20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版勞務(wù)派遣與人力資源外包合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.派遣單位與外包單位2.1派遣單位2.2外包單位3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員名單3.2派遣人員身份證明3.3派遣人員健康狀況4.派遣人員的派遣崗位與職責(zé)4.1派遣崗位4.2派遣人員職責(zé)5.派遣人員的工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.派遣人員的勞動(dòng)合同管理7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2勞動(dòng)合同續(xù)簽7.3勞動(dòng)合同解除8.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容8.1外包服務(wù)范圍8.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.3外包服務(wù)期限9.人力資源外包費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位地址：____________________1.1.3派遣單位法定代表人：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位開戶銀行：____________________1.1.6派遣單位銀行賬號：____________________1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.派遣單位與外包單位2.1派遣單位2.1.1派遣單位名稱：____________________2.1.2派遣單位地址：____________________2.1.3派遣單位法定代表人：____________________2.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________2.1.5派遣單位開戶銀行：____________________2.1.6派遣單位銀行賬號：____________________2.2外包單位2.2.1外包單位名稱：____________________2.2.2外包單位地址：____________________2.2.3外包單位法定代表人：____________________2.2.4外包單位聯(lián)系電話：____________________2.2.5外包單位開戶銀行：____________________2.2.6外包單位銀行賬號：____________________3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員名單|序號|姓名|性別|身份證號碼|出生日期|學(xué)歷|職稱|專業(yè)|||||||||||1|||||||||2|||||||||3|||||||||||||||||3.2派遣人員身份證明3.2.1身份證復(fù)印件3.2.2學(xué)歷證明復(fù)印件3.2.3職稱證書復(fù)印件3.3派遣人員健康狀況3.3.1健康證明復(fù)印件4.派遣人員的派遣崗位與職責(zé)4.1派遣崗位|序號|崗位名稱|所屬部門|崗位職責(zé)|||||||1|||||2|||||3|||||||||4.2派遣人員職責(zé)4.2.1按照崗位要求完成工作任務(wù)4.2.2遵守公司規(guī)章制度4.2.3積極配合部門工作5.派遣人員的工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____元/月5.1.2獎(jiǎng)金：____元/月5.2工資支付方式5.2.1每月____日支付工資5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇5.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納6.派遣人員的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1公司規(guī)章制度培訓(xùn)6.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)6.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作完成情況6.2.2工作態(tài)度6.2.3業(yè)務(wù)能力7.派遣人員的勞動(dòng)合同管理7.1勞動(dòng)合同簽訂7.1.1派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同7.1.2派遣單位與外包單位簽訂勞動(dòng)合同7.2勞動(dòng)合同續(xù)簽7.2.1勞動(dòng)合同到期前____個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽7.2.2續(xù)簽條件同原勞動(dòng)合同7.3勞動(dòng)合同解除7.3.1合同期滿解除7.3.2雙方協(xié)商一致解除7.3.3違約解除8.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容8.1外包服務(wù)范圍8.1.1招聘與選拔8.1.2人員培訓(xùn)與發(fā)展8.1.3勞動(dòng)關(guān)系管理8.1.4工資福利管理8.1.5社會保險(xiǎn)與住房公積金管理8.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1招聘選拔：確保招聘過程公平、公正，選拔出符合崗位要求的人員8.2.2培訓(xùn)與發(fā)展：提供針對性的培訓(xùn)，提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng)8.2.3勞動(dòng)關(guān)系管理：維護(hù)員工合法權(quán)益，處理勞動(dòng)爭議8.2.4工資福利管理：按時(shí)足額支付工資，按規(guī)定發(fā)放福利8.2.5社會保險(xiǎn)與住房公積金管理：按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金9.人力資源外包費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1招聘費(fèi)用9.1.2培訓(xùn)費(fèi)用9.1.3管理費(fèi)用9.2費(fèi)用支付方式9.2.1按月支付9.2.2預(yù)付款：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首月預(yù)付款9.2.3結(jié)算：每月____日結(jié)算上個(gè)月費(fèi)用9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間9.3.1每月____個(gè)工作日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2派遣人員的個(gè)人信息10.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年10.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)，泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定支付費(fèi)用11.1.2未按約定提供人力資源外包服務(wù)11.1.3違反保密義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為____元11.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他損失和費(fèi)用12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會：____________________12.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會仲裁規(guī)則12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，提交仲裁申請12.3.2仲裁委員會受理仲裁申請，并組織仲裁程序12.3.3仲裁委員會作出仲裁裁決，裁決具有法律效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2違約情形13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2雙方協(xié)商一致13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方書面通知對方解除或終止合同13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1附件一：派遣人員名單14.1.2附件二：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意14.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同解除14.3.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決合同履行中的問題。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供相應(yīng)的證明文件。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：15.3.