2025年度企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)方案甲方根據(jù)2025年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工貢獻(xiàn)，制定股權(quán)激勵(lì)方案，具體包括激勵(lì)對象、激勵(lì)比例、激勵(lì)方式等。乙方符合激勵(lì)條件，將被納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.激勵(lì)條件在甲方工作滿一定年限；在2025年度內(nèi)完成特定業(yè)績目標(biāo)；在甲方擔(dān)任特定職務(wù)或崗位。3.激勵(lì)股權(quán)乙方獲得的股權(quán)激勵(lì)將根據(jù)甲方規(guī)定的比例和方式，以股票期權(quán)、限制性股票等形式體現(xiàn)。二、激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.激勵(lì)數(shù)量甲方將為乙方提供一定數(shù)量的股權(quán)激勵(lì)，具體數(shù)量根據(jù)乙方貢獻(xiàn)和激勵(lì)方案確定。實(shí)際激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在2025年度內(nèi)發(fā)出。2.激勵(lì)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的價(jià)格將根據(jù)甲方規(guī)定的定價(jià)機(jī)制確定，包括但不限于市場公允價(jià)值、內(nèi)部估值等。三、交割時(shí)間與方式1.交割時(shí)間甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案生效后______個(gè)月內(nèi)（具體時(shí)長）完成股權(quán)激勵(lì)的交割。對于后續(xù)交割（如有），甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的時(shí)間安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.交割方式甲方將以股票期權(quán)、限制性股票等形式，將股權(quán)激勵(lì)交割給乙方。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求甲方將為股權(quán)激勵(lì)提供相應(yīng)的法律文件和手續(xù)，確保乙方能夠合法持有和使用股權(quán)激勵(lì)。2.運(yùn)輸責(zé)任甲方承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)的交割責(zé)任，確保乙方能夠順利獲得股權(quán)激勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方權(quán)益不受損害。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的必要信息和支持。確保股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容和實(shí)施情況。有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)方案的規(guī)定行使股權(quán)權(quán)利。義務(wù)：遵守股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定，不得損害公司利益。積極參與公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。六、股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施1.實(shí)施時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)方案的執(zhí)行。乙方應(yīng)在甲方啟動(dòng)股權(quán)激勵(lì)方案后______個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。2.實(shí)施流程甲方將按照股權(quán)激勵(lì)方案規(guī)定的流程進(jìn)行操作，包括但不限于方案制定、審批、執(zhí)行等。乙方應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)工作，確保股權(quán)激勵(lì)方案的順利實(shí)施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施前______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.分期付款（如有）根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施進(jìn)度，甲方將在每個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)支付相應(yīng)比例的款項(xiàng)。3.尾款在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施完成后，甲方將在______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)方案支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更股權(quán)激勵(lì)方案，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵(lì)方案履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)方案，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、員工名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施完畢及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之日止。甲方代表（簽字）：_