20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息1.2實習(xí)生信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)周期4.實習(xí)工作地點5.實習(xí)生職責5.1工作職責5.2工作要求5.3工作考核6.實習(xí)生待遇6.1實習(xí)工資6.2社會保險6.3工作餐及住宿6.4假期安排7.實習(xí)單位職責7.1實習(xí)指導(dǎo)7.2工作安排7.3安全保障7.4培訓(xùn)與考核8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.2實習(xí)單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3不可抗力12.4合同附件13.合同份數(shù)與保管14.簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.2實習(xí)生信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號碼：_______1.2.5學(xué)歷：_______1.2.6專業(yè)：_______1.2.7畢業(yè)院校：_______1.2.8聯(lián)系電話：_______2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生熟悉職場環(huán)境，提高實際工作能力。2.1.2為實習(xí)生提供實踐機會，促進其專業(yè)知識的運用。2.1.3增強實習(xí)生團隊協(xié)作和溝通能力。2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實習(xí)單位的具體項目或工作。2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高專業(yè)技能。2.2.3完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。2.3實習(xí)崗位2.3.1實習(xí)崗位：_______2.3.2實習(xí)崗位描述：_______3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：_______3.2實習(xí)結(jié)束時間：_______3.3實習(xí)周期：_______（如：6個月）4.實習(xí)工作地點4.1實習(xí)地點：_______5.實習(xí)生職責5.1工作職責5.1.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度。5.1.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.1.3積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身能力。5.2工作要求5.2.1認真負責，積極主動。5.2.2團隊協(xié)作，服從安排。5.2.3遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。5.3工作考核5.3.1實習(xí)期間，實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核。5.3.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。5.3.3考核結(jié)果作為實習(xí)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)依據(jù)。6.實習(xí)生待遇6.1實習(xí)工資6.1.1實習(xí)工資標準：_______元/月。6.1.2工資支付方式：_______（如：每月支付一次）。6.2社會保險6.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買相應(yīng)的社會保險。6.2.2社會保險種類：_______（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）。6.3工作餐及住宿6.3.1實習(xí)期間，實習(xí)生可享受單位提供的工作餐。6.3.2實習(xí)生如需住宿，可由實習(xí)單位協(xié)助安排。6.4假期安排6.4.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及單位規(guī)定的休息日。6.4.2實習(xí)期間，實習(xí)生如有特殊情況，需提前向?qū)嵙?xí)單位請假。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1如有特殊原因需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)崗位、工作時間、實習(xí)待遇等。8.2合同解除8.2.1實習(xí)生單方面解除合同：8.2.1.1實習(xí)生因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前_______（如：30天）書面通知實習(xí)單位。8.2.1.2實習(xí)單位在接到通知后_______（如：7個工作日內(nèi)）予以確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2實習(xí)單位單方面解除合同：8.2.2.1實習(xí)生嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度或工作紀律。8.2.2.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。8.2.2.3實習(xí)單位因特殊原因需要終止實習(xí)。8.2.2.4實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大責任事故。8.2.3解除合同后的處理：8.2.3.1實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)單位分配的工作任務(wù)完成。8.2.3.2實習(xí)單位應(yīng)按實習(xí)生的實際工作時間和工資標準支付實習(xí)工資。8.2.3.3雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等。9.違約責任9.1實習(xí)生違約責任9.1.1實習(xí)生未按照約定完成工作任務(wù)，或違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.1.2實習(xí)生未按照約定時間通知實習(xí)單位解除合同，應(yīng)支付違約金_______元。9.2實習(xí)單位違約責任9.2.1實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.2實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資，應(yīng)支付違約金_______元。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。10.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果作出裁決。11.合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止11.2.1合同因履行完畢、解除或終止而失效。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達。12.2.2通知送達地址為合同中約定的地址。12.3不可抗力12.3.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等。12.3.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標準等。13.合同份數(shù)與保管13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。14.簽字蓋章14.1本合同由實習(xí)單位和實習(xí)生代表簽字蓋章后生效。14.2簽字蓋章日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除實習(xí)單位和實習(xí)生以外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢、擔保或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括實習(xí)單位的關(guān)聯(lián)公司或?qū)嵙?xí)生所在的學(xué)校。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1責任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并在合同約定的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.3利益：第三方通過提供服務(wù)獲得合法利益，包括但不限于服務(wù)費用、傭金等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1實習(xí)單位與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于合同約定，獨立于實習(xí)單位與實習(xí)生之間的合同關(guān)系。15.3.2實習(xí)生與第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)性質(zhì)，不改變實習(xí)生與實習(xí)單位之間的合同關(guān)系。15.3.3第三方不得利用其與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的關(guān)系，進行不正當競爭或損害其他方的利益。15.4第三方介入的情形15.4.1實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供中介服務(wù)。15.4.2實習(xí)生通過第三方獲得實習(xí)機會或就業(yè)指導(dǎo)。15.4.3第三方作為擔保方，對實習(xí)生的實習(xí)行為提供擔保。15.5第三方介入后的額外條款及說明15.5.1實習(xí)單位與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。