第第頁合同編號:________公司勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的公司勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方（以下簡稱“公司”）：__________有限公司，一家根據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，住所地位于中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。乙方（以下簡稱“員工”）：__________，身份證號碼：__________，住址：__________。鑒于公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙方為公司員工；乙方愿意接受公司的聘請，為公司個人勞動。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同條款，以明確雙方權(quán)利義務(wù)及合同目的。本合同目的在于確立雙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在勞動合同期間的權(quán)利、義務(wù)，以及勞動合同的終止、解除條件等，確保雙方合法權(quán)益得到保障，共同促進(jìn)公司的發(fā)展與員工的職業(yè)成長。二、價格、支付方式1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼及福利等組成，具體金額如下：-基本工資：人民幣____元/月；-獎金：根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作績效及公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放；-津貼：按照公司規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位及實際工作情況發(fā)放；-福利：按照國家法律法規(guī)及公司福利政策執(zhí)行。2.公司按照以下方式支付乙方工資：-工資支付周期：每月支付一次；-支付日期：每月____日（如遇節(jié)假日順延至下一個工作日）；-支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方的銀行賬戶。3.乙方在試用期內(nèi)，工資按照基本工資的____%支付。4.若乙方在勞動合同期間加班，公司按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.公司應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況導(dǎo)致支付延遲，公司應(yīng)提前通知乙方，并說明原因。6.乙方在離職或勞動合同終止時，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定結(jié)清乙方工資。7.乙方同意，公司有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化等因素，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，公司應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面變更協(xié)議。8.乙方同意，公司有權(quán)根據(jù)乙方的崗位變動、工作績效等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，公司應(yīng)遵循公平、合理的原則，并與乙方充分溝通。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：-乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及崗位職責(zé)，符合公司要求的工作成果；-乙方應(yīng)確保其的服務(wù)、完成的工作任務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求；-乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)誠實守信，維護(hù)公司形象，不得有損害公司利益的行為。2.服務(wù)：-乙方在合同期間應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)；-乙方應(yīng)積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；-乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排，接受公司管理。3.履行：-雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；-乙方在勞動合同期間，不得擅自離職或兼職，如需離職，應(yīng)提前通知公司，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；-公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，為乙方必要的工作條件和工作環(huán)境。4.變更：-雙方在勞動合同期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)；-合同變更不影響雙方已經(jīng)履行部分的權(quán)益；-如因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.公司應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。6.乙方在合同期間如發(fā)生工傷，公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.雙方在勞動合同期間，應(yīng)保持良好的溝通，共同解決工作中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止后，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)；-乙方不得向任何第三方泄露、或允許使用上述保密信息；-乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止因故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露；-保密義務(wù)不因勞動合同的終止而終止，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任直至相關(guān)信息被公開或失去保密價值。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；-如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟；-在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款；-雙方同意，在爭議解決過程中，遵循公平、公正、及時的原則，盡量減少雙方損失。3.違反保密條款的處理：-如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；-公司有權(quán)要求乙方賠償因其違反保密義務(wù)給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；-公司有權(quán)解除勞動合同，并不予支付違約金及其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同的解釋和執(zhí)行：-本合同的解釋權(quán)歸公司所有；-雙方在合同執(zhí)行過程中如有爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。本保密條款及爭議解決條款作為勞動合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同的有效履行。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：-本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；-雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度，如有變更，按照新的法律法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度執(zhí)行；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期自乙方入職之日起計算，至雙方約定的勞動合同終止之日止；-本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。2.合同簽署：-本合同由甲乙雙方親自簽署或授權(quán)代表簽署，