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定或存在重大過失，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%，最高不超過____元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，不參與合同主體的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方在介入本合同時(shí)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。16.2乙方增加條款16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額在本合同中已明確約定，甲乙雙方應(yīng)遵守。17.2如第三方在介入本合同時(shí)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方介入的程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。18.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的終止19.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)并終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、出生日期、學(xué)歷、職稱、專業(yè)等。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和派遣崗位。2.附件二：人力資源外包服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出外包服務(wù)的具體內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：此附件作為合同附件，用于明確外包服務(wù)的具體內(nèi)容。3.附件三：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充條款。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密條款。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇的爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按約定支付費(fèi)用1.2未按約定提供人力資源外包服務(wù)1.3違反保密義務(wù)1.4未按約定履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.示例說明：3.1違約方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用總額的____%。3.2違約方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3違約方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版勞務(wù)派遣與人力資源外包合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2外包單位名稱及地址1.3派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.4外包單位法定代表人及聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及數(shù)量2.2派遣人員資格要求2.3人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2合同終止條件3.3合同終止后的處理4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘及培訓(xùn)4.2派遣人員工資及福利待遇4.3派遣人員考核及獎(jiǎng)懲4.4派遣人員勞動(dòng)合同簽訂5.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式及時(shí)間5.3費(fèi)用結(jié)算及核對6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2外包單位違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算11.2違約金結(jié)算11.3其他費(fèi)用結(jié)算12.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.1派遣人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移12.2派遣人員安置12.3社會保險(xiǎn)及公積金處理13.合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)使用13.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3外包單位名稱：[外包單位全稱]1.4外包單位地址：[外包單位詳細(xì)地址]1.5派遣單位法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.6派遣單位法定代表人聯(lián)系方式：[派遣單位法定代表人聯(lián)系電話]1.7外包單位法定代表人：[外包單位法定代表人姓名]1.8外包單位法定代表人聯(lián)系方式：[外包單位法定代表人聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位：[具體崗位名稱]2.2派遣崗位數(shù)量：[派遣崗位數(shù)量]2.3派遣人員資格要求：2.3.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.3.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.3.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.4人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：2.4.1人員招聘及配置2.4.2員工培訓(xùn)及發(fā)展2.4.3員工薪酬及福利管理2.4.4員工績效考核2.4.5社會保險(xiǎn)及公積金繳納3.合同期限及終止條件3.1合同期限：自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]3.2合同終止條件：3.2.1雙方協(xié)商一致3.2.2發(fā)生不可抗力事件3.2.3違約行為導(dǎo)致合同無法履行3.3合同終止后的處理：3.3.1派遣單位應(yīng)妥善安置派遣人員3.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘及培訓(xùn)：4.1.1外包單位負(fù)責(zé)派遣人員招聘及培訓(xùn)4.1.2派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、公司規(guī)章制度等4.2派遣人員工資及福利待遇：4.2.1派遣人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件4.2.2派遣人員享受國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇4.3派遣人員考核及獎(jiǎng)懲：4.3.1外包單位對派遣人員進(jìn)行定期考核4.3.2對考核優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)4.3.3對考核不合格的派遣人員給予處罰4.4派遣人員勞動(dòng)合同簽訂：4.4.1派遣人員與外包單位簽訂勞動(dòng)合同4.4.2派遣人員勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)5.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]5.2付款方式及時(shí)間：5.2.1按月支付5.2.2每月[具體日期]前支付上月費(fèi)用5.3費(fèi)用結(jié)算及核對：5.3.1雙方應(yīng)按約定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算5.3.2外包單位應(yīng)在收到費(fèi)用后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行核對6.保密條款6.1保密信息范圍：[具體保密信息范圍]6.2保密義務(wù)及責(zé)任：6.2.1雙方應(yīng)對保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方6.2.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.3違約責(zé)任：6.3.1違反保密條款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金6.3.2違約金金額為[具體金額]7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金7.1.2未按合同約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任7.2外包單位違約責(zé)任：7.2.1未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金7.2.2未按合同約定保密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付：7.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算7.3.2違約金支付方式為[具體支付方式]8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]8.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行裁決8.3爭議解決費(fèi)用：8.