20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限2.領隊職責與權利2.1職責范圍2.2行業(yè)規(guī)范遵守2.3職業(yè)道德要求2.4權利保障3.職業(yè)培訓與發(fā)展3.1培訓計劃3.2培訓內容3.3培訓考核3.4培訓費用4.薪酬與福利4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬調整5.工作安排與調休5.1工作時間5.2調休政策5.3節(jié)假日安排6.職業(yè)發(fā)展路徑6.1職業(yè)晉升6.2職業(yè)資格認證6.3職業(yè)規(guī)劃支持7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.2附件二：薪酬福利明細12.3附件三：培訓計劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的權利、義務和責任，促進領隊職業(yè)能力的提升和出境游業(yè)務的健康發(fā)展。1.2合同雙方甲方：出境游旅行社乙方：出境游領隊1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。2.領隊職責與權利2.1職責范圍乙方應按照甲方要求，負責出境游團隊的行程安排、行程講解、安全保障、游客服務等工作。2.2行業(yè)規(guī)范遵守乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和出境游行業(yè)規(guī)范，確保團隊行程的順利進行。2.3職業(yè)道德要求2.4權利保障乙方有權獲得甲方提供的培訓、晉升機會和合理的薪酬福利。3.職業(yè)培訓與發(fā)展3.1培訓計劃甲方將根據乙方需求，制定年度培訓計劃，包括出境游知識、團隊管理、安全急救等方面的培訓。3.2培訓內容培訓內容包括但不限于出境游政策法規(guī)、旅游目的地文化、團隊管理技巧、緊急情況處理等。3.3培訓考核乙方需參加甲方組織的培訓，并通過考核，方可獲得相應的培訓證書。3.4培訓費用甲方承擔乙方參加培訓的費用，包括培訓資料費、培訓場地費等。4.薪酬與福利4.1基本薪酬乙方的基本薪酬為每月人民幣______元，根據工作表現(xiàn)和業(yè)績進行年度調整。4.2績效獎金乙方根據年度工作業(yè)績，可獲得相應的績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定。4.3福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。4.4薪酬調整甲方每年對乙方薪酬進行一次評估，根據市場行情和乙方工作表現(xiàn)進行調整。5.工作安排與調休5.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為______小時。5.2調休政策乙方可根據工作需要，向甲方申請調休，經甲方批準后，可調整工作時間。5.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日期間，享有帶薪休假。6.職業(yè)發(fā)展路徑6.1職業(yè)晉升乙方在完成培訓和考核后，可根據自身能力和發(fā)展需求，申請晉升。6.2職業(yè)資格認證甲方支持乙方參加出境游領隊職業(yè)資格認證，并協(xié)助乙方完成相關考試。6.3職業(yè)規(guī)劃支持甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前______個月書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或職業(yè)道德，有權單方面解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。7.2.2因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應就解除或終止事宜進行協(xié)商，達成一致。7.3.2合同解除或終止后，乙方應將團隊交接給甲方指定的接替人員，并辦理相關手續(xù)。8.違約責任8.1違約行為8.1.1乙方未按時參加培訓或考核，未通過考核。8.1.2乙方在工作中違反行業(yè)規(guī)范，造成團隊不良影響。8.1.3乙方泄露公司機密或客戶信息。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。8.2.2乙方違約導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方相應的經濟損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。8.3.2違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償直至彌補損失。9.保密條款9.1保密內容9.1.1甲方公司機密信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶資料、經營策略等。9.1.2乙方在工作中獲得的游客信息、行程安排等。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起，雙方均應保守秘密至合同終止后______年。9.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應遵守本保密條款的約定。9.3違約責任9.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可選擇仲裁機構解決爭議，仲裁裁決具有法律效力。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后______日內向對方提出書面爭議通知。10.3.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同附件12.1附件一：領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.2附件二：薪酬福利明細12.3附件三：培訓計劃13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序任何對本合同的修改，均需雙方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、服務提供商、技術支持方等。15.1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相關協(xié)議。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下提供的服務或產品，應滿足合同約定的質量標準，并承擔相應的責任。