20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內部員工保密協議及知識產權保護范本合同目錄第一章協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議適用范圍1.4協議期限1.5協議生效條件第二章定義和解釋2.1關鍵術語2.2解釋原則2.3術語優(yōu)先級第三章保密信息3.1保密信息的定義3.2保密信息的分類3.3保密信息的范圍第四章保密義務4.1員工保密義務4.2保密信息的保護措施4.3保密信息的保密期限4.4保密信息的處理和傳輸第五章知識產權保護5.1知識產權的定義5.2知識產權的歸屬5.3知識產權的保護措施5.4知識產權的許可和轉讓第六章違約責任6.1違約行為6.2違約責任的承擔6.3違約金的計算和支付6.4侵權責任的承擔第七章解除與終止7.1協議解除的條件7.2協議終止的條件7.3解除和終止的程序7.4解除和終止后的處理第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用的承擔第九章法律適用和管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3約定爭議解決地的變更第十章其他條款10.1協議的修改和補充10.2協議的附件10.3協議的份數10.4協議的生效第十一章附則11.1協議的解釋11.2協議的執(zhí)行11.3協議的終止11.4協議的解除第十二章知識產權保護措施的具體內容12.1技術秘密保護措施12.2商業(yè)秘密保護措施12.3著作權保護措施12.4專利權保護措施第十三章員工保密義務的具體內容13.1員工保密信息的范圍13.2員工保密信息的處理和傳輸13.3員工保密信息的保密期限13.4員工違反保密義務的處理第十四章知識產權保護的具體內容14.1知識產權的歸屬確認14.2知識產權的保護措施實施14.3知識產權的許可和轉讓管理14.4知識產權侵權行為的應對合同編號_________第一章協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“二零二五年度企業(yè)內部員工保密協議及知識產權保護范本”。1.2協議目的本協議旨在明確員工在任職期間及離職后對企業(yè)的保密信息和知識產權的保護義務，確保企業(yè)商業(yè)秘密和知識產權不受侵犯。1.3協議適用范圍本協議適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、臨時工等。1.4協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，至員工離職或合同終止之日止。1.5協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。第二章定義和解釋2.1關鍵術語保密信息：指涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，不為公眾所知悉的信息。2.2解釋原則本協議的條款如有歧義，應以有利于保護公司權益的原則進行解釋。2.3術語優(yōu)先級本協議中的術語如有沖突，以最先出現的定義為準。第三章保密信息3.1保密信息的定義（1）公司經營策略、商業(yè)計劃、財務數據；（2）技術秘密、設計圖紙、研發(fā)成果；（3）客戶信息、合作伙伴信息；（4）其他涉及公司利益的非公開信息。3.2保密信息的分類（1）絕密信息；（2）機密信息；（3）秘密信息。3.3保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于公司內部文件、電子郵件、通訊記錄、會議記錄等。第四章保密義務4.1員工保密義務（1）未經公司同意，不得泄露、復制、傳播保密信息；（2）不得利用保密信息為個人或第三方謀取利益；（3）離職后，不得使用或披露保密信息。4.2保密信息的保護措施（1）設置密碼保護電子設備；（2）不在公共場所討論保密信息；（3）不在非保密場所處理保密信息。4.3保密信息的保密期限保密信息的保密期限自保密信息產生之日起計算，一般不少于三年。4.4保密信息的處理和傳輸（1）使用加密技術；（2）通過內部網絡傳輸；（3）指定專人負責。第五章知識產權保護5.1知識產權的定義（1）著作權；（2）專利權；（3）商標權；（4）商業(yè)秘密。5.2知識產權的歸屬員工在任職期間產生的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。5.3知識產權的保護措施（1）申請專利、商標注冊；（2）簽訂保密協議；（3）建立知識產權管理制度。5.4知識產權的許可和轉讓公司有權對知識產權進行許可和轉讓，員工不得干涉。第六章違約責任6.1違約行為員工違反本協議約定的保密義務或知識產權保護義務，均構成違約行為。6.2違約責任的承擔（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。6.3違約金的計算和支付違約金按實際損失的一定比例計算，由違約方在收到違約通知之日起七個工作日內支付。