20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估600字本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)要求4.實(shí)習(xí)教學(xué)安排4.1實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃4.2實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度5.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評分標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法6.1評估方法6.2評估流程7.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果應(yīng)用7.1結(jié)果應(yīng)用7.2結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任8.2義務(wù)9.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估爭議解決9.1爭議解決9.2爭議處理10.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估保密10.1保密10.2保密措施11.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估費(fèi)用11.1費(fèi)用11.2費(fèi)用支付12.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估期限12.1期限12.2期限延長13.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估解除與終止13.1解除13.2終止14.合同生效、修改與解除14.1生效14.2修改14.3解除第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目的1.1.1提高學(xué)生的實(shí)際操作能力1.1.2培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)1.1.3豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1.2實(shí)習(xí)意義1.2.1促進(jìn)學(xué)生理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合1.2.2增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力1.2.3為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才2.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)時(shí)間2.1.1實(shí)習(xí)期限：2024年6月1日至2024年8月31日2.1.2實(shí)習(xí)周數(shù)：12周2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.2.1實(shí)習(xí)單位：[實(shí)習(xí)單位名稱]2.2.2實(shí)習(xí)部門：[實(shí)習(xí)部門名稱]3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1.1參與實(shí)際項(xiàng)目操作3.1.2學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度3.1.3參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通3.2實(shí)習(xí)要求3.2.1嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度3.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.3積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動4.實(shí)習(xí)教學(xué)安排4.1實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃4.1.1實(shí)習(xí)前期：進(jìn)行實(shí)習(xí)動員和培訓(xùn)4.1.2實(shí)習(xí)中期：進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督4.2實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度4.2.1實(shí)習(xí)初期：了解實(shí)習(xí)單位及部門情況4.2.2實(shí)習(xí)中期：參與項(xiàng)目操作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識5.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實(shí)習(xí)態(tài)度：20%5.1.2實(shí)習(xí)技能：40%5.1.3實(shí)習(xí)成果：30%5.2評分標(biāo)準(zhǔn)5.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.2.2實(shí)習(xí)技能：包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等5.2.3實(shí)習(xí)成果：包括項(xiàng)目完成情況、工作質(zhì)量等6.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法6.1評估方法6.1.1實(shí)習(xí)單位評估：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日?？己?.1.2實(shí)習(xí)學(xué)校評估：學(xué)校對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)報(bào)告評審6.2評估流程6.2.1實(shí)習(xí)單位提交實(shí)習(xí)生考核結(jié)果6.2.2實(shí)習(xí)學(xué)校組織專家評審6.2.3實(shí)習(xí)學(xué)校公布實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果8.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估責(zé)任與義務(wù)8.1責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和實(shí)習(xí)權(quán)益。8.1.2實(shí)習(xí)學(xué)校負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方案，組織評估工作，并對評估結(jié)果進(jìn)行審核。8.2義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)學(xué)校的評估工作，提供必要的評估資料。9.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估爭議解決9.1爭議解決9.1.1實(shí)習(xí)生對評估結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)在接到評估結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出。9.1.2實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)在接到異議后10個工作日內(nèi)組織復(fù)查，并給出書面答復(fù)。9.2爭議處理9.2.1復(fù)查過程中，實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)組織相關(guān)專家對爭議內(nèi)容進(jìn)行評估。9.2.2復(fù)查結(jié)果為最終評估結(jié)果，如有需要，可進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。10.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估保密10.1保密10.1.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估過程中涉及到的個人信息和評估結(jié)果應(yīng)嚴(yán)格保密。10.1.2未經(jīng)授權(quán)，任何個人或單位不得泄露評估信息。10.2保密措施10.2.1實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)建立健全評估信息管理制度，確保評估信息的安全。10.2.2評估過程中，參與人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，對評估信息進(jìn)行保密。11.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估費(fèi)用11.1費(fèi)用11.1.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估費(fèi)用由實(shí)習(xí)學(xué)校承擔(dān)。11.1.2實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估費(fèi)用包括評估人員費(fèi)用、資料費(fèi)用等。11.2費(fèi)用支付11.2.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估費(fèi)用在評估工作開始前一次性支付。11.