15.5.2實習(xí)單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不損害實習(xí)生的合法權(quán)益。15.5.3實習(xí)生應(yīng)了解第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，并在必要時與第三方直接溝通。15.6第三方的責任限額15.6.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和風險進行合理評估。15.6.2實習(xí)單位與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責任限額。15.6.3第三方的責任限額不得超過合同約定的最高賠償金額。15.7第三方違約的處理15.7.1第三方未履行合同義務(wù)或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。15.7.2實習(xí)單位可要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。15.7.3實習(xí)生因第三方違約而遭受損失，可向?qū)嵙?xí)單位或第三方主張權(quán)利。15.8第三方信息的保密15.8.1第三方在提供服務(wù)過程中獲取的實習(xí)生個人信息，應(yīng)予以保密。15.8.2第三方不得將實習(xí)生個人信息用于任何與合同無關(guān)的目的。15.9第三方服務(wù)的終止15.9.1第三方服務(wù)的終止應(yīng)按照合同約定進行。15.9.2實習(xí)單位與第三方終止服務(wù)后，應(yīng)確保服務(wù)的順利交接，避免影響實習(xí)生的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃書詳細描述實習(xí)生的實習(xí)目標、內(nèi)容、時間安排和考核標準。由實習(xí)單位制定，并在合同簽訂后提交給實習(xí)生。2.實習(xí)生個人信息表包括實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個人信息。由實習(xí)生填寫并提交給實習(xí)單位。3.實習(xí)生工作職責說明書明確實習(xí)生的具體工作職責和任務(wù)。由實習(xí)單位制定，并在合同簽訂后提交給實習(xí)生。4.實習(xí)考核標準規(guī)定實習(xí)生的考核內(nèi)容、評分標準和考核時間。由實習(xí)單位制定，并在合同簽訂后提交給實習(xí)生。5.實習(xí)單位規(guī)章制度包括實習(xí)單位的工作時間、休息休假、勞動紀律、獎懲制度等。由實習(xí)單位制定，并在合同簽訂后提交給實習(xí)生。6.第三方服務(wù)協(xié)議如有第三方介入，應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。由實習(xí)單位與第三方簽訂，并在合同簽訂后提交給實習(xí)生。7.社會保險繳納證明證明實習(xí)單位已為實習(xí)生繳納社會保險。由實習(xí)單位提供。8.實習(xí)工資支付憑證證明實習(xí)單位已按約定支付實習(xí)工資。由實習(xí)單位提供。9.實習(xí)結(jié)束證明證明實習(xí)生已完成實習(xí)并達到預(yù)期目標。由實習(xí)單位提供。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為未按約定時間完成工作任務(wù)。違反實習(xí)單位規(guī)章制度。擅自離職或未提前通知實習(xí)單位。向外界泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。2.實習(xí)單位違約行為未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件。未按約定支付實習(xí)工資。未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。未能保障實習(xí)生的人身安全。3.違約責任認定標準實習(xí)生違約：根據(jù)實習(xí)生的違約行為和造成的損失，實習(xí)單位可要求實習(xí)生賠償損失，并承擔違約責任。實習(xí)單位違約：根據(jù)實習(xí)單位的違約行為和造成的損失，實習(xí)生可要求實習(xí)單位賠償損失，并承擔違約責任。4.違約示例說明實習(xí)生未按約定時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，實習(xí)單位可要求實習(xí)生賠償因延誤造成的損失。實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付欠薪，并承擔違約責任。實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，被實習(xí)單位辭退，實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的后果。全文完。二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點4.合同生效條件5.合同解除條件二、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容1.實習(xí)實訓(xùn)崗位2.實習(xí)實訓(xùn)時間3.實習(xí)實訓(xùn)地點4.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容5.實習(xí)實訓(xùn)考核標準三、實習(xí)實訓(xùn)安排1.實習(xí)實訓(xùn)計劃2.實習(xí)實訓(xùn)進度安排3.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師4.實習(xí)實訓(xùn)期間的工作時間5.實習(xí)實訓(xùn)期間的休息時間四、實習(xí)實訓(xùn)待遇1.實習(xí)實訓(xùn)工資2.社會保險及公積金3.實習(xí)實訓(xùn)期間的食宿安排4.實習(xí)實訓(xùn)期間的交通補貼5.實習(xí)實訓(xùn)期間的福利待遇五、實習(xí)實訓(xùn)考核1.實習(xí)實訓(xùn)考核方式2.實習(xí)實訓(xùn)考核內(nèi)容3.實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果4.實習(xí)實訓(xùn)考核不合格的處理5.實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用六、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容2.就業(yè)指導(dǎo)方式3.就業(yè)指導(dǎo)時間安排4.就業(yè)指導(dǎo)師資力量5.就業(yè)指導(dǎo)成果評估七、違約責任1.實習(xí)實訓(xùn)方違約責任2.用人單位違約責任3.違約金的計算與支付4.違約責任的承擔方式5.違約責任的法律適用八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決的法律適用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理4.合同解除的法律適用5.合同解除后的責任承擔十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效的法律效力4.合同生效后的變更與解除5.合同生效后的爭議解決十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同解釋5.合同簽署十二、合同附件1.實習(xí)實訓(xùn)計劃表2.實習(xí)實訓(xùn)考核標準表3.就業(yè)指導(dǎo)計劃表4.合同附件一：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議5.合同附件二：就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期4.簽署地點5.簽署程序十四、合同備案1.合同備案機構(gòu)2.合同備案時間3.合同備案材料4.合同備案程序5.合同備案的法律效力合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2.合同雙方基本信息：實習(xí)實訓(xùn)方：[實習(xí)實訓(xùn)方全稱]用人單位：[用人單位全稱]3.合同簽訂時間及地點：[簽訂時間][簽訂地點]4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同解除條件：[具體解除條件]二、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容1.實習(xí)實訓(xùn)崗位：[具體崗位名稱]2.實習(xí)實訓(xùn)時間：[開始時間]至[結(jié)束時間]3.實習(xí)實訓(xùn)地點：[具體地點]4.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容：[實習(xí)實訓(xùn)具體內(nèi)容1][實習(xí)實訓(xùn)具體內(nèi)容2][實習(xí)實訓(xùn)具體內(nèi)容3]5.實習(xí)實訓(xùn)考核標準：[考核標準1][考核標準2][考核標準3]三、實習(xí)實訓(xùn)安排1.實習(xí)實訓(xùn)計劃：[計劃內(nèi)容1][計劃內(nèi)容2][計劃內(nèi)容3]2.實習(xí)實訓(xùn)進度安排：[進度安排1][進度安排2][進度安排3]3.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)老師：[指導(dǎo)老師姓名]4.實習(xí)實訓(xùn)期間的工作時間：[工作時間安排1][工作時間安排2][工作時間安排3]5.實習(xí)實訓(xùn)期間的休息時間：[休息時間安排1][休息時間安排2][休息時間安排3]四、實習(xí)實訓(xùn)待遇1.實習(xí)實訓(xùn)工資：[工資數(shù)額]元/月2.社會保險及公積金：[具體繳納比例及金額]3.實習(xí)實訓(xùn)期間的食宿安排：[食宿安排1][食宿安排2][食宿安排3]4.實習(xí)實訓(xùn)期間的交通補貼：[補貼金額及條件]5.實習(xí)實訓(xùn)期間的福利待遇：[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]五、實習(xí)實訓(xùn)考核1.