6.4侵權責任的承擔員工侵犯他人知識產權的，應承擔相應的侵權責任。第七章解除與終止7.1協議解除的條件（1）員工違反保密義務或知識產權保護義務；（2）公司因經營需要解除勞動合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2協議終止的條件（1）協議期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除和終止的程序（1）一方提出解除或終止協議的，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方應在接到通知之日起七個工作日內協商解決；（3）協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.4解除和終止后的處理（1）員工離職后，應將所有涉及公司保密信息和知識產權的資料、設備等歸還公司；（2）雙方應妥善處理解除或終止協議后產生的債權債務關系。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本協議產生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若雙方同意仲裁，爭議提交至________仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應本著誠信原則，充分交換意見，尋求合理解決方案。8.4爭議解決費用的承擔爭議解決費用按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則的規(guī)定承擔。第九章法律適用和管轄9.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協議產生的爭議，由公司所在地人民法院管轄。第十章其他條款10.1協議的修改和補充本協議的修改和補充，必須經雙方書面同意，并簽署書面協議。10.2協議的附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。10.3協議的份數本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.4協議的生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章附則11.1協議的解釋本協議的條款如有歧義，應以有利于保護公司權益的原則進行解釋。11.2協議的執(zhí)行本協議的執(zhí)行過程中，雙方應嚴格遵守。11.3協議的終止本協議因任何原因終止后，雙方應按照法律規(guī)定妥善處理剩余事宜。11.4協議的解除本協議的解除，必須經雙方書面同意。第十二章知識產權保護措施的具體內容12.1技術秘密保護措施（1）不在非保密場所記錄或討論技術秘密；（2）使用加密技術存儲和傳輸技術秘密；（3）離職時將涉及技術秘密的文件和資料銷毀或上交。12.2商業(yè)秘密保護措施（1）不在公共場所討論商業(yè)秘密；（2）使用加密技術存儲和傳輸商業(yè)秘密；（3）離職時將涉及商業(yè)秘密的文件和資料銷毀或上交。12.3著作權保護措施員工應尊重公司作品著作權，不得擅自復制、發(fā)行、出租、展示或以其他方式使用公司作品。12.4專利權保護措施員工應積極參與公司專利申請工作，并保守專利申請過程中的保密信息。第十三章員工保密義務的具體內容13.1員工保密信息的范圍員工保密信息包括但不限于公司經營、財務、技術、研發(fā)等方面的信息。13.2員工保密信息的處理和傳輸（1）使用公司內部通信工具；（2）不得將保密信息存儲在個人設備中；（3）未經授權不得向第三方泄露。13.3員工保密信息的保密期限員工保密信息的保密期限自保密信息產生之日起計算，一般不少于三年。13.4員工違反保密義務的處理員工違反保密義務的，公司有權采取包括但不限于警告、解聘、訴訟等手段進行處罰。第十四章知識產權保護的具體內容14.1知識產權的歸屬確認員工在任職期間產生的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。14.2知識產權的保護措施實施公司應建立知識產權保護制度，并確保措施得到有效實施。14.3知識產權的許可和轉讓管理公司有權對知識產權進行許可和轉讓，員工不得干涉。14.4知識產權侵權行為的應對公司發(fā)現知識產權侵權行為時，應采取措施維護自身權益，包括但不限于提起訴訟、申請禁令等。_______（簽名）員工：_________日期：______________（簽名）公司代表：_________日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方信息提供義務甲方應向乙方提供完整、準確的保密信息和知識產權相關資料，確保乙方能夠充分了解并履行保密義務。1.2甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方履行保密義務的情況進行監(jiān)督，乙方應積極配合甲方的監(jiān)督。