社?；A(chǔ)知識(shí)NewChinaLifeInsurance新人培育體系2007社?；A(chǔ)知識(shí)課程簡(jiǎn)介課程目標(biāo)：課程大綱：明確社會(huì)保險(xiǎn)的體系構(gòu)成及定義了解養(yǎng)老金替代率及中國社保現(xiàn)狀社會(huì)保險(xiǎn)的定義社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)背誦、演練、通關(guān)課程簡(jiǎn)介社?；A(chǔ)知識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的概念

社會(huì)保險(xiǎn)就是國家通過立法手段，在勞動(dòng)者因?yàn)槟昀?、患病、工傷、失業(yè)生育以及死亡等原因，暫時(shí)或永久失去生活來源的時(shí)候由社會(huì)給予一定的物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)具有：保障性、強(qiáng)制性、互濟(jì)性、福利性和社會(huì)性。社?；A(chǔ)知識(shí)

多種不同性質(zhì)、作用和形式的社會(huì)保障制度構(gòu)成整個(gè)社會(huì)保障體系社會(huì)保障體系社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)福利社會(huì)救助社會(huì)安撫和安置

社會(huì)保障體系由哪些制度組成？社?；A(chǔ)知識(shí)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)社?；A(chǔ)知識(shí)與國家的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)；與財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力相適應(yīng)；現(xiàn)階段基本醫(yī)療保險(xiǎn)只能是較低水平的醫(yī)療保險(xiǎn)。只對(duì)包括基本用藥、基本診療和基本服務(wù)設(shè)施等基本的、必要的醫(yī)療需求及服務(wù)提供保險(xiǎn)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)范圍和標(biāo)準(zhǔn)之外的費(fèi)用，一般可以通過商業(yè)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等途徑解決。什么是基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

國家和社會(huì)為保障勞動(dòng)者基本醫(yī)療需求而建立的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度保障水平：保障內(nèi)容：社?；A(chǔ)知識(shí)覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，不論是國有單位，還是非國有單位，不論是效益好的企業(yè)，還是效益差的企業(yè)，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。與我國社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，籌資水平要根據(jù)財(cái)政和企業(yè)的承受能力確定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)只能保障職工的基本醫(yī)療需求。以收定支、收支平衡建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本思路是什么？基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同合理負(fù)擔(dān)。實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，明確各自的支付范圍。統(tǒng)籌基金主要支付住院（大額）和門診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人賬戶主要支付門診醫(yī)療費(fèi)用?！暗退健薄皬V覆蓋”“雙方負(fù)擔(dān)”“統(tǒng)賬結(jié)合”社?；A(chǔ)知識(shí)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶的使用統(tǒng)籌基金的使用主要用于支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍以內(nèi)的、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的住院醫(yī)療費(fèi)和門診特定項(xiàng)目（血液透析、腎移植后抗排斥治療用藥、惡性腫瘤放化療）及門診慢性?。?3類24種）人的定額醫(yī)療補(bǔ)助等醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶的使用用于支付符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的門、急診費(fèi)用、定點(diǎn)零售藥店購藥費(fèi)用(當(dāng)年資金)以及職工住院和門診特定項(xiàng)目費(fèi)用中個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用(歷年積累資金)；個(gè)人賬戶資金不足支付時(shí)，由個(gè)人自付。社?；A(chǔ)知識(shí)普通門診統(tǒng)籌

普通門診先從個(gè)人帳戶支付,當(dāng)年個(gè)人帳戶不足支付時(shí),由個(gè)人全額支付。個(gè)人支付超過一定數(shù)額，即在職職工超過1000元，退休職工超過700元，超過部分由個(gè)人和醫(yī)保辦分別承擔(dān)。在職職工個(gè)人承擔(dān)比例為20%，退休人員個(gè)人承擔(dān)比例為15%。社?；A(chǔ)知識(shí)