實習(xí)實訓(xùn)考核方式：[考核方式1][考核方式2][考核方式3]2.實習(xí)實訓(xùn)考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容1][考核內(nèi)容2][考核內(nèi)容3]3.實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果：[考核結(jié)果1][考核結(jié)果2][考核結(jié)果3]4.實習(xí)實訓(xùn)考核不合格的處理：[處理措施1][處理措施2][處理措施3]5.實習(xí)實訓(xùn)考核結(jié)果的應(yīng)用：[應(yīng)用方式1][應(yīng)用方式2][應(yīng)用方式3]六、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：[指導(dǎo)內(nèi)容1][指導(dǎo)內(nèi)容2][指導(dǎo)內(nèi)容3]2.就業(yè)指導(dǎo)方式：[指導(dǎo)方式1][指導(dǎo)方式2][指導(dǎo)方式3]3.就業(yè)指導(dǎo)時間安排：[時間安排1][時間安排2][時間安排3]4.就業(yè)指導(dǎo)師資力量：[師資力量1][師資力量2][師資力量3]5.就業(yè)指導(dǎo)成果評估：[評估方式1][評估方式2][評估方式3]七、違約責任1.實習(xí)實訓(xùn)方違約責任：[責任條款1][責任條款2][責任條款3]2.用人單位違約責任：[責任條款1][責任條款2][責任條款3]3.違約金的計算與支付：[計算方式][支付方式][支付時間]4.違約責任的承擔方式：[承擔方式1][承擔方式2][承擔方式3]5.違約責任的法律適用：[法律適用條款1][法律適用條款2][法律適用條款3]八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)解決。5.爭議解決的法律適用：適用中華人民共和國法律。九、合同解除1.合同解除條件：[具體解除條件]2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方確認或收到解除通知后[具體時間]內(nèi)，合同解除。3.合同解除后的處理：實習(xí)實訓(xùn)方應(yīng)完成剩余實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。用人單位應(yīng)支付實習(xí)實訓(xùn)方已提供實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)期間的工資及福利。4.合同解除的法律適用：適用中華人民共和國法律。5.合同解除后的責任承擔：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。十、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效時間：[簽訂時間]3.合同生效的法律效力：對雙方具有法律約束力。4.合同生效后的變更與解除：任何變更或解除合同的行為均需雙方書面同意。5.合同生效后的爭議解決：按照第八章約定的爭議解決方式處理。十一、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。3.合同附件：[合同附件清單]4.合同解釋：本合同以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。5.合同簽署：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十二、合同附件1.實習(xí)實訓(xùn)計劃表2.實習(xí)實訓(xùn)考核標準表3.就業(yè)指導(dǎo)計劃表4.合同附件一：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議5.合同附件二：就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議十三、合同簽署1.雙方代表簽字：實習(xí)實訓(xùn)方代表：[姓名]（簽字）用人單位代表：[姓名]（簽字）2.單位蓋章：實習(xí)實訓(xùn)方蓋章用人單位蓋章3.簽署日期：[簽訂日期]4.簽署地點：[簽訂地點]5.簽署程序：雙方代表現(xiàn)場簽署，并加蓋單位公章。十四、合同備案1.合同備案機構(gòu)：[備案機構(gòu)名稱]2.合同備案時間：[備案時間]3.合同備案材料：[備案所需材料清單]4.合同備案程序：按照[備案機構(gòu)名稱]的規(guī)定程序進行。5.合同備案的法律效力：備案后的合同具有法律效力。實習(xí)實訓(xùn)方代表（簽字）：____________________用人單位代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務(wù)：[條款]：甲方負責為乙方提供符合實習(xí)實訓(xùn)要求的崗位和條件，確保乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。[條款]：甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任實習(xí)實訓(xùn)崗位的工作。[條款]：甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方實習(xí)實訓(xùn)期間的重要依據(jù)。2.甲方權(quán)利與收益：[條款]：甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。[條款]：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)，推薦乙方進入本單位工作或推薦乙方至其他相關(guān)單位就業(yè)。[條款]：甲方有權(quán)在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容。3.甲方違約責任：[條款]：如甲方未能按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。[條款]：如甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務(wù)：[條款]：乙方應(yīng)按照合同約定，按時參加實習(xí)實訓(xùn)，認真完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。[條款]：乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，尊重甲方單位的利益。[條款]：乙方應(yīng)主動向甲方單位匯報實習(xí)實訓(xùn)情況，及時解決實習(xí)實訓(xùn)過程中遇到的問題。2.乙方權(quán)利與收益：[條款]：乙方有權(quán)要求甲方單位提供必要的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)和支持。[條款]：乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)情況，調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)計劃。[條款]：乙方有權(quán)要求甲方單位為其提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.乙方違約責任：[條款]：如乙方違反保密條款，泄露甲方單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任與義務(wù)：[條款]：第三方中介應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實性、合法性和有效性。[條款]：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同約定的各項義務(wù)。[條款]：第三方中介應(yīng)保密合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。2.第三方中介權(quán)利與收益：[條款]：第三方中介有權(quán)收取合理的服務(wù)費用。[條款]：第三方中介有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，確保雙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方中介違約責任：[條款]：如第三方中介未能履行合同約定的責任，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還服務(wù)費用、賠償損失等。[條款]：如第三方中介泄露合同內(nèi)容或泄露甲方、乙方個人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃表2.實習(xí)實訓(xùn)考核標準表3.就業(yè)指導(dǎo)計劃表4.合同附件一：實習(xí)實訓(xùn)協(xié)議5.合同附件二：就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.甲方單位規(guī)章制度8.乙方實習(xí)實訓(xùn)報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或條件。第三方中介未能履行合同約定的責任。任何一方泄露對方個人信息或商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約：通過乙方或第三方中介提供的證據(jù)認定。乙方違約：通過甲方或第三方中介提供的證據(jù)認定。第三方中介違約：通過甲方和乙方共同提供的證據(jù)認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：指雙方就合同內(nèi)容或相關(guān)信息達成的不公開協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。4.法律效力：指法律規(guī)范對人們行為的約束力和強制力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)實訓(xùn)過程中，乙方對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問題：乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方負責提供必要的安全保障，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。