20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版時尚服裝店店長聘用及品牌推廣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方名稱及地址1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1店長崗位描述2.2品牌推廣職責(zé)2.3店長日常管理工作3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4帶薪休假5.考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任6.2被聘用方違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：X時尚服裝有限公司1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份證號碼：XXXXX1.5合同簽訂日期：2024年1月1日第二條聘用崗位及職責(zé)2.1店長崗位描述：負(fù)責(zé)店鋪的整體運營管理；制定店鋪銷售目標(biāo)和計劃；管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；維護店鋪形象，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生；負(fù)責(zé)商品庫存管理，確保商品質(zhì)量；定期向公司匯報店鋪運營情況。2.2品牌推廣職責(zé)：制定并實施品牌推廣策略；組織參與各類市場營銷活動；負(fù)責(zé)社交媒體和線上渠道的品牌宣傳；維護與消費者的良好關(guān)系；收集市場反饋，為品牌改進提供依據(jù)。2.3店長日常管理工作：確保店鋪日常運營順暢；處理顧客投訴及售后服務(wù)；定期檢查商品陳列和銷售情況；負(fù)責(zé)店鋪安全管理。第三條聘用期限及工作地點3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，為期三年。3.2工作地點：省市區(qū)X時尚服裝有限公司所屬店鋪。第四條薪酬及福利4.1基本工資：人民幣10,000元/月。4.2獎金及提成：根據(jù)店鋪銷售額及個人業(yè)績，實行階梯式獎金制度。4.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。4.4帶薪休假：享有國家規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。第五條考核與評價5.1考核方式：年度考核、季度考核及日?？己讼嘟Y(jié)合。5.2評價標(biāo)準(zhǔn)：店鋪銷售業(yè)績達(dá)成情況；員工管理及團隊建設(shè)；品牌推廣效果；店鋪運營管理；顧客滿意度。5.3考核周期：每年一次年度考核，每季度一次季度考核，每月進行日常考核。第六條違約責(zé)任6.1聘用方違約責(zé)任：未按時支付工資；未按規(guī)定繳納社會保險及公積金；未提供合同約定的勞動條件。6.2被聘用方違約責(zé)任：未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；未經(jīng)聘用方同意擅自離職。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等；被聘用方在任職期間知悉的任何非公開信息。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，為期三年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；被聘用方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的全部實際損失。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序：合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同簽署12.1簽署日期：聘用方代表：[簽字]被聘用方代表：[簽字]12.2簽署地點：省市區(qū)12.3簽署人：聘用方：X時尚服裝有限公司法定代表人被聘用方：第十三條合同附件清單13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十四條合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：本合同一式四份，聘用方、被聘用方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保存方式：合同原件由聘用方保存；合同副本由被聘用方保存。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等，其在合同中作為獨立第三方參與，為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行、以及解決合同履行過程中的專業(yè)性問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因其專業(yè)疏忽、過失或違反合同約定，導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額及可能產(chǎn)生的風(fēng)險。第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：合同雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方合同簽訂：第三方介入后，合同雙方與第三方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方工作范圍：第三方的工作范圍應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、工作期限、報告提交等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方指定的任務(wù)。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方與乙方無直接合同關(guān)系，但應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)過程中，尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。18.3第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及與其他相關(guān)方的合作或協(xié)調(diào)，應(yīng)明確各方的責(zé)任和權(quán)利，避免責(zé)任不清或權(quán)益受損。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方保密義務(wù)：第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。19.2第三方資質(zhì)要求：第三方在簽訂合作協(xié)議前，應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行合同的能力。19.3第三方變更通知：若第三方在合同執(zhí)行過程中需變更服務(wù)內(nèi)容、人員或工作范圍，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實施。19.4第三方違約責(zé)任：若第三方違反保密義務(wù)或合作協(xié)議中的其他約定，導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.5第三方介入的終止：若第三方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，或合同雙方一致同意終止第三方介入，則合同雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明店長崗位的職責(zé)、權(quán)限和任職要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出店長及員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎金制度等。