1.3甲方保密信息更新甲方應及時更新保密信息，乙方應按照甲方提供的新保密信息履行保密義務。1.4甲方提供培訓甲方應定期為乙方提供保密和知識產權保護方面的培訓，提高乙方保密意識。1.5甲方保密責任甲方對保密信息的保密負全部責任，包括因甲方原因導致保密信息泄露或被非法使用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方信息提供義務乙方應向甲方提供完整、準確的保密信息和知識產權相關資料，確保甲方能夠充分了解并履行保密義務。2.2乙方監(jiān)督權乙方有權對甲方履行保密義務的情況進行監(jiān)督，甲方應積極配合乙方的監(jiān)督。2.3乙方保密信息更新乙方應及時更新保密信息，甲方應按照乙方提供的新保密信息履行保密義務。2.4乙方提供培訓乙方應定期為甲方提供保密和知識產權保護方面的培訓，提高甲方保密意識。2.5乙方保密責任乙方對保密信息的保密負全部責任，包括因乙方原因導致保密信息泄露或被非法使用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的定義本協議中所指的第三方中介，是指為甲乙雙方提供保密信息和知識產權保護服務的第三方機構。3.2第三方中介的資質要求第三方中介應具備合法資質，具備相關專業(yè)知識和技能，能夠有效履行保密義務。3.3第三方中介的保密義務第三方中介在履行保密義務過程中，應遵守本協議的相關規(guī)定，對保密信息負有保密責任。3.4第三方中介的保密信息處理第三方中介在處理保密信息時，應采取必要的安全措施，防止保密信息泄露或被非法使用。3.5第三方中介的保密信息范圍第三方中介僅限于履行本協議所規(guī)定的保密信息處理工作，不得超出協議范圍使用或泄露保密信息。3.6第三方中介的服務費用第三方中介的服務費用由甲乙雙方協商確定，并在本協議中明確約定。3.7第三方中介的違約責任若第三方中介違反本協議的保密義務，導致保密信息泄露或被非法使用，應承擔相應的法律責任。3.8第三方中介的終止如第三方中介無法履行保密義務或違反本協議，甲乙雙方有權終止與第三方中介的合作關系。3.9第三方中介的更換如甲乙雙方認為有必要更換第三方中介，應書面通知對方，并經雙方同意后更換。3.10第三方中介的保密信息歸檔第三方中介在履行保密義務過程中所獲取的保密信息，應按照雙方約定進行歸檔管理。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.知識產權清單3.第三方中介資質證明4.培訓記錄5.保密信息更新通知6.第三方中介服務合同7.違約行為認定記錄8.協議修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.員工泄露、復制、傳播保密信息；2.員工利用保密信息為個人或第三方謀取利益；3.員工離職后使用或披露保密信息；4.員工侵犯他人知識產權；5.第三方中介泄露保密信息；6.甲方或乙方未履行保密信息更新義務；7.甲方或乙方未提供培訓或提供培訓不符合要求。違約行為的認定：1.根據保密信息泄露或知識產權侵權的事實；2.根據第三方中介的保密信息處理記錄；3.根據甲方或乙方未履行保密信息更新義務的記錄；4.根據培訓記錄和培訓不符合要求的情況。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利人依法享有的專有權利。3.侵權行為：指未經權利人許可，擅自使用、復制、傳播、銷售他人知識產權的行為。4.保密協議：指雙方就保密信息達成的一致協議，約定保密信息的范圍、保密義務和違約責任等。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿選擇仲裁機構解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的重要性認識不足。解決辦法：加強保密意識培訓，提高員工對保密信息重要性的認識。2.問題：保密信息更新不及時。解決辦法：建立保密信息更新機制，確保保密信息的及時更新。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：選擇具備合法資質的第三方中介，并簽訂保密協議，明確違約責任。4.問題：員工離職后違反保密義務。解決辦法：在員工離職時進行保密信息審查，確保員工離職后不再違反保密義務。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部員工入職時簽訂保密協議。2.企業(yè)內部員工在涉及保密信息的項目中簽訂保密協議。3.企業(yè)與外部合作伙伴簽訂保密協議。4.企業(yè)與第三方中介簽訂保密協議。5.企業(yè)內部員工離職時，對保密信息進行審查和處理。全文完。二零二五年度企業(yè)內部員工保密協議及知識產權保護范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2知識產權1.3保密義務1.4保密期限1.5保密措施1.6保密責任1.7保密補償2.