20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教職工聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件3.3續(xù)聘程序4.工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間4.2工作班次4.3基本工資4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.5加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇6.試用期及考核6.1試用期6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1單方解除合同9.2雙方解除合同9.3違約金9.4損害賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2仲裁條款11.3訴訟途徑12.合同附件12.1相關(guān)證明材料12.2其他附件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)幼兒園名稱(chēng)：_______教職工姓名：_______1.2雙方地址幼兒園地址：_______教職工住址：_______1.3雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人幼兒園法定代表人：_______教職工身份證號(hào)碼：_______1.4雙方聯(lián)系方式幼兒園聯(lián)系電話：_______教職工聯(lián)系電話：_______幼兒園電子郵箱：_______教職工電子郵箱：_______2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)：_______2.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)施幼兒園教育計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)；2.組織和指導(dǎo)幼兒活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；3.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，維護(hù)幼兒園安全；4.參與幼兒園教育教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平；5.遵守幼兒園規(guī)章制度，履行教職工職責(zé)。2.3崗位要求1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及資格證書(shū)；3.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。3.聘用期限3.1起止日期起止日期：_______至_______3.2續(xù)聘條件1.教職工在聘用期間表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；2.教職工具備履行崗位職責(zé)的能力；3.幼兒園根據(jù)教育教學(xué)工作需要決定是否續(xù)聘。3.3續(xù)聘程序1.教職工提出續(xù)聘申請(qǐng)；2.幼兒園進(jìn)行綜合評(píng)估；3.雙方簽訂續(xù)聘合同。4.工作時(shí)間及待遇4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：_______4.2工作班次班次安排：_______4.3基本工資基本工資：_______4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.年終獎(jiǎng)金：_______2.補(bǔ)貼：_______4.5加班工資加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)幼兒園為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金幼兒園為教職工繳納住房公積金。5.3福利待遇1.法定節(jié)假日休息；2.享受?chē)?guó)家法定帶薪年休假；3.其他福利待遇按幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.試用期及考核6.1試用期試用期：_______6.2考核內(nèi)容1.教學(xué)能力；2.教育教學(xué)成果；3.工作態(tài)度及表現(xiàn)；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6.3考核結(jié)果1.考核結(jié)果分為合格、不合格；2.合格的教職工繼續(xù)履行合同；3.不合格的教職工解除合同。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)1.幼兒園的機(jī)密文件、資料、技術(shù)秘密等；2.教職工在任職期間獲取的幼兒個(gè)人信息；3.幼兒園的商業(yè)秘密。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于_______年。8.3違約責(zé)任1.教職工違反保密義務(wù)，泄露幼兒園秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.教職工因違反保密義務(wù)給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍教職工在離職后_______年內(nèi)，不得在幼兒園所在地的同類(lèi)幼兒園或相關(guān)企業(yè)從事與幼兒園相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)______年。9.3違約責(zé)任1.教職工違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向幼兒園支付違約金；2.幼兒園因教職工違反競(jìng)業(yè)限制約定遭受損失的，有權(quán)要求教職工承擔(dān)賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1單方解除合同1.幼兒園有權(quán)在教職工嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形下，單方面解除合同；2.教職工有權(quán)在幼兒園未按合同支付工資、未按約定提供勞動(dòng)條件等情形下，單方面解除合同。10.2雙方解除合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；2.教職工提前_______日書(shū)面通知幼兒園，可以解除合同。10.3違約金1.教職工因違反合同約定解除合同，應(yīng)支付違約金；2.幼兒園因違反合同約定解除合同，應(yīng)支付違約金。10.4損害賠償1.教職工或幼兒園因違反合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.教職工因個(gè)人原因提出解除合同；2.幼兒園因教職工嚴(yán)重違紀(jì)、重大失職等原因提出解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.教職工退休、調(diào)離等情形；3.幼兒園解散、撤銷(xiāo)等情形。11.3合同解除程序1.教職工或幼兒園提出解除合同申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜；3.簽訂解除合同協(xié)議。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑1.雙方協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。12.2仲裁條款1.爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決。12.3訴訟途徑1.爭(zhēng)議提交_______人民法院訴訟；2.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成和解。13.合同附件13.1相關(guān)證明材料1.教職工的身份證明；2.教職工的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)；3.幼兒園的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。13.2其他附件1.教職工的體檢報(bào)告；2.教職工的試用期考核結(jié)果。14.其他約定事項(xiàng)14.1教職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度；14.2教職工應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同所指第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、法律服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持、爭(zhēng)議解決等。2.第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方另行約定。15.3第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確具體金額。2.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.5第三方介入程序1.甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體程序，包括但不限于：a.第三方介入的申請(qǐng)和批準(zhǔn)；b.第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；c.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；d.第三方介入的期限和終止條件。2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的程序合法、合規(guī)，并保障第三方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)；2.甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.甲方有權(quán)要求第三方按照約定的時(shí)間和方式履行職責(zé)；4.