20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，對原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，以優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）股權(quán)激勵(lì)：指公司將其部分股權(quán)或者股權(quán)收益權(quán)授予員工，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。（2）激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的公司員工。（3）授予價(jià)格：指公司授予激勵(lì)對象股權(quán)或者股權(quán)收益權(quán)的價(jià)格。（4）行權(quán)條件：指激勵(lì)對象行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利所應(yīng)滿足的條件。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）本協(xié)議：指《二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議》。（2）原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指《二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》。（3）變更：指對原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改、補(bǔ)充或者調(diào)整。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，對原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定，向乙方提供相關(guān)文件和資料。（3）甲方應(yīng)保證本協(xié)議的合法性和有效性。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方住所地。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）原股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止；（2）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，不影響雙方在本協(xié)議履行期間的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)成本：包括但不限于激勵(lì)股票的授予價(jià)格、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件下的收益分配等。（2）管理費(fèi)用：包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、評估等產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）稅務(wù)費(fèi)用：包括但不限于激勵(lì)股票行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)涉及的稅費(fèi)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期內(nèi)，將應(yīng)支付的費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方同意以現(xiàn)金形式支付部分費(fèi)用，具體支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）股權(quán)激勵(lì)成本：甲方應(yīng)在激勵(lì)股票授予時(shí)，一次性支付全部股權(quán)激勵(lì)成本。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束時(shí)，支付當(dāng)期管理費(fèi)用。（3）稅務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在激勵(lì)股票行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)涉及的稅費(fèi)發(fā)生時(shí)，支付相應(yīng)稅務(wù)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付款項(xiàng)的及時(shí)性，不得無故拖延。（2）乙方應(yīng)在收到支付款項(xiàng)后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止，為保密期限。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施。（2）國際或國內(nèi)重大政治、經(jīng)濟(jì)事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及雙方商業(yè)秘密或保密條款的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改、補(bǔ)充或終止的權(quán)利。（2）本協(xié)議簽訂后，乙方保留對激勵(lì)股票的行使、轉(zhuǎn)讓或放棄的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在特殊情況下，根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整激勵(lì)對象資格的權(quán)利。（2）乙方保留在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，對激勵(lì)股票的行權(quán)條件進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推動股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。（2）雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。（2）雙方應(yīng)通過書面形式及時(shí)溝通，解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。（2）未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則3.激勵(lì)對象名單4.股權(quán)激勵(lì)成本計(jì)算表5.支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.任何經(jīng)雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。未按約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：認(rèn)定甲方違約。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利：認(rèn)定乙方違約。違反保密條款：認(rèn)定乙方違約。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司將其部分股權(quán)或股權(quán)收益權(quán)授予員工，以激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.激勵(lì)對象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的公司員工。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約金：指違約方根據(jù)本協(xié)議的約定，向守約方支付的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：激勵(lì)對象資格調(diào)整困難。解決辦法：制定明確的激勵(lì)對象資格調(diào)整流程，確保調(diào)整的公平性和透明度。2.問題：股權(quán)激勵(lì)成本計(jì)算不準(zhǔn)確。解決辦法：建立完善的股權(quán)激勵(lì)成本計(jì)算體系，確保計(jì)算準(zhǔn)確無誤。3.問題：支付時(shí)間與實(shí)際行權(quán)時(shí)間不符。解決辦法：在合同中明確支付時(shí)間與行權(quán)時(shí)間的對應(yīng)關(guān)系，確保雙方權(quán)益。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。