20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校協(xié)議教授兼職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教授姓名1.2教授職稱1.3教授所在高校1.4聘用單位1.5聘用單位地址1.6聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3合同簽訂日期2.4合同終止日期3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作量4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4社會保險及住房公積金6.教學(xué)科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3任務(wù)完成要求7.學(xué)術(shù)交流與合作7.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會7.2學(xué)術(shù)成果要求7.3合作研究項目8.學(xué)術(shù)道德規(guī)范8.1學(xué)術(shù)誠信8.2學(xué)術(shù)規(guī)范8.3學(xué)術(shù)成果歸屬9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教授姓名：1.2教授職稱：教授1.3教授所在高校：大學(xué)1.4聘用單位：學(xué)院1.5聘用單位地址：省市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)及期限2.1聘用性質(zhì)：兼職教授2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同簽訂日期：2023年12月1日2.4合同終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：專業(yè)兼職教授3.2崗位職責(zé)：3.2.1指導(dǎo)本科生和研究生的學(xué)術(shù)研究3.2.2參與學(xué)院的教學(xué)活動，提供專業(yè)指導(dǎo)3.2.3定期參與學(xué)院組織的學(xué)術(shù)講座和研討會3.2.4完成學(xué)院分配的教學(xué)和科研任務(wù)3.3工作內(nèi)容：3.3.1每學(xué)期至少承擔(dān)2門本科課程的教學(xué)任務(wù)3.3.2指導(dǎo)2名本科生的畢業(yè)論文3.3.3參與至少1項科研項目3.4工作量：3.4.1教學(xué)工作量：每周2學(xué)時，共32學(xué)時3.4.2科研工作量：參與科研項目，完成既定研究目標(biāo)4.工作時間及地點4.1工作時間：每周二、四下午2:004:00，及約定的工作日4.2工作地點：學(xué)院教學(xué)樓及科研實驗室4.3工作方式：線上與線下相結(jié)合，以線上為主5.薪酬及福利待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10,000元/月5.2薪酬支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇：5.3.1提供辦公場所及必要的辦公設(shè)備5.3.2參加學(xué)院組織的學(xué)術(shù)交流活動5.3.3享受學(xué)院教職工同等的社會保險及住房公積金待遇6.教學(xué)科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)：6.1.1承擔(dān)專業(yè)本科生課程的教學(xué)工作6.1.2參與學(xué)院的教學(xué)改革和課程建設(shè)6.2科研任務(wù)：6.2.1參與至少1項科研項目，并完成既定的研究目標(biāo)6.2.2在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文7.學(xué)術(shù)交流與合作7.1學(xué)術(shù)交流機(jī)會：7.1.1定期參加學(xué)院組織的學(xué)術(shù)講座和研討會7.1.2參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議7.2學(xué)術(shù)成果要求：7.2.1完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量7.2.2在科研項目中取得顯著成果7.2.3積極參與學(xué)術(shù)交流，提升學(xué)術(shù)影響力8.學(xué)術(shù)道德規(guī)范8.1學(xué)術(shù)誠信：教授應(yīng)遵守學(xué)術(shù)誠信原則，保證所提交的學(xué)術(shù)成果真實、準(zhǔn)確、可靠。8.2學(xué)術(shù)規(guī)范：教授應(yīng)遵守國家及高校的學(xué)術(shù)規(guī)范，不得抄襲、剽竊他人成果。8.3學(xué)術(shù)成果歸屬：教授在履行兼職期間所取得的學(xué)術(shù)成果，除另有約定外，歸聘用單位所有。9.保密條款9.1保密范圍：教授在履行職責(zé)過程中，知悉的涉及聘用單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的事項。9.2保密期限：自合同終止之日起不少于3年。9.3違約責(zé)任：教授違反保密義務(wù)，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形：教授違反合同約定的任何條款，包括但不限于未履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等。10.2違約責(zé)任：教授違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院管轄。11.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.合同解除12.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或因教授身體健康原因、聘用單位工作需要等特殊情況，經(jīng)雙方同意解除合同。12.2解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。12.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余薪酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更：合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。13.3合同解除：合同解除后，原合同條款失效，雙方應(yīng)重新簽訂合同。14.其他約定事項14.1其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除合同雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、促進(jìn)合同履行、保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及期限。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方可選擇第三方介入，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.1.3甲方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得因第三方的工作而損害第三方。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方可接受第三方介入，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。17.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)義務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額不超過合同約定的金額。19.3若第三方責(zé)任超過約定的限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同雙方協(xié)商一致終止的，第三方介入終止。20.