甲方有權(quán)在第三方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)；2.乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.乙方有權(quán)要求第三方按照約定的時(shí)間和方式履行職責(zé)；4.乙方有權(quán)在第三方違反合同約定時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的義務(wù)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的管理。17.2第三方與乙方1.第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的義務(wù)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，并服從乙方的管理。17.3第三方與其他各方1.第三方與其他各方之間的關(guān)系應(yīng)遵循合同約定，并遵守法律法規(guī)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教職工身份證明要求：提供身份證原件及復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。說(shuō)明：用于證明教職工的身份和資格。2.教職工學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)要求：提供學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，確保證書(shū)真實(shí)、有效。說(shuō)明：用于證明教職工具備履行崗位職責(zé)的能力。3.幼兒園營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)要求：提供幼兒園的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件，確保證書(shū)真實(shí)、有效。說(shuō)明：用于證明幼兒園具備合法經(jīng)營(yíng)資格。4.教職工體檢報(bào)告要求：提供近期的體檢報(bào)告，確保教職工身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的條件。說(shuō)明：用于證明教職工的健康狀況。5.教職工試用期考核結(jié)果要求：提供試用期考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估教職工在試用期的表現(xiàn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。7.合同簽訂及變更記錄要求：提供合同簽訂及變更的書(shū)面文件，確保合同的合法性、有效性。說(shuō)明：用于證明合同的簽訂和變更過(guò)程。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)證據(jù)。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決的合法性、有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，嚴(yán)重失職。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教職工承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：教職工未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，幼兒園可解除合同，并要求其支付違約金。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。責(zé)任認(rèn)定：教職工有權(quán)解除合同，并要求幼兒園支付違約金。示例說(shuō)明：幼兒園未按合同約定支付教職工工資，教職工可解除合同，并要求幼兒園支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致幼兒園損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：雙方在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：雙方協(xié)商一致解除合同，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他違約行為違約行為：合同履行過(guò)程中，任何一方違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例說(shuō)明：一方未按合同約定提供資料，導(dǎo)致合同履行受阻，違約方應(yīng)賠償損失。全文完。2024版幼兒園教職工聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同有效期2.教職工基本信息2.1姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話2.3學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別3.2崗位職責(zé)及工作要求3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)5.2住房公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)5.3其他福利待遇6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)及進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容7.2進(jìn)修政策及條件7.3培訓(xùn)及進(jìn)修費(fèi)用8.休假制度8.1休息日及法定節(jié)假日安排8.2事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定8.3休假審批流程及待遇9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的處理10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修政策13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1雙方代表簽字蓋章14.2附件簽署14.3合同份數(shù)及保存第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱(chēng)）：_________________________乙方（教職工姓名）：_________________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年__月__日在_________________________簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.教職工基本信息2.1姓名、性別、出生日期乙方姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：____年__月__日2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話乙方身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.3學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)乙方學(xué)歷：_________________________專(zhuān)業(yè)：_________________________職稱(chēng)：_________________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)及類(lèi)別乙方被聘用的崗位名稱(chēng)為：_________________________崗位類(lèi)別：_________________________3.2崗位職責(zé)及工作要求（1）認(rèn)真執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）負(fù)責(zé)幼兒的教育、教學(xué)、保育工作；（3）關(guān)心幼兒身心健康，做好幼兒衛(wèi)生保健工作；（4）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方工作地點(diǎn)：_________________________工作時(shí)間：_________________________4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績(jī)效考核周期：_________________________（2）績(jī)效考核內(nèi)容：_________________________（3）績(jī)效工資計(jì)算方式：_________________________4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：年終獎(jiǎng)金=（基本工資+績(jī)效工資）×年終獎(jiǎng)金比例；①交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；②伙食補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；③高溫補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。4.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，于每月__日支付到乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資；（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納，繳費(fèi)比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資。5.2住房公積金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)乙方住房公積金繳納比例為_(kāi)___%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方基本工資。