下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁鄭州經貿學院《專業(yè)導論(計算機科學與技術)》
2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在深度學習中,“批量歸一化(BatchNormalization)”的主要作用是?()A.加速訓練B.防止過擬合C.提高模型精度D.以上都是2、人工智能中的情感識別不僅可以應用于人類的情感分析,還可以用于動物的行為研究。假設我們要通過動物的行為來判斷其情感狀態(tài),以下關于動物情感識別的說法,哪一項是正確的?()A.動物的情感表達和人類完全相同B.可以直接使用人類情感識別的模型和方法C.需要結合動物的生理特征和行為模式進行分析D.動物的情感識別沒有實際應用價值3、在人工智能的圖像生成任務中,生成對抗網絡(GAN)表現(xiàn)出色。假設要生成逼真的人物肖像,以下哪個因素對于生成效果的影響最為關鍵?()A.判別器的精度B.生成器的網絡結構C.訓練數據的質量和多樣性D.優(yōu)化算法的選擇4、在人工智能的自動駕駛倫理問題中,假設一輛自動駕駛汽車面臨不可避免的碰撞,必須在保護車內乘客和避免撞到行人之間做出選擇。以下關于這種倫理困境的解決方法,哪一項是最具爭議的?()A.優(yōu)先保護車內乘客的生命安全,因為他們是車輛的使用者B.隨機做出選擇,將命運交給概率C.設計算法,根據具體情況(如行人的數量、年齡等)進行權衡D.完全由汽車制造商決定默認的選擇策略,用戶無法干預5、在人工智能的自動駕駛倫理問題中,例如在面臨不可避免的事故時如何做出決策,以下哪種思考角度和原則可能是需要被考慮的?()A.功利主義原則B.道義論原則C.權利主義原則D.以上都是6、人工智能在智能客服領域的應用越來越廣泛。以下關于人工智能智能客服的說法,不正確的是()A.能夠快速回答常見問題,提高客戶服務的響應速度B.可以通過自然語言交互理解客戶的需求和意圖C.智能客服能夠完全替代人工客服,提供同樣優(yōu)質和全面的服務D.仍需要不斷改進和優(yōu)化,以提高回答的準確性和滿意度7、人工智能中的機器學習算法可以分為監(jiān)督學習、無監(jiān)督學習和強化學習等。假設要對一組未標記的數據進行分類,以下哪種學習算法可能最為適用?()A.監(jiān)督學習中的線性回歸算法,通過擬合數據的線性關系進行分類B.無監(jiān)督學習中的K-Means聚類算法,自動將數據分為不同的簇C.強化學習中的Q-Learning算法,通過與環(huán)境交互學習最優(yōu)策略D.以上算法都不適合對未標記數據進行分類8、人工智能在醫(yī)療領域的應用不斷拓展。假設利用人工智能輔助醫(yī)生進行疾病診斷,以下關于其應用的描述,哪一項是不準確的?()A.人工智能可以分析醫(yī)學影像,幫助醫(yī)生發(fā)現(xiàn)潛在的病變B.基于大數據的人工智能模型能夠提供更準確的診斷建議,但不能取代醫(yī)生的最終判斷C.人工智能在醫(yī)療中的應用可以完全避免誤診和漏診的情況發(fā)生D.醫(yī)生和人工智能系統(tǒng)的合作可以提高醫(yī)療效率和質量9、在人工智能的倫理和社會影響方面,存在許多值得關注的問題。假設人工智能系統(tǒng)在招聘過程中被用于篩選候選人,以下關于這種應用的說法,哪一項是需要謹慎考慮的?()A.可以完全避免人為的偏見和不公平B.可能會因為數據偏差導致某些群體受到不公平對待C.其決策結果應該無條件被接受和執(zhí)行D.不需要對其進行監(jiān)管和評估10、在人工智能的倫理原則中,“公平性”是一個重要的考量因素。假設一個人工智能招聘系統(tǒng)對不同性別、種族的候選人給出了不同的評價結果。以下關于解決這種公平性問題的方法,哪一項是不正確的?()A.對數據進行預處理,消除可能導致偏差的因素B.定期審查和更新模型,以確保其公平性C.故意引入偏差,以平衡不同群體之間的差異D.建立公平性評估指標,對模型進行監(jiān)測和改進11、人工智能中的模型壓縮技術可以減少模型的參數數量和計算量。假設要在移動設備上部署一個深度學習模型,以下哪種模型壓縮方法可能最有效?()A.剪枝B.量化C.知識蒸餾D.以上都有可能12、人工智能中的優(yōu)化算法用于訓練模型和尋找最優(yōu)解。假設要訓練一個復雜的神經網絡模型,以下哪種優(yōu)化算法可能最為有效?()A.隨機梯度下降(SGD)算法,簡單直接,適用于各種模型B.自適應矩估計(Adam)算法,能夠自動調整學習率,收斂速度快C.