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入期間，第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，不涉及合同雙方的其他權(quán)利義務(wù)。21.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常溝通和協(xié)商。21.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在糾紛，應(yīng)立即通知合同雙方，并協(xié)助雙方解決。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效22.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。23.特別條款23.1如第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，合同雙方應(yīng)采取必要措施，確保信息安全。23.2本合同如有與本部分內(nèi)容沖突之處，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教授個人信息表要求：包括教授的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教授的個人背景和資質(zhì)。2.教授簡歷要求：詳細(xì)列出教授的學(xué)術(shù)成果、發(fā)表論文、科研項目等。說明：用于評估教授的專業(yè)水平和教學(xué)能力。3.聘用協(xié)議要求：明確聘用期限、崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作地點等。說明：是雙方履行合同的主要依據(jù)。4.薪酬支付憑證要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等證明薪酬已支付的文件。說明：用于證明教授已按約定獲得薪酬。5.教學(xué)科研任務(wù)完成情況報告要求：包括教授完成的教學(xué)任務(wù)、科研項目、論文發(fā)表等情況的詳細(xì)報告。說明：用于評估教授在履行合同過程中的工作成果。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任及期限。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。7.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教授違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教授未按約定履行教學(xué)工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用單位支付違約金。1.2教授未按約定履行科研任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用單位支付違約金。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1聘用單位未按約定支付薪酬，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教授應(yīng)得薪酬及違約金。示例：聘用單位逾期支付薪酬，支付教授違約金。2.2聘用單位未按約定提供工作條件，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，改善工作條件，支付教授相應(yīng)補償。示例：聘用單位未提供必要的辦公設(shè)備，支付教授補償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向聘用單位或教授支付違約金。示例：第三方未按時完成服務(wù)，扣除部分服務(wù)費用。3.2第三方泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。示例：第三方泄露教授的商業(yè)秘密，支付違約金及賠償金。全文完。2024年度高校協(xié)議教授兼職聘用合同1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間與地點1.3合同簽訂的法律依據(jù)第二章兼職教授的基本條件2.1學(xué)歷與學(xué)位要求2.2專業(yè)領(lǐng)域及研究方向2.3工作經(jīng)驗與業(yè)績第三章兼職教授的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2科研工作3.3社會服務(wù)與指導(dǎo)工作第四章兼職教授的工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作期間的個人事務(wù)處理第五章兼職教授的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時間5.3薪酬調(diào)整機(jī)制第六章兼職教授的福利待遇6.1社會保險與公積金6.2休假與培訓(xùn)6.3其他福利待遇第七章兼職教授的工作考核與評價7.1考核指標(biāo)與方法7.2評價結(jié)果的使用7.3考核與評價的時間安排第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約爭議的解決方式第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用的承擔(dān)第十一章合同的生效、終止與解除11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除的條件第十二章合同附件12.1附件一：兼職教授工作計劃12.2附件二：兼職教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署時間13.3合同簽署地點第十四章其他14.1合同的補充與修改14.2合同的解釋14.3合同的保管與送達(dá)合同編號2024年度高校協(xié)議教授兼職聘用合同第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職教授姓名：1.1.2兼職教授身份證號碼：1.1.3兼職教授所在單位：1.1.4高校名稱：1.1.5高校法定代表人：1.1.6高校法定代表人身份證號碼：1.2合同訂立的時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同簽訂的法律依據(jù)1.3.1《中華人民共和國合同法》1.3.2《中華人民共和國高等教育法》1.3.3《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》第二章兼職教授的基本條件2.1學(xué)歷與學(xué)位要求2.2專業(yè)領(lǐng)域及研究方向2.2.1兼職教授的專業(yè)領(lǐng)域及研究方向應(yīng)與高校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域相符合。2.3工作經(jīng)驗與業(yè)績第三章兼職教授的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1每學(xué)期承擔(dān)一定學(xué)時的本科或研究生課程教學(xué)。3.2科研工作3.2.1指導(dǎo)研究生進(jìn)行科研工作，參與高?？蒲许椖俊?.3社會服務(wù)與指導(dǎo)工作3.3.1參與高校舉辦的學(xué)術(shù)活動，提供專業(yè)咨詢與服務(wù)。第四章兼職教授的工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1兼職教授應(yīng)按照高校教學(xué)計劃安排教學(xué)工作。4.2工作地點4.2.1兼職教授應(yīng)在高校指定的地點進(jìn)行教學(xué)工作。4.3工作期間的個人事務(wù)處理4.3.1兼職教授應(yīng)妥善處理工作期間的個人事務(wù)。第五章兼職教授的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1薪酬包括基本工資、課時費、科研獎勵等。5.2薪酬發(fā)放時間5.2.1薪酬按月發(fā)放。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.3.1薪酬根據(jù)高校相關(guān)規(guī)定及兼職教授的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第六章兼職教授的福利待遇6.1社會保險與公積金6.1.1兼職教授享受與高校教職工同等的社會保險和公積金待遇。