(tǒng)操作。教職工應(yīng)能運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)。2.信息技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：信息管理系統(tǒng)操作培訓(xùn)。教學(xué)軟件應(yīng)用培訓(xùn)。信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn)。3.信息技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間：2024年2月至2024年3月。培訓(xùn)頻率：每周一次，每次不少于2小時(shí)。4.信息技術(shù)培訓(xùn)方式：理論授課。實(shí)踐操作。交流研討。5.信息技術(shù)培訓(xùn)考核：考核形式：理論考試和實(shí)踐操作考核。6.信息技術(shù)應(yīng)用效果評(píng)估：定期對(duì)教職工信息技術(shù)應(yīng)用效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容：信息技術(shù)應(yīng)用能力、教學(xué)效果、家長滿意度等。四、聘用條件1.聘用崗位：____________________2.聘用形式：____________________3.聘用期限：____________________4.薪酬待遇：基本工資：____________________獎(jiǎng)金：____________________其他補(bǔ)貼：____________________5.工作時(shí)間：____________________6.工作地點(diǎn)：____________________五、工作職責(zé)與權(quán)限1.工作職責(zé)：執(zhí)行幼兒園教學(xué)計(jì)劃，開展信息技術(shù)輔助教學(xué)活動(dòng)。參與信息技術(shù)培訓(xùn)，提高自身信息技術(shù)應(yīng)用能力。配合幼兒園信息化建設(shè)，提供技術(shù)支持。2.工作權(quán)限：使用幼兒園信息管理系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)管理。參與信息技術(shù)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)和管理。3.工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。保守幼兒園商業(yè)秘密。4.工作考核：每年進(jìn)行一次工作考核。考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作成績、信息技術(shù)應(yīng)用能力等。六、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件：教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。幼兒園因故解除聘用關(guān)系。3.合同解除程序：提前30日書面通知對(duì)方。雙方協(xié)商解決。4.合同解除后的處理：教職工離職手續(xù)辦理。薪酬結(jié)算。七、保密條款1.保密信息范圍：幼兒園的商業(yè)秘密。教職工的個(gè)人信息。2.保密義務(wù)：教職工不得泄露幼兒園的保密信息。教職工不得利用保密信息謀取私利。3.違約責(zé)任：教職工泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：____________________3.爭議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、其他約定1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。4.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同簽署日期：____________________十、合同附件1.教職工個(gè)人信息表2.信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議十一、合同解除后的后續(xù)事宜1.教職工離職手續(xù)：教職工應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.薪酬結(jié)算：合同解除后，幼兒園應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算教職工的薪酬。3.工作交接：教職工應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、資料等交接給接替人員。4.保密信息處理：教職工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露幼兒園的保密信息。十二、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：____________________2.監(jiān)督內(nèi)容：合同履行情況、教職工信息技術(shù)應(yīng)用能力、工作紀(jì)律等。3.監(jiān)督方式：定期檢查、不定期抽查、教職工自查等。4.監(jiān)督結(jié)果處理：對(duì)違反合同約定的行為，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.合同終止通知：合同終止前，雙方應(yīng)提前30日通知對(duì)方。2.合同終止日期：____________________3.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜。十四、合同簽署1.簽署人：幼兒園代表：____________________教職工代表：____________________2.簽署日期：____________________3.簽署地點(diǎn)：________________________________________幼兒園代表（簽字）____________________教職工代表（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)安排：說明：甲方作為幼兒園，負(fù)責(zé)制定信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)的具體計(jì)劃，并安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。條款：a.甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和講師信息。b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和設(shè)備齊全。c.乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間參加培訓(xùn)，如無特殊情況不得缺席。2.甲方提供的設(shè)備與資源：說明：甲方應(yīng)提供必要的設(shè)備和技術(shù)資源，以支持乙方的信息技術(shù)應(yīng)用。條款：a.甲方應(yīng)提供必要的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件，確保乙方能夠進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用。b.甲方應(yīng)定期更新設(shè)備和技術(shù)資源，以適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展。c.乙方在使用設(shè)備和技術(shù)資源時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，避免濫用。3.甲方對(duì)乙方工作績效的評(píng)估：說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，以確保乙方符合合同要求。條款：a.甲方應(yīng)每年對(duì)乙方進(jìn)行一次工作績效評(píng)估，包括信息技術(shù)應(yīng)用能力和教學(xué)成果。b.評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。c.乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求重新評(píng)估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)需求：說明：乙方作為教職工，有權(quán)提出信息技術(shù)培訓(xùn)的需求，并參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定。條款：a.乙方應(yīng)向甲方提出信息技術(shù)培訓(xùn)的需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和形式。b.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求。c.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并提出改進(jìn)建議。2.乙方自主選擇培訓(xùn)方式：說明：乙方有權(quán)自主選擇培訓(xùn)方式，以提高培訓(xùn)效果。條款：a.乙方可以選擇線上或線下培訓(xùn)，根據(jù)個(gè)人情況靈活安排。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方自主選擇培訓(xùn)方式。c.乙方應(yīng)確保自主選擇的培訓(xùn)方式能夠達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。3.乙方對(duì)培訓(xùn)效果的反饋：說明：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，以促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升。條款：a.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果反饋。b.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的引入：說明：為了提高培訓(xùn)的專業(yè)性和效果，可以引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供信息技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。條款：a.