付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
-2-附件:甲方各部門、單位教師代表對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的月度評(píng)分表格一、校園安保月度匯報(bào)項(xiàng)目及賦分、評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目賦分值要求評(píng)分1,培訓(xùn)及訓(xùn)練計(jì)劃,消防安全檢查計(jì)劃等40佐證材料整齊完備2校園消防檢查情況203交通秩序維護(hù)情況104特殊事項(xiàng)應(yīng)急事務(wù)處置情況105大型活動(dòng)保障及配合情況107存在難點(diǎn)及問題的解決情況10二、樓宇管理月度匯報(bào)項(xiàng)目賦分、評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目賦分值要求評(píng)分1學(xué)生宿管部門人員及出勤情況20佐證材料整齊完備2各樓棟值班、查房情況403與學(xué)生主管部門、二級(jí)學(xué)院聯(lián)系溝通情況104學(xué)生宿舍及課室報(bào)修、維修及跟進(jìn)情況105學(xué)生宿舍、課室、琴房保潔、衛(wèi)生督促情況106存在難點(diǎn)及問題的解決情況10
三、土木、水電零星維修月度匯報(bào)項(xiàng)目及最高賦分值、評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目賦分值要求評(píng)分1維修部門人員及出勤情況、工具配備情況、工作計(jì)劃等5佐證材料整齊完備2每月度對(duì)校區(qū)水電設(shè)施設(shè)備巡查檢修記錄103修記錄(臨時(shí)性維修情況)的,不得賦分超15分254每月度物料采購清單、出庫記錄、使用情況記錄255臨時(shí)采購與使用情況記錄106月度沒完成維修事項(xiàng)107月度緊要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、大型活動(dòng)等配合執(zhí)行情況記錄108存在難點(diǎn)及問題的解決情況5四、綠化管理月度匯報(bào)項(xiàng)目及賦分、評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目賦分值要求評(píng)分1綠化部門人員情況及出勤情況,工作計(jì)劃等10佐證材料整齊完備2綠化事項(xiàng)(栽、種、培、養(yǎng)、剪等情況)403綠化微改造情況204辦公美化用花草養(yǎng)護(hù)、路道綠化美化情況205物料、種子等采購情況56存在難點(diǎn)及問題的解決情況5五、環(huán)境保潔月度匯報(bào)項(xiàng)目及賦分、評(píng)分表序號(hào)項(xiàng)目賦分值要求評(píng)分1保潔部門人員及出勤情況,工作計(jì)劃等5佐證材料整齊完備2保潔工具、器材、垃圾桶簍等配備情況103日常保潔及檢查情況404大型活動(dòng)保障情況105臨時(shí)性任務(wù)完成情況106日常消殺情況107垃圾清理、垃圾清運(yùn)情況108存在難點(diǎn)及問題的解決情況5注:物業(yè)服務(wù)質(zhì)量月度考核:由后勤部保衛(wèi)部學(xué)生工作部組織,學(xué)校部門單位各派代表1人組成考核考評(píng)小組,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)月度服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核考評(píng)活動(dòng)。寒暑假物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的月度考核以甲方監(jiān)管人員的周評(píng)表的平均分作為月度考核的分?jǐn)?shù)??荚u(píng)考核內(nèi)容:1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)過去月度的工作總結(jié)匯報(bào)。2、物業(yè)部門提供被檢查資料目錄清單、佐證材料。3、考核小組對(duì)物業(yè)各服務(wù)部門進(jìn)行提問及對(duì)存在問題的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 異常事件處理流程制度
- 建立健全考核評(píng)價(jià)制度
- 工程項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘制度
- 嵩山實(shí)驗(yàn)室制度
- 天津農(nóng)學(xué)院《CFA固定收益I》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貴州大學(xué)《電路實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 冶金等工貿(mào)企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人制度
- 昌吉學(xué)院《木材切削原理與刀具》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《量化投資與高頻交易》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 亳州學(xué)院《管理學(xué)Ⅰ》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 江蘇省鹽城市大豐區(qū)四校聯(lián)考2025-2026學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期12月月考?xì)v史試卷(含答案)
- 2022-2023學(xué)年北京市延慶區(qū)八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫附答案詳解
- 文化IP授權(quán)使用框架協(xié)議
- 2024年廣西壯族自治區(qū)公開遴選公務(wù)員筆試試題及答案解析(綜合類)
- 湖北煙草專賣局招聘考試真題2025
- 人教部編五年級(jí)語文下冊(cè)古詩三首《四時(shí)田園雜興(其三十一)》示范公開課教學(xué)課件
- AI領(lǐng)域求職者必看美的工廠AI面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享
- 4.2《揚(yáng)州慢》課件2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊(cè)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理培訓(xùn)
- DB63∕T 2215-2023 干法直投改性劑瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論