送氣員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力。2.勞動(dòng)者（乙方）乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。3.合同起始日期與終止日期本合同的起始日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。如雙方在合同期滿前需要解除合同，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定辦理。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事送氣員工作，主要負(fù)責(zé)將燃?xì)馄堪踩⒓皶r(shí)地送達(dá)客戶指定地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)燃?xì)馄康陌惭b、調(diào)試和維護(hù)工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的服務(wù)區(qū)域，包括但不限于[具體服務(wù)區(qū)域]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，在工作地點(diǎn)內(nèi)開展工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資分配制度甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作數(shù)量，確定乙方的工資待遇。2.工資支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，將工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.加班工資乙方在法定節(jié)假日、休息日和工作日加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。5.津貼和補(bǔ)貼甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作條件，為乙方提供一定的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。津貼和補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個(gè)人資料和證明文件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作設(shè)備、工作場所、工作工具等。甲方應(yīng)定期對(duì)工作條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證工作條件的安全和正常使用。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用防護(hù)用品，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。八、勞動(dòng)合同的履行和變更1.勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同的變更本合同的任何變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如乙方符合法律法規(guī)規(guī)定的續(xù)訂勞動(dòng)合同條件，甲方應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方依照本合同第九條第1款第（2）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)、第（5）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第2款規(guī)定終止本合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償對(duì)方因此造成的損失。如雙方對(duì)違約責(zé)任的承擔(dān)有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十一、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全管理制度，如因乙方違反安全管理制度造成的安全，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方在工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成工作設(shè)備和工具損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。如乙方對(duì)調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[具體異議提出期限]日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。2.特別約定（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。十二、勞動(dòng)爭議處理1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院的要求，提供相關(guān)的證據(jù)和材料，配合勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院的調(diào)查和審理工作。十三、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)雙方在本合同履行過程中，如需通知對(duì)方，應(yīng)采用書面形式，并按照對(duì)方在本合同中提供的地址進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則，因通知無法送達(dá)而產(chǎn)生的后果由變更地址的一方承擔(dān)。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.