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由實(shí)習(xí)學(xué)校提供。12.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估期限12.1期限12.1.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估期限為實(shí)習(xí)結(jié)束后的一個月內(nèi)完成。12.1.2如遇特殊情況，評估期限可適當(dāng)延長，但不得超過一個月。12.2期限延長12.2.1期限延長需經(jīng)實(shí)習(xí)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同協(xié)商一致。12.2.2延長期限的評估工作應(yīng)在新的期限內(nèi)完成。13.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估解除與終止13.1解除13.1.1如實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估過程中出現(xiàn)重大失誤，可由實(shí)習(xí)學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位提出解除評估協(xié)議。13.1.2解除評估協(xié)議需書面通知對方，并說明解除原因。13.2終止13.2.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估協(xié)議因故終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。13.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理已完成的評估工作。14.合同生效、修改與解除14.1生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2修改14.2.1本合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.3解除14.3.1本合同因故解除，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.3.2解除合同后，雙方應(yīng)相互配合，確保評估工作的順利完成。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估的客觀性和專業(yè)性。2.第三方介入的類型2.1評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估的專業(yè)機(jī)構(gòu)。2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估相關(guān)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.3專業(yè)技術(shù)支持：提供實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估所需技術(shù)支持的機(jī)構(gòu)。3.第三方介入的申請與審批3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可申請第三方介入。3.2申請第三方介入的，需向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出書面申請，并說明介入目的、類型及第三方資質(zhì)。3.3實(shí)習(xí)學(xué)校應(yīng)在收到申請之日起10個工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1職責(zé)：4.1.1評估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)制定評估方案、組織實(shí)施評估、提交評估報(bào)告。4.1.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供評估方案建議、評估過程咨詢、評估結(jié)果分析。4.1.3專業(yè)技術(shù)支持：提供評估所需的技術(shù)設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)等支持。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2.2第三方有權(quán)在評估過程中進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由第三方提供。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：6.1.1評估結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.1.2評估過程中的保密性。6.1.3評估過程中的人身安全。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。8.第三方介入合同的解除與終止8.1第三方介入合同因故解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將已完成的評估資料和報(bào)告提交給甲乙雙方。9.第三方介入合同的生效、修改與解除9.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入合同內(nèi)容的修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3第三方介入合同的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同爭議解決方式由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、學(xué)號、聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)單位信息等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度安排、考核方式等。說明：詳細(xì)規(guī)劃實(shí)習(xí)教學(xué)過程，確保實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方案詳細(xì)要求：包括評估標(biāo)準(zhǔn)、評估方法、評估流程、評估結(jié)果應(yīng)用等。說明：明確實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估的具體方法和要求，確保評估結(jié)果的公正性。4.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估結(jié)果、分析、改進(jìn)建議等。5.實(shí)習(xí)單位評估意見表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)建議等。說明：收集實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)，作為評估的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)學(xué)校評估意見表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果、實(shí)習(xí)建議等。說明：收集實(shí)習(xí)學(xué)校對實(shí)習(xí)生的評價(jià)，作為評估的重要依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任，確保評估工作的順利進(jìn)行。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估過程中的保密信息，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度和實(shí)習(xí)合同進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改正，實(shí)習(xí)學(xué)?？山K止其實(shí)習(xí)資格。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未提供適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)崗位、未保障實(shí)習(xí)生人身安全、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，實(shí)習(xí)生可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.實(shí)習(xí)學(xué)校違約行為違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、未按時(shí)提供實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：實(shí)習(xí)學(xué)校未按時(shí)提供實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出書面要求。4.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露評估信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：第三方在評估過程中泄露評估信息，實(shí)習(xí)生可向?qū)嵙?xí)學(xué)校提出書面投訴。全文完。2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估600字1合同目錄第一章實(shí)習(xí)背景與目的1.1實(shí)習(xí)單位介紹1.2實(shí)習(xí)目的1.