藝術(shù)創(chuàng)作招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（藝術(shù)創(chuàng)作）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方提供藝術(shù)創(chuàng)作職位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的藝術(shù)創(chuàng)作，應(yīng)全面履行甲方指定的各項工作任務(wù)，包括但不限于藝術(shù)創(chuàng)作、設(shè)計、策劃等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的藝術(shù)創(chuàng)作項目，保證藝術(shù)創(chuàng)作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時到崗，不得遲到、早退。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方指定的藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及約定的獎金。3.2乙方的報酬根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體報酬雙方在本協(xié)議簽訂時明確。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、創(chuàng)作秘密等保密信息嚴(yán)格保密。4.2乙方承諾，在離職后不得以任何方式泄露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方在本協(xié)議簽訂時明確。第六條不可抗力6.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第七條解除和終止7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。7.2乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：【全稱】乙方（藝術(shù)創(chuàng)作）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.藝術(shù)創(chuàng)作簡歷2.藝術(shù)創(chuàng)作項目說明書3.保密協(xié)議4.工資及獎金標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)5.甲方管理制度6.乙方藝術(shù)作品samples二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成藝術(shù)創(chuàng)作任務(wù)，或完成的藝術(shù)創(chuàng)作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。3.乙方遲到、早退、未按時到崗。4.乙方未遵守甲方規(guī)定的工作時間。5.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。三、法律名詞及解釋：1.藝術(shù)創(chuàng)作：指為甲方提供藝術(shù)創(chuàng)作服務(wù)的人員。2.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、創(chuàng)作秘密等。3.違約行為：指違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或質(zhì)量不達標(biāo)：與乙方溝通，了解原因，提供必要的指導(dǎo)和支持，必要時調(diào)整工作計劃和人員。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，采取補救措施，必要時訴諸法律手段。3.甲方未按時支付工資及獎金：提前做好財務(wù)安排，確保按時支付，如有特殊情況應(yīng)及時與乙方溝通解釋。4.工作時間和休息休假產(chǎn)生爭議：明確工作時間及休假規(guī)定，確保乙方合法權(quán)益，如有爭議協(xié)商解決或咨詢法律意見。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提