15.2.2第三方在提供服務或產品過程中，如發(fā)生任何損害甲方或乙方權益的情況，應立即采取補救措施，并承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，向甲方或乙方收取合理的費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同履行。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需書面通知對方，并經對方同意后，方可引入第三方介入本合同。15.4.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙方額外條款16.1.1明確第三方介入的具體范圍和內容。16.1.2確定第三方介入的時間節(jié)點和進度安排。16.1.3約定第三方介入的費用和支付方式。16.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。16.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第10條爭議解決方式處理。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據第三方協(xié)議或相關法律法規(guī)予以明確。17.2如第三方責任限額低于本合同約定的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，調整第三方責任限額。17.3第三方責任限額調整后，甲方和乙方應在第三方協(xié)議或相關文件中予以注明。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在本合同項下的責任和權利，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內容。18.2第三方不得以任何形式干預甲乙雙方之間的權利義務關系。18.3甲乙雙方應確保第三方在履行合同過程中，不得侵犯任何第三方的合法權益。18.4如第三方違反本合同約定或相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任，并有權要求第三方賠償由此給甲乙雙方造成的損失。19.其他19.1本合同中關于第三方介入的條款，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。19.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細要求：包括領隊職業(yè)發(fā)展目標、培訓計劃、考核標準、晉升路徑等內容。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導領隊的職業(yè)發(fā)展。2.附件二：薪酬福利明細詳細要求：包括基本薪酬、績效獎金、福利待遇、薪酬調整機制等內容。說明：本附件明確了領隊的薪酬福利結構，保障領隊的合法權益。3.附件三：培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓時間、培訓內容、培訓考核方式等內容。說明：本附件為領隊提供培訓計劃，確保領隊具備履行職責所需的知識和技能。4.附件四：第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體范圍、權利義務、責任限額等內容。說明：本附件為第三方介入提供明確的法律依據，保障各方的權益。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容。說明：本附件為雙方解決爭議提供明確的途徑，確保爭議得到公正處理。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全和保密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時參加培訓或考核，未通過考核。1.2乙方在工作中違反行業(yè)規(guī)范，造成團隊不良影響。1.3乙方泄露公司機密或客戶信息。1.4甲方未按約定提供培訓、晉升機會或薪酬福利。1.5第三方未按協(xié)議提供符合質量標準的服務或產品。1.6雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應立即進行溝通，協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2賠償損失；2.2.3承擔法律責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按時參加培訓，經甲方提醒后仍不參加，視為違約行為。違約責任：乙方應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2第三方提供的服務不符合合同約定，導致甲方遭受損失。違約責任：第三方應賠償甲方由此造成的經濟損失。3.3雙方未按約定履行爭議解決程序，導致爭議升級。違約責任：雙方應承擔由此產生的額外費用和損失。全文完。二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經濟的快速發(fā)展，旅游業(yè)已成為國民經濟的重要支柱產業(yè)。為提高出境游領隊的綜合素質，滿足市場需求，甲方決定與乙方共同開展出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目中的權利、義務和責任，確保項目的順利實施，提高出境游領隊的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“出境游領隊”是指具備一定的旅游知識、外語溝通能力、組織協(xié)調能力和應急處理能力，從事境外旅游團隊帶領工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）出境游：指中國公民前往其他國家或地區(qū)的旅游活動。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指對出境游領隊職業(yè)成長、技能提升、素質拓展等方面的規(guī)劃。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）有權對乙方進行出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的指導、監(jiān)督和評估。（2）有權要求乙方按照合同約定完成出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目。