2025版信息技術(shù)外派員工勞務(wù)合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、信息技術(shù)外派員工描述1.員工資質(zhì)與職責(zé)員工1：姓名為______，具備______（如IT工程師、軟件工程師等）資質(zhì)，負(fù)責(zé)______（具體職責(zé)）。員工2（如有）：姓名為______，具備______資質(zhì)，負(fù)責(zé)______。員工應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，以滿足甲方項(xiàng)目需求。2.員工工作要求員工在甲方工作期間，應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方保證所派遣員工在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因員工個(gè)人原因?qū)е碌墓こ坦收匣蛐阅芟陆怠６?、員工數(shù)量與費(fèi)用1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的員工數(shù)量如下：?jiǎn)T工1：數(shù)量為______人。員工2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.員工單價(jià)與總價(jià)員工1的單價(jià)為______元/月，員工2（如有）的單價(jià)為______元/月。本合同員工總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批員工派遣至甲方指定項(xiàng)目地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)員工（如有）的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將員工派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用結(jié)算甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月員工工資，包括基本工資、加班費(fèi)等。乙方應(yīng)提供員工工資單、考勤記錄等相關(guān)證明材料，以供甲方審核。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方員工工資，具體賬戶信息由乙方提供。甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)、社保等費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整員工數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的員工，并按照合同約定支付工資。為乙方員工提供必要的工作環(huán)境和條件，如辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和資質(zhì)派遣員工。對(duì)甲方提供的與項(xiàng)目相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作表現(xiàn)與評(píng)估1.工作表現(xiàn)員工應(yīng)在甲方工作期間，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.評(píng)估方式甲方應(yīng)在員工派遣期滿后，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并反饋給乙方。七、工資結(jié)算與支付1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月員工工資，包括基本工資、加班費(fèi)等。乙方應(yīng)提供員工工資單、考勤記錄等相關(guān)證明材料，以供甲方審核。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方員工工資，具體賬戶信息由乙方提供。甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi)、社保等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故要求乙方更換員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或資質(zhì)派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