3.附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定店長及員工的考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用及責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定合同雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資或福利；未提供合同約定的勞動條件；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)；嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意擅自離職；泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實、合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失、賠償金及違約金。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。示例二：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。全文完。二零二四版時尚服裝店店長聘用及品牌推廣合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同續(xù)簽條款2.聘用條款2.1聘任崗位2.2職責(zé)權(quán)限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點2.5工作時間2.6考勤制度2.7假期安排2.8薪酬待遇2.9績效考核3.品牌推廣條款3.1品牌推廣目標(biāo)3.2推廣策略與方案3.3推廣預(yù)算與費用3.4推廣效果評估3.5推廣成果歸屬3.6推廣資料與工具3.7推廣活動協(xié)調(diào)4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約金計算4.4違約糾紛解決5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4保密違約責(zé)任6.解除合同條款6.1解除合同情形6.2解除合同程序6.3解除合同責(zé)任6.4解除合同后事宜7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛8.違法違規(guī)處理8.1違法違規(guī)行為8.2違法違規(guī)責(zé)任8.3違法違規(guī)處理程序8.4違法違規(guī)后果9.其他9.1合同附件9.2合同解釋9.3合同變更9.4合同爭議解決9.5合同生效條件10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署人10.4簽署單位11.合同備案11.1備案機關(guān)11.2備案手續(xù)11.3備案期限12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效證明13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知13.4解除生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止通知14.4終止生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四版時尚服裝店店長聘用及品牌推廣合同”。1.2合同雙方甲方：時尚服裝有限公司乙方：X1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同終止條件本合同終止條件包括：乙方因個人原因提出辭職且甲方同意、乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因?qū)е碌赇侁P(guān)閉。1.6合同續(xù)簽條款本合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。2.聘用條款2.1聘任崗位乙方被聘任為時尚服裝店店長。2.2職責(zé)權(quán)限乙方作為店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、品牌推廣、員工管理等職責(zé)，擁有相應(yīng)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。2.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理，包括但不限于：商品采購、庫存管理、銷售策略、員工招聘與培訓(xùn)、客戶服務(wù)等。2.4工作地點乙方工作地點為時尚服裝店。2.5工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.6考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.7假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假等假期，假期安排按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.品牌推廣條款3.1品牌推廣目標(biāo)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定并實施品牌推廣計劃，提升時尚服裝品牌的市場知名度和美譽度。3.2推廣策略與方案乙方應(yīng)根據(jù)市場調(diào)研和甲方要求，制定詳細(xì)的品牌推廣策略與方案，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.3推廣預(yù)算與費用乙方應(yīng)合理規(guī)劃推廣預(yù)算，確保推廣活動的順利進行。推廣費用由甲方承擔(dān)。3.4推廣效果評估乙方應(yīng)定期對推廣效果進行評估，并向甲方匯報。3.5推廣成果歸屬本合同約定的品牌推廣成果歸甲方所有。3.6推廣資料與工具乙方應(yīng)提供推廣所需的資料與工具，經(jīng)甲方審核通過后使用。4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。4.3違約金計算違約金按乙方違約行為所造成的損失計算，最高不超過乙方三個月的薪酬。4.4違約糾紛解決違約糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等均為保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。5.4保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。6.解除合同條款6.1解除合同情形本合同解除情形包括：乙方提出辭職、甲方提出解除合同、合同終止等。6.2解除合同程序解除合同應(yīng)提前三十天書面通知對方，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除合同責(zé)任解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的責(zé)任。6.4解除合同后事宜解除合同后，乙方應(yīng)將店鋪交還給甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的品牌、標(biāo)識、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在執(zhí)行本合同過程中，有權(quán)使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取有效措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。7.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.