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)8.3.2如雙方協(xié)商解決，爭議解決費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)9.合同生效及修改9.1合同生效條件：9.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章9.1.2雙方約定的其他生效條件均已滿足9.2合同修改程序：9.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方9.2.2雙方就修改內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：9.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力9.3.2本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行10.1.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方10.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后[具體時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)解除10.3合同解除后的處理：10.3.1派遣單位應(yīng)妥善安置派遣人員10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用10.3.3合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按本合同約定處理11.合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：11.1.1按照合同約定比例結(jié)算至合同解除之日止的費(fèi)用11.1.2結(jié)算費(fèi)用應(yīng)扣除違約金等費(fèi)用11.2違約金結(jié)算：11.2.1根據(jù)違約情況，按照合同約定比例計(jì)算違約金11.2.2違約金應(yīng)在合同解除后[具體時(shí)間]內(nèi)支付11.3其他費(fèi)用結(jié)算：11.3.1合同解除后產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等，按合同約定結(jié)算12.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理12.1派遣人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移：12.1.1派遣人員勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新的用人單位12.1.2新用人單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定履行相關(guān)義務(wù)12.2派遣人員安置：12.2.1派遣人員安置方案由雙方協(xié)商確定12.2.2安置方案應(yīng)考慮派遣人員的意愿和能力12.3社會保險(xiǎn)及公積金處理：12.3.1社會保險(xiǎn)及公積金的繳納和轉(zhuǎn)移按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.3.2雙方應(yīng)協(xié)助派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)13.合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：13.1.1合同解除后，雙方擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有13.1.2雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按合同約定歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)使用：13.2.1雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得擅自使用13.2.2雙方在合同解除后，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)13.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：13.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)13.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)依法維權(quán)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問方、技術(shù)服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)以其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中的責(zé)任限額為準(zhǔn)。15.3.2若第三方責(zé)任限額未明確，則第三方應(yīng)對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)無限責(zé)任。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獨(dú)立行使權(quán)利和履行義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。15.5.2第三方應(yīng)與甲乙雙方分別簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密。16.1.3甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。16.2乙方額外條款及說明16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密。16.2.3乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。17.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，若違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明要求：提供派遣人員的基本信息、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：用于證明派遣人員符合合同約定的資格要求。2.派遣人員勞動(dòng)合同要求：提供派遣人員的勞動(dòng)合同文本，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。說明：用于證明派遣人員與外包單位簽訂的勞動(dòng)合同。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式和支付時(shí)間。說明：用于雙方核對服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確。4.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和費(fèi)用。說明：用于在發(fā)生爭議時(shí)，提供明確的解決途徑。7.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行必要變更。8.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，雙方可協(xié)商確定附件內(nèi)容。說明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。示例：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因遲延付款造成的損失。1.2派遣人員不符合合同約定的資格要求責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員不符合資格要求而產(chǎn)生的損失。示例：若派遣人員因不符合資格要求導(dǎo)致工作失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3第三方未按協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)其違約行為造成的損失。示例：若第三方未按保密協(xié)議履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四版勞務(wù)派遣與人力資源外包合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3派遣員工3.派遣員工信息3.1基本信息登記3.2身份證明3.3健康狀況證明4.派遣員工派遣4.1派遣程序4.2派遣期限4.3派遣地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)要求5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排6.3加班規(guī)定7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇7.3工資支付方式8.社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納8.3社會保險(xiǎn)待遇9.勞動(dòng)關(guān)系管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.2勞動(dòng)合同解除9.3勞動(dòng)爭議處理10.