個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一_第1頁(yè)
個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一_第2頁(yè)
個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一_第3頁(yè)
個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一_第4頁(yè)
個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化2024年聘任協(xié)議樣本一本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)1.3工作目標(biāo)和預(yù)期成果2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利3.4薪資發(fā)放方式及時(shí)間4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2作品著作權(quán)6.3商標(biāo)權(quán)7.合同的解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄地10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他約定11.1信息披露11.2通知和送達(dá)11.3法律適用11.4合同語(yǔ)言12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)12.3保密協(xié)議范本13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同編號(hào)第一部分:合同如下:1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng):根據(jù)甲方的需求,乙方被聘任為X崗位。1.2.1負(fù)責(zé)X工作領(lǐng)域的日常管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào);1.2.2完成甲方交給的其他相關(guān)工作任務(wù)。1.3工作目標(biāo)和預(yù)期成果:乙方需在聘任期間完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果,包括但不限于:1.3.1提高X業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)效率;1.3.2完成X項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)。2.聘任期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字之日起生效。2.2結(jié)束日期:聘任期限為_(kāi)___年,自起始日期起計(jì)算。2.3試用期:聘任期限內(nèi),乙方享有____個(gè)月的試用期。3.薪資待遇3.1基本工資:乙方的基本工資為每月____元。3.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。3.4薪資發(fā)放方式及時(shí)間:乙方薪資采取每月____日發(fā)放,發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:乙方每周工作____小時(shí),工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排:乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:乙方在聘任期間及解除聘任后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2保密期限:乙方需承擔(dān)保密義務(wù)的期限為_(kāi)___年。5.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:乙方在聘任期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,歸甲方所有。6.2作品著作權(quán):乙方創(chuàng)作的作品,如需享有著作權(quán),應(yīng)事先征得甲方同意。6.3商標(biāo)權(quán):乙方未經(jīng)甲方許可,不得使用甲方的商標(biāo)。7.合同的解除和終止7.1解除條件:7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同;7.1.2乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本合同;7.1.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。7.2終止條件:7.2.1雙方同意終止本合同;7.2.2合同到期,雙方未續(xù)簽;7.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。7.3解除和終止后的權(quán)益處理:7.3.1解除或終止本合同后,乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、證照等相關(guān)物品;7.3.2解除或終止本合同后,乙方享有的福利、獎(jiǎng)金等權(quán)益隨之終止;7.3.3雙方另有約定的,從其約定。8.違約責(zé)任8.1違約情形:8.1.1乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金;8.1.2乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因此造成的損失;8.1.3甲方未按時(shí)支付薪資、獎(jiǎng)金等,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式:8.2.1違約金:雙方約定違約金為合同金額的____%;8.2.2賠償損失:乙方因違約造成的損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1.1提交甲方所在地的人民法院訴訟解決;9.1.2提交乙方所在地的人民法院訴訟解決;9.1.3提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。9.2仲裁機(jī)構(gòu):雙方約定選定的仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。9.3訴訟管轄地:雙方約定訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同修改:合同生效后,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。10.3合同解除:除本合同另有約定外,雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。11.其他約定11.1信息披露:乙方應(yīng)向甲方及時(shí)披露與工作相關(guān)的信息。11.2通知和送達(dá):雙方約定的通知和送達(dá)地址為合同簽訂時(shí)的甲方注冊(cè)地。11.3法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4合同語(yǔ)言:本合同的正式文本以中文為準(zhǔn)。12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明:附件中詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)的具體內(nèi)容。12.2薪資結(jié)構(gòu)明細(xì):附件中詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。13.簽字頁(yè)13.1甲方簽字:13.2乙方簽字:14.合同編號(hào):____第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方在聘任期間需要履行的具體崗位職責(zé),包括但不限于:日常管理職責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)職責(zé)項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)職責(zé)附件二:薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成,包括但不限于:基本工資構(gòu)成獎(jiǎng)金構(gòu)成福利構(gòu)成薪資發(fā)放時(shí)間及方式附件三:保密協(xié)議范本保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:乙方未按約定完成工作任務(wù)乙方違反保密協(xié)議甲方未按時(shí)支付薪資、獎(jiǎng)金等違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約金:合同金額的____%賠償損失:根據(jù)乙方因違約造成的實(shí)際損失來(lái)計(jì)算示例說(shuō)明:若乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為合同金額的10%。若乙方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方需根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。說(shuō)明三:法律名詞及解釋職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造:指乙方在聘任期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論