違法違規(guī)處理8.1違法違規(guī)行為乙方在履行合同過程中，如違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，均視為違法違規(guī)行為。8.2違法違規(guī)責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)因違法違規(guī)行為所引起的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方損失、承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰等。8.3違法違規(guī)處理程序一旦發(fā)生違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即停止乙方的工作，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查和處理。8.4違法違規(guī)后果乙方違法違規(guī)行為的后果包括但不限于：賠償甲方損失、解除合同、承擔(dān)法律責(zé)任等。9.其他9.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、品牌推廣計劃書、薪酬福利方案等。9.2合同解釋本合同如出現(xiàn)歧義或爭議，應(yīng)以書面形式解釋，并以甲方解釋為準(zhǔn)。9.3合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.4合同爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。10.合同簽署10.1簽署日期本合同簽署日期為二零二四年一月一日。10.2簽署地點本合同簽署地點為市區(qū)。10.3簽署人甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）10.4簽署單位甲方單位名稱：時尚服裝有限公司乙方單位名稱：（如有）11.合同備案11.1備案機關(guān)本合同需向甲方所在地工商行政管理部門備案。11.2備案手續(xù)乙方需在合同生效后三十日內(nèi)，向備案機關(guān)提交備案所需材料。11.3備案期限本合同備案期限為自合同生效之日起三年。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間本合同自生效之日起至合同約定的終止條件滿足時止。12.3生效證明本合同生效后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)向乙方出具合同生效證明。13.合同解除13.1解除條件本合同解除條件包括：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。13.2解除程序合同解除應(yīng)提前三十天書面通知對方，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3解除通知解除合同的通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。13.4解除生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。14.合同終止14.1終止條件本合同終止條件包括：合同到期、雙方協(xié)商一致終止、一方違約導(dǎo)致合同終止等。14.2終止程序合同終止應(yīng)提前三十天書面通知對方，并按本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止通知終止合同的通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。14.4終止生效合同終止通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對方之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭議等。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項下的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍第三方在履行協(xié)議過程中，享有根據(jù)協(xié)議約定獲得報酬、使用甲方和乙方提供的信息和資源等權(quán)利。15.5.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)行使，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.甲方和乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行協(xié)議過程中的行為，確保其符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)配合第三方在履行協(xié)議過程中所需的協(xié)助。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方在履行協(xié)議過程中的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的專業(yè)意見，但最終決策權(quán)仍歸乙方所有。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求提供服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對甲方和乙方以外的第三方不承擔(dān)任何責(zé)任，甲方和乙方對第三方不承擔(dān)第三方與第三方以外的其他第三方之間的責(zé)任。17.4第三方與其他各方的爭議解決第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需變更第三方，必須事先取得甲方和乙方的書面同意，并重新簽訂合作協(xié)議。18.2第三方變更通知第三方變更通知應(yīng)采用書面形式，并由甲方和乙方簽字確認(rèn)。18.3第三方變更生效第三方變更通知發(fā)出后，經(jīng)甲方和乙方簽字確認(rèn)，變更后的第三方開始履行協(xié)議。19.第三方終止19.1第三方終止條件第三方終止條件包括：協(xié)議到期、協(xié)議解除、協(xié)議終止等。19.2第三方終止程序第三方終止程序應(yīng)符合合作協(xié)議約定，包括提前通知、辦理相關(guān)手續(xù)等。19.3第三方終止生效第三方終止通知發(fā)出后，經(jīng)甲方和乙方簽字確認(rèn)，終止后的第三方不再履行協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出店長崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作流程等，以明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.品牌推廣計劃書要求：包括推廣目標(biāo)、策略、方案、預(yù)算、時間表等內(nèi)容，以指導(dǎo)乙方進行品牌推廣工作。3.薪酬福利方案要求：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，以確保乙方權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密內(nèi)容和保密期限，以保護雙方的商業(yè)秘密。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等，以規(guī)范第三方行為。6.合同變更協(xié)議要求：在合同變更時，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等，以保障合同的有效性。7.解除合同協(xié)議要求：在合同解除時，明確解除原因、解除程序、解除生效時間等，以規(guī)范解除行為。8.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時完成工作乙方泄露商業(yè)秘密乙方違反國家法律法規(guī)甲方未按時支付薪酬甲方未履行品牌推廣承諾第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時完成工作：根據(jù)工作進度和重要性，認(rèn)定相應(yīng)比例的違約金。