20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校兼職教師勞動服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1兼職教師信息2.2高校信息3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結束日期4.教學任務4.1教學科目4.2教學課時4.3教學內(nèi)容5.教學方式與方法5.1教學方法5.2教學資源6.教學考核與評價6.1考核標準6.2評價方式7.工資待遇7.1工資標準7.2發(fā)放時間7.3發(fā)放方式8.工作時間與工作地點8.1工作時間8.2工作地點9.休假與請假9.1休假規(guī)定9.2請假規(guī)定10.教學資料與設備10.1資料提供10.2設備使用11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1兼職教師：指在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，受高校聘請，承擔一定教學任務，同時保持與原工作單位關系的教師。1.1.2高校：指與兼職教師簽訂本協(xié)議的高等教育機構。1.1.3教學科目：指兼職教師在本協(xié)議約定的期限內(nèi)需教授的具體課程名稱。1.1.4教學課時：指兼職教師在本協(xié)議約定的期限內(nèi)需完成的教學課時數(shù)。1.1.5教學內(nèi)容：指兼職教師在本協(xié)議約定的期限內(nèi)需教授的具體教學內(nèi)容。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.協(xié)議雙方2.1兼職教師信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5工作單位：2.2高校信息2.2.1學校名稱：2.2.2學校地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.協(xié)議期限3.1開始日期：2025年9月1日3.2結束日期：2026年8月31日4.教學任務4.1教學科目：[具體課程名稱]4.2教學課時：[具體課時數(shù)]4.3教學內(nèi)容：[具體教學內(nèi)容描述]5.教學方式與方法5.1教學方法：[具體教學方法描述]5.2教學資源：[提供的教學資源清單]6.教學考核與評價6.1考核標準：[具體考核標準描述]6.2評價方式：[具體評價方式描述]7.工資待遇7.1工資標準：[具體工資數(shù)額及計算方式]7.2發(fā)放時間：[具體工資發(fā)放日期]7.3發(fā)放方式：[具體工資發(fā)放途徑]8.工作時間與工作地點8.1工作時間8.1.1上課時間：每周[具體上課時間]，共計[具體課時數(shù)]節(jié)。8.1.2辦公時間：[具體辦公時間]，每周[具體天數(shù)]天。8.2工作地點8.2.1上課地點：[具體上課地點]。8.2.2辦公地點：[具體辦公地點]。9.休假與請假9.1休假規(guī)定9.1.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休假。9.1.2公休假：每年享有[具體天數(shù)]天公休假。9.2請假規(guī)定9.2.1事假：因個人原因需請假，需提前[具體天數(shù)]向學校提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。9.2.2病假：因病請假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準后方可休假。10.教學資料與設備10.1資料提供10.1.1教學資料：學校將為兼職教師提供必要的教材、講義等教學資料。10.1.2教學設備：學校將為兼職教師提供必要的教室、多媒體設備等教學設備。10.2設備使用10.2.1兼職教師應合理使用學校提供的設備，不得擅自更改或損壞。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1兼職教師應保守學校的商業(yè)秘密、教學計劃、學生信息等保密內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至兼職教師離職后[具體年限]年。12.違約責任12.1違約情形12.1.1兼職教師未按時完成教學任務；12.1.2兼職教師違反保密條款；12.1.3兼職教師因個人原因擅自離職；12.2違約責任12.2.1兼職教師違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學校因此遭受的損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構或法院]。13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構：[具體仲裁機構或法院名稱]。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件14.2.1附件一：教學任務書14.2.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指在本協(xié)議中，除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、服務平臺、擔保機構等。15.1.2中介方：指為甲乙雙方提供聯(lián)系、協(xié)調或服務的中介機構。15.1.3服務平臺：指提供在線服務或資源對接的平臺。15.1.4擔保機構：指為甲乙雙方提供擔保服務的機構。15.1.5評估機構：指對兼職教師的教學能力進行評估的第三方機構。15.2第三方介入的目的15.2.1提高協(xié)議執(zhí)行的效率。15.2.2降低協(xié)議執(zhí)行的風險。15.2.3提供專業(yè)服務。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。16.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任，限于其直接責任范圍內(nèi)。17.1.2第三方的責任限額，由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時約定。17.1.3若第三方責任超過其責任限額，甲乙雙方應按照本協(xié)議的約定承擔責任。18.第三方權利18.1第三方權利18.1.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取相應的服務費用。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.1.3第三方有權在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行監(jiān)督。19.第三方義務19.1第三方義務19.1.1第三方應按照本協(xié)議的約定，履行其職責。19.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.1.3第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方與甲乙雙方的關系，是獨立于本協(xié)議的合同關系。