20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（制造業(yè)專用）本合同目錄一覽1.1合同當(dāng)事人信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.8社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.9勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.10保密條款1.11違約責(zé)任1.12合同解除與終止1.13爭(zhēng)議解決1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3甲方地址：[地址]1.4乙方姓名：[姓名]1.5乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.6乙方聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼、電子郵箱等]第二條合同簽訂日期與生效日期2.1本合同簽訂日期：[年]年[月]月[日]2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條合同期限3.1本合同期限為[具體時(shí)間]，自[年]年[月]月[日]至[年]年[月]月[日]。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在甲方處擔(dān)任[具體職位]。4.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：4.1.1完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)；4.1.2遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；4.1.3維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；4.1.4保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為：[地址]第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第七條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.1乙方的基本工資為每月[金額]元。7.2乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班時(shí)間×150%。7.3甲方每月[具體日期]前支付乙方上月工資。7.4乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作年限，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.4甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班工資及國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件下工作。9.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。9.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條保密條款10.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)予以保密。10.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。10.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按每日[金額]元向乙方支付違約金。11.3乙方未能履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.4任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：12.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；12.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；12.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。12.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：12.2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資超過[天數(shù)]天；12.2.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；12.2.3乙方因本人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的約定15.2.1在本合同履行過程中，若甲乙雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)，則應(yīng)在本合同中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)，具體內(nèi)容包括但不限于：15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的交易；15.3.1.2提供技術(shù)支持，確保甲方生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行；15.3.1.3提供咨詢服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化生產(chǎn)流程；15.3.1.4提供擔(dān)保服務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；15.3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；15.3.2.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若對(duì)甲乙雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方可提供咨詢意見，但不參與直接調(diào)解或仲裁。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。15.5.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。15.6第三方介入的合同條款15.6.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；15.6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；15.6.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；15.6.1.4第三方的責(zé)任限額。15.6.2.1第三方介入的具體方式；15.6.2.2第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；15.6.2.3第三方介入的成果和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1若第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為不再需要第三方服務(wù)，應(yīng)協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，并通知第三方。15.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲方合法經(jīng)營(yíng)的身份。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。5.附件五：保密協(xié)議說(shuō)明：用于明確甲乙雙方及第三方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同變更的相關(guān)內(nèi)容。7.附件七：解除協(xié)議說(shuō)明：用于記錄合同解除的相關(guān)內(nèi)容。8.附件八：第三方責(zé)任認(rèn)定書說(shuō)明：用于記錄第三方責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按每日[金額]元向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：若甲方于[年]年[月]月[日]前未能支付乙方工資，甲方應(yīng)從[年]年[月]月[日]起每日向乙方支付[金額]元的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)完成工作任務(wù)造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受[金額]元的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)此損失。3.違約行為：第三方未能履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其未能履行服務(wù)協(xié)議造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受[金額]元的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)此損失。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受[金額]元的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)此損失。5.違約行為：違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)此損失。全文完。二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（制造業(yè)專用）1本合同目錄一覽1.1合同訂立與生效1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資與福利1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8離職與解除合同1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同變更與解除1.12合同解除的補(bǔ)償1.13合同解除后的其他事項(xiàng)1.14合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同訂立與生效1.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，于____年____月____日簽訂。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同主體1.2.1用人單位名稱：____________________1.2.2用人單位地址：____________________1.2.3個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________1.2.4雇工姓名：____________________1.2.5雇工身份證號(hào)碼：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.4.1雇工在用人單位從事的生產(chǎn)工作，具體崗位為：____________________1.4.2工作地點(diǎn)：____________________1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1雇工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。1.5.2雇工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。1.6工資與福利1.6.1雇工的月工資為人民幣_(tái)___元，工資支付周期為每月____日。