乙方泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方損失，并支付違約金。乙方違反國家法律法規(guī)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。甲方未按時支付薪酬：支付違約金，并承擔(dān)乙方因未按時收到薪酬造成的損失。甲方未履行品牌推廣承諾：根據(jù)承諾的推廣效果和損失，賠償乙方損失，并支付違約金。第三方未按協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和未達(dá)標(biāo)程度，賠償甲方或乙方損失，并支付違約金。示例說明：乙方未按時完成某項工作，導(dǎo)致工作進度延誤，甲方根據(jù)工作進度和重要性，認(rèn)定乙方需支付相當(dāng)于一個月薪酬的違約金。乙方在履行合同過程中，泄露了甲方某項商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方需賠償甲方損失并支付相當(dāng)于三個月薪酬的違約金。甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未按時收到薪酬造成的損失。全文完。二零二四版時尚服裝店店長聘用及品牌推廣合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長職責(zé)范圍2.2店長權(quán)限范圍2.3店長工作匯報3.店長聘用條件3.1店長任職資格3.2店長聘用流程3.3店長試用期4.店長薪酬與福利4.1店長薪酬結(jié)構(gòu)4.2店長薪酬調(diào)整4.3店長福利待遇5.店長培訓(xùn)與發(fā)展5.1店長入職培訓(xùn)5.2店長在職培訓(xùn)5.3店長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.店長考核與評價6.1店長考核標(biāo)準(zhǔn)6.2店長考核方式6.3店長評價結(jié)果運用7.店長品牌推廣責(zé)任7.1品牌推廣目標(biāo)7.2品牌推廣策略7.3品牌推廣效果評估8.店長品牌推廣支持8.1品牌推廣資源支持8.2品牌推廣費用預(yù)算8.3品牌推廣成果共享9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同生效日期14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息本合同由甲方（時尚服裝店名稱）與乙方（店長姓名）雙方于2024年X月X日簽訂。1.2合同訂立時間與地點合同訂立時間為2024年X月X日，地點為甲方所在地。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.店長職責(zé)與權(quán)限2.1店長職責(zé)范圍乙方作為甲方時尚服裝店的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理，包括商品銷售、客戶服務(wù)、庫存管理、員工管理等。2.2店長權(quán)限范圍乙方有權(quán)根據(jù)店鋪實際情況，制定內(nèi)部管理制度和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織實施。2.3店長工作匯報乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，包括銷售業(yè)績、員工管理、客戶滿意度等。3.店長聘用條件3.1店長任職資格3.2店長聘用流程甲方通過面試、考察等方式確定乙方為店長人選，雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。3.3店長試用期乙方入職后，試用期為三個月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同。4.店長薪酬與福利4.1店長薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2店長薪酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，定期對乙方薪酬進行調(diào)整。4.3店長福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利待遇。5.店長培訓(xùn)與發(fā)展5.1店長入職培訓(xùn)乙方入職后，甲方將組織相關(guān)培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和職責(zé)。5.2店長在職培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方需求，提供在職培訓(xùn)機會，提升乙方業(yè)務(wù)能力和管理水平。5.3店長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和資源。6.店長考核與評價6.1店長考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定店長考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、員工管理等方面。6.2店長考核方式甲方將采用定期考核和日常觀察相結(jié)合的方式進行考核。6.3店長評價結(jié)果運用甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲和晉升等決策。7.店長品牌推廣責(zé)任7.1品牌推廣目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)推動甲方時尚服裝品牌的知名度和美譽度，提升品牌形象。7.2品牌推廣策略乙方將根據(jù)市場情況和品牌定位，制定相應(yīng)的品牌推廣策略。7.3品牌推廣效果評估甲方將定期評估乙方品牌推廣效果，并給予相應(yīng)的反饋和指導(dǎo)。8.店長品牌推廣支持8.1品牌推廣資源支持甲方將為乙方提供必要的品牌推廣資源，包括但不限于宣傳物料、廣告位、營銷活動支持等。8.2品牌推廣費用預(yù)算甲方將根據(jù)乙方品牌推廣計劃，合理分配預(yù)算，確保推廣活動順利進行。8.3品牌推廣成果共享乙方在品牌推廣活動中取得的成果，如銷售額提升、品牌知名度增加等，雙方將共享相應(yīng)的收益。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗；違反國家法律法規(guī)，損害甲方利益；違反合同約定，造成甲方損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3違約處理方式違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)若選擇仲裁，爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方另有約定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違約；雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時，合同終止。11.3合同解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件與補充條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍提供品牌推廣策劃服務(wù)；提供人力資源管理咨詢；提供財務(wù)審計服務(wù)；提供法律咨詢和仲裁服務(wù)；提供市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。16.第三方介入的程序與責(zé)任16.1第三方介入的程序任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方責(zé)任第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，按照協(xié)議約定執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時