6.2休假與培訓(xùn)6.2.1兼職教授享有國家法定節(jié)假日、年假及培訓(xùn)機(jī)會。6.3其他福利待遇6.3.1兼職教授享有高校提供的其他福利待遇。第七章兼職教授的工作考核與評價7.1考核指標(biāo)與方法7.1.1考核指標(biāo)包括教學(xué)工作、科研工作和社會服務(wù)三個方面。7.2評價結(jié)果的使用7.2.1評價結(jié)果作為兼職教授續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。7.3考核與評價的時間安排7.3.1考核與評價每年進(jìn)行一次。第八章合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序8.2.1合同解除需符合《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2.2合同解除應(yīng)提前____個工作日通知對方，并書面確認(rèn)。8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九章違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.1.1違約行為包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、違反合同約定等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約爭議的解決方式9.3.1違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會、人民法院等。10.3爭議解決費用的承擔(dān)10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。第十一章合同的生效、終止與解除11.1合同生效的條件11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除的條件11.3.1合同解除條件同第八章第8.2條。第十二章合同附件12.1附件一：兼職教授工作計劃12.1.1詳細(xì)列出兼職教授的工作計劃及目標(biāo)。12.2附件二：兼職教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確兼職教授考核評價的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于合同簽訂的背景資料、相關(guān)法律法規(guī)等。第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.1.1兼職教授簽名：________________13.1.2高校代表簽名：________________13.2合同簽署時間13.2.1簽署時間：____年____月____日13.3合同簽署地點13.3.1簽署地點：____市____區(qū)____街道____號第十四章其他14.1合同的補充與修改14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2合同的解釋14.2.1本合同條款如發(fā)生歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同的保管與送達(dá)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)提供兼職教授的工作場所及必要的辦公設(shè)施。說明：甲方作為高校，應(yīng)確保兼職教授的工作環(huán)境舒適，提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。1.2甲方負(fù)責(zé)安排兼職教授參與的教學(xué)活動，包括課程安排、教學(xué)資源等。說明：甲方應(yīng)提前規(guī)劃教學(xué)活動，確保兼職教授的教學(xué)工作有序進(jìn)行。1.3甲方負(fù)責(zé)兼職教授的年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。說明：甲方應(yīng)建立完善的考核機(jī)制，對兼職教授的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作進(jìn)行全面考核。1.4甲方負(fù)責(zé)為兼職教授提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，提升其教學(xué)和科研能力。說明：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動，幫助兼職教授提升專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。1.5甲方負(fù)責(zé)兼職教授的社會保險和公積金繳納，確保其合法權(quán)益。說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為兼職教授繳納社會保險和公積金，保障其福利待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方負(fù)責(zé)兼職教授的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)等。說明：乙方作為兼職教授，應(yīng)承擔(dān)教學(xué)責(zé)任，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方負(fù)責(zé)兼職教授的科研工作，包括課題申報、項目實施、論文發(fā)表等。說明：乙方應(yīng)積極參與科研活動，提升自身學(xué)術(shù)水平和科研成果。2.3乙方負(fù)責(zé)兼職教授的社會服務(wù)工作，包括學(xué)術(shù)交流、技術(shù)咨詢、項目合作等。說明：乙方應(yīng)充分利用自身專業(yè)優(yōu)勢，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。說明：乙方應(yīng)定期向甲方匯報學(xué)術(shù)成果，包括論文、專利、項目等。2.5乙方負(fù)責(zé)兼職教授的個人事務(wù)處理，確保工作順利進(jìn)行。說明：乙方應(yīng)妥善處理工作期間的個人事務(wù)，如請假、出差等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介負(fù)責(zé)兼職教授的招聘、面試、簽約等環(huán)節(jié)。說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方完成兼職教授的招聘工作，確保招聘流程的規(guī)范性和公正性。3.2第三方中介負(fù)責(zé)兼職教授的合同履行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。說明：第三方中介應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3第三方中介負(fù)責(zé)兼職教授的薪酬發(fā)放，確保及時、準(zhǔn)確。說明：第三方中介應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)兼職教授的薪酬發(fā)放工作。說明：第三方中介應(yīng)定期對兼職教授進(jìn)行考核評價，向甲方提供考核結(jié)果和建議。3.5第三方中介負(fù)責(zé)兼職教授的培訓(xùn)與發(fā)展，提升其綜合素質(zhì)。說明：第三方中介應(yīng)組織培訓(xùn)活動，幫助兼職教授提升教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：兼職教授工作計劃2.附件二：兼職教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（包括但不限于合同簽訂的背景資料、相關(guān)法律法規(guī)等）4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：社會保險和公積金繳納明細(xì)6.附件六：培訓(xùn)計劃及記錄7.附件七：年度考核報告8.