保密信息的范圍2.1技術秘密2.2經營秘密2.3商業(yè)秘密2.4其他保密信息3.知識產權的保護3.1知識產權歸屬3.2知識產權使用3.3知識產權許可3.4知識產權轉讓3.5知識產權侵權4.保密義務的具體內容4.1不得泄露4.2不得復制4.3不得傳播4.4不得擅自使用4.5不得擅自披露5.保密期限5.1一般保密期限5.2特殊保密期限5.3保密期限的延長6.保密措施6.1物理措施6.2技術措施6.3管理措施6.4人員措施7.保密責任7.1員工責任7.2企業(yè)責任7.3第三方責任8.保密補償8.1補償方式8.2補償標準8.3補償程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同的解釋14.2合同的適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息（1）企業(yè)的商業(yè)計劃、經營策略、財務數據、客戶信息、供應商信息等；（2）企業(yè)的技術秘密，包括但不限于研發(fā)成果、技術方案、技術圖紙、技術文件、技術秘密的描述等；（3）企業(yè)的經營秘密，包括但不限于市場分析、銷售策略、營銷計劃、廣告方案等；（4）企業(yè)的其他保密信息，包括但不限于內部管理制度、內部培訓資料、內部通訊等。1.2知識產權（1）專利權；（2）商標權；（3）著作權；（4）商業(yè)秘密；（5）其他受法律保護的知識產權。1.3保密義務員工在本合同有效期內及離職后，對上述保密信息負有保密義務。1.4保密期限保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有保密性時止。1.5保密措施（1）不在不適當的地方討論保密信息；（2）不在未授權的場合使用保密信息；（3）不在未授權的人員面前展示保密信息；（4）不在未授權的媒體上發(fā)布保密信息；（5）不在離職后泄露保密信息。1.6保密責任員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。1.7保密補償如果因員工違反保密義務導致企業(yè)遭受損失，員工應向企業(yè)支付相應的補償。第二條保密信息的范圍2.1技術秘密（1）研發(fā)過程中的技術方案、技術圖紙、技術文件等；（2）產品或服務的核心技術、技術參數、技術指標等；（3）技術秘密的描述、解釋和說明等。2.2經營秘密（1）企業(yè)的市場分析、銷售策略、營銷計劃、廣告方案等；（2）企業(yè)的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（3）企業(yè)的財務數據、經營狀況、經營計劃等。2.3商業(yè)秘密（1）企業(yè)的商業(yè)計劃、經營策略、財務數據等；（2）企業(yè)的產品或服務的銷售渠道、銷售網絡等；（3）企業(yè)的客戶關系、客戶滿意度等。2.4其他保密信息（1）企業(yè)的內部管理制度、內部培訓資料、內部通訊等；（2）企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標等；（3）企業(yè)的其他對企業(yè)有重要價值的信息。第三條知識產權的保護3.1知識產權歸屬企業(yè)對其知識產權享有完全的、獨占的權利，員工不得侵犯企業(yè)的知識產權。3.2知識產權使用員工在執(zhí)行職務過程中，有權使用企業(yè)的知識產權，但不得超出職務范圍。3.3知識產權許可未經企業(yè)書面同意，員工不得擅自許可他人使用企業(yè)的知識產權。3.4知識產權轉讓未經企業(yè)書面同意，員工不得擅自轉讓企業(yè)的知識產權。3.5知識產權侵權員工不得侵犯他人的知識產權，包括但不限于專利權、商標權、著作權等。第四條保密義務的具體內容4.1不得泄露員工不得以任何形式泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。4.2不得復制員工不得復制保密信息，除非企業(yè)書面同意。4.3不得傳播員工不得傳播保密信息，包括但不限于向他人透露、轉發(fā)、展示等。4.4不得擅自使用員工不得擅自使用保密信息，除非企業(yè)書面同意。4.5不得擅自披露員工不得擅自披露保密信息，包括但不限于向公眾、媒體、競爭對手等披露。第五條保密期限5.1一般保密期限保密期限自本合同生效之日起至保密信息不再具有保密性時止，但最長不超過五年。5.2特殊保密期限對于涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況，保密期限可由企業(yè)另行約定。5.3保密期限的延長如保密信息具有持續(xù)保密價值，經雙方協商一致，可延長保密期限。第六條保密措施6.1物理措施（1）將保密信息存儲在安全的地方；（2）限制對保密信息的訪問；（3）對保密信息進行加密處理。6.2技術措施（1）使用防火墻、殺毒軟件等網絡安全設備；（2）定期更新操作系統和軟件；（3）對電子設備進行安全設置。6.3管理措施（1）制定保密政策；（2）對員工進行保密培訓；（3）對保密信息進行分類管理。