（3）提供乙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中所需的資源和支持。（4）保障乙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃過程中的合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）接受甲方對出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的指導、監(jiān)督和評估。（2）按照合同約定完成出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目。（3）配合甲方提供相關資料和信息。（4）保障出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目過程中的合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結束。5.2合同履行地點：合同履行地點為甲乙雙方約定的地點。5.3合同履行方式：（1）甲方負責制定出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的具體實施方案。（2）乙方按照甲方的要求，參與出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）因不可抗力導致合同無法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）甲乙雙方應提前一個月書面通知對方，說明終止合同的理由。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。（2）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材費用等。（2）實踐費用：包括但不限于實地考察、模擬演練、境外實習等費用。（3）管理費用：包括但不限于項目管理、協(xié)調溝通、后勤保障等費用。（4）其他費用：根據實際情況可能產生的其他費用。7.2支付方式：（1）培訓費用：甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付50%的培訓費用。（2）實踐費用：甲方應在乙方完成實踐任務并提交相關報告后五個工作日內支付剩余的實踐費用。（3）管理費用：甲方應在乙方完成每個階段的管理任務并提交報告后五個工作日內支付相應階段的管理費用。7.3支付時間：（1）培訓費用：合同簽訂后五個工作日內支付。（2）實踐費用：每個實踐階段完成后五個工作日內支付。（3）管理費用：每個管理階段完成后五個工作日內支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付款項時提供有效的付款憑證，以證明已支付相應費用。（2）乙方應在收到甲方支付款項后五個工作日內出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的1%。（2）甲方未履行合同約定的培訓、實踐或管理義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失和合理預期利益損失。（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的具體內容。（3）涉及甲乙雙方合作的敏感信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取合理的措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政策變動、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，甲乙雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情導致的旅行限制。（2）國家政策變動導致的出境游限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內容。（2）合同中明確約定不得轉讓的條款。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守合同約定的各項條款，不得擅自變更或解除合同。（2）甲方保留對乙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目中的指導、監(jiān)督和評估權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目中所獲得的成果的知識產權。（2）乙方在未經甲方同意的情況下，不得將項目成果用于其他目的或項目。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改或補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何修改或補充均應作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）本合同的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經雙方同意，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應相互協(xié)作，確保出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的順利實施。（2）雙方應定期召開會議，溝通項目進展情況，解決項目中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應通過電話、郵件、視頻會議等方式進行溝通。（2）雙方應指定專人負責項目的日常管理工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經雙方同意，任何一方不得對本合同的條款進行增減。（2）任何增減條款均應以書面形式作出，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目實施方案。3.培訓課程大綱及教材。4.實踐任務書及報告。5.管理任務書及報告。6.保密協(xié)議。7.爭議解決相關文件。8.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付費用、未履行合同約定的培訓、實踐或管理義務。（2）乙方違約行為：未按時完成培訓、實踐或管理任務、泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約認定：（1）甲方違約認定：甲方未履行合同約定的支付義務，經催告后仍不履行的，視為違約。