1.6.2用人單位依法為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.6.3用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為雇工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.7.1用人單位應(yīng)保證雇工的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。1.7.2用人單位應(yīng)定期對(duì)雇工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及時(shí)治療。1.7.3雇工在工作中發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.8離職與解除合同1.8.1雇工因故提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位。1.8.2用人單位因故解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇工，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.9違約責(zé)任1.9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。1.10爭(zhēng)議解決1.10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。1.11合同變更與解除1.11.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.11.2合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。1.12合同解除的補(bǔ)償1.12.1合同解除后，用人單位應(yīng)支付雇工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.13合同解除后的其他事項(xiàng)1.13.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。1.13.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)。1.14合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1.1雇工入職登記表1.14.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明1.14.1.3其他雙方約定的文件1.14.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1合同解除的條件8.1.1雇工有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：8.1.1.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；8.1.1.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；8.1.1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.1.1.4因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；8.1.1.5被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.2用人單位有下列情形之一的，可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知雇工：8.1.2.1勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與雇工協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；8.1.2.2用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；8.1.2.3用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；8.1.2.4用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定裁減人員的；8.1.2.5用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定裁減人員后，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1雇工在勞動(dòng)合同解除或者終止后，____年內(nèi)不得在與原用人單位生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。8.3保密條款8.3.1雇工對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)本單位同意，不得向任何第三方泄露。8.4合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1雇工依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向雇工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2用人單位依照本法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)8.5.1雇工依照本法第三十七條、第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為雇工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.6合同解除后的爭(zhēng)議處理8.6.1雇工與用人單位在合同解除或者終止后發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.7合同解除后的其他義務(wù)8.7.1合同解除或者終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接手續(xù)。8.7.2合同解除或者終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付雇工未付的工資和補(bǔ)償金。8.8合同解除后的通知義務(wù)8.8.1用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知雇工。8.9合同解除后的補(bǔ)充協(xié)議8.9.1雙方可以在合同解除或者終止后，就相關(guān)事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.10合同解除后的爭(zhēng)議解決方式8.10.1合同解除或者終止后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.1違約責(zé)任的具體條款9.1.1雇工違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金的計(jì)算方法9.2.1違約金的計(jì)算方法按照雙方約定的比例和金額進(jìn)行計(jì)算。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)9.3.1違約方應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.4違約責(zé)任的免除9.4.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方可以免除違約責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。10.1爭(zhēng)議解決的方式10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決的程序10.2.1協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決的法律適用10.3.1本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更11.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。11.3合同的解除11.3.1本合同的解除，必須按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。11.4合同的終止11.4.1本合同因約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除而終止。11.5合同的解除或終止后的處理11.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的概念12.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。12.2第三方介入的目的12.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和安全性，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。12.3第三方介入的條款12.3.1甲乙雙方在合同中約定，在必要時(shí)可引入第三方進(jìn)行服務(wù)或監(jiān)督。12.4第三方介入的審批12.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。12.5第三方責(zé)任限額的明確12.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。12.6第三方責(zé)任的劃分12.6.1第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，超出服務(wù)范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。12.7第三方的責(zé)權(quán)利12.7.1第三方的權(quán)利：12.7.1.1獲得合同中約定的服務(wù)費(fèi)用；12.7.1.2依據(jù)合同約定，獨(dú)立行使職權(quán)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；12.7.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。12.7.2第三方的義務(wù)：12.7.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；12.7.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；12.7.2.3在服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定的行為，有權(quán)要求其改正；12.7.2.4按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和結(jié)論。12.8第三方介入的具體條款12.8.1第三方介入的具體條款包括：12.8.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；12.8.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限；12.8.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；12.8.1.4第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；12.8.1.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分；12.8.1.6第三方的違約責(zé)任。12.9第三方協(xié)議的簽訂12.9.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。12.10第三方介入的終止12.10.1第三方介入的終止條件包括：12.10.1.1合同履行完畢；12.10.1.2第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容；12.10.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；12.10.