6.4人員措施（1）對員工進行背景調查；（2）對員工進行保密承諾；（3）對員工進行保密考核。第七條保密責任7.1員工責任員工違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償企業(yè)因此遭受的損失；（3）承擔刑事責任。7.2企業(yè)責任企業(yè)違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償員工因此遭受的損失；（3）承擔刑事責任。第八條保密補償8.1補償方式員工違反保密義務，導致企業(yè)遭受損失，應向企業(yè)支付補償金。補償金的具體數額由雙方協商確定，但不得低于實際損失的一倍。8.2補償標準（1）泄露信息的性質和重要性；（2）泄露信息對企業(yè)造成的直接和間接損失；（3）員工違反保密義務的程度；（4）市場調查和評估結果。8.3補償程序（1）員工違反保密義務后，企業(yè)應立即采取必要措施防止損失擴大；（2）企業(yè)應向員工發(fā)出書面通知，要求其賠償損失；（3）員工應在接到通知后十個工作日內，與企業(yè)協商確定補償金的具體數額；（4）如雙方無法協商一致，企業(yè)可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條違約責任9.1違約情形（1）員工違反保密義務，導致保密信息泄露；（2）員工未經企業(yè)同意，擅自使用或轉讓企業(yè)的知識產權；（3）員工違反知識產權保護的相關法律法規(guī)。9.2違約責任（1）員工應承擔違約責任，包括但不限于支付補償金；（2）員工應承擔相應的法律責任；（3）企業(yè)有權解除本合同，并要求員工賠償損失。9.3違約賠償員工因違約給企業(yè)造成的損失，應按照實際損失賠償，包括但不限于經濟損失、名譽損失、信譽損失等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議；（2）如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）如仲裁不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）雙方協商確定的仲裁委員會；（2）有管轄權的人民法院。10.3爭議解決程序（1）提交爭議解決申請；（2）進行仲裁或訴訟程序；（3）根據仲裁或法院判決執(zhí)行。第十一條通知與送達11.1通知方式（1）書面通知；（2）電子通知。11.2送達地址（1）員工的注冊地址；（2）企業(yè)的注冊地址。11.3送達方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真送達；（4）電子郵件送達。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更（1）合同的任何變更需經雙方書面同意；（2）變更后的合同條款具有同等法律效力。12.3合同解除（1）本合同因法定原因或雙方協商一致而解除；（2）合同解除后，雙方應立即停止履行各自的義務。第十三條合同的終止13.1合同終止的條件（1）合同約定的保密期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因法定原因導致合同無效或解除。13.2合同終止的程序（1）雙方書面通知對方合同終止；（2）合同終止后，雙方應立即停止履行各自的義務；（3）合同終止后，雙方應妥善處理剩余事宜。第十四條其他14.1合同的解釋本合同條款的任何解釋應以雙方共同意愿為準，如有歧義，應以有利于保護企業(yè)合法權益的原則進行解釋。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與界定1.1第三方的定義本合同中所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、合作企業(yè)、供應商、客戶、服務商等。1.2第三方的參與第三方在本合同項下的參與，必須得到甲方和乙方的書面同意，并應在合同中明確第三方的參與方式和責任。第二條第三方的責權利2.1責任第三方在本合同項下承擔的責任包括但不限于：（1）遵守本合同的保密條款，不得泄露任何保密信息；（2）保護企業(yè)的知識產權，不得侵犯企業(yè)的知識產權；（3）遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.2權利第三方的權利包括但不限于：（1）根據本合同的約定，獲取必要的信息和服務；（2）在甲方和乙方的授權范圍內，使用保密信息和知識產權；（3）根據合同約定，享有相應的收益和報酬。2.3限制（1）不得超出甲方和乙方的授權范圍；（2）不得泄露或擅自使用保密信息；（3）不得侵犯企業(yè)的知識產權。第三條第三方的責任限額3.1責任限額的設定第三方的責任限額由甲方和乙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。3.2責任限額的適用（1）因第三方違反保密義務導致保密信息泄露；（2）因第三方侵犯企業(yè)的知識產權；（3）因第三方從事違法活動導致企業(yè)遭受損失。