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排第二章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位概述2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求第三章實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系3.1評估指標(biāo)體系概述3.2實(shí)習(xí)過程指標(biāo)3.3實(shí)習(xí)成果指標(biāo)3.4實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法第四章實(shí)習(xí)過程記錄4.1實(shí)習(xí)過程概述4.2實(shí)習(xí)工作日志4.3實(shí)習(xí)成果展示4.4實(shí)習(xí)過程中遇到的問題及解決方法第五章實(shí)習(xí)成果分析5.1實(shí)習(xí)成果概述5.2實(shí)習(xí)成果評價(jià)5.3實(shí)習(xí)成果改進(jìn)措施第六章實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估6.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法6.2實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果6.3實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)建議第七章實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)概述7.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)結(jié)果第八章實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)8.1實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)概述8.2實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)結(jié)果9.2實(shí)習(xí)反思9.3實(shí)習(xí)收獲與體會第十章實(shí)習(xí)成果應(yīng)用10.1實(shí)習(xí)成果概述10.2實(shí)習(xí)成果應(yīng)用情況10.3實(shí)習(xí)成果應(yīng)用效果第十一章實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施11.1實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施概述11.2實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施內(nèi)容11.3實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施實(shí)施計(jì)劃第十二章實(shí)習(xí)報(bào)告附件12.1實(shí)習(xí)合同12.2實(shí)習(xí)單位證明材料12.3實(shí)習(xí)成果相關(guān)證明材料第十三章合同雙方責(zé)任與義務(wù)13.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)13.2實(shí)習(xí)學(xué)生責(zé)任與義務(wù)13.3違約責(zé)任與處理第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除與終止合同編號_________第一章實(shí)習(xí)背景與目的1.1實(shí)習(xí)單位介紹實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位性質(zhì)實(shí)習(xí)單位主營業(yè)務(wù)1.2實(shí)習(xí)目的提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力促進(jìn)實(shí)習(xí)生與企業(yè)的溝通與合作1.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)期間的具體安排第二章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位概述實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位類別實(shí)習(xí)崗位所在部門2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常工作任務(wù)參與項(xiàng)目討論與實(shí)施學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)專業(yè)技能2.3實(shí)習(xí)崗位要求專業(yè)背景要求個人能力要求身體健康狀況要求第三章實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估指標(biāo)體系3.1評估指標(biāo)體系概述評估指標(biāo)體系構(gòu)成評估指標(biāo)權(quán)重分配3.2實(shí)習(xí)過程指標(biāo)出勤情況工作態(tài)度學(xué)習(xí)態(tài)度3.3實(shí)習(xí)成果指標(biāo)工作成果學(xué)習(xí)成果3.4實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法量化評估質(zhì)性評估第四章實(shí)習(xí)過程記錄4.1實(shí)習(xí)過程概述實(shí)習(xí)工作內(nèi)容實(shí)習(xí)過程難點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)工作日志每日工作內(nèi)容記錄遇到問題的記錄與解決4.3實(shí)習(xí)成果展示實(shí)習(xí)期間完成的項(xiàng)目實(shí)習(xí)成果的成果展示4.4實(shí)習(xí)過程中遇到的問題及解決方法遇到的問題類型解決問題的方法與效果第五章實(shí)習(xí)成果分析5.1實(shí)習(xí)成果概述實(shí)習(xí)成果評價(jià)5.2實(shí)習(xí)成果評價(jià)實(shí)習(xí)成果質(zhì)量實(shí)習(xí)成果創(chuàng)新性5.3實(shí)習(xí)成果改進(jìn)措施針對不足的改進(jìn)措施針對創(chuàng)新的鞏固措施第六章實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估6.1實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估方法實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估流程實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)方向6.3實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)建議實(shí)習(xí)教學(xué)過程改進(jìn)建議實(shí)習(xí)教學(xué)管理改進(jìn)建議第七章實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)概述實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)內(nèi)容實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)方式7.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)內(nèi)容實(shí)習(xí)生工作態(tài)度實(shí)習(xí)生專業(yè)技能實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)結(jié)果實(shí)習(xí)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生的綜合評價(jià)實(shí)習(xí)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)第八章實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)8.1實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)概述自我評價(jià)的重要性自我評價(jià)的內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)內(nèi)容專業(yè)技能掌握情況工作態(tài)度與表現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力8.3實(shí)習(xí)學(xué)生自我評價(jià)結(jié)果自我評價(jià)改進(jìn)計(jì)劃第九章實(shí)習(xí)成果應(yīng)用9.1實(shí)習(xí)成果概述實(shí)習(xí)成果概述實(shí)習(xí)成果應(yīng)用意義9.2實(shí)習(xí)成果應(yīng)用情況實(shí)習(xí)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用實(shí)習(xí)成果對企業(yè)的貢獻(xiàn)9.3實(shí)習(xí)成果應(yīng)用效果實(shí)習(xí)成果的應(yīng)用效果評估實(shí)習(xí)成果對實(shí)習(xí)生個人發(fā)展的作用第十章實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施10.1實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施概述改進(jìn)措施的重要性改進(jìn)措施的目標(biāo)10.2實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容與方法改進(jìn)實(shí)習(xí)環(huán)境與資源優(yōu)化實