（2）乙方違約認定：乙方未按時完成合同約定的任務，經催告后仍不履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，對某些特定信息進行保密的條款。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方在溝通協(xié)作過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：定期召開會議，加強溝通，明確各自職責，共同協(xié)商解決問題。2.問題：項目實施過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，雙方共同努力克服困難。3.問題：乙方在項目實施過程中出現(xiàn)重大失誤。解決辦法：甲方應及時通知乙方，要求乙方采取措施糾正，并評估對項目的影響。4.問題：合同履行過程中，一方發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為。解決辦法：及時書面通知對方，要求其采取補救措施，若對方拒絕或未采取有效措施，可依法提起訴訟或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，提供出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需的資源和服務。（2）第三方應保證所提供資源的質量和安全性。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。（2）第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，不得損害其合法權益。4.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，及時、準確地提供相關信息和資料。（2）第三方應配合甲方和乙方的管理工作，確保項目順利進行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和實踐機會。（2）乙方有權要求甲方保證培訓和實踐的質量。（3）乙方有權獲得項目完成后相應的職業(yè)資格認證。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在項目期間的收入不低于約定標準。（2）甲方應保證乙方在項目結束后，有優(yōu)先選擇工作的權利。（3）甲方應保證乙方在項目期間享有社會保險和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時提供培訓和實踐機會的，應向乙方支付違約金。（2）甲方未保證培訓和實踐質量，導致乙方權益受損的，應承擔相應責任。（3）甲方不得限制乙方在項目結束后選擇工作的權利。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權對乙方進行考核，以確保乙方符合出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保項目目標的實現(xiàn)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權獲得乙方在項目期間所取得的成果。（2）甲方有權獲得乙方在項目結束后，為甲方帶來的商業(yè)機會。（3）甲方有權獲得乙方在項目期間所提供的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時完成培訓和實踐任務的，應向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應責任。（3）乙方不得在項目結束后，為與甲方有競爭關系的第三方提供服務。全文完。二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同主體1.5合同簽訂地點1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同變更條件1.9合同爭議解決方式第二章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容2.1職業(yè)目標設定2.2培訓計劃2.3實踐經驗積累2.4職業(yè)認證與資格2.5行業(yè)動態(tài)與趨勢分析2.6個人成長評估2.7職業(yè)規(guī)劃調整第三章職責與義務3.1領隊職責3.2旅行社義務3.3培訓機構義務3.4個人承諾3.5合作伙伴義務3.6職業(yè)道德規(guī)范3.7個人發(fā)展計劃第四章培訓與學習4.1培訓方式4.2培訓課程4.3培訓時間安排4.4培訓考核4.5培訓費用4.6培訓成果轉化第五章實踐與經驗5.1實踐機會5.2實踐內容5.3實踐時間5.4實踐成果5.5實踐反饋第六章職業(yè)認證與資格6.1認證機構6.2認證資格6.3認證流程6.4認證費用6.5認證周期6.6認證成果第七章薪酬與福利7.1薪酬結構7.2薪酬調整機制7.3福利待遇7.4績效考核7.5薪酬發(fā)放方式7.6福利發(fā)放方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止補償8.5合同解除或終止后的處理第九章合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知9.4變更內容9.5變更生效第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密責任11.4違反保密責任的處理第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構12.4爭議解決程序第十三章合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：實踐計劃13.3附件三：認證資格13.4附件四：薪酬結構13.5附件五：福利待遇第十四章其他14.1合同生效日期14.2合同份數14.3合同簽署日期14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同”。1.2合同目的1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同主體姓名：__________身份證號碼：__________名稱：__________法定代表人：__________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________1.5合同簽訂地點本合同在__________簽訂。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件1.7.1領隊因健康原因無法履行職責；1.7.2旅行社因業(yè)務調整不再需要領隊服務；1.7.3雙方協(xié)商一致，經書面同意解除。