甲方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議，配合第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。c.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方中介機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。2.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量直接影響到培訓(xùn)效果，因此需要對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管。條款：a.甲方應(yīng)定期對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。b.乙方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)提出意見和建議。c.甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否續(xù)簽合作協(xié)議。3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。條款：a.甲方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。b.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。c.乙方應(yīng)配合甲方支付相關(guān)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教職工個(gè)人信息表2.信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教職工未按合同約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。教職工泄露幼兒園保密信息。教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或設(shè)備。甲方未按合同約定支付薪酬。第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：教職工未參加培訓(xùn)或考核不合格，由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。教職工泄露保密信息，由幼兒園或相關(guān)保密部門進(jìn)行認(rèn)定。教職工違反規(guī)章制度，由幼兒園或相關(guān)管理部門進(jìn)行認(rèn)定。甲方未提供培訓(xùn)資源或設(shè)備，由教職工或相關(guān)管理部門進(jìn)行認(rèn)定。甲方未支付薪酬，由財(cái)務(wù)部門或相關(guān)管理部門進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介機(jī)構(gòu)未提供服務(wù)，由甲方或相關(guān)管理部門進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.仲裁規(guī)則：指仲裁機(jī)構(gòu)制定并實(shí)施的關(guān)于仲裁程序和規(guī)則的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與教職工溝通，了解具體意見，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或增加培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問題：教職工對(duì)薪酬有異議。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行薪酬結(jié)算，如有爭議，提交仲裁或法律途徑解決。4.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園內(nèi)部信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)。2.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)。3.教職工個(gè)人信息技術(shù)能力提升。4.幼兒園信息化建設(shè)。5.教職工職業(yè)發(fā)展。全文完。2024幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的第二條基本條款2.1合同雙方2.2任職崗位2.3崗位職責(zé)2.4崗位要求2.5培訓(xùn)內(nèi)容2.6培訓(xùn)時(shí)間2.7培訓(xùn)地點(diǎn)2.8培訓(xùn)方式2.9培訓(xùn)費(fèi)用第三條信息技術(shù)應(yīng)用要求3.1信息技術(shù)應(yīng)用范圍3.2信息技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)3.3信息技術(shù)應(yīng)用考核3.4信息技術(shù)應(yīng)用支持3.5信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)教材4.4培訓(xùn)評(píng)估4.5培訓(xùn)成果第五條聘用期限及待遇5.1聘用期限5.2工資待遇5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.5休假制度第六條信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果6.5考核申訴第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同補(bǔ)充第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：合同附件第十二條合同解除與終止通知12.1解除與終止通知12.2通知方式12.3通知期限第十三條合同履行與監(jiān)管13.1合同履行13.2合同監(jiān)管13.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)13.4監(jiān)管措施第十四條合同其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2爭議處理14.3合同解除與終止14.4合同生效與變更第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《幼兒園工作規(guī)程》1.1.3《幼兒園教職工培訓(xùn)規(guī)定》1.2合同目的1.2.1明確幼兒園教職工在信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)方面的職責(zé)與權(quán)利；1.2.2提高幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)幼兒園信息化建設(shè)；1.2.3促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量提升。第二條基本條款2.1合同雙方2.1.1甲方：幼兒園2.1.2乙方：2.2任職崗位2.2.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)教師；2.3崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)幼兒園信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2.3.2負(fù)責(zé)幼兒園教職工信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升；2.3.3負(fù)責(zé)幼兒園信息化設(shè)備的維護(hù)與管理；2.4崗位要求2.4.1具備相關(guān)信息技術(shù)專業(yè)背景；2.5培訓(xùn)內(nèi)容2.5.1信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)；2.5.2教育教學(xué)軟件應(yīng)用；2.5.3信息化教學(xué)設(shè)計(jì)；2.6培訓(xùn)時(shí)間2.6.1每月至少組織一次信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)；2.6.2每次培訓(xùn)時(shí)間為12天；2.7培訓(xùn)地點(diǎn)2.7.1甲方幼兒園內(nèi)；2.7.2部分培訓(xùn)可在校外進(jìn)行；2.8培訓(xùn)方式2.8.1集中培訓(xùn)；2.8.2在線培訓(xùn)；2.8.3案例研討；2.9培訓(xùn)費(fèi)用2.9.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用；2.9.2乙方負(fù)責(zé)個(gè)人學(xué)習(xí)用品的購置。第三條信息技術(shù)應(yīng)用要求3.1信息技術(shù)應(yīng)用范圍3.1.1幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)；3.1.2幼兒園管理與服務(wù)；3.2信息技術(shù)應(yīng)用目標(biāo)3.2.1提高幼兒園信息化水平；3.2.2促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量提升；3.3信息技術(shù)應(yīng)用考核3.3.1定期對(duì)乙方信息技術(shù)應(yīng)用能力進(jìn)行考核；3.3.2考核內(nèi)容包括信息技術(shù)應(yīng)用技能、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力等；3.4信息技術(shù)應(yīng)用支持3.4.1甲方提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn)；3.4.2乙方積極參與信息技術(shù)應(yīng)用研究與推廣；3.5信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)3.5.1甲方組織乙方參加信息技術(shù)應(yīng)用相關(guān)培訓(xùn)；3.5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1甲方每年制定信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)計(jì)劃；4.1.2計(jì)劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等；4.2培訓(xùn)師資4.2.1甲方邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任培訓(xùn)講師；4.2.2乙方協(xié)助甲方邀請(qǐng)培訓(xùn)師資；4.3培訓(xùn)教材4.3.1甲方提供培訓(xùn)教材；4.3.2乙方協(xié)助甲方準(zhǔn)備培訓(xùn)教材；4.4培訓(xùn)評(píng)估4.4.