參加：強(qiáng)制性特點(diǎn)：“低水平、廣覆蓋”，“?！倍弧鞍?/p>

投保人：城鎮(zhèn)所有用人單位

被保險(xiǎn)人：城鎮(zhèn)職工

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人繳費(fèi)2%單位繳費(fèi)6％

保險(xiǎn)基金：統(tǒng)帳結(jié)合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本規(guī)定社?；A(chǔ)知識(shí)目前社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的局限性有起付線，起付線之上的才可從社?；鹬Ц渡绫ａt(yī)療目錄范圍較為狹窄，許多特效藥、進(jìn)口藥均不在目錄范圍內(nèi)，需自費(fèi)支付社保醫(yī)療只報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，沒有身故和殘廢的給付社保醫(yī)療先由患者自付醫(yī)療費(fèi)，拿到發(fā)票后報(bào)銷，若遇大病，患者需準(zhǔn)備一筆龐大的醫(yī)療費(fèi)用社?；A(chǔ)知識(shí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)社?；A(chǔ)知識(shí)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1）個(gè)人繳費(fèi)8％（劃入個(gè)人賬戶）、單位繳費(fèi)20％（劃入統(tǒng)籌賬戶）；2）個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)20%（其中8%劃入個(gè)人賬戶，其余劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶）保險(xiǎn)基金：統(tǒng)賬結(jié)合繳費(fèi)年限：累計(jì)最低為15年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本規(guī)定社保基礎(chǔ)知識(shí)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金新政策（國發(fā)［2005］38號(hào)）基本養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2×繳費(fèi)年限%+個(gè)人賬戶總額（平均預(yù)期壽命-退休年齡）×12月提示：新政策頒布后，實(shí)行老人老辦法，新人新辦法、中間人過渡性辦法。基本養(yǎng)老金計(jì)算方法社?；A(chǔ)知識(shí)舉例說明某女，20歲開始工作，于55歲退休，其本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為4500元，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3500元，其退休時(shí)的個(gè)人賬戶總額為147000元，假設(shè)平均預(yù)期壽命為83歲，請(qǐng)計(jì)算她退休時(shí)每月可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？解答：=（3500+4500）÷2×35%+14700÷{（83-55）×12}=1444元

退休后收入÷退休前收入≈32%社保基礎(chǔ)知識(shí)什么是養(yǎng)老金替代率養(yǎng)老金替代率，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。

例如：某人今年退休時(shí)工資是5000元/月，退休后僅從社保有收入2000元/月退休金，則養(yǎng)老金替代率=2000元/5000元=40%

社?；A(chǔ)知識(shí)養(yǎng)老金替代率標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)世界銀行組織建議，要基本維持退休前的生活水平不下降，養(yǎng)老替代率需不低于70%。國際勞工組織建議養(yǎng)老金替代率最低標(biāo)準(zhǔn)為55%，悠哉

“憂哉”我的未來是替代率≥70%替代率不足55%17社?；A(chǔ)知識(shí)我國社保養(yǎng)老金替代率標(biāo)準(zhǔn)我國社保養(yǎng)老金實(shí)際替代率近年來呈走低趨勢(shì)，目標(biāo)替代率也僅58.5%，社保基礎(chǔ)知識(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取的公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*全部繳費(fèi)年限*1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)社?；A(chǔ)知識(shí)假設(shè)社平工資4000元，繳費(fèi)20年，60歲開始領(lǐng)養(yǎng)老金，不考慮社會(huì)平均工資及個(gè)人工資增長及個(gè)人賬戶利息結(jié)算，繳費(fèi)工資分別4000元、12000元、20000元時(shí)，社保替代率分別為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4000×（1+1）/2×20×1%=800元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（4000×8%×12×20）/139=552元社保替代率：（800+552）/4000=33%繳費(fèi)工資為4000元繳費(fèi)工資為12000元基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4000×（1+3）/2×20×1%=1600元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（4000×3×8%×12×20）/139=1657元社保替代率：（1600+1657）/12000=27%繳費(fèi)工資為20000元基礎(chǔ)養(yǎng)老金：4000×（1+3）/2×20×1%=1600元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：（4000×3×8%×12×20）/139=1657元社保替代率：（1600+1657）/20000=16%收入越高社保養(yǎng)老金替代率低社?；A(chǔ)知識(shí)結(jié)論衡量養(yǎng)老金保障程度的指標(biāo)：養(yǎng)老金替代率養(yǎng)老金替代率=退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金÷退休前工資收入驚人的現(xiàn)狀：我國目前養(yǎng)老金替代率僅為20%-50%，并且退休前收入越高者替代率越低。社保僅為個(gè)人養(yǎng)老費(fèi)用來源的一個(gè)方面，建立多層次的個(gè)人養(yǎng)老體系，方能保證未來養(yǎng)老無憂！社?；A(chǔ)知識(shí)中國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的局限性