解決辦法：按照合同約定，甲方應(yīng)支付乙方已提供實習(xí)實訓(xùn)服務(wù)期間的工資。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位之間的實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)。2.應(yīng)屆畢業(yè)生與第三方中介之間的實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.應(yīng)屆畢業(yè)生與甲方單位之間的實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)。4.應(yīng)屆畢業(yè)生與乙方單位之間的實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)。全文完。二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（實習(xí)生）在應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中的合法權(quán)益得到保障，促進應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)生：指乙方在甲方單位進行實習(xí)實訓(xùn)的人員；2.實習(xí)實訓(xùn)：指乙方在甲方單位接受專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高自身能力的過程；3.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息、面試技巧等方面的指導(dǎo)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)實訓(xùn)計劃，完成各項實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；2.甲方有義務(wù)為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等；3.甲方有義務(wù)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見；4.甲方有義務(wù)對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)信息；5.甲方有義務(wù)保障乙方在實習(xí)實訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，如工資待遇、工作時間等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解實習(xí)實訓(xùn)計劃和就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，并提出合理建議；2.乙方有義務(wù)按照實習(xí)實訓(xùn)計劃，認真完成各項實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；3.乙方有義務(wù)遵守甲方單位規(guī)章制度，尊重同事，維護單位形象；4.乙方有義務(wù)接受甲方對實習(xí)實訓(xùn)過程中的考核和就業(yè)指導(dǎo)；5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露單位信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)、達到就業(yè)指導(dǎo)要求為止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位，乙方在實習(xí)實訓(xùn)過程中應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)定。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方按照實習(xí)實訓(xùn)計劃，完成各項實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，達到就業(yè)指導(dǎo)要求；2.乙方因個人原因提出終止合同；3.甲方因單位業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同。6.3終止程序1.乙方提出終止合同，應(yīng)提前通知甲方；2.甲方同意終止合同，應(yīng)與乙方協(xié)商一致；3.雙方簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將實習(xí)實訓(xùn)期間的工作成果、資料等交還甲方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理經(jīng)濟補償、保險等相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)實訓(xùn)費用：乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)實際情況提供一定的實習(xí)實訓(xùn)費用；2.就業(yè)指導(dǎo)費用：甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)所需的費用；3.其他費用：包括但不限于差旅費、資料費等。7.2支付方式1.實習(xí)實訓(xùn)費用：甲方將在乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，每月支付一定金額的實習(xí)實訓(xùn)費用；2.就業(yè)指導(dǎo)費用：甲方將在乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)后，一次性支付就業(yè)指導(dǎo)費用；3.其他費用：根據(jù)實際情況，甲方將在發(fā)生費用后，及時支付乙方。7.3支付時間1.實習(xí)實訓(xùn)費用：甲方將在每月固定日期前支付乙方上個月的實習(xí)實訓(xùn)費用；2.就業(yè)指導(dǎo)費用：甲方將在乙方完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)后30日內(nèi)支付就業(yè)指導(dǎo)費用；3.其他費用：甲方將在費用發(fā)生后的15日內(nèi)支付乙方。7.4支付條款1.甲方支付乙方費用時，應(yīng)出具正式的支付憑證；2.乙方收到費用后，應(yīng)在收到憑證后的7個工作日內(nèi)確認收到；3.如乙方對費用有異議，應(yīng)在收到憑證后的3個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的5%；2.若甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；2.若乙方違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；2.賠償方式可根據(jù)實際情況，采取現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬等方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密；2.實習(xí)實訓(xùn)過程中涉及到的技術(shù)秘密；3.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間獲取的甲方單位內(nèi)部信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等；2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。10.4不可抗力實例2.因政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)；2.如調(diào)節(jié)不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款；2.甲方單位對乙方實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)的特定服務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的最終解釋權(quán)；2.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間，不得將甲方提供的任何資料、信息等用于非法目的。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利；2.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容，應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)任務(wù)；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式保持溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的內(nèi)容和時間，完成各自的協(xié)作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同條款的增減，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.保密協(xié)議4.支付憑證樣本5.爭議解決相關(guān)法律法規(guī)6.不可抗力事件證明材料7.合同修改和補充協(xié)議8.協(xié)作與配合記錄9.違約金及賠償金額計算標準二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付費用；未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；侵犯乙方合法權(quán)益。乙方違約：未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)；違反甲方單位規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：甲方違約的認定：根據(jù)支付憑證、服務(wù)記錄、法律法規(guī)等進行判斷。