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；4.4.2評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資、學(xué)員滿意度等；4.5培訓(xùn)成果4.5.1學(xué)員掌握信息技術(shù)應(yīng)用技能；4.5.2學(xué)員能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)活動(dòng)。第五條聘用期限及待遇5.1聘用期限5.1.1本合同期限為一年；5.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；5.2工資待遇5.2.1乙方工資為每月人民幣元；5.2.2甲方按國家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1乙方完成年度工作目標(biāo)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；5.3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.4.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利；5.5休假制度5.5.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假制度。第六條信息技術(shù)應(yīng)用與培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1定期考核；6.1.2隨機(jī)考核；6.2考核內(nèi)容6.2.1信息技術(shù)應(yīng)用技能；6.2.2信息化教學(xué)設(shè)計(jì)能力；6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園實(shí)際情況制定考核標(biāo)準(zhǔn)；6.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和可衡量性；6.4考核結(jié)果6.4.1甲方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總與分析；6.4.2考核結(jié)果作為乙方工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；6.5考核申訴6.5.1乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴；6.5.2甲方應(yīng)在接到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)；7.1.2乙方違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度；7.2違約責(zé)任7.2.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；7.3違約處理7.3.1甲方在發(fā)現(xiàn)違約情形后，應(yīng)及時(shí)通知乙方；7.3.2乙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施；7.3.3若乙方未采取補(bǔ)救措施，甲方有權(quán)解除合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；8.1.3乙方因健康原因無法履行合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方?jīng)Q定終止合同；8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；8.3.2甲方在合同解除或終止前，應(yīng)提前30日書面通知乙方；8.3.3乙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理工作交接；8.4合同解除與終止后的處理8.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2乙方應(yīng)將工作交接清單提交甲方審核；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)；9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議之日起60日內(nèi)作出裁決；9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1雙方協(xié)商承擔(dān)；9.4.2如有第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，費(fèi)用由雙方分?jǐn)?。第十條合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2甲方應(yīng)在合同生效后5個(gè)工作日內(nèi)將合同副本送達(dá)乙方；10.2合同變更10.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；10.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章；10.3合同補(bǔ)充10.3.1雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充的其他事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：合同附件第十二條合同解除與終止通知12.1解除與終止通知12.1.1甲方應(yīng)在合同解除或終止前30日向乙方發(fā)出書面通知；12.1.2乙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)作出回應(yīng)；12.2通知方式12.2.1書面通知；12.2.2傳真、電子郵件等方式；12.3通知期限12.3.1甲方通知期限為30日；12.3.2乙方回應(yīng)期限為15日。第十三條合同履行與監(jiān)管13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；13.1.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；13.2合同監(jiān)管13.2.1甲方設(shè)立合同監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)合同履行情況的監(jiān)督檢查；13.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)13.3.1甲方合同監(jiān)管部門；13.4監(jiān)管措施13.4.1定期檢查；13.4.2不定期抽查；13.4.3發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第十四條合同其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.1.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.2爭議處理14.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則解決；14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；14.3合同解除與終止14.3.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜；14.3.2本合同解除或終止后，雙方不得就合同解除或終止前已經(jīng)發(fā)生的爭議再行主張權(quán)利。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的界定15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等；15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入的前提16.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實(shí)現(xiàn)合同目的；16.1.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。第十七條第三方介入的程序17.1第三方選定17.1.1雙方共同協(xié)商選定第三方；17.1.2雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；17.2第三方職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.2.1.1提供專業(yè)咨詢和指導(dǎo)；17.2.1.2協(xié)助合同履行；17.2.1.3監(jiān)督合同履行情況；17.2.1.4解決合同履行中的爭議。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2第三方責(zé)任限額18.1.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%；18.1.2.2如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商確定責(zé)任限額。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，并提供必要的條件和支持。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分19.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第二十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方費(fèi)用20.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由合同雙方協(xié)商確定；20.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過程中支付。20.2費(fèi)用承擔(dān)20.2.1第三方費(fèi)用由合同雙方按照約定比例承擔(dān)；20.2.2如