中國社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)是“廣覆蓋、低水平”的，目前中國的養(yǎng)老金賬戶缺口是2.5萬億，預(yù)計(jì)到2020年，中國的養(yǎng)老金帳戶缺口將高達(dá)9.15萬億。中國實(shí)行計(jì)劃生育以來，下一代人的負(fù)擔(dān)也隨之越來越重。

所以說，老百姓僅僅依靠社會(huì)保險(xiǎn)是不夠的，社會(huì)保險(xiǎn)是“保而不包”，我們要依靠商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)的不足。社保基礎(chǔ)知識(shí)養(yǎng)老金問題現(xiàn)在已經(jīng)成了困擾各國的大問題，從全球來看，不僅僅中國，美國、歐洲在未來都有養(yǎng)老金財(cái)務(wù)的壓力。在日前召開的“金融變革論壇”上，泰康人壽保險(xiǎn)公司助理總裁黃新平指出，我國養(yǎng)老金運(yùn)作蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。黃新平說，據(jù)測(cè)算，未來25年，我國養(yǎng)老金缺口達(dá)到1.8萬億人民幣，赤字運(yùn)行時(shí)間要長達(dá)二十多年，年均缺口700多億，而且期待率只有58%左右。這個(gè)期待率并不是退休以后的勞動(dòng)者的退休金，是指退休以后個(gè)人拿到的退休收入相當(dāng)于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的58%。根據(jù)慣例，一個(gè)人退休后，要想維持和退休前品質(zhì)差不多的生活，大概需要退休前工資的70%?！俺錾试絹碓降停丝诘膲勖絹碓介L，通貨膨脹對(duì)于養(yǎng)老基金的威脅越來越大?！秉S新平表示。事實(shí)上，為了應(yīng)付老齡化危機(jī)，中國急需建立起一個(gè)功能完善、規(guī)范而且高效的養(yǎng)老金系統(tǒng)，而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，單單靠設(shè)立養(yǎng)老金賬戶是不夠的，一個(gè)完善的養(yǎng)老基金的資金投入，投資機(jī)制的建立是最重要的。相關(guān)鏈接——社?；A(chǔ)知識(shí)中國社保的現(xiàn)狀觀看視頻片社?；A(chǔ)知識(shí)中國社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀社會(huì)保險(xiǎn)制度還存在不完善地方社會(huì)保障基金管理面臨一些問題全國社?；鹜顿Y運(yùn)營滯后，投資回報(bào)率太低社保基礎(chǔ)知識(shí)

“社保只能是低水平的保，而不是“包”，實(shí)際上，我們是包不起的！”——朱镕基總理社?；A(chǔ)知識(shí)課堂訓(xùn)練之一話術(shù)解讀與記錄要求： 1.講師對(duì)話術(shù)進(jìn)行解讀

2.學(xué)員記錄話術(shù)

了解社會(huì)保險(xiǎn)的基本概念會(huì)算什么是養(yǎng)老金替代率社保現(xiàn)狀相關(guān)話術(shù)背誦社?；A(chǔ)知識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的概念（強(qiáng)化了解）

社會(huì)保險(xiǎn)就是國家通過立法手段，在勞動(dòng)者因?yàn)槟昀稀⒒疾?、工傷、失業(yè)生育以及死亡等原因，暫時(shí)或永久失去生活來源的時(shí)候由社會(huì)給予一定的物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)具有：保障性、強(qiáng)制性、互濟(jì)性、福利性和社會(huì)性。社?；A(chǔ)知識(shí)社保體系的構(gòu)成及養(yǎng)老金替代率養(yǎng)老金替代率(會(huì)算)

養(yǎng)老金替代率=退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金÷退休前工資收入例如：某人今年退休時(shí)工資是5000元/月，退休后僅從社保有收入2000元/

月退休金，則養(yǎng)老金替代率=2000元/5000元=40%社保現(xiàn)狀相關(guān)話術(shù)：根據(jù)慣例，一個(gè)人退休后，要想維持和退休前品質(zhì)差不多的生活，大概需要退休前工資的70%。而我國目前養(yǎng)老金替代率僅為20%-50%，并且退休前收入越高者替代率越低。要想保證退休前的生活質(zhì)量，必須做好充足的補(bǔ)充，商業(yè)保險(xiǎn)是最佳的選擇?。ù硕卧捫g(shù)要求背誦）社?；A(chǔ)知識(shí)（30）背