附件八：薪酬發(fā)放明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時履行教學(xué)工作。2.違約行為：未按時完成科研項目或論文發(fā)表。認(rèn)定：未按照合同約定完成科研項目或未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文。3.違約行為：未履行社會服務(wù)與指導(dǎo)工作。認(rèn)定：未按照合同約定參與社會服務(wù)活動或指導(dǎo)研究生。4.違約行為：違反合同約定的薪酬待遇。認(rèn)定：未按照合同約定領(lǐng)取薪酬或薪酬發(fā)放不及時。5.違約行為：泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息。認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意，泄露或不當(dāng)使用甲方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.高等教育法：規(guī)定高等教育的基本制度、權(quán)利義務(wù)和保障措施的法律。3.教師職務(wù)條例：規(guī)定教師職務(wù)制度、職務(wù)晉升和待遇的法律。4.社會保險：國家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會保險制度。5.公積金：職工個人和單位共同繳納的，用于職工住房、醫(yī)療等費用的儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職教授因個人原因無法按時履行合同。解決辦法：協(xié)商調(diào)整工作時間或提供必要的幫助。2.問題：甲方無法按時提供薪酬待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付薪酬，如遇特殊情況應(yīng)提前通知乙方。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用于高校與兼職教授之間的聘用關(guān)系。2.應(yīng)用于高校與第三方中介之間的合作關(guān)系。3.應(yīng)用于高校內(nèi)部兼職教授的管理和考核。4.應(yīng)用于兼職教授的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。全文完。2024年度高校協(xié)議教授兼職聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________大學(xué)地址：_________省_________市_________區(qū)_________路_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________教授地址：_________省_________市_________區(qū)_________路_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為充分發(fā)揮高校教師的社會服務(wù)功能，促進(jìn)高校與社會的緊密聯(lián)系，提高高校教師的社會影響力，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度高校協(xié)議教授兼職聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)屬于甲方所開設(shè)的學(xué)科專業(yè)，具體包括_________等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）兼職聘用：指乙方在保持原工作單位職務(wù)不變的前提下，接受甲方聘請，從事教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等兼職工作。2）工作時間：指乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方要求完成教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等兼職工作。3）報酬：指甲方根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等兼職工作。2）甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)的評價。3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的兼職工作內(nèi)容和報酬。4）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方兼職工作報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和保障。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等兼職工作。3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗或影響工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方規(guī)定的教學(xué)、科研、社會服務(wù)場所履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)、科研、社會服務(wù)等兼職工作，具體工作安排由甲方另行通知。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致同意終止。2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。3）甲方因故終止乙方兼職工作。6.3終止程序：1）本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余兼職工作報酬。2）乙方應(yīng)將工作成果、資料等移交給甲方。3）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1）兼職工作報酬：根據(jù)乙方在甲方的實際工作時間、工作量及完成質(zhì)量，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2）交通補貼：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理交通費用，甲方將按實際發(fā)生額予以報銷。3）其他費用：包括但不限于住宿費、餐飲費、資料費等，甲方將根據(jù)實際情況予以承擔(dān)。7.2支付方式：1）兼職工作報酬：按月支付，乙方每月完成兼職工作后，甲方應(yīng)在次月支付上月兼職工作報酬。2）交通補貼：乙方憑交通票據(jù)在每月月底前向甲方申請報銷。3）其他費用：在費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方申請報銷。7.3支付時間：1）兼職工作報酬：每月支付一次。2）交通補貼：每月月底前支付。3）其他費用：費用發(fā)生后的五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方在支付費用時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。2）乙方在收到費用后，應(yīng)及時核對支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按約定支付乙方兼職工作報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付報酬的_____%。2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1）乙方未按約定完成兼職工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作報酬的_____%。2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2）賠償金額的支付方式與兼職工作報酬的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式：1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。2）乙方不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力