乙方違約的認定：根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)記錄、規(guī)章制度、法律法規(guī)等進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)實訓(xùn)：指乙方在甲方單位接受專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高自身能力的過程。2.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息、面試技巧等方面的指導(dǎo)服務(wù)。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密內(nèi)容的協(xié)議。4.違約金：指因違約行為而支付給非違約方的賠償金。5.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。6.協(xié)作與配合：指雙方在履行合同過程中，相互配合、共同完成任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)實訓(xùn)計劃變動，導(dǎo)致實習(xí)實訓(xùn)時間延長。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習(xí)實訓(xùn)計劃，確保乙方權(quán)益。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)實訓(xùn)。解決辦法：乙方提前通知甲方，并簽訂終止合同協(xié)議。3.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付費用。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方采取保密措施，乙方承擔相應(yīng)法律責任。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負責。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同完成實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)實訓(xùn)機會。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。乙方有權(quán)要求甲方保障其在實習(xí)實訓(xùn)期間的合法權(quán)益。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的工資待遇。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、資料等。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改。若甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得要求乙方承擔超出實習(xí)實訓(xùn)范圍的費用。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照實習(xí)實訓(xùn)計劃完成各項任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)進行考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位規(guī)章制度。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)按照甲方要求完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，不得擅自離崗。乙方應(yīng)遵守甲方單位規(guī)章制度，不得違反勞動紀律。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。若乙方違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。乙方不得在實習(xí)實訓(xùn)期間從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。全文完。二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名1.3實習(xí)生身份證號碼2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)崗位和期限3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)期限4.實習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù)4.1實習(xí)內(nèi)容4.2工作任務(wù)5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房公積金6.實習(xí)期間的權(quán)益保障6.1實習(xí)生權(quán)益6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)期間的考勤與考核7.1考勤制度7.2考核標準8.實習(xí)期間的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2違約責任9.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容9.2就業(yè)指導(dǎo)方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1實習(xí)生違約責任11.2實習(xí)單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.2實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.3實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.4實習(xí)單位法定代表人（或負責人）姓名：[法定代表人或負責人姓名]1.5實習(xí)單位法定代表人（或負責人）身份證號碼：[法定代表人或負責人身份證號碼]2.實習(xí)目的和意義2.1實習(xí)目的：為了提高實習(xí)生實際操作能力，培養(yǎng)實習(xí)生專業(yè)素養(yǎng)，幫助實習(xí)生順利過渡到工作崗位。2.2實習(xí)意義：通過實習(xí)實訓(xùn)，實習(xí)生能夠更好地了解行業(yè)動態(tài)，增強職業(yè)競爭力，為畢業(yè)后的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。3.實習(xí)崗位和期限3.1實習(xí)崗位：[具體實習(xí)崗位名稱]3.2實習(xí)期限：自[實習(xí)開始日期]至[實習(xí)結(jié)束日期]，共計[實習(xí)月數(shù)]個月。4.實習(xí)內(nèi)容和工作任務(wù)4.1實習(xí)內(nèi)容：[具體實習(xí)內(nèi)容描述，如：熟悉公司業(yè)務(wù)流程、參與項目實施、協(xié)助完成工作任務(wù)等]4.2工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)描述，如：完成[具體任務(wù)名稱]、協(xié)助[具體任務(wù)名稱]等]5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月發(fā)放。5.2社會保險：實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住房公積金：實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納住房公積金，按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。6.實習(xí)期間的權(quán)益保障6.1實習(xí)生權(quán)益：實習(xí)生享有實習(xí)期間的人身安全、勞動保護等合法權(quán)益。6.2實習(xí)單位義務(wù)：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件、安全防護設(shè)施，并保障實習(xí)生合法權(quán)益。7.實習(xí)期間的考勤與考核7.1考勤制度：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。7.2考核標準：實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)的依據(jù)。8.實習(xí)期間的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)嚴格保守實習(xí)期間所知悉的保密信息，未經(jīng)實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任：若實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，實習(xí)單位有權(quán)依法追究其法律責任，并要求賠償由此造成的損失。9.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)9.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息提供等。9.2就業(yè)指導(dǎo)方式：就業(yè)指導(dǎo)將通過線上和線下相結(jié)合的方式進行，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)講座、一對一咨詢、模擬面試等。10.合同解除與終止10.1.1實習(xí)生提出書面解除申請，并經(jīng)實習(xí)單位同意；10.1.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位核實情況屬實；10.1.3實習(xí)單位因故無法繼續(xù)安排實習(xí)生實習(xí)。10.2.1實習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致，終止本合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。11.違約責任11.1實習(xí)生違約責任：實習(xí)生如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。