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與反饋10.3實(shí)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)措施實(shí)施計(jì)劃實(shí)施步驟責(zé)任分工實(shí)施時(shí)間表第十一章實(shí)習(xí)報(bào)告附件11.1實(shí)習(xí)合同實(shí)習(xí)合同內(nèi)容實(shí)習(xí)合同簽訂日期11.2實(shí)習(xí)單位證明材料實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的評估11.3實(shí)習(xí)成果相關(guān)證明材料實(shí)習(xí)成果展示材料實(shí)習(xí)成果獲獎證明第十二章合同雙方責(zé)任與義務(wù)12.1實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)提供實(shí)習(xí)崗位與工作環(huán)境指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益12.2實(shí)習(xí)學(xué)生責(zé)任與義務(wù)積極參與實(shí)習(xí)工作遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度完成實(shí)習(xí)任務(wù)12.3違約責(zé)任與處理違約行為的定義違約責(zé)任的承擔(dān)違約處理方式第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂合同簽訂日期合同簽訂地點(diǎn)13.2合同生效合同生效日期合同生效條件13.3合同解除與終止合同解除的條件合同終止的條件合同解除與終止的程序第十四章合同終止后的處理14.1實(shí)習(xí)成果歸屬實(shí)習(xí)成果的歸屬實(shí)習(xí)成果的使用14.2實(shí)習(xí)資料歸檔實(shí)習(xí)資料的歸檔要求實(shí)習(xí)資料的保管期限14.3合同解除后的后續(xù)事宜實(shí)習(xí)生離職手續(xù)實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)與反饋_________________________（實(shí)習(xí)單位代表簽字）_________________________（實(shí)習(xí)生簽字）_________________________（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)崗位安排甲方應(yīng)確保為實(shí)習(xí)生提供與實(shí)習(xí)專業(yè)相符的崗位，并明確實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)和預(yù)期成果。甲方應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)崗位的具體信息和要求。1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)指定專人擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和遇到的困難，并提供必要的幫助。1.3實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評估。甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價(jià)表，對實(shí)習(xí)生的出勤、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行評價(jià)。1.4實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化甲方應(yīng)鼓勵實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目或產(chǎn)品，并提供必要的支持和資源。甲方應(yīng)定期組織實(shí)習(xí)果展示活動，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)選拔合格的實(shí)習(xí)生，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)所需的技能和知識。乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的個人資料和培訓(xùn)記錄給甲方。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與進(jìn)度乙方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)度，并及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃以滿足甲方需求。2.3實(shí)習(xí)成果評估乙方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價(jià)體系，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估。乙方應(yīng)將評估結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，并協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和管理，并確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)生的詳細(xì)資料，包括個人簡歷、培訓(xùn)記錄等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確并在合同中約定。中介機(jī)構(gòu)不得收取實(shí)習(xí)生任何額外費(fèi)用。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)生按照合同要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，保障實(shí)習(xí)雙方的權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實(shí)習(xí)過程中獲取的實(shí)習(xí)生和甲方的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任若中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)合同2.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明3.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的評估4.實(shí)習(xí)成果展示材料5.實(shí)習(xí)成果獲獎證明6.實(shí)習(xí)生的個人簡歷7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄8.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評價(jià)表9.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評價(jià)表10.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議11.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或提供不符合約定的實(shí)習(xí)崗位。乙方未按照合同要求選拔和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生。第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。雙方未按照合同約定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。雙方未按照合同約定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和評估。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指接受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行實(shí)際工作的人員。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：指由實(shí)習(xí)單位指定，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生的專業(yè)人員。3.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間簽訂的，明確實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛，向人民法院提起的訴訟請求。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生無法適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。解決辦法：提供針對性的培訓(xùn)，協(xié)助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)崗位。2.問題：實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師指導(dǎo)不足。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)和管理，提高其指導(dǎo)水平。3.問題：實(shí)習(xí)成果不符合預(yù)期。解決辦法：重新評估實(shí)習(xí)計(jì)劃，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保實(shí)習(xí)成果達(dá)到預(yù)期。