1.8合同變更條件1.8.1雙方協(xié)商一致，經書面同意變更；1.8.2因不可抗力導致合同無法履行，需經雙方確認。1.9合同爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。第二章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容2.1職業(yè)目標設定領隊應制定符合自身條件和行業(yè)發(fā)展趨勢的職業(yè)目標，并在合同期限內實現(xiàn)。2.2培訓計劃2.2.1旅行社將為領隊提供必要的出境游領隊專業(yè)培訓；2.2.2培訓內容應包括但不限于出境游領隊業(yè)務知識、溝通技巧、安全意識等；2.2.3旅行社負責安排培訓時間，確保領隊能夠參加。2.3實踐經驗積累2.3.1領隊應積極參與旅行社組織的出境游活動，積累實踐經驗；2.3.2旅行社將提供必要的支持和指導，確保領隊實踐過程中的安全和質量。2.4職業(yè)認證與資格2.4.1領隊應按照旅行社要求參加相關職業(yè)認證考試；2.4.2旅行社將協(xié)助領隊辦理認證手續(xù)，并承擔部分費用。2.5行業(yè)動態(tài)與趨勢分析旅行社將定期向領隊提供行業(yè)動態(tài)與趨勢分析，幫助領隊了解行業(yè)變化，提升專業(yè)素養(yǎng)。2.6個人成長評估旅行社將定期對領隊進行個人成長評估，評估內容包括但不限于業(yè)務能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。2.7職業(yè)規(guī)劃調整根據個人成長評估結果，雙方可協(xié)商調整領隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三章職責與義務3.1領隊職責3.1.1嚴格遵守旅行社各項規(guī)章制度，確保旅游活動的順利進行；3.1.2負責所負責旅游團的行程安排、行程講解、安全保障等工作；3.1.3及時反饋旅游團的情況，與旅行社保持溝通。3.2旅行社義務3.2.1為領隊提供必要的培訓和指導，幫助其提升專業(yè)能力；3.2.2協(xié)助領隊辦理職業(yè)認證手續(xù)，承擔部分費用；3.2.3提供合理的薪酬和福利待遇。3.3培訓機構義務培訓機構應按照旅行社的要求，為領隊提供專業(yè)、高效的培訓服務。3.4個人承諾領隊承諾遵守合同約定，積極履行職責，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.5合作伙伴義務合作伙伴應按照合同約定，為領隊提供必要的支持和服務。3.6職業(yè)道德規(guī)范領隊應遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護旅游行業(yè)形象。3.7個人發(fā)展計劃領隊應制定個人發(fā)展計劃，并在合同期限內實現(xiàn)。第四章培訓與學習4.1培訓方式旅行社將通過內部培訓、外部培訓、網絡培訓等多種方式為領隊提供培訓。4.2培訓課程培訓課程包括但不限于出境游領隊業(yè)務知識、溝通技巧、安全意識、團隊建設等。4.3培訓時間安排旅行社將根據領隊工作情況，合理安排培訓時間。4.4培訓考核培訓考核分為筆試和實操兩部分，考核合格者方可參加下一次培訓。4.5培訓費用旅行社承擔領隊培訓費用，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.6培訓成果轉化領隊應將培訓所學知識應用于實際工作中，不斷提升自身專業(yè)能力。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1領隊因健康原因無法履行職責，經醫(yī)院證明且無法通過治療恢復；8.1.2旅行社因業(yè)務調整不再需要領隊服務；8.1.3領隊嚴重違反旅行社規(guī)章制度，經教育無效；8.1.4旅行社嚴重違約，經領隊提出解除。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致，經書面同意終止。8.3解除或終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應提前__________日以書面形式通知對方；8.3.2雙方應就解除或終止合同的事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。8.4解除或終止補償8.4.1因領隊原因解除或終止合同，旅行社不承擔補償責任；8.4.2因旅行社原因解除或終止合同，旅行社應向領隊支付相當于__________個月的工資作為補償。8.5合同解除或終止后的處理8.5.1雙方應按照合同約定處理剩余權利和義務；8.5.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的財務結算。第九章合同變更9.1變更條件9.1.1因不可抗力導致合同無法履行；9.1.2雙方協(xié)商一致，經書面同意變更。9.2變更程序9.2.1雙方應以書面形式提出變更請求；9.2.2雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署變更協(xié)議。9.3變更通知9.3.1變更協(xié)議簽署后，一方應及時通知另一方。9.4變更內容9.4.1合同期限、培訓計劃、薪酬待遇等內容的變更。9.5變更生效9.5.1變更協(xié)議簽署之日起生效。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1領隊未履行合同約定的培訓和學習義務；10.1.2旅行社未履行合同約定的培訓和學習義務；10.1.3雙方未按照合同約定履行其他義務。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；10.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償10.3.1違約方應賠償守約方因違約造成的損失。10.4違約爭議解決10.4.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議；10.4.2協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。第十一章保密條款11.1保密內容旅行社和領隊雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限本合同終止后，保密期限為__________年。11.3保密責任雙方應采取必要措施，保護對方保密信息不被泄露。11.4違反保密責任的處理違反保密責任的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。