11.2實習(xí)單位違約責任：實習(xí)單位如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)約定仲裁委員會及仲裁規(guī)則。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：本合同按照約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同中的第三方，指在實習(xí)生實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助實習(xí)生更好地完成實習(xí)實訓(xùn)，提高實習(xí)效果，并促進實習(xí)生的就業(yè)。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入內(nèi)容：第三方介入內(nèi)容主要包括但不限于提供實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息服務(wù)等。3.第三方責任與權(quán)利3.1第三方責任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。若因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1實習(xí)生與第三方：實習(xí)生與第三方之間，應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2實習(xí)單位與第三方：實習(xí)單位與第三方之間，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確第三方在實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中的角色和責任。4.3第三方與實習(xí)單位：第三方與實習(xí)單位之間，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確第三方在實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中的職責和權(quán)利。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額：本合同中，第三方責任限額為人民幣[具體數(shù)額]元。若第三方責任超過此限額，實習(xí)生和實習(xí)單位可另行協(xié)商解決。5.2責任限額適用范圍：第三方責任限額適用于因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損的情況，包括但不限于服務(wù)瑕疵、信息泄露等。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更：第三方介入后，若需要對原合同進行變更，應(yīng)經(jīng)實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方書面同意。6.2變更協(xié)議：變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后，若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)：若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)約定仲裁委員會及仲裁規(guī)則。8.第三方介入后的保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：第三方在介入本合同過程中，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)嚴格保守實習(xí)期間所知悉的保密信息，未經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任：若第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)依法追究其法律責任，并要求賠償由此造成的損失。9.第三方介入后的合同解除與終止9.1.1實習(xí)生提出書面解除申請，并經(jīng)實習(xí)單位書面同意；9.1.2第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位書面同意；9.1.3實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)第三方書面同意。9.2.1實習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致，終止本合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：詳細記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于實習(xí)單位評估實習(xí)生的能力和背景。2.實習(xí)單位介紹要求：介紹實習(xí)單位的行業(yè)背景、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)單位的基本情況。3.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作職責和標準。4.實習(xí)實訓(xùn)計劃要求：制定實習(xí)實訓(xùn)的具體計劃，包括實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：確保實習(xí)實訓(xùn)的順利進行。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)過程中的角色、職責、權(quán)利和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入過程中的各項事宜。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責任等。說明：保護實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.考勤記錄要求：記錄實習(xí)生的考勤情況，包括出勤、請假、遲到等。說明：用于考核實習(xí)生的出勤情況。8.考核評估報告要求：對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，包括工作能力、團隊合作、職業(yè)素養(yǎng)等。說明：為實習(xí)生的實習(xí)成果提供依據(jù)。9.就業(yè)指導(dǎo)記錄要求：記錄實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo)過程，包括咨詢、培訓(xùn)、推薦等。說明：幫助實習(xí)生順利就業(yè)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習(xí)生違約行為及責任認定1.1違約行為：實習(xí)生未按時參加實習(xí)，未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職。1.2責任認定：實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位因此造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。1.3示例說明：實習(xí)生未按時參加實習(xí)，實習(xí)單位可要求實習(xí)生支付相當于一個月工資的賠償金。2.實習(xí)單位違約行為及責任認定2.1違約行為：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)實訓(xùn)條件，未按時支付工資。2.2責任認定：實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.3示例說明：實習(xí)單位未按時支付工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付滯納金。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，泄露保密信息。3.2責任認定：第三方應(yīng)賠償實習(xí)生和實習(xí)單位因此造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.3示例說明：第三方泄露保密信息，實習(xí)生和實習(xí)單位可要求第三方支付賠償金。全文完。二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議4合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容1.實習(xí)實訓(xùn)崗位2.實習(xí)實訓(xùn)時間3.實習(xí)實訓(xùn)地點4.實習(xí)實訓(xùn)目標5.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容三、實習(xí)實訓(xùn)安排1.實習(xí)實訓(xùn)計劃2.實習(xí)實訓(xùn)進度3.實習(xí)實訓(xùn)考核4.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)5.實習(xí)實訓(xùn)變更四、實習(xí)實訓(xùn)待遇1.實習(xí)實訓(xùn)津貼2.實習(xí)實訓(xùn)補貼3.實習(xí)實訓(xùn)保險4.實習(xí)實訓(xùn)獎勵5.實習(xí)實訓(xùn)福利五、實習(xí)實訓(xùn)紀律1.實習(xí)實訓(xùn)考勤2.實習(xí)實訓(xùn)保密3.實習(xí)實訓(xùn)責任4.實習(xí)實訓(xùn)禁止事項5.實習(xí)實訓(xùn)違紀處理六、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容2.就業(yè)指導(dǎo)方式3.就業(yè)指導(dǎo)時間4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)對象5.就業(yè)指導(dǎo)成果七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的責任5.合同解除與終止后的待遇八、違約責任1.實習(xí)實訓(xùn)方違約責任2.就業(yè)指導(dǎo)方違約責任3.違約責任承擔方式4.違約責任爭議解決5.