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：大學(xué)與企業(yè)合作進(jìn)行畢業(yè)生實(shí)習(xí)。2.應(yīng)用場景：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位合作進(jìn)行學(xué)員實(shí)習(xí)。3.應(yīng)用場景：第三方中介機(jī)構(gòu)組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.應(yīng)用場景：實(shí)習(xí)生自行尋找實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。全文完。2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估600字2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲乙雙方就2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估項(xiàng)目的合作事宜，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。2.2目的本合同的目的在于規(guī)范甲乙雙方在2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目順利完成，提升實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于：招投標(biāo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、教學(xué)質(zhì)量評估等相關(guān)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招投標(biāo)：指甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，通過公開招標(biāo)方式選擇乙方作為2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估項(xiàng)目的合作伙伴。（2）畢業(yè)實(shí)習(xí)：指乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提升其實(shí)踐能力。（3）教學(xué)質(zhì)量評估：指乙方對甲方提供的實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，為甲方提供改進(jìn)建議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的實(shí)習(xí)生。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理。（3）甲方有權(quán)要求乙方對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提供改進(jìn)建議。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。（3）乙方有權(quán)要求甲方對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施給予支持。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估項(xiàng)目完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的實(shí)習(xí)單位。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方對乙方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理，乙方對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報(bào)告。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方在接到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)就終止事宜達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事務(wù)；（2）合同終止后，雙方不得就本合同約定的權(quán)利義務(wù)提出異議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方提供的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的基本工資；（2）乙方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的費(fèi)用；（3）乙方對實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估的費(fèi)用；（4）甲方支付給乙方的管理費(fèi)；（5）其他雙方約定的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方實(shí)習(xí)生基本工資，支付日期為每月的____日；（2）培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)工作后，支付相應(yīng)的費(fèi)用；（3）評估費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估后，支付相應(yīng)的費(fèi)用；（4）管理費(fèi)：甲方應(yīng)按季度支付乙方管理費(fèi)，支付日期為每季度的____日；（5）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月支付一次；（2）培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)和指導(dǎo)工作后支付；（3）評估費(fèi)用：在乙方完成評估工作后支付；（4）管理費(fèi)：每季度支付一次；（5）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收款證明；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（4）如因乙方原因?qū)е录追街Ц堆舆t，乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定的違約金比例向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）乙方提供的實(shí)習(xí)生個人信息；（2）甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息；（3）實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果；（4）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件；（3）政府政策、法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法到崗實(shí)習(xí)；（3）政府政策變更導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位撤銷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供實(shí)習(xí)生的最終審核權(quán)；（2）甲方保留對乙方提供的實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告的審查權(quán)；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在甲方實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)交給其他第三方；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在甲方實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生用于其他商業(yè)目的。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行；（2）任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)反饋問題，共同解決合同履行過程中的困難。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024招投標(biāo)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告——實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位信息表2.乙方提供的實(shí)習(xí)生個人信息表3.實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告模板4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的；甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的；乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評估的；乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)生的；任何一方違反保密條款的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，需提供付款憑證和書面通知；甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)，需提供相關(guān)證明材料；乙方未按時(shí)完成評估，需提供評估報(bào)告和未按時(shí)完成的原因說明；乙方未提供實(shí)習(xí)生，需提供實(shí)習(xí)生名單和未提供的原因說明；