版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)貨車駕駛員2024年聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2駕駛員信息1.3定義第二條聘用期限2.1起始日期2.2終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放第五條勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2休息休假5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雇主權(quán)利與義務(wù)7.2駕駛員權(quán)利與義務(wù)第八條合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后待遇第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施第十二條違約責(zé)任12.1雇主違約12.2駕駛員違約第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2責(zé)任免除第十四條合同的生效、修改與終止14.1生效條件14.2修改條件14.3終止條件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1雇主信息(1)雇主名稱:填寫全稱或注冊號。(2)雇主地址:詳細(xì)填寫雇主注冊地址或主要營業(yè)地點(diǎn)。(3)聯(lián)系人:填寫與雇主溝通的主要聯(lián)系人姓名、職位、聯(lián)系方式。1.2駕駛員信息(1)駕駛員姓名:填寫駕駛員全名。(2)身份證號碼:填寫駕駛員有效身份證件號碼。(3)駕駛證號碼:填寫駕駛員有效駕駛證號碼。(4)聯(lián)系方式:填寫駕駛員常用的聯(lián)系方式。1.3定義(1)雇主:指本合同中雇傭駕駛員的一方。(2)駕駛員:指本合同中受雇于雇主,提供貨物運(yùn)輸服務(wù)的一方。(3)聘用期:指本合同約定的雇主與駕駛員雇傭關(guān)系的存續(xù)期間。(4)工作地點(diǎn):指雇主指定的貨物運(yùn)輸目的地。(5)工作時間:根據(jù)實(shí)際工作需要,由雇主與駕駛員協(xié)商確定的工作時間。第二條聘用期限2.1起始日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,起始日期為____年__月__日。2.2終止日期本合同聘用期限為____年,自起始日期起計算,至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)駕駛員應(yīng)按照雇主的安排,安全、及時地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)駕駛員應(yīng)到雇主指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。3.3工作時間根據(jù)實(shí)際貨物運(yùn)輸任務(wù)的需要,駕駛員應(yīng)遵守雇主的工作時間安排。第四條薪酬待遇4.1基本工資駕駛員的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金及補(bǔ)貼駕駛員完成規(guī)定的貨物運(yùn)輸任務(wù)后,可享受相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由雇主根據(jù)實(shí)際情況制定,并于每月工資發(fā)放時一并支付。4.3薪酬發(fā)放駕駛員的薪酬按月發(fā)放,每月__號前支付上一個月的工資。第五條勞動條件5.1勞動保護(hù)雇主應(yīng)為駕駛員提供符合國家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,并確保駕駛員在提供服務(wù)過程中的人身安全。5.2休息休假駕駛員按照國家法律法規(guī)及雇主的規(guī)定享有休息休假權(quán)利。5.3培訓(xùn)與發(fā)展雇主應(yīng)為駕駛員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會,以提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險雇主應(yīng)依法為駕駛員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇駕駛員依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年休假。具體待遇由雇主根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度確定。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雇主權(quán)利與義務(wù)(1)按照本合同約定,按時足額支付駕駛員工資及獎金補(bǔ)貼。(2)為駕駛員提供勞動保護(hù),確保駕駛員的人身安全。(3)按照約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能。(4)依法為駕駛員繳納社會保險。7.2駕駛員權(quán)利與義務(wù)(1)按照雇主的要求,完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。(2)遵守國家法律法規(guī)及雇主的規(guī)章制度。(3)愛護(hù)雇主提供的勞動保護(hù)用品,合理使用雇主提供的運(yùn)輸工具。(4)維護(hù)雇主的合法權(quán)益,保護(hù)運(yùn)輸過程中貨物的安全。(5)協(xié)助雇主完成與貨物運(yùn)輸相關(guān)的其他工作。第八條合同變更與解除8.1變更條件任何一方提出合同變更的要求,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致解除合同。(2)駕駛員因嚴(yán)重違反本合同或雇主規(guī)章制度,雇主有權(quán)立即解除合同。(3)駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。(4)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除后待遇合同解除后,雇主應(yīng)支付駕駛員依法應(yīng)得的解約補(bǔ)償或其他相關(guān)待遇。具體待遇按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容駕駛員應(yīng)對在履行合同過程中知曉的雇主商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密信息予以保密。10.2保密期限保密義務(wù)自合同終止之日起持續(xù)有效,期限為____年。10.3違約責(zé)任如駕駛員違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償雇主因此造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬駕駛員在履行合同過程中創(chuàng)作的著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于駕駛員外,均歸雇主所有。11.2使用權(quán)駕駛員同意雇主可以使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán),用于宣傳、推廣或其他商業(yè)目的。11.3保護(hù)措施雇主應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)駕駛員的知識產(chǎn)權(quán),防止他人侵權(quán)。