違約責任賠償標準九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決時限十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改內(nèi)容4.合同修改生效日期5.合同修改通知十一、合同附件1.實習(xí)實訓(xùn)計劃書2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案3.實習(xí)實訓(xùn)考核標準4.違約責任認定標準5.爭議解決相關(guān)文件十二、其他約定1.合同語言2.合同份數(shù)3.合同送達4.合同簽署5.合同解釋十三、合同簽署1.實習(xí)實訓(xùn)方代表簽字2.就業(yè)指導(dǎo)方代表簽字3.雙方蓋章4.簽署日期5.簽署地點十四、合同生效日期1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效證明5.合同生效后續(xù)事宜合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2.合同雙方：a.實習(xí)實訓(xùn)方：[公司/機構(gòu)名稱]b.就業(yè)指導(dǎo)方：[學(xué)校/教育機構(gòu)名稱]3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同目的：為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會，并對其進行就業(yè)指導(dǎo)，以提升其就業(yè)競爭力。二、實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容1.實習(xí)實訓(xùn)崗位：[具體崗位名稱]2.實習(xí)實訓(xùn)時間：[具體實習(xí)時間安排]3.實習(xí)實訓(xùn)地點：[具體實習(xí)地點]4.實習(xí)實訓(xùn)目標：[實習(xí)實訓(xùn)預(yù)期達到的目標]5.實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容：a.崗位技能培訓(xùn)b.工作流程學(xué)習(xí)c.企業(yè)文化融入d.日常崗位工作三、實習(xí)實訓(xùn)安排1.實習(xí)實訓(xùn)計劃：[詳細的實習(xí)實訓(xùn)計劃安排]2.實習(xí)實訓(xùn)進度：[實習(xí)實訓(xùn)的進度跟蹤與評估]3.實習(xí)實訓(xùn)考核：[實習(xí)實訓(xùn)期間的考核方式與標準]4.實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)：[實習(xí)實訓(xùn)期間的指導(dǎo)與支持]5.實習(xí)實訓(xùn)變更：[實習(xí)實訓(xùn)計劃變更的流程與條件]四、實習(xí)實訓(xùn)待遇1.實習(xí)實訓(xùn)津貼：[實習(xí)實訓(xùn)期間的津貼標準]2.實習(xí)實訓(xùn)補貼：[可能提供的額外補貼，如交通、住宿等]3.實習(xí)實訓(xùn)保險：[實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)購買的保險類型及標準]4.實習(xí)實訓(xùn)獎勵：[實習(xí)實訓(xùn)期間的獎勵機制]5.實習(xí)實訓(xùn)福利：[實習(xí)實訓(xùn)期間的福利待遇]五、實習(xí)實訓(xùn)紀律1.實習(xí)實訓(xùn)考勤：[實習(xí)實訓(xùn)期間的考勤要求]2.實習(xí)實訓(xùn)保密：[實習(xí)實訓(xùn)期間的信息保密要求]3.實習(xí)實訓(xùn)責任：[實習(xí)實訓(xùn)期間的責任劃分]4.實習(xí)實訓(xùn)禁止事項：[實習(xí)實訓(xùn)期間禁止的行為]5.實習(xí)實訓(xùn)違紀處理：[實習(xí)實訓(xùn)期間違紀行為的處理方式]六、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：[就業(yè)指導(dǎo)的具體內(nèi)容，如簡歷制作、面試技巧等]2.就業(yè)指導(dǎo)方式：[就業(yè)指導(dǎo)的實施方式，如講座、一對一咨詢等]3.就業(yè)指導(dǎo)時間：[就業(yè)指導(dǎo)的時間安排]4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)對象：[就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的對象范圍]5.就業(yè)指導(dǎo)成果：[就業(yè)指導(dǎo)的預(yù)期成果]七、合同解除與終止1.合同解除條件：[合同解除的具體條件]2.合同終止條件：[合同終止的具體條件]3.合同解除與終止程序：[合同解除與終止的流程]4.合同解除與終止后的責任：[合同解除與終止后的責任承擔]5.合同解除與終止后的待遇：[合同解除與終止后的待遇安排]八、違約責任1.實習(xí)實訓(xùn)方違約責任：a.未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.實習(xí)實訓(xùn)方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.就業(yè)指導(dǎo)方違約責任：a.未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b.就業(yè)指導(dǎo)方泄露實習(xí)實訓(xùn)方或?qū)嵙?xí)生信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任承擔方式：a.違約方應(yīng)承擔違約金或賠償損失。b.違約責任的具體金額由雙方協(xié)商確定。4.違約責任爭議解決：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。5.違約責任賠償標準：a.賠償標準應(yīng)參照實際損失或約定賠償金額。b.賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決。2.爭議解決機構(gòu)：a.仲裁機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]b.人民法院：[具體人民法院名稱]3.爭議解決程序：a.仲裁程序：[仲裁程序的具體規(guī)定]b.訴訟程序：[訴訟程序的具體規(guī)定]4.爭議解決費用：a.仲裁費用：[仲裁費用的承擔方式]b.訴訟費用：[訴訟費用的承擔方式]5.爭議解決時限：a.仲裁時限：[仲裁時限的具體規(guī)定]b.訴訟時限：[訴訟時限的具體規(guī)定]十、合同生效與修改1.合同生效條件：a.雙方代表簽字蓋章。b.合同經(jīng)雙方確認無誤。2.合同修改程序：a.雙方協(xié)商一致。b.修改內(nèi)容經(jīng)雙方代表簽字蓋章。3.合同修改內(nèi)容：a.修改條款的具體內(nèi)容。b.修改后的合同文本。4.合同修改生效日期：a.修改內(nèi)容生效的日期。b.修改內(nèi)容生效的通知方式。5.合同修改通知：a.修改內(nèi)容的通知方式。b.通知的送達時間。十一、合同附件1.實習(xí)實訓(xùn)計劃書2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案3.實習(xí)實訓(xùn)考核標準4.違約責任認定標準5.爭議解決相關(guān)文件十二、其他約定1.合同語言：本合同使用中文。2.合同份數(shù)：本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份。3.合同送達：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并以書面形式送達雙方。4.合同簽署：本合同由雙方代表簽字蓋章。5.合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。十三、合同簽署1.實習(xí)實訓(xùn)方代表簽字：2.就業(yè)指導(dǎo)方代表簽字：3.雙方蓋章：4.簽署日期：____年__月__日5.簽署地點：[具體簽署地點]十四、合同生效日期1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：____年__月__日3.合同生效通知：本合同生效后，雙方應(yīng)相互通知。4.合同生效證明：本合同生效后，雙方應(yīng)各自保存一份合同副本作為生效證明。5.合同生效后續(xù)事宜：本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。實習(xí)實訓(xùn)方代表簽字：就業(yè)指導(dǎo)方代表簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責任與義務(wù)：a.甲方應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)崗位的真實性和合法性，不得虛假招聘。b.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。c.甲方應(yīng)指派專人負責實習(xí)實訓(xùn)生的日常管理和指導(dǎo)。d.甲方應(yīng)定期評估實習(xí)實訓(xùn)生的表現(xiàn)，并提供反饋。2.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利：a.實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。b.實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議。c.實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)了解實習(xí)實訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)。3.實習(xí)實訓(xùn)生考核：a.甲方應(yīng)制定合理的考核標準，對實習(xí)實訓(xùn)生的表現(xiàn)進行評估。b.考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)實訓(xùn)生是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議：a.甲方與實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。b.