5.問題：不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商決定合同履行方式或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理，確保激勵(lì)對象的權(quán)益得到保障。第三方應(yīng)對激勵(lì)對象的行權(quán)條件、行權(quán)程序等進(jìn)行明確說明。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)收取股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整激勵(lì)對象的資格和激勵(lì)方案。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性。第三方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供激勵(lì)股票的行權(quán)條件和行權(quán)程序。乙方有權(quán)要求甲方對激勵(lì)對象的資格進(jìn)行審核。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，享有優(yōu)先購買權(quán)。乙方在激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)，享有優(yōu)先分配權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故調(diào)整激勵(lì)對象的資格。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整激勵(lì)對象的資格和激勵(lì)方案。甲方可要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方可享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的決策權(quán)。甲方可享有激勵(lì)股票的收益權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3術(shù)語和縮寫2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更2.1變更原因2.2變更內(nèi)容2.3變更程序3.變更對激勵(lì)對象的影響3.1激勵(lì)對象權(quán)益調(diào)整3.2激勵(lì)計(jì)劃條款修改3.3變更后的激勵(lì)計(jì)劃期限4.變更的公告和通知4.1公告方式4.2通知方式4.3通知期限5.變更的生效和執(zhí)行5.1生效條件5.2生效日期5.3執(zhí)行期限6.激勵(lì)對象的權(quán)益保護(hù)6.1權(quán)益保障措施6.2爭議解決機(jī)制6.3法律責(zé)任7.激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3終止條件7.4終止程序8.激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理8.1成本計(jì)算方法8.2成本核算8.3成本披露9.合同的簽訂和生效9.1簽訂程序9.2生效條件9.3生效日期10.合同的解除和終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改條件11.2修改程序11.3補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的簽署和見證13.1簽署程序13.2見證要求13.3見證機(jī)構(gòu)14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3補(bǔ)充協(xié)議的生效條件第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍1.1.2本協(xié)議適用于所有參與原激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對象。1.2定義和解釋1.2.1本協(xié)議中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)與原激勵(lì)計(jì)劃中的定義一致。1.2.2若本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3術(shù)語和縮寫1.3.1“公司”指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的上市公司。1.3.2“激勵(lì)對象”指符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條件的員工、董事、監(jiān)事及高級管理人員。1.3.3“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工、董事、監(jiān)事及高級管理人員而實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更2.1變更原因2.1.1由于公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整，需要對原激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。2.1.2由于法律法規(guī)、政策調(diào)整，需要對原激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)變更。2.2變更內(nèi)容2.2.1激勵(lì)對象資格調(diào)整。2.2.2激勵(lì)工具類型調(diào)整。2.2.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限調(diào)整。2.3變更程序2.3.1公司董事會提出變更方案。2.3.2公司召開股東大會審議通過變更方案。2.3.3公司與激勵(lì)對象簽訂變更協(xié)議。3.變更對激勵(lì)對象的影響3.1激勵(lì)對象權(quán)益調(diào)整3.1.1激勵(lì)對象根據(jù)變更協(xié)議，調(diào)整其獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。3.1.2激勵(lì)對象權(quán)益調(diào)整后，應(yīng)按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。3.2激勵(lì)計(jì)劃條款修改3.2.1修改原激勵(lì)計(jì)劃中的部分條款，以適應(yīng)公司變更后的股權(quán)激勵(lì)需求。3.2.2修改后的條款應(yīng)經(jīng)股東大會審議通過。3.3變更后的激勵(lì)計(jì)劃期限3.3.1變更后的激勵(lì)計(jì)劃期限應(yīng)按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。3.3.2激勵(lì)計(jì)劃期限的調(diào)整，應(yīng)不影響激勵(lì)對象的權(quán)益。4.變更的公告和通知4.1公告方式4.1.1公司通過官方網(wǎng)站、內(nèi)部通訊等渠道公告變更內(nèi)容。4.2通知方式4.2.1公司以書面形式通知激勵(lì)對象變更內(nèi)容。4.3通知期限4.3.1公司應(yīng)在變更方案通過股東大會審議后十個(gè)工作日內(nèi)完成通知。5.變更的生效和執(zhí)行5.1生效條件5.1.1變更方案經(jīng)股東大會審議通過。5.1.2激勵(lì)對象簽署變更協(xié)議。5.2生效日期5.2.1變更協(xié)議簽署之日起生效。5.3執(zhí)行期限5.3.1變更后的激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行期限按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。6.激勵(lì)對象的權(quán)益保護(hù)6.1權(quán)益保障措施6.1.1公司確保激勵(lì)對象的權(quán)益不受變更影響。6.1.2激勵(lì)對象在權(quán)益受到侵害時(shí)，可向公司提出申訴。6.2爭議解決機(jī)制6.2.1激勵(lì)對象與公司之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3法律責(zé)任6.3.1公司違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)處理8.1成本計(jì)算方法8.1.1激勵(lì)成本按照激勵(lì)工具授予時(shí)確定的市場公允價(jià)值計(jì)算。8.1.2成本計(jì)算方法應(yīng)遵循國家相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)慣例。