5.3其他福利待遇（1）帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；（2）節(jié)日福利：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：乙方享有參加幼兒園組織的各類(lèi)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)乙方考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工作態(tài)度：_________________________（2）工作能力：_________________________（3）工作成果：_________________________6.3考核結(jié)果及處理幼兒園將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。如考核不合格，幼兒園將根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)處理措施。8.休假制度8.1休息日及法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，具體安排如下：（1）每周休息日：周六、日；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.2事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定（1）事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，須提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，每次請(qǐng)假不得少于一天，累計(jì)請(qǐng)假不得超過(guò)一個(gè)月。（2）病假：乙方因病需休息，須提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后休假。病假期間，甲方按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。（3）產(chǎn)假：乙方女職工生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資待遇不變。（4）婚假：乙方結(jié)婚，可享受三天婚假。（5）喪假：乙方直系親屬去世，可享受三天喪假。8.3休假審批流程及待遇乙方休假申請(qǐng)需填寫(xiě)《休假申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后報(bào)甲方批準(zhǔn)。休假期間，乙方享有相應(yīng)假期待遇。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、考核不合格等原因提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。9.3合同解除及終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1教職工違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違反合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方因違反合同造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除合同等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三個(gè)月內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修政策13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自____年__月__日起生效。13.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署14.1雙方代表簽字蓋章甲方代表簽字：_________________________乙方簽字：_________________________14.2附件簽署附件一、附件二、附件三由雙方代表共同簽署。14.3合同份數(shù)及保存本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施。15.3第三方介入方式（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行合同履行情況的評(píng)估；（3）協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；（4）提供必要的監(jiān)督和審計(jì)服務(wù)。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（4）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方因履行服務(wù)協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。16.2第三方責(zé)任免除（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、甲乙雙方未履行合同義務(wù)等原因?qū)е碌呢?zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究（1）甲乙雙方認(rèn)為第三方存在違約行為，可向第三方提出書(shū)面違約通知；（2）第三方收到違約通知后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)或答復(fù)不滿意的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容；（2）甲方對(duì)第三方的指示、決策和行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容；（2）乙方對(duì)第三方的指示、決策和行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）如第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因甲乙雙方的共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的責(zé)任，甲乙雙方按各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠順利履行服務(wù)協(xié)議。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）服務(wù)協(xié)議被解除或終止；（3）合同履行完畢或終止。18.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議約定的終止條件下，可提前通知第三方終止介入；（3）甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定支付第三方剩余服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方所聘崗位的具體職責(zé)、工作要求、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法詳細(xì)要求：明確考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法應(yīng)作為合同附件，確保考核的公正性和透明度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修政策詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用、進(jìn)修條件等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修政策應(yīng)作為合同附件，促進(jìn)乙方專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和技能提升。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)作為合同附件，保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方享受的各類(lèi)福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)應(yīng)作為合同附件，明確乙方福利待遇的具體內(nèi)容。6.附件六：合同解除及終止條件說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除及終止的各種情形和相應(yīng)的處理流程。說(shuō)明：合同解除及終止條件說(shuō)明應(yīng)作為合同附件，明確雙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，確保違約行為的認(rèn)定和處理公正合理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如乙方整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，影響幼兒園的正常秩序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理措施，如乙方連續(xù)兩次違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：乙方在幼兒園內(nèi)大聲喧嘩，擾亂正常秩序，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告，如乙方再次違反，甲方有權(quán)解除合同。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或福利待遇，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為：甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如甲方拒絕，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版幼兒園教職工聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教職工姓名1.2教職工身份證號(hào)碼1.3教職工聯(lián)系方式1.4幼兒園名稱(chēng)1.5幼兒園法定代表人1.6幼兒園地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇4.4休假制度5.