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。12.11第三方介入的爭(zhēng)議解決12.11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。12.12第三方介入的補(bǔ)充條款12.12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.13第三方介入的變更12.13.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.14第三方介入的終止后的處理12.14.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明個(gè)體工商戶的合法存在。2.附件二：雇工身份證復(fù)印件要求：提供雇工身份證正反面復(fù)印件，證明雇工的身份信息。3.附件三：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章的勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書，證明合同已生效。4.附件四：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明工資已按照合同約定支付。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明用人單位已依法為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：提供住房公積金繳納證明，證明用人單位已依法為雇工繳納住房公積金。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：提供勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄，證明用人單位已按照規(guī)定為雇工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.附件八：職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：提供職業(yè)健康檢查報(bào)告，證明用人單位已按照規(guī)定對(duì)雇工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明要求：提供勞動(dòng)合同解除或終止證明，證明勞動(dòng)合同已解除或終止。10.附件十：違約金支付憑證要求：提供違約金支付憑證，證明違約方已支付違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇工未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2用人單位未按合同約定支付工資；1.3用人單位未按合同約定為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.4用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；1.5雇工違反保密條款；1.6用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1.7雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇工未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求雇工承擔(dān)違約責(zé)任；2.2用人單位未按合同約定支付工資，雇工有權(quán)要求支付工資，并要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任；2.3用人單位未按合同約定為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，雇工有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳，并要求承擔(dān)違約責(zé)任；2.4用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，雇工有權(quán)要求用人單位提供，并要求承擔(dān)違約責(zé)任；2.5雇工違反保密條款，用人單位有權(quán)要求雇工停止違約行為，并要求承擔(dān)違約責(zé)任；2.6用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雇工有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求承擔(dān)違約責(zé)任；2.7雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，違約方有權(quán)要求對(duì)方履行，并要求承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1雇工未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失，用人單位有權(quán)要求雇工賠償損失，并支付違約金；3.2用人單位未按合同約定支付工資，雇工有權(quán)要求支付工資，并要求用人單位支付違約金；3.3用人單位未按合同約定為雇工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，雇工有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳，并要求支付違約金；3.4用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，雇工有權(quán)要求用人單位提供，并要求支付違約金；3.5雇工違反保密條款，泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)要求雇工停止違約行為，并支付違約金；3.6用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雇工有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求支付違約金；3.7雙方未按合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，違約方有權(quán)要求對(duì)方履行，并要求支付違約金。全文完。二零二四版?zhèn)€體工商戶雇工勞動(dòng)合同（制造業(yè)專用）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3考勤獎(jiǎng)5.4其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限責(zé)任公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXX1.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：生產(chǎn)部操作工3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的產(chǎn)品組裝和檢測(cè)工作，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)，有限責(zé)任公司生產(chǎn)基地4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：每月休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3考勤制度：乙方需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情況，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo)，每月可獲得相應(yīng)比例的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。5.3考勤獎(jiǎng)：每月根據(jù)考勤情況，可獲得相應(yīng)金額的考勤獎(jiǎng)。5.4其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。7.2職業(yè)健康：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.3甲方違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得工資的賠償金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得工資的賠償金。8.2.2乙方因工作原因造成重大損失或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前三十日書面通知乙方解除合同。10.2.3乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害公司利益等情形，甲方可以解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.1.2乙方在工作中了解到的甲方客戶信息、市場(chǎng)信息等非公開信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。12.3違約責(zé)任12.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他工作。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1乙方在合同期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同。13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、勞動(dòng)合同書等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無(wú)直接勞動(dòng)合同關(guān)系，但根據(jù)本合同約定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、法律咨詢等。16.第三方介入的約定16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入合同履行。16.1.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方介入的同意16.2.1甲乙雙方均有權(quán)同意或拒絕第三方的介入。16.2.2任何一方不同意第三方介入的，合同應(yīng)按照原約定執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失比例分擔(dān)超出部分。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則18.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由第三方承擔(dān)。18.1.2若第三方無(wú)法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在合同中的義務(wù)和責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)順序18.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，若第三方無(wú)法承擔(dān)，則由甲乙雙方按照責(zé)任劃分原則承擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。19.1.2第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，變更后的合同內(nèi)容對(duì)第三方具有同等約束力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除20.1.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.1.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方原合同的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解