?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任保姆一職，甲方向乙方提供相應的勞動條件，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內容乙方在甲方處擔任保姆，主要工作內容包括：1.負責甲方的家庭日常生活照料；2.負責甲方家庭成員的飲食安排；3.負責甲方家庭的環(huán)境衛(wèi)生；4.完成甲方臨時交辦的其他家務事宜。第二條工作時間乙方每周工作時間按照我國法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間如下：第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元；2.甲方按月支付乙方工資，每月日前支付上月工資；3.乙方同意按照國家規(guī)定繳納社會保險費用，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條福利待遇1.甲方提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇；2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利；3.乙方在工作期間，應享有相應的勞動保護措施。第五條違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任；2.如乙方未經甲方同意擅自離職，應賠償甲方造成的損失；3.如甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權依法申請勞動仲裁或向相關部門投訴。第六條合同解除和終止1.本合同期限為年，自年月日起至年月日止；2.合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽；3.如甲乙雙方提前解除或終止本合同，應提前天書面通知對方；4.合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，辦理交接工作。第七條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.確保合同內容的準確性：在簽訂合同前，雙方應仔細閱讀合同全文，確保合同內容與雙方達成的協(xié)議一致。如發(fā)現(xiàn)錯誤或遺漏，應及時提出修改意見，直至雙方均無異議。解決辦法：雙方可通過協(xié)商修改合同內容，確保合同的準確性和完整性。2.明確合同雙方的權利和義務：雙方應充分了解并明確各自的權利和義務，以確保合同的履行。解決辦法：雙方可以咨詢專業(yè)法律人士，確保合同內容符合法律法規(guī)，明確雙方的權利和義務。3.注意合同的履行期限：雙方應嚴格按照合同約定的期限履行合同義務，避免因逾期履行而產生的法律風險。解決辦法：雙方應在合同中明確約定履行期限，并嚴格按照約定執(zhí)行。如因特殊情況無法按時履行，應及時與對方溝通，爭取諒解和調整。4.妥善保管合同文件：雙方應妥善保管合同原件，以備日后查詢和維權。解決辦法：雙方可將合同原件分別存放于各自的安全地方，確保合同文件的完整性。5.遵守國家法律法規(guī)：在合同履行過程中，雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得有違法行為。解決辦法：雙方應主動了解相關法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法性。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位或個人。2.勞動者：指在用人單位提供勞動的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定完成工作或勞動后，用人單位支付給勞動者的工資和福利。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的社會保險、節(jié)假日休息、勞動保護等方面的福利。7.違約責任：指合同一方或雙方違反合同約定，應承擔的法律責任。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。9.法律法規(guī)：指國家立法機關制定的具有普遍約束力的法律和法規(guī)。應用場合：1.家庭保姆雇傭：適用于家庭聘請保姆照顧老人、孩子或進行家庭清潔等工作。2.家政服務公司：適用于家政服務公司與其員工之間的勞動合同。3.護理人員雇傭：適用于醫(yī)院、康復中心等機構雇傭護理人員。補充條款：1.保密條款：雙方約定對合同內容、工作過程中獲取的對方隱私等信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方。2.知識產權條款：雙方明確約定在合同履行過程中產生的知識產權歸屬問題。3.社會保險和公積金：雙方約定乙方應繳納的社會保險和住房公積金等費用由甲方承擔或部分承擔。4.培訓條款：甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，乙方應積極參加并遵守培訓規(guī)定。5.試用期限：雙方約定合同中的試用期，以及試用期的工資、福利待遇等。附件列表：1.乙方身份證明文件：用于驗證乙方的身份信息。2.乙方學歷證明文件：用于證明乙方的學歷水平。3.乙方健康證明文件：用于證明乙方身體健康狀況。4.乙方職業(yè)資格證書：用于證明乙方具