20.1.2第三方對本協(xié)議的執(zhí)行不承擔責任。20.1.3甲乙雙方應自行承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險和責任。20.1.4第三方在履行其職責過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益。21.第三方變更21.1第三方變更21.1.1若第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應予以關注，并在必要時與第三方重新協(xié)商。21.1.2第三方變更不影響本協(xié)議的效力。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止22.1.1若第三方因故終止介入，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜。22.1.2第三方介入的終止，不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學任務書詳細要求：包括但不限于課程名稱、課時安排、教學內(nèi)容、考核方式等。說明：教學任務書是兼職教師完成教學工作的依據(jù)，應由高校提供。2.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護學校商業(yè)秘密和隱私的重要文件，應由兼職教師和學校雙方簽署。3.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、權利義務、責任限額等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方介入關系的法律文件，應由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.評估報告詳細要求：由評估機構出具，包括兼職教師的教學能力評估結果。說明：評估報告是評估兼職教師教學能力的重要依據(jù)，應由評估機構提供。5.工資發(fā)放明細詳細要求：包括工資標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：工資發(fā)放明細是兼職教師獲取工資的憑證，應由高校提供。6.請假申請表詳細要求：包括請假原因、請假時間、審批意見等。說明：請假申請表是兼職教師申請休假的正式文件，應由兼職教師填寫并提交。7.教學資料清單詳細要求：包括教材、講義、課件等教學資源的名稱和數(shù)量。說明：教學資料清單是兼職教師獲取教學資源的依據(jù)，應由學校提供。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職教師未按時完成教學任務責任認定：兼職教師應按照教學任務書的要求完成教學任務，若未按時完成，應向學校說明原因，并承擔相應的教學進度調整責任。示例：若兼職教師因個人原因未能按時完成教學任務，應向學校提交書面說明，并協(xié)助調整教學計劃。2.兼職教師違反保密條款責任認定：兼職教師應嚴格遵守保密協(xié)議，若泄露學校商業(yè)秘密或學生隱私，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。示例：若兼職教師在離職后泄露學生信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金。3.兼職教師因個人原因擅自離職責任認定：兼職教師應提前[具體天數(shù)]向學校提出書面離職申請，未經(jīng)批準擅自離職，應承擔相應的違約責任。示例：若兼職教師未提前通知學校而擅自離職，應賠償學校因此遭受的損失。4.高校未按時支付工資責任認定：高校應按照協(xié)議約定的時間支付工資，若未按時支付，應向兼職教師支付違約金。示例：若高校未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，應向兼職教師支付違約金，并承擔相應的法律責任。5.第三方未履行協(xié)議義務責任認定：第三方應按照協(xié)議約定履行其義務，若未履行，應承擔相應的違約責任。示例：若第三方未能提供約定的服務，應向甲乙雙方承擔違約責任。全文完。二零二五年度高校兼職教師勞動服務協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（高校名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（兼職教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在二零二五年度高校兼職教師勞動服務中的權利、義務和責任，保障雙方的合法權益，促進高校教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教學、科研等業(yè)務領域。3.2關鍵詞解釋1.兼職教師：指在甲方高校從事教學、科研等工作的乙方，具有獨立承擔教學任務的能力。2.勞動服務：指乙方在甲方高校提供的專業(yè)教學、科研等勞動服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的教學、科研等工作進行指導和監(jiān)督。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學效果，對乙方進行考核和評價。3.甲方應按照協(xié)議約定，支付乙方兼職教師勞動報酬。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權按照協(xié)議約定，在甲方高校從事教學、科研等工作。2.乙方應遵守甲方高校的規(guī)章制度，保證教學質量。3.乙方應按時完成甲方高校分配的教學、科研等任務。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方高校。5.3合同履行方式乙方在甲方高校從事教學、科研等工作，具體工作安排由甲方根據(jù)實際需要確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；3.甲方因特殊情況需要解除本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂解除協(xié)議，明確雙方的權利義務；2.因乙方原因終止本協(xié)議的，乙方應提前向甲方提出書面申請；3.因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方應提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；3.雙方應按照協(xié)議約定，支付或退還相關費用。七、費用與支付7.1費用構成1.課時費：根據(jù)乙方所承擔的教學任務和課時安排，按約定的課時費標準支付。2.獎金：根據(jù)乙方的教學質量和完成情況，按照協(xié)議約定的獎金比例和標準支付。3.補助：包括交通補助、住宿補助等，根據(jù)實際情況和協(xié)議約定支付。4.社會保險及公積金：按照國家相關規(guī)定和協(xié)議約定，由甲方為乙方繳納社會保險及公積金。