牛頓法,計算精度高,但計算復雜度大,不適合大規(guī)模數據D.以上算法的效果取決于具體的問題和模型結構,需要進行實驗和比較13、當利用人工智能進行推薦系統(tǒng)的設計,例如為用戶推薦個性化的電影或音樂,以下哪種技術可能有助于提高推薦的準確性和新穎性?()A.協(xié)同過濾B.基于內容的推薦C.混合推薦D.以上都是14、在人工智能的對話系統(tǒng)中,需要實現(xiàn)自然流暢的交互。假設要開發(fā)一個客服機器人,以下關于對話系統(tǒng)的描述,正確的是:()A.只要對話系統(tǒng)能夠回答用戶的問題,就不需要考慮回答的方式和語氣B.對話系統(tǒng)可以完全理解用戶的意圖和情感,無需進一步的優(yōu)化C.利用大規(guī)模的對話數據進行訓練,并結合語義理解和生成技術,可以提高客服機器人的對話能力D.對話系統(tǒng)的性能不受語言多樣性和文化差異的影響15、在人工智能的發(fā)展中,倫理和社會問題日益受到關注。假設一個城市正在考慮廣泛部署人工智能監(jiān)控系統(tǒng),以下關于人工智能倫理的描述,正確的是:()A.只要人工智能系統(tǒng)能夠提高安全性,就無需考慮其可能對個人隱私造成的侵犯B.在部署人工智能系統(tǒng)時,不需要考慮公平性和透明度,只要結果有效就行C.應該在開發(fā)和使用人工智能技術時,遵循倫理原則,制定相關法規(guī)和政策,以確保其有益和無害的應用D.人工智能的倫理問題是次要的,技術發(fā)展才是關鍵,倫理可以在后期考慮二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)解釋早停法在模型訓練中的應用。2、(本題5分)簡述深度強化學習的進展和應用。3、(本題5分)談談人工智能的法律責任和監(jiān)管。4、(本題5分)說明人工智能在反壟斷和競爭政策中的影響。三、操作題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)利用Python的OpenCV庫,實現(xiàn)對圖像的模板匹配。給定一個模板圖像,在目標圖像中搜索匹配的區(qū)域,展示匹配結果和匹配度。2、(本題5分)使用機器學習算法對金融市場數據進行分析,預測股票價格的波動趨勢,為投資決策提供參考。3、(本題5分)使用Python的PyTorch框架,構建一個基于Transformer架構的模型,用于自然語言生成任務,分析生成文本的質量和連貫性。4、(本題5分)使用Python的PyTorch框架,搭建一個圖卷積神經網絡(GCN)模型,對社交網絡中的節(jié)點分類問題進行處理。分析不同的圖卷積層結構和參數對分類效果的影響。5、(本題5分)使用Python的PyTorch框架,構建一個自編碼器(Autoencoder)對圖像進行壓縮和重構。設計合適的網絡結構,訓練模型并比較原始圖像和重構圖像的差異。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)分析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工企業(yè)氣防培訓課件
- 鋼結構裝配施工技術方法
- 2026年人力資源管理師團隊建設管理知識練習(含答案解析)
- 2026青海海西州中國聯(lián)通德令哈市分公司招聘5人備考考試題庫及答案解析
- 室內裝潢設計咨詢公司數據管理制度
- 2026春季河南信陽科技職業(yè)學院輔導員招聘15人備考考試題庫及答案解析
- 2026國家自然資源部第二海洋研究所船舶運管中心調查保障隊員招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 飛機安全高度的課件
- 創(chuàng)意走廊施工方案(3篇)
- 補梁施工方案(3篇)
- 郵政服務操作流程與規(guī)范(標準版)
- 2025年年輕人生活方式洞察報告-海惟智庫
- 2026昆山鈔票紙業(yè)有限公司校園招聘15人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年重慶市江津區(qū)社區(qū)專職人員招聘(642人)考試參考題庫及答案解析
- 統(tǒng)編版(2024)七年級上冊道德與法治期末復習必背知識點考點清單
- 新華資產招聘筆試題庫2026
- 造口常用護理用品介紹
- 小米銷售新人培訓
- (新教材)2025年秋期部編人教版二年級上冊語文第七單元復習課件
- 銀行安全保衛(wèi)基礎知識考試試題及答案
- 項目競價文件
評論
0/150
提交評論