派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2培訓(xùn)內(nèi)容10.3發(fā)展機(jī)會11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3賠償方式13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)派遣員工至用工單位工作的單位。1.1.2“用工單位”指根據(jù)本合同約定，接受派遣員工工作的單位。1.1.3“派遣員工”指由派遣單位派遣至用工單位工作的人員。1.1.4“勞動(dòng)合同”指派遣單位與派遣員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。1.1.5“社會保險(xiǎn)”指根據(jù)國家法律規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納的社會保險(xiǎn)。1.1.6“公積金”指根據(jù)國家法律規(guī)定，由用人單位和員工共同繳納的住房公積金。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合同主體2.1派遣單位2.1.1派遣單位名稱：____________________2.1.2派遣單位法定代表人：____________________2.1.3派遣單位住所：____________________2.2用工單位2.2.1用工單位名稱：____________________2.2.2用工單位法定代表人：____________________2.2.3用工單位住所：____________________2.3派遣員工2.3.1派遣員工姓名：____________________2.3.2派遣員工身份證號碼：____________________2.3.3派遣員工性別：____________________2.3.4派遣員工出生日期：____________________第三條派遣員工信息3.1基本信息登記3.1.1派遣單位應(yīng)在本合同簽訂之日起五日內(nèi)，向用工單位提供派遣員工的基本信息登記表。3.1.2派遣員工基本信息登記表應(yīng)包括姓名、身份證號碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。3.2身份證明3.2.1派遣員工應(yīng)提供有效的身份證件，證明其身份。3.3健康狀況證明3.3.1派遣員工應(yīng)提供近期的健康檢查證明，證明其身體狀況符合工作要求。第四條派遣員工派遣4.1派遣程序4.1.1派遣單位應(yīng)按照用工單位的需求，向用工單位推薦符合要求的派遣員工。4.1.2用工單位同意接受派遣員工后，派遣單位與用工單位簽訂本合同。4.2派遣期限4.2.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。4.3派遣地點(diǎn)4.3.1派遣員工的工作地點(diǎn)為：____________________第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1派遣員工應(yīng)按照用工單位的要求，完成分配的工作任務(wù)。5.1.2工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：____________________5.2職責(zé)要求5.2.1派遣員工應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從管理。5.2.2派遣員工應(yīng)具備完成工作所需的技能和知識。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.3.1派遣員工應(yīng)按照用工單位的標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.1.1派遣員工的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。6.1.2工作時(shí)間具體安排由用工單位根據(jù)工作需要確定。6.2休息時(shí)間安排6.2.1派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.2.2用工單位應(yīng)保證派遣員工每周至少休息一日。6.3加班規(guī)定6.3.1派遣員工加班應(yīng)征得本人同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.1.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。7.1.2工資支付周期為每月____日。7.2福利待遇7.2.1派遣員工享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。7.2.2用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.3工資支付方式7.3.1派遣員工的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定的銀行賬戶。第一部分：合同如下：第八條社會保險(xiǎn)與公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.1.1派遣單位應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2派遣單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并確保派遣員工的社會保險(xiǎn)權(quán)益不受侵害。8.2公積金繳納8.2.1派遣單位應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。8.2.2公積金繳納比例和基數(shù)應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3社會保險(xiǎn)待遇8.3.1派遣員工在合同期間享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。8.3.2派遣員工離職時(shí)，其社會保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國家規(guī)定轉(zhuǎn)移。第九條勞動(dòng)關(guān)系管理9.1勞動(dòng)合同簽訂9.1.1派遣單位與派遣員工應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2勞動(dòng)合同解除9.2.1派遣員工和用工單位均有權(quán)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。9.2.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3勞動(dòng)爭議處理9.3.1發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3.2勞動(dòng)爭議仲裁委員會的裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，制定派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃。10.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。10.2培訓(xùn)內(nèi)容10.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對派遣員工的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求。10.2.2培訓(xùn)形式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。10.3發(fā)展機(jī)會10.3.1派遣單位應(yīng)為派遣員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。11.1.2合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同解除應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照本合同約定執(zhí)行。11.3合同終止11.3.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約行為12.1.1合同雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。12.3賠償方式12.3.1賠償方式包括但不限于：現(xiàn)金賠償、實(shí)物賠償?shù)?。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：勞動(dòng)爭議仲裁委員會、人民法院。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或者法律規(guī)定的其他情形，合同終止。14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：2.1.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同。2.1.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。2.1.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供所需的技術(shù)支持和服務(wù)。2.1.4擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保，保障甲乙雙方權(quán)益。2.1.5其他服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。3.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_____%。6.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，超出責(zé)任限額的部分，