版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
寫
文書溝通1:
如果你寫不出來,你也別指望你能說得好!2:
文字溝通并沒有高深的理論,其難度在于,你需要不斷地訓(xùn)練自己,這一過程可能是漫長(zhǎng)的。3:
與其說你在訓(xùn)練寫作技能,不如說你在培養(yǎng)正確的寫作習(xí)慣。4:
不要相信模式,除非是大家共同制定的文字溝通模式,否則你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)模版本身就是溝通的阻礙。信涵、備忘錄、報(bào)告、提議、記錄、和約、指示、議程、通知、規(guī)章、筆記、計(jì)劃、討論文件A:傳達(dá)必要的,精確的信息。B:文字的表述對(duì)特定的情況應(yīng)是恰如其分的。一、文字溝通的類型?二、有效文字溝通的特點(diǎn)?三、文字溝通首要重點(diǎn)?三個(gè)問題?寫作過程寫完后重讀修改文書,大膽刪減一口氣寫完整理寫作思路,考慮文書內(nèi)容檢查細(xì)節(jié),確認(rèn)無誤。要與不要
目的要明確
信息要全面
行文要簡(jiǎn)短
使用短句
強(qiáng)調(diào)最重要的
段落分明
總結(jié)和結(jié)論
盡量生動(dòng)
隨意開始
寫寫停停
被動(dòng)句
雙重否定
長(zhǎng)句
無關(guān)信息
錯(cuò)別字
過長(zhǎng)親愛的先生/女士:我已經(jīng)間接獲悉您在尋找一家公司為貴公司所有部門安裝新電腦。我確信作為一個(gè)完全能令人放心的公司,我公司定能被指派。不管我們?cè)谫F公司業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)有限,曾經(jīng)為您服務(wù)過的人說我們能勝任此項(xiàng)工作。我是個(gè)非常熱請(qǐng)的人,對(duì)于與您相會(huì)的可能性,除非另行通知,我在周一、周二和周五下午不能拜訪你處,這是因?yàn)椤瓌⒃贫讼壬?,您好:這是來自微軟的信,繼我們上周的電話談話后,我很高興再郵給您一本我公司的最新宣傳冊(cè)。你曾表示過貴公司對(duì)安裝新型計(jì)算機(jī)軟件感興趣,我相信我們的服務(wù)符合你的要求,會(huì)讓您滿意的。期待您的回音,并期望很快能和您會(huì)面。此致敬禮比爾蓋茨2002年10月1日練習(xí):目標(biāo):判別兩封信的高下,并說明原因形式:團(tuán)隊(duì)討論、形成理由、代表陳述。親愛的先生/女士:我已經(jīng)間接獲悉您在尋找一家公司為貴公司所有部門安裝新電腦。我確信作為一個(gè)完全能令人放心的公司,我公司定能被指派。不管我們?cè)谫F公司業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)有限,曾經(jīng)為您服務(wù)過的人說我們能勝任此項(xiàng)工作。我是個(gè)非常熱請(qǐng)的人,對(duì)于與您相會(huì)的可能性,除非另行通知,我在周一、周二和周五下午不能拜訪你處,這是因?yàn)椤瓌⒃贫讼壬?,您好:這是來自微軟的信,繼我們上周的電話談話后,我很高興再郵給您一本我公司的最新宣傳冊(cè)。你曾表示過貴公司對(duì)安裝新型計(jì)算機(jī)軟件感興趣,我相信我們的服務(wù)符合你的要求,會(huì)讓您滿意的。期待您的回音,并期望很快能和您會(huì)面。此致敬禮比爾蓋茨2002年10月1日寫信者不原費(fèi)神查明聯(lián)系人語意含糊語法錯(cuò)誤與錯(cuò)別字無關(guān)信息文書過長(zhǎng)說明寫信原因暗示下一步應(yīng)采取的行動(dòng)知道此信發(fā)給誰表明積極的態(tài)度只寫了一頁表達(dá)不清,內(nèi)容缺乏全面考慮,錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,廢話連篇。內(nèi)容清晰,態(tài)度樂觀,簡(jiǎn)明扼要,切中要害,。判別兩封信的高下,并說明原因?qū)懲旰笾刈x修改文書,大膽刪減一口氣寫完整理寫作思路,考慮文書內(nèi)容檢查細(xì)節(jié),確認(rèn)無誤重溫寫作過程
準(zhǔn)備準(zhǔn)備再準(zhǔn)備目標(biāo):who,what,why提綱:結(jié)構(gòu)、策略整理:信息、需求
