PAGE衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度一、總則（一）目的為提高衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和依法決策、依法管理、依法辦事的能力，推進(jìn)衛(wèi)生院法治建設(shè)，特制定本學(xué)法制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能部門負(fù)責(zé)人。（三）基本原則1.堅(jiān)持學(xué)以致用原則。緊密聯(lián)系衛(wèi)生院工作實(shí)際，將學(xué)法與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，提高依法管理水平。2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)原則。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的更新和衛(wèi)生院發(fā)展的需要，及時(shí)調(diào)整和完善學(xué)法內(nèi)容。二、學(xué)法內(nèi)容（一）法律法規(guī)1.憲法及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識(shí)和法治觀念。2.醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的法律法規(guī)，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等，確保衛(wèi)生院依法執(zhí)業(yè)。3.與衛(wèi)生院管理相關(guān)的法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》《合同法》《政府采購(gòu)法》等，規(guī)范衛(wèi)生院內(nèi)部管理和對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)。（二）政策文件1.國(guó)家和地方關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策文件，把握政策導(dǎo)向，推動(dòng)衛(wèi)生院健康發(fā)展。2.涉及衛(wèi)生院改革、人事、財(cái)務(wù)等方面的政策文件，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。（三）法治理論學(xué)習(xí)法治理念、法治思維和依法行政的基本理論，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治方式解決問(wèn)題的能力。三、學(xué)法方式（一）集中學(xué)習(xí)1.定期組織衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治專題講座，邀請(qǐng)法律專家、學(xué)者或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策文件，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。（二）個(gè)人自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作實(shí)際和自身需求，制定個(gè)人學(xué)法計(jì)劃，自主學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)。鼓勵(lì)利用業(yè)余時(shí)間參加在線學(xué)習(xí)課程、閱讀法律書籍等。（三）交流研討1.定期召開(kāi)法治工作研討會(huì)，圍繞衛(wèi)生院法治建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行交流討論，提出解決方案。2.組織案例分析會(huì)，選取具有代表性的醫(yī)療糾紛、違法違規(guī)案例進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高依法處理問(wèn)題的能力。（四）實(shí)地考察學(xué)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)干部到法治建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)衛(wèi)生院法治工作創(chuàng)新發(fā)展。四、學(xué)法計(jì)劃與安排（一）年度學(xué)法計(jì)劃衛(wèi)生院每年年初制定年度學(xué)法計(jì)劃，明確學(xué)法內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、時(shí)間安排等。年度學(xué)法計(jì)劃應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門備案。（二）季度學(xué)法安排每季度根據(jù)年度學(xué)法計(jì)劃，制定具體的學(xué)法安排，明確每次學(xué)習(xí)的主題、主講人、學(xué)習(xí)時(shí)間和參與人員等。（三）臨時(shí)學(xué)法調(diào)整根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的頒布實(shí)施、衛(wèi)生院工作需要或上級(jí)要求，及時(shí)調(diào)整學(xué)法計(jì)劃和安排，確保領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新的法律知識(shí)。五、學(xué)法要求與考核（一）學(xué)法要求1.領(lǐng)導(dǎo)干部要按時(shí)參加各類學(xué)法活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。2.積極參與學(xué)法交流研討和案例分析會(huì),結(jié)合工作實(shí)際提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。3.注重學(xué)以致用，將所學(xué)法律知識(shí)運(yùn)用到衛(wèi)生院管理和決策中，提高依法辦事能力。（二）考核方式1.建立學(xué)法考勤制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)法活動(dòng)的情況進(jìn)行記錄，作為考核依據(jù)。2.定期組織法律知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所學(xué)法律法規(guī)和政策文件的掌握程度。測(cè)試可以采用閉卷考試、撰寫論文、案例分析等形式。3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)際，考察其在依法決策、依法管理、依法解決問(wèn)題等方面的能力和表現(xiàn)。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.將學(xué)法考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。2.對(duì)學(xué)法成績(jī)優(yōu)秀、依法辦事能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)學(xué)法不認(rèn)真、考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評(píng)教育，并要求限期補(bǔ)考或重新學(xué)習(xí)。六、保障措施（一）組織保障成立衛(wèi)生院學(xué)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院的學(xué)法工作，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施學(xué)習(xí)活動(dòng)，監(jiān)督考核學(xué)習(xí)效果等。（二）經(jīng)費(fèi)保障衛(wèi)生院設(shè)立學(xué)法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付法治專題講座、培訓(xùn)、資料購(gòu)置、考察學(xué)習(xí)等費(fèi)用。學(xué)法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，確保學(xué)法工作的順利開(kāi)展。（三）資源保障1.收集整理各類法律法規(guī)、政策文件和學(xué)習(xí)資料，建立衛(wèi)生院學(xué)法資料室，方便領(lǐng)導(dǎo)干部查閱學(xué)習(xí)。2.利用互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，推送法律法規(guī)知識(shí)和法治工作動(dòng)態(tài)，拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法渠道。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.衛(wèi)生院學(xué)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法情況進(jìn)行檢查，包括學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、考勤記錄等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受全體職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（二）外部監(jiān)督主動(dòng)接受上級(jí)