甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版事業(yè)單位聘用協(xié)議規(guī)范與實(shí)操指引版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體1.2簽訂程序1.3簽訂內(nèi)容2.聘用期限2.1聘用期限的種類2.2聘用期限的起始和終止3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的修訂和補(bǔ)充14.合同的簽訂和生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議的簽訂1.1簽訂主體甲方：事業(yè)單位名稱乙方：勞動(dòng)者姓名1.2簽訂程序本協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。雙方在充分了解彼此情況的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽署本協(xié)議。1.3簽訂內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：雙方的基本信息、聘用崗位、聘用期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)和發(fā)展、保密協(xié)議、解除和終止合同、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。2.聘用期限2.1聘用期限的種類本協(xié)議的聘用期限分為固定期限和無(wú)固定期限兩種。固定期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。無(wú)固定期限自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2聘用期限的起始和終止聘用期限的起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。除非雙方另有約定或依法解除、終止合同，否則本協(xié)議有效期為固定期限。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位的工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作；3.2工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核乙方應(yīng)按照甲方的要求，達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。甲方應(yīng)建立公平、公正、透明的績(jī)效考核制度，確保乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇（1）提供____；（2）提供____；（3）提供____；5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的路徑和機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。具體規(guī)定如下：（1）甲方根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)；（2）甲方根據(jù)乙方的意愿和能力，提供相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)；9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限為____年，自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算。10.解除和終止合同10.1解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；（3）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除；（4）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除；（5）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的原因解除；10.2終止合同的情形（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；11.違約責(zé)任11.1違約情形違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任按照雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保證證據(jù)的真實(shí)性、合法性，并遵循程序公正、公開的原則。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2合同的修訂和補(bǔ)充本協(xié)議的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。14.合同的簽訂和生效14.1簽訂日期本協(xié)議的簽訂日期為____年____月____日。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《事業(yè)單位簡(jiǎn)介》詳細(xì)介紹事業(yè)單位的基本情況，包括成立時(shí)間、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等。2.附件二：《崗位說(shuō)明》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：《薪酬福利制度》詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。4.附件四：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。5.附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策》詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)政策和規(guī)定。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方需要保密的信息內(nèi)容以及保密期限和違約責(zé)任等。7.附件七：《培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)以及晉升、轉(zhuǎn)崗等規(guī)定。8.附件八：《爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決方式和程序。9.附件九：《不可抗力事件清單》詳細(xì)列出雙方認(rèn)可的不可抗力事件類型和范圍。10.附件十：《合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)說(shuō)明合同修訂和補(bǔ)充的程序和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方因個(gè)人原因連續(xù)三個(gè)月未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除或終止合同。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)停止工作，并要求甲方支付欠付的工資。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)解除或終止合同。示例：甲方未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供晉升機(jī)會(huì)，或者解除合同。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的，應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式和程序解決。示例：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的情況下，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的，不以盈利為主要目的的非營(yíng)利性組織。在本合同中，指甲方作為事業(yè)單位與乙方建立聘用關(guān)系。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的個(gè)人。在本合同中，指乙方作為勞動(dòng)者與甲方建立聘用關(guān)系。3.聘用關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在用人單位提供的工作崗位上工作，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。在本合同中，指甲方與乙方之間的聘用關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。在本合同中，指甲方應(yīng)支付給乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。在本合同中，指乙方的工作時(shí)間按照雙方約定的工作時(shí)間表執(zhí)行。6.休息休假：指勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)力之外的時(shí)間，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假等。在本合同中，指乙方享有的休息休假權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。在本合同中，指甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。8.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房等需求，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納