寫作
檢查
肯定、否定、指示刪減:無關(guān)信息、大幅度注意錯(cuò)誤:語法、拼寫、描述細(xì)節(jié):標(biāo)點(diǎn)、日期、稱謂過程要點(diǎn)掌握三種文字類型的特點(diǎn)和寫作方式1:肯定型2:否定型3:指示型類型寫作方式肯定同意某種請(qǐng)示,提供一個(gè)機(jī)會(huì),或者是一些好消息。直截了當(dāng)?shù)亟o接受者好消息,使之高興。然后解釋這個(gè)好消息,消除接收者可能產(chǎn)生的疑問。用好祝愿來結(jié)束文書,使受信人知道,你在分享他的愉快。否定對(duì)要求的一種否定,或者是一個(gè)壞消息。開始以自然漸進(jìn)的方式敘述,為受信人接受壞消息先行鋪墊。給出壞消息之前給出一些背景方面的信息,進(jìn)行暗示,使之有思想準(zhǔn)備。給出壞消息,要清楚、準(zhǔn)確。不能使人產(chǎn)生誤解。用良好的祝愿結(jié)束,不要為壞消息做任何辯解。指示指示他人進(jìn)行某項(xiàng)工作,開展某些活動(dòng),同意你的見解或提供你的信息等。開頭對(duì)受信人應(yīng)具有吸引力,要生動(dòng),使人產(chǎn)生興趣。表述事實(shí),要求或建議。當(dāng)這些與某種利益相關(guān)時(shí),使受信者屈從。清楚地指示受信者如何去做,鼓勵(lì)克服困難,盡快完成任務(wù)。1.寫作準(zhǔn)備階段:
思考:寫給誰?寫什么?為什么?提綱:主要點(diǎn),使用索引卡整理:按邏輯排列各要點(diǎn)的位置,去掉無關(guān)信息。3.檢查①是否表述準(zhǔn)確。②是否有不適當(dāng)?shù)拿枋觥"塾蟹裎姆?、文字上的錯(cuò)誤和重復(fù)的內(nèi)容2.寫作過程文字溝通有三種主要類型:①
肯定型直接給出好的消息解釋好消息用好的祝愿結(jié)束②
否定型用"緩沖"式的自然敘述開頭在給出壞消息之前加以解釋告訴壞消息如果可能,建議某些可能的選擇用好的祝愿結(jié)尾③
指示型以一種具有吸引受信人注意力的敘述開始表述建議或要求,及可能的利益清楚地指示受信者應(yīng)如何去做鼓勵(lì)克服困難,盡早完成工作。
文字溝通分析表主要受信人肯定?否定?指示?直接寫的?回復(fù)的?受信人重要度排序?qū)懡o受信人的困難程度排序加以何種注意備注文字溝通分析表填寫時(shí),把精力集中在最常用的文字溝通材料上---信件、便條、備忘錄等。練習(xí)時(shí)至少填寫三個(gè)主要受信人,現(xiàn)實(shí)工作中要填寫所有的。自我練習(xí)溝通聯(lián)絡(luò)卡:NO檢測(cè)項(xiàng)目1是否清楚地表達(dá)了自己的目的?2信息的結(jié)構(gòu)是否符合前面所講的要求?3換種方式表達(dá)是否效果更好?4不常用的詞句:替代詞句:5容易引人誤解的詞句:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程檢測(cè)公司財(cái)務(wù)制度
- 旅游景區(qū)衛(wèi)生獎(jiǎng)罰制度
- 六安公共衛(wèi)生體系制度
- 財(cái)務(wù)制度管理kpi
- 警校宿舍衛(wèi)生扣分制度
- 電商公司運(yùn)營獎(jiǎng)懲制度
- 運(yùn)營崗提成制度方案模板
- 采石場(chǎng)財(cái)務(wù)制度規(guī)定
- 門店衛(wèi)生陳列制度
- 老板無視財(cái)務(wù)制度
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓(xùn)心得課件
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及參考答案詳解
- 大型船舶拆除方案范本
- LoRa技術(shù)教學(xué)課件
- 2025中央廣播電視總臺(tái)招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
- 急性高原疾病課件
- 牧業(yè)公司生產(chǎn)安全預(yù)案
- 腦機(jī)接口科普
- 2025年湖北煙草專賣局招聘考試真題及答案
- 教育資源分享平臺(tái)管理框架模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論