7.2支付方式1.甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方費用。2.甲方應在每月固定日期前，將乙方當月應得的費用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.課時費：在乙方完成教學任務后，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。2.獎金：在學期或學年結束時，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.補助：在乙方實際使用或完成相關任務后，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應在收到乙方提交的正規(guī)發(fā)票或收據(jù)后，按規(guī)定支付費用。2.乙方應在完成教學任務后，及時向甲方提交相關證明材料。3.甲方在支付費用時，應核對乙方提交的材料，確保無誤。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。2.甲方未按約定提供教學、科研條件的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成教學任務的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成課時費的1%。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的高校機密信息；2.乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，雙方均應承擔保密義務。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，防止保密信息泄露；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方；2.雙方應采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；4.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例如遇不可抗力事件，具體實例包括但不限于地震、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉讓。12.2不得轉讓的情形1.乙方在履行本協(xié)議過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行；2.本協(xié)議約定的保密信息泄露。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的解釋權。2.甲方保留對乙方教學、科研工作質量進行監(jiān)督和評估的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，有權采取必要措施維護自身合法權益的權利。2.乙方保留在發(fā)現(xiàn)甲方違反本協(xié)議約定時，有權要求甲方改正的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本協(xié)議的修改和補充，應書面協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容對本協(xié)議原條款有沖突的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應就教學、科研等事項相互協(xié)作，共同推進高校教育事業(yè)的發(fā)展。2.雙方應就本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、書面等形式進行溝通和交流。2.雙方應按照約定的時間和地點，參加相關會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式明確約定，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校名稱）：____________________乙方（兼職教師）：____________________簽字日期：____________________甲方蓋章：____________________乙方簽字：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及教學證明材料。2.甲方高校相關教學計劃和課程安排。3.乙方授課大綱及教學計劃。4.課時費標準及獎金發(fā)放標準。5.社會保險及公積金繳納明細。6.保密協(xié)議。7.協(xié)議修改和補充的書面文件。8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用，認定違約。未按約定提供教學、科研條件，認定違約。未履行保密義務，認定違約。2.乙方違約：未按時完成教學任務，認定違約。違反保密協(xié)議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系的基本法律，規(guī)定勞動者的權利和義務。2.高等教育法：規(guī)定高等教育的基本制度、高等教育機構的設立和管理。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：因一方違約而向另一方支付的一定金額的補償。5.保密協(xié)議：雙方就保密信息達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；必要時可調整教學計劃，保證教學質量。2.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應及時查明原因，按照協(xié)議約定支付費用；如因特殊情況無法支付，應提前與乙方協(xié)商。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，采取有效措施防止信息泄露；如發(fā)生泄露，應立即采取補救措施，并追究相關責任。4.問題：爭議解決過程中，雙方無法達成一致意見。解決辦法：可尋求第三方調解或仲裁，以公正、公平的方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證提供的教學資源、設備等符合協(xié)議要求。第三方應協(xié)助甲方對乙方的教學、科研工作進行監(jiān)督和評估。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獲取乙方的教學成果和研究成果。第三方有權對乙方的教學、科研工作進行必要的技術指導和咨詢。3.第三方義務：第三方應按照協(xié)議約定，確保乙方獲得必要的教學、科研支持和幫助。第三方應保護乙方的知識產(chǎn)權，不得泄露或濫用。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的教學設施和資源。乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付報酬。乙方有權要求甲方對教學、科研成果進行保護。