教育培訓(xùn)5.1在崗培訓(xùn)5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用6.教學(xué)及工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.4考核申訴7.違約責(zé)任7.1教職工違約責(zé)任7.2幼兒園違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效證明12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同修改12.3合同附件13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止13.3合同解除或終止后的處理14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：合同解除及終止協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教職工姓名：1.2教職工身份證號(hào)碼：110101199003011.3教職工聯(lián)系方式：138001380001.4幼兒園名稱(chēng)：北京市幼兒園1.5幼兒園法定代表人：1.6幼兒園地址：北京市區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱(chēng)：幼兒教師2.2崗位職責(zé)描述：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；2.2.2參與幼兒園課程研發(fā)和活動(dòng)策劃；2.2.3負(fù)責(zé)幼兒班級(jí)管理；2.2.4負(fù)責(zé)幼兒安全及健康觀察；2.2.5配合幼兒園其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間：每周一至周五，每天8:0017:002.4工作地點(diǎn)：北京市區(qū)路號(hào)北京市幼兒園3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣8000元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)績(jī)，每學(xué)期評(píng)選一次，最高獎(jiǎng)金人民幣2000元；3.2.2崗位補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.2.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元。3.3薪酬支付方式：每月月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付3.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)幼兒園薪酬政策和教職工表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：4.1.1幼兒園按照國(guó)家規(guī)定為教職工繳納五險(xiǎn)一金；4.1.2教職工本人需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。4.2住房公積金繳納：4.2.1幼兒園按照國(guó)家規(guī)定為教職工繳納住房公積金；4.2.2教職工本人需按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。4.3福利待遇：4.3.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園規(guī)定執(zhí)行；4.3.2節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。4.4休假制度：按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園規(guī)定執(zhí)行5.教育培訓(xùn)5.1在崗培訓(xùn)：5.1.1幼兒園為教職工提供必要的在崗培訓(xùn)；5.1.2教職工需積極參加幼兒園組織的培訓(xùn)活動(dòng)。5.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：幼兒園承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；5.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果與薪酬及晉升掛鉤；5.4培訓(xùn)成果應(yīng)用：教職工需將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中6.教學(xué)及工作考核6.1考核方式：定期進(jìn)行教學(xué)及工作考核；6.2考核內(nèi)容：教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德表現(xiàn)等；6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、解聘等依據(jù)；6.4考核申訴：對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向幼兒園提出申訴8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的幼兒園商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3保密義務(wù)：8.3.1教職工未經(jīng)幼兒園書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息；8.3.2教職工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在幼兒園工作期間獲取的保密信息從事與幼兒園相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.合同解除9.1解除條件：9.1.1教職工嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.1.2教職工因健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)療證明無(wú)法恢復(fù)的；9.1.3幼兒園因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，教職工無(wú)法適應(yīng)的；9.1.4教職工主動(dòng)提出辭職，并提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園的；9.1.5幼兒園因不可抗力原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2解除程序：9.2.1教職工提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園；9.2.2幼兒園提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知教職工，并說(shuō)明理由；9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3解除通知：9.3.1教職工離職時(shí)，應(yīng)辦理完所有離職手續(xù)，并結(jié)清工資；9.3.2幼兒園應(yīng)向教職工出具解除合同證明。9.4解除后果：9.4.1教職工離職后，幼兒園不再承擔(dān)原合同約定的義務(wù)；9.4.2教職工離職后，雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同生效11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期：____年____月____日。11.3生效證明：雙方簽字（或蓋章）的合同副本。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同修改：對(duì)本合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同附件：本合同附件清單如下：12.3.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3.4附件四：合同解除及終止協(xié)議13.合同解除及終止13.1合同解除：按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除或終止后的處理：13.3.1教職工離職時(shí)，應(yīng)辦理完所有離職手續(xù)，并結(jié)清工資；13.3.2幼兒園應(yīng)向教職工出具解除或終止合同證明。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：合同解除及終止協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為履行合同或提供相關(guān)服務(wù)，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，介入合同履行過(guò)程的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同內(nèi)容的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.2.2第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于項(xiàng)目監(jiān)督、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的原因、目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2對(duì)方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或提出異議。16.3若對(duì)方同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3第三方義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作，并及時(shí)向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展。18.第三方