8.2成本核算8.2.1公司應(yīng)在每個(gè)會計(jì)年度末，根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行成本核算。8.2.2成本核算結(jié)果應(yīng)納入公司財(cái)務(wù)報(bào)表。8.3成本披露8.3.1公司應(yīng)在年度報(bào)告中披露激勵(lì)計(jì)劃的成本和執(zhí)行情況。8.3.2公司應(yīng)確保披露信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。9.合同的簽訂和生效9.1簽訂程序9.1.1合同應(yīng)由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署。9.1.2激勵(lì)對象應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并在合同上簽字或蓋章。9.2生效條件9.2.1合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2.2合同的生效日期為簽署日期。9.3生效日期9.3.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.合同的解除和終止10.1解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方可解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的激勵(lì)權(quán)益。10.3終止條件10.3.1合同因期滿自然終止。10.3.2出現(xiàn)合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。10.4終止程序10.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的激勵(lì)權(quán)益。10.4.2公司應(yīng)將終止情況及時(shí)公告。11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改條件11.1.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2修改內(nèi)容應(yīng)書面通知對方。11.2修改程序11.2.1修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章。11.2.2修改后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3補(bǔ)充內(nèi)容11.3.1補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3.2補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分。12.合同的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1爭議解決應(yīng)通過友好協(xié)商進(jìn)行。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.2.2若未協(xié)商一致，爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。12.3.2爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，合同其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。13.合同的簽署和見證13.1簽署程序13.1.1合同簽署前，雙方應(yīng)進(jìn)行身份驗(yàn)證。13.2見證要求13.2.1見證人應(yīng)具備法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。13.2.2見證人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。13.3見證機(jī)構(gòu)13.3.1見證機(jī)構(gòu)應(yīng)由雙方協(xié)商確定。13.3.2若未協(xié)商一致，見證機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)。14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件內(nèi)容14.1.1附件應(yīng)包括合同的具體條款和補(bǔ)充說明。14.1.2附件應(yīng)與合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為合同的一部分。14.3補(bǔ)充協(xié)議的生效條件14.3.1補(bǔ)充協(xié)議的生效條件應(yīng)與合同生效條件一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本協(xié)議所稱第三方，是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或委托介入本協(xié)議相關(guān)事宜的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：審計(jì)、評估、法律咨詢、財(cái)務(wù)顧問、技術(shù)支持等。1.3第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。2.第三方介入的審批程序2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入，并就第三方介入的事項(xiàng)、范圍和費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商。2.2雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向激勵(lì)對象進(jìn)行充分的信息披露。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所需的信息，并有權(quán)對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方商業(yè)秘密或激勵(lì)對象隱私的信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在雙方簽署的書面協(xié)議中明確約定。4.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或激勵(lì)對象遭受損失的，其責(zé)任限額不受上述約定限制。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對激勵(lì)對象直接承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方或激勵(lì)對象的合法權(quán)益。5.3激勵(lì)對象與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，激勵(lì)對象對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方的退出機(jī)制6.1若第三方無法履行其職責(zé)或違反本協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其退出。6.2第三方退出時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的工作報(bào)告和必要的文件資料。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定后續(xù)的處理方案。7.第三方介入的費(fèi)用和支付7.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和難度確定。7.2費(fèi)用支付方式應(yīng)在雙方簽署的書面協(xié)議中明確約定。7.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定支付費(fèi)用，第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行支付義務(wù)。8.第三方介入的爭議解決8.1若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，爭議解決方式應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。8.3第三方介入的爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)