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權參與甲方組織的學術交流活動。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供教學設施和資源，乙方有權要求賠償。甲方未按約定支付報酬，乙方有權要求支付違約金。甲方泄露乙方教學、科研成果，乙方有權要求停止侵權并賠償損失。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的教學、科研工作進行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)教學需要調整乙方的教學任務。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的教學、科研成果。甲方可利用乙方的專業(yè)優(yōu)勢，提升教學質量。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成教學任務，甲方有權要求賠償。乙方泄露甲方機密信息，甲方有權要求停止侵權并賠償損失。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權解除協(xié)議。全文完。二零二五年度高校兼職教師勞動服務協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期第二章雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2教師基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章兼職教師職責3.1教學任務與要求3.2學術研究與合作3.3學生管理與指導3.4教學資源與設施使用第四章教學計劃與安排4.1教學課程與時間4.2教學大綱與教材4.3教學評估與考核4.4教學活動與會議第五章工作量與待遇5.1工作量計算方法5.2工資標準與支付5.3社會保險與福利5.4假期與休假安排5.5津貼與獎勵第六章雙方權利與義務6.1學校的權利與義務6.2教師的權利與義務6.3雙方合作與協(xié)調6.4違約責任與處理第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議解除條件7.3協(xié)議終止與清算7.4爭議解決機制第八章教學資源與設施8.1教學資源使用規(guī)定8.2教學設施管理與維護8.3教學資源補充與更新8.4教學資源分配與協(xié)調第九章教學質量保障9.1教學質量標準9.2教學質量監(jiān)控與評估9.3教學質量問題處理9.4教學質量改進措施第十章教學成果與榮譽10.1教學成果認定10.2教學成果獎勵10.3教學榮譽評選10.4教學成果轉化與應用第十一章合同附件11.1教學計劃與安排11.2教學大綱與教材11.3工資支付憑證11.4社會保險與福利證明11.5其他相關文件第十二章協(xié)議簽訂與生效12.1協(xié)議簽訂程序12.2協(xié)議生效條件12.3協(xié)議備案與公示12.4協(xié)議解除與終止第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構13.4爭議解決費用第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署時間14.2協(xié)議簽署地點14.3協(xié)議簽署人14.4協(xié)議副本與備案合同編號202501第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的與意義本協(xié)議的目的是規(guī)范教師兼職行為，明確教師職責，提高教學質量，促進學校與教師之間的合作與發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度在我校兼職的教師。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結束。第二章雙方基本信息2.1學?；拘畔W校名稱：________________________學校地址：________________________聯(lián)系電話：________________________2.2教師基本信息教師姓名：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：________________________2.3雙方聯(lián)系方式雙方應保持有效聯(lián)系，確保協(xié)議內(nèi)容的傳達與實施。第三章兼職教師職責3.1教學任務與要求教師應按照學校安排，完成所承擔的教學任務，確保教學質量。3.2學術研究與合作教師應積極參與學術研究，推動學科發(fā)展，并與其他教師開展合作。3.3學生管理與指導教師應關心學長，對學生進行思想政治教育，指導學生完成學業(yè)。3.4教學資源與設施使用教師應合理使用教學資源與設施，愛護公共財產(chǎn)。第四章教學計劃與安排4.1教學課程與時間教師應按照學校安排的課程表，按時完成教學任務。4.2教學大綱與教材教師應依據(jù)學校提供的教材和教學大綱進行教學。4.3教學評估與考核教師應按照學校要求，對學生進行教學評估與考核。4.4教學活動與會議教師應參加學校組織的各類教學活動與會議。第五章工作量與待遇5.1工作量計算方法教師工作量按照學校規(guī)定的計算方法執(zhí)行。5.2工資標準與支付教師工資標準按照學校規(guī)定執(zhí)行，按月支付。5.3社會保險與福利教師應按照國家規(guī)定，參加社會保險，享受相應福利。5.4假期與休假安排教師假期與休假安排按照國家規(guī)定和學校制度執(zhí)行。5.5津貼與獎勵教師可根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得相應的津貼與獎勵。第六章雙方權利與義務6.1學校的權利與義務學校有權對教師的教學工作進行監(jiān)督和評估，保障教學秩序。6.2教師的權利與義務教師有權獲得勞動報酬和福利待遇，履行教學職責。6.3雙方合作與協(xié)調雙方應加強溝通與協(xié)作，共同推進教育教學工作。6.4違約責任與處理任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應違約責任，并接受學校處理。第七章協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。7.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）教師自愿解除；（3）學校因特殊情況需要解除；（4）雙方協(xié)商一致解除。7.3協(xié)議終止與清算協(xié)議解除后，雙方應進行清算，處理未了事宜。7.4爭議解決機制雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八章教學資源與設施8.1教學資源使用規(guī)定教師應遵守學校關于教學資源使用的相關規(guī)定，合理使用教學設備、圖書資料等。8.2教學設施管理與維護教師應愛護教學設施，發(fā)現(xiàn)損壞應及時報告學校，并配合學校進行維修。8.3教學資源補充與更新學校應定期更新教學資源，教師可提出更新建議。