第十三章合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：實踐計劃13.3附件三：認證資格13.4附件四：薪酬結構13.5附件五：福利待遇第十四章其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期__________年__________月__________日合同方簽字：領隊簽字：__________日期：__________旅行社簽字：__________日期：__________附件：1.培訓計劃2.實踐計劃3.認證資格4.薪酬結構5.福利待遇多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓計劃條款內容：甲方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、考核標準等。說明：甲方作為主導方，需確保培訓計劃的全面性和實用性，以提升領隊的專業(yè)能力。1.2甲方提供實踐機會條款內容：甲方應提供不少于__________次的出境游領隊實踐機會，確保領隊獲得實際操作經驗。說明：甲方作為主導方，需為領隊提供足夠的實踐機會，以便其將理論知識應用于實際工作中。1.3甲方監(jiān)督領隊職業(yè)發(fā)展條款內容：甲方有權對領隊的職業(yè)發(fā)展進行監(jiān)督，包括但不限于定期評估、反饋等。說明：甲方作為主導方，有責任對領隊的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤和指導，確保其按照既定目標發(fā)展。1.4甲方負責領隊薪酬及福利條款內容：甲方負責支付領隊約定的薪酬及福利，包括基本工資、績效獎金、五險一金等。說明：甲方作為主導方，需承擔領隊的薪酬及福利責任，以保障領隊的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓計劃條款內容：乙方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、考核標準等。說明：乙方作為主導方，需確保培訓計劃的針對性和實用性，以適應領隊的實際需求。2.2乙方提供實踐機會條款內容：乙方應提供不少于__________次的出境游領隊實踐機會，確保領隊獲得實際操作經驗。說明：乙方作為主導方，需為領隊提供足夠的實踐機會，以便其將理論知識應用于實際工作中。2.3乙方協(xié)助領隊職業(yè)發(fā)展條款內容：乙方應協(xié)助領隊制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和指導。說明：乙方作為主導方，有責任協(xié)助領隊制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標。2.4乙方負責領隊薪酬及福利條款內容：乙方負責支付領隊約定的薪酬及福利，包括基本工資、績效獎金、五險一金等。說明：乙方作為主導方，需承擔領隊的薪酬及福利責任，以保障領隊的合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的介入條款內容：本合同涉及第三方中介時，中介方應遵守合同約定，協(xié)助雙方履行合同義務。說明：第三方中介的介入有助于確保合同的有效執(zhí)行，降低合同風險。3.2第三方中介的職責條款內容：中介方應負責協(xié)調雙方關系，提供合同履行過程中的咨詢服務，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。說明：中介方的職責是確保合同雙方在履行合同過程中的溝通順暢，避免爭議。3.3第三方中介的報酬條款內容：中介方的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。說明：中介方的報酬應合理，確保其提供的服務與報酬相匹配。3.4第三方中介的違約責任條款內容：中介方未履行職責或違反合同約定，應承擔相應的違約責任。說明：中介方的違約責任應明確，以保障合同雙方的合法權益。3.5第三方中介的保密義務條款內容：中介方應遵守保密義務，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。說明：中介方的保密義務有助于保護合同雙方的商業(yè)秘密，維護市場秩序。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.實踐計劃3.認證資格4.薪酬結構5.福利待遇6.第三方中介合作協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.違約責任認定及處理協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.領隊未按合同約定參加培訓或實踐，經提醒后仍不履行；2.旅行社未按合同約定提供培訓、實踐機會或薪酬福利；3.雙方未按合同約定履行保密義務；4.任何一方未按合同約定履行其他合同義務。違約行為的認定需根據合同條款和相關法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，由仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：領隊參與培訓和實踐的積極性不高。解決辦法：加強領隊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃宣傳，提高其參與培訓和實踐的積極性。2.問題：旅行社未能按時提供培訓和實踐機會。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的培訓和實踐時間安排，確保領隊有足夠的機會提升自身能力。3.問題：合同條款執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。4.問題：第三方中介未履行職責或違反合同約定。解決辦法：根據合同約定和法律法規(guī)，要求第三方中介承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.出境游領隊與旅行社之間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作。2.出境游領隊與培訓機構之間的培訓合作。3.出境游領隊與第三方中介之間的服務合作。4.出境游領隊與合作伙伴之間的資源共享合作。全文完。二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在二零二五年度出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的權利、義務和責任，確保各方的合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國出境入境管理法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“出境游領隊”指具備出境游領隊資格，從事出境游團隊領隊工作的人員。