第十二條違約責(zé)任12.1雇主違約如雇主違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向駕駛員支付違約金,并賠償因此給駕駛員造成的損失。12.2駕駛員違約如駕駛員違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,并賠償因此給雇主造成的損失。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等,使合同無法履行或履行變得極其困難的情況。13.2責(zé)任免除因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條合同的生效、修改與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2修改條件本合同的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.3終止條件本合同在履行期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:雇主信息表詳細(xì)列出雇主的注冊名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息。附件二:駕駛員個人信息表詳細(xì)列出駕駛員的全名、身份證號碼、駕駛證號碼、聯(lián)系方式等信息。附件三:薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出駕駛員的基本工資、獎金及補(bǔ)貼的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四:工作職責(zé)說明詳細(xì)描述駕駛員的工作任務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時間等要求。附件五:培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)列出雇主為駕駛員提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的具體內(nèi)容。附件六:社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出雇主應(yīng)為駕駛員繳納的社會保險項目及標(biāo)準(zhǔn)。附件七:福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出駕駛員依法享受的節(jié)假日待遇及年休假的具體安排。附件八:保密協(xié)議詳細(xì)列出駕駛員應(yīng)保密的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容及保密期限和違約責(zé)任。附件九:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)列出駕駛員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)的具體規(guī)定。附件十:違約金計算方式詳細(xì)列出違約金的具體計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十一:不可抗力事件證明文件如遇不可抗力事件,需提供相關(guān)證明文件以證實(shí)事件的性質(zhì)和影響。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.駕駛員未按約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.駕駛員違反保密協(xié)議,泄露雇主商業(yè)秘密或客戶信息。3.駕駛員違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議,未經(jīng)允許使用或披露雇主的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。4.雇主未按時足額支付駕駛員工資及獎金補(bǔ)貼。5.雇主未提供約定的勞動保護(hù)或培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會。6.雇主未依法為駕駛員繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.駕駛員違約:按照違約金計算方式承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給雇主造成的損失。2.雇主違約:按照違約金計算方式承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給駕駛員造成的損失。示例說明:如駕駛員因個人原因未能按時完成貨物運(yùn)輸任務(wù),構(gòu)成違約行為,應(yīng)按照約定的違約金計算方式承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因未能按時完成任務(wù)給雇主造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.雇主:指本合同中雇傭駕駛員的一方,提供貨物運(yùn)輸服務(wù)的工作機(jī)會。2.駕駛員:指本合同中受雇于雇主,提供貨物運(yùn)輸服務(wù)的一方。3.聘用期:指本合同約定的雇主與駕駛員雇傭關(guān)系的存續(xù)期間。4.工作職責(zé):指駕駛員在履行合同過程中應(yīng)完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。5.薪酬待遇:指駕駛員在提供服務(wù)期間應(yīng)獲得的工資、獎金及補(bǔ)貼等。6.社會保險:指國家法律法規(guī)規(guī)定的由雇主為駕駛員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 名師工作室成員個人工作總結(jié)
- 水庫大壩安全監(jiān)測管理系統(tǒng)建設(shè)方案
- 2025年幼兒教師招聘考試真題試卷含答案
- 2025數(shù)字化技術(shù)繼續(xù)教育公需課題庫(參考答案)
- 2025年中學(xué)教師資格證《綜合素質(zhì)》考試真題及答案(完整版)
- 2025年針灸科工作總結(jié)及計劃
- 坡屋面掛瓦合成樹脂瓦技術(shù)交底
- 求職服務(wù)員面試技巧
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板填寫靈活便捷
- 2026校招:重慶對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)筆試題及答案
- DBJ04∕T 398-2019 電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 供應(yīng)鏈管理工作計劃與目標(biāo)
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平臺
- 湖北省荊州市八縣市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試物理試卷
- GB/T 15231-2023玻璃纖維增強(qiáng)水泥性能試驗方法
- ESC2023年心臟起搏器和心臟再同步治療指南解讀
- 五年級上冊道德與法治期末測試卷推薦
- 超額利潤激勵
- GB/T 2624.1-2006用安裝在圓形截面管道中的差壓裝置測量滿管流體流量第1部分:一般原理和要求
- 蘭渝鐵路指導(dǎo)性施工組織設(shè)計
- CJJ82-2019-園林綠化工程施工及驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論