8.4教學資源分配與協(xié)調學校應合理分配教學資源，教師有責任參與資源協(xié)調工作。第九章教學質量保障9.1教學質量標準教師應達到學校規(guī)定的教學質量標準，確保教學效果。9.2教學質量監(jiān)控與評估學校將對教師的教學質量進行監(jiān)控與評估，教師應積極配合。9.3教學質量問題處理發(fā)現(xiàn)教學質量問題，教師應立即采取措施予以糾正，并向學校報告。9.4教學質量改進措施教師應根據(jù)教學質量評估結果，采取有效措施提高教學質量。第十章教學成果與榮譽10.1教學成果認定教師的教學成果由學校進行認定，并納入教師考核體系。10.2教學成果獎勵教師獲得的教學成果將按照學校規(guī)定給予獎勵。10.3教學榮譽評選教師有資格參加學校組織的各類教學榮譽評選。10.4教學成果轉化與應用教師應積極推動教學成果的轉化與應用，提高教學實踐效果。第十一章合同附件11.1教學計劃與安排11.2教學大綱與教材11.3工資支付憑證11.4社會保險與福利證明11.5其他相關文件第十二章協(xié)議簽訂與生效12.1協(xié)議簽訂程序雙方代表在協(xié)議上簽字蓋章后，協(xié)議正式生效。12.2協(xié)議生效條件協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)規(guī)定，即生效。12.3協(xié)議備案與公示協(xié)議簽訂后，學校應將協(xié)議進行備案，并予以公示。12.4協(xié)議解除與終止協(xié)議解除或終止后，雙方應進行備案，并公示解除或終止原因。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和學校規(guī)定執(zhí)行。13.3爭議解決機構爭議解決機構為學校指定的相關部門或機構。13.4爭議解決費用爭議解決費用由責任方承擔，或雙方協(xié)商分擔。第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署時間________________________14.2協(xié)議簽署地點________________________14.3協(xié)議簽署人學校代表（簽字）：________________________教師代表（簽字）：________________________14.4協(xié)議副本與備案本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。學校（蓋章）：________________________教師（蓋章）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務1.1.1甲方負責提供符合教學要求的教室、教材、教學設備和教學資源。1.1.2甲方負責安排教師的教學任務，并確保教學計劃的實施。1.1.3甲方負責對教師的教學工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。1.2教師職責與要求1.2.1教師應按照甲方提供的教學大綱和教材進行教學。1.2.2教師應遵守甲方的教學規(guī)章制度，按時完成教學任務。1.2.3教師應積極參加甲方組織的教研活動和培訓。1.3教學質量保證1.3.1甲方應建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期對教師的教學質量進行評估。1.3.2教師應接受甲方組織的教學質量評估，并根據(jù)評估結果改進教學方法。1.4教學成果歸屬1.4.1教師在教學中產(chǎn)生的教學成果，歸學校所有，甲方有權使用。1.4.2教師在教學中形成的知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方同意，不得對外公開。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務2.1.1乙方負責組織教學活動，制定教學計劃和教學大綱。2.1.2乙方負責提供教學資源，包括教材、教學設備和教學環(huán)境。2.1.3乙方負責對教師的教學工作進行管理和監(jiān)督。2.2教師職責與要求2.2.1教師應按照乙方制定的教學計劃和教學大綱進行教學。2.2.2教師應遵守乙方的教學規(guī)章制度，按時完成教學任務。2.2.3教師應積極參加乙方組織的教研活動和培訓。2.3教學質量保證2.3.1乙方應建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期對教師的教學質量進行評估。2.3.2教師應接受乙方組織的教學質量評估，并根據(jù)評估結果改進教學方法。2.4教學成果歸屬2.4.1教師在教學中產(chǎn)生的教學成果，歸乙方所有，甲方有權使用。2.4.2教師在教學中形成的知識產(chǎn)權，未經(jīng)乙方同意，不得對外公開。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介方責任與義務3.1.1中介方負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保協(xié)議的順利實施。3.1.2中介方負責監(jiān)督教師的教學工作，確保教學質量。3.1.3中介方負責處理甲乙雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.2教師職責與要求3.2.1教師應遵守中介方制定的教學規(guī)章制度，按時完成教學任務。3.2.2教師應接受中介方的教學質量評估，并根據(jù)評估結果改進教學方法。3.3教學質量保證3.3.1中介方應建立健全教學質量監(jiān)控體系，定期對教師的教學質量進行評估。3.3.2教師應接受中介方組織的教學質量評估，并根據(jù)評估結果改進教學方法。3.4教學成果歸屬3.4.1教師在教學中產(chǎn)生的教學成果，歸甲乙雙方共同所有，中介方有權使用。3.4.2教師在教學中形成的知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得對外公開。3.5中介費用3.5.1中介方提供服務應收取中介費用，具體費用由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定。3.5.2中介費用應在協(xié)議中明確，并在協(xié)議簽訂后支付。3.6爭議解決3.6.1甲乙雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，應由中介方進行調解。3.6.2若調解不成，爭議雙方可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃與安排2.教學大綱與教材3.工資支付憑證4.社會保險與福利證明5.教學資源使用規(guī)定6.教學設施管理與維護7.教學質量監(jiān)控與評估報告8.教學成果認定材料9.教師考核評估結果10.中介方服務協(xié)議（如有）11.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：教師未按時完成教學任務或教學質量未達到約定標準。認定：通過教學質量評估報告、學生反饋、同行評議等方式認定。2.