3.2關鍵詞解釋1.出境游：指我國公民赴其他國家或地區(qū)旅游的活動。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指為出境游領隊量身定制的發(fā)展計劃，包括培訓、晉升、薪酬等。3.履行期限：指本合同生效之日起至二零二五年底止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.對乙方進行出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、實施和監(jiān)督。2.為乙方提供出境游領隊所需的培訓、晉升機會。3.保障乙方的合法權益，按照合同約定支付相關費用。4.2乙方的權利和義務1.遵守國家法律法規(guī)，依法從事出境游領隊工作。2.積極參加甲方組織的培訓和晉升活動。3.按照合同約定，履行出境游領隊職責，確保團隊安全、有序。4.按時完成甲方下達的工作任務，積極配合甲方開展各項工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方負責組織、實施出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方按照甲方要求，參與各項培訓和晉升活動。3.雙方通過協(xié)商解決合同履行過程中的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同履行期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應簽署終止協(xié)議；3.雙方按照終止協(xié)議辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照合同約定結算相關費用；2.雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務；3.合同終止不影響雙方在合同履行期間形成的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓費用：包括但不限于專業(yè)培訓、語言培訓、安全知識培訓等費用。2.考試費用：乙方參加相關出境游領隊資格考試的費用。3.晉升費用：乙方晉升為高級領隊或特級領隊所需支付的費用。4.差旅費用：乙方因工作需要產生的交通、住宿、餐飲等費用。5.管理費用：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃所需的管理和服務費用。7.2支付方式1.銀行轉賬：乙方賬戶信息由甲方提供，乙方應在規(guī)定時間內將費用匯入甲方指定賬戶。2.現(xiàn)金支付：雙方約定在特定情況下，乙方可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.培訓費用：在培訓開始前支付。2.考試費用：在報名參加考試時支付。3.晉升費用：在晉升申請批準后支付。4.差旅費用：在差旅結束后支付。5.管理費用：按照雙方約定的支付周期支付。7.4支付條款1.甲方應在收到乙方支付的費用后，及時為乙方提供服務。2.乙方應在約定的時間內支付相關費用，逾期未支付者，甲方有權暫停或終止提供服務。3.雙方應按照國家相關法律法規(guī)和財務管理制度，妥善保管支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定提供培訓、晉升機會，乙方有權要求甲方賠償相應損失。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，乙方有權要求甲方承擔法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照實際損失賠償對方，賠償金額由雙方協(xié)商確定。2.若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容1.甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關信息；3.雙方在合作過程中知悉的對方信息。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；3.政府行為：政策調整、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水等；2.戰(zhàn)爭：如軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；3.政府行為：如政策調整、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產生的爭議。2.協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。11.2調解1.雙方可自愿選擇第三方調解機構進行調解。2.調解結果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟地點及法院由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。2.如有特殊情況需要轉讓，轉讓方應提前書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形1.甲方因業(yè)務需要，可將其在合同中的權利和義務轉讓給其下屬單位或關聯(lián)單位。2.乙方不得將其在合同中的權利和義務轉讓給任何第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的最終解釋權。2.乙方在合同履行期間所獲得的任何榮譽、獎項等，均歸乙方所有。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方在出境游領隊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中提出合理化建議的采納權。2.乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)合同內容存在重大漏洞，有權向甲方提出修改建議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對合同的修改和補充，必須以書面形式提出，并由雙方簽字確認。2.修改和補充的內容不得與國家法律法規(guī)相抵觸。14.2修改和補充效力1.經雙方簽字確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內容自雙方簽