保密協(xié)議應(yīng)涵蓋甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)內(nèi)容。5.爭議解決：a.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責任與義務(wù)：a.乙方應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)崗位的合法性和合規(guī)性。b.乙方應(yīng)提供必要的生活和工作條件，確保實習(xí)實訓(xùn)生的基本生活需求得到滿足。c.乙方應(yīng)指派專人負責實習(xí)實訓(xùn)生的管理和監(jiān)督。2.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)利：a.實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)要求乙方提供必要的工作和生活支持。b.實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)對實習(xí)實訓(xùn)條件提出改進建議。3.實習(xí)實訓(xùn)生考核：a.乙方應(yīng)制定合理的考核標準，對實習(xí)實訓(xùn)生的表現(xiàn)進行評估。b.考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)實訓(xùn)生是否獲得就業(yè)推薦的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議：a.乙方與實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確雙方在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。b.保密協(xié)議應(yīng)涵蓋乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)內(nèi)容。5.爭議解決：a.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責任與義務(wù)：a.中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)實訓(xùn)崗位的真實性和合法性。b.中介機構(gòu)應(yīng)提供必要的服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。2.中介機構(gòu)權(quán)利：a.中介機構(gòu)有權(quán)收取中介服務(wù)費。b.中介機構(gòu)有權(quán)對實習(xí)實訓(xùn)生進行背景調(diào)查。3.中介機構(gòu)責任：a.中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)實訓(xùn)生提供的信息進行保密。b.中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的安全負責。4.中介機構(gòu)考核：a.中介機構(gòu)應(yīng)定期對實習(xí)實訓(xùn)崗位進行評估，確保崗位質(zhì)量。b.中介機構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供實習(xí)實訓(xùn)生的考核結(jié)果。5.爭議解決：a.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方尋求解決方案。c.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)計劃書2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案3.實習(xí)實訓(xùn)考核標準4.違約責任認定標準5.爭議解決相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議（如有）8.實習(xí)實訓(xùn)生個人信息收集與處理協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位或條件的。b.乙方未按約定提供必要的生活和工作條件的。c.中介機構(gòu)未按約定提供服務(wù)的。2.違約認定：a.違約行為應(yīng)經(jīng)雙方確認或第三方鑒定。b.違約行為的認定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的保密條款，旨在保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.訴訟：指一方當事人因另一方的違約行為，向人民法院提起訴訟。4.仲裁機構(gòu)：指依法設(shè)立的、獨立于政府和司法機關(guān)的仲裁機構(gòu)。5.人民法院：指依法設(shè)立的、負責審理各類案件的司法機關(guān)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)實訓(xùn)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與實習(xí)實訓(xùn)生溝通，了解具體問題，并協(xié)調(diào)甲方改善工作環(huán)境。2.問題：實習(xí)實訓(xùn)生考核結(jié)果有爭議。解決辦法：重新組織考核，確?？己说墓叫院凸浴?.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不達標。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于學(xué)校與企業(yè)之間的實習(xí)實訓(xùn)合作。2.應(yīng)用于教育機構(gòu)與用人單位之間的就業(yè)指導(dǎo)合作。3.應(yīng)用于第三方中介機構(gòu)提供的實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。全文完。二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同：實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議5合同編號_________一、合同主體甲方：_________（企業(yè)名稱）地址：_________（企業(yè)地址）聯(lián)系人：_________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）乙方：_________（實習(xí)生姓名）地址：_________（實習(xí)生住址）聯(lián)系人：_________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方是一家_________（行業(yè)）領(lǐng)域的知名企業(yè)，乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，提高其實踐能力，甲方特與乙方簽訂本實習(xí)實訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議，旨在為乙方提供一個實習(xí)實訓(xùn)平臺，幫助其提升職業(yè)技能，同時為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及《關(guān)于進一步加強企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)工作的意見》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方所屬行業(yè)為_________（行業(yè)），乙方所學(xué)的專業(yè)為_________（專業(yè)名稱）。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)實訓(xùn)：指乙方在甲方提供的崗位上，通過實際操作和參與企業(yè)項目，學(xué)習(xí)專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)的過程。2.就業(yè)指導(dǎo)：指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證實習(xí)實訓(xùn)期間的工作質(zhì)量和效率。2.甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，并給予相應(yīng)的評價。3.甲方負責為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)崗位、工作條件和必要的職業(yè)培訓(xùn)。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否提供就業(yè)機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解實習(xí)實訓(xùn)崗位的工作內(nèi)容、職責和要求。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，保證實習(xí)實訓(xùn)期間的工作質(zhì)量和效率。4.乙方應(yīng)積極參與實習(xí)實訓(xùn)，努力提高自己的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至_________（實習(xí)實訓(xùn)期限）結(jié)束。5.2合同履行地點實習(xí)實訓(xùn)地點為甲方所在地，具體地址：_________（企業(yè)地址）。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，參與實習(xí)實訓(xùn)項目，完成甲方布置的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.乙方因故提前終止實習(xí)實訓(xùn)。2.甲方因故提前終止實習(xí)實訓(xùn)。3.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。4.乙方在實習(xí)實訓(xùn)期間嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方利益。6.3終止程序1.乙方提前終止實習(xí)實訓(xùn)，需提前向甲方提出書面申請，并說明原因。2.甲方提前終止實習(xí)實訓(xùn)，需提前向乙方發(fā)出書面通知，并說明原因。6.4終止后果