違約行為：學校未按時支付教師工資或未提供約定的教學資源。認定：通過工資支付憑證、教學資源清單、教師反饋等方式認定。3.違約行為：中介方未履行協(xié)調、監(jiān)督職責或未妥善處理爭議。認定：通過中介方服務記錄、爭議處理記錄、雙方協(xié)商記錄等方式認定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方在平等自愿的基礎上，就特定事項達成的具有法律約束力的文書。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，造成對方損失的行為。3.知識產(chǎn)權：指人們對其智力成果所享有的專有權利。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對教學資源不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體需求，協(xié)調學校提供或改善資源。2.問題：教學質量評估標準不明確。解決辦法：制定詳細的教學質量評估標準，并定期對評估標準進行修訂。3.問題：教師對工資支付有疑問。解決辦法：提供明確的工資支付憑證，及時解答教師的疑問。4.問題：中介方服務不到位。解決辦法：與中介方溝通，明確服務標準和預期效果，必要時更換中介方。五、所有應用場景：1.高校與兼職教師之間的勞動服務關系。2.兼職教師的教學工作安排與監(jiān)督。3.教學資源的提供與管理。4.教學質量的評估與改進。5.教學成果的認定與獎勵。6.合同違約行為的處理與爭議解決。全文完。二零二五年度高校兼職教師勞動服務協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[高校名稱]地址：[高校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[兼職教師姓名]地址：[兼職教師地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確高校與兼職教師之間的勞動服務關系，保障雙方的合法權益，促進高校教學工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指高校開設的學科專業(yè)。3.2關鍵詞解釋（1）兼職教師：指受聘于高校，從事教學工作，但不屬于高校正式編制的教師。（2）勞動服務：指兼職教師按照高校的要求，在規(guī)定的時間和地點，提供教學服務的活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保教學質量。（2）甲方應按照約定支付乙方勞動報酬。（3）甲方應提供必要的教學資源和條件，保障乙方正常開展教學工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬。（2）乙方應遵守高校的規(guī)章制度，認真履行教學工作。（3）乙方應按照約定的時間、地點提供教學服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度結束。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點進行教學工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成所承擔的教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）因乙方原因無法繼續(xù)履行合同；（3）因甲方原因導致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提前三十日向對方發(fā)出書面終止通知；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定結清勞動報酬；（2）合同終止后，雙方應相互配合，辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本課時費：根據(jù)乙方授課課時和課時費標準計算。（2）交通補貼：根據(jù)乙方往返授課地點的實際交通費用計算。（3）其他費用：包括但不限于教材費、實驗費等，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本課時費：每月底前支付上月完成課時費。（2）交通補貼：每月底前支付上月產(chǎn)生的交通費用。（3）其他費用：在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）基本課時費和交通補貼：每月底前支付上月費用。（2）其他費用：在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付期限內(nèi)將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到費用后，向甲方提供相應的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，應向乙方支付相當于應付金額百分之二十的違約金。（2）甲方未按約定提供教學資源和條件的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定時間、地點提供教學服務的，應向甲方支付相當于課時費百分之十的違約金。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式：違約金應一次性支付。（2）賠償金額的支付方式：賠償金額應一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方教學資源、教學計劃等內(nèi)部信息；（2）乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調整導致合同無法履行；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密的合同內(nèi)容；（2）涉及他人合法權益的合同內(nèi)容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在履行合同過程中，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方教學質量的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方教學內(nèi)容的審查權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式簽訂附件，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力修改和補充的附件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務。（2）乙方應按照甲方的要求，及時提供相關資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、郵件等方式進行溝通和協(xié)作。（2）雙方應積極配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于高校兼職教師勞動服務關系的完整協(xié)議，任