3.3超出責任限額的處理如第三方違約行為導致的損失超過責任限額，甲方和乙方有權要求第三方賠償超出部分。第四條第三方介入的額外條款4.1保密條款的擴展第三方介入后，保密條款應擴展適用于第三方，第三方應遵守本合同中關于保密信息的規(guī)定。4.2知識產權保護第三方介入后，應遵守本合同中關于知識產權保護的規(guī)定，不得侵犯企業(yè)的知識產權。4.3責任分擔甲方和乙方應根據實際情況，在合同中明確第三方介入后的責任分擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由本合同和雙方之間的協議約定。5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由本合同和雙方之間的協議約定。5.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系由本合同和相關法律法規(guī)約定。第六條第三方的選擇與變更6.1第三方的選擇甲方和乙方應共同選擇第三方，并簽訂相應的合作協議。6.2第三方的變更如需變更第三方，甲方和乙方應書面同意，并重新簽訂合作協議。第七條第三方的退出機制7.1第三方的退出條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同終止或解除；（3）雙方協商一致。7.2第三方的退出程序第三方退出本合同，應提前向甲方和乙方發(fā)出書面通知，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第八條第三方的違約責任8.1違約情形第三方在本合同項下違反保密義務、知識產權保護或其他條款，視為違約。8.2違約責任第三方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方和乙方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式第三方在本合同項下發(fā)生的爭議，應通過協商、調解或仲裁等方式解決。9.2爭議解決機構爭議解決機構由甲方和乙方在合同中約定。第十條其他10.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同的解釋本合同條款的任何解釋應以雙方共同意愿為準，如有歧義，應以有利于保護企業(yè)合法權益的原則進行解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列明所有需要保密的信息，包括技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密等，并說明其保密等級和保密期限。說明：本清單應作為合同的附件，并隨合同一并生效。2.知識產權清單詳細要求：列明所有需要保護的知識產權，包括專利、商標、著作權等，并說明其權利歸屬和使用范圍。說明：本清單應作為合同的附件，并隨合同一并生效。3.保密措施手冊詳細要求：詳細說明員工應采取的保密措施，包括物理措施、技術措施、管理措施、人員措施等。說明：本手冊應作為合同的附件，并隨合同一并生效。4.保密培訓材料詳細要求：提供保密培訓的相關材料，包括培訓內容、培訓時間、培訓人員等。說明：本材料應作為合同的附件，并隨合同一并生效。5.第三方合作協議詳細要求：與第三方合作時，應簽訂書面合作協議，明確雙方的權利和義務。說明：本協議應作為合同的附件，并隨合同一并生效。6.保密補償協議詳細要求：如發(fā)生違約行為導致企業(yè)損失，雙方應簽訂書面補償協議，明確補償方式和標準。說明：本協議應作為合同的附件，并隨合同一并生效。7.違約責任認定書詳細要求：在發(fā)生違約行為時，應由有管轄權的人民法院或仲裁委員會出具的違約責任認定書。說明：本認定書應作為合同的附件，并隨合同一并生效。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息責任認定標準：員工在合同有效期內或離職后，未經授權泄露保密信息。示例說明：員工甲在離職后向競爭對手透露了公司的技術秘密，構成違約，應支付違約金并賠償企業(yè)損失。2.侵犯知識產權責任認定標準：員工在合同有效期內或離職后，未經授權侵犯企業(yè)的知識產權。示例說明：員工乙在離職后成立了自己的公司，并使用了原公司的商標，構成違約，應停止侵權行為并賠償企業(yè)損失。3.未經授權使用知識產權責任認定標準：員工未經企業(yè)同意，擅自使用企業(yè)的知識產權。示例說明：員工丙在未獲企業(yè)許可的情況下，將企業(yè)的技術方案用于個人項目，構成違約，應停止使用并賠償企業(yè)損失。4.未經授權轉讓知識產權責任認定標準：員工未經企業(yè)同意，擅自轉讓企業(yè)的知識產權。示例說明：員工丁在未獲企業(yè)許可的情況下，將企業(yè)的專利權轉讓給第三方，構成違約，應停止轉讓并賠償企業(yè)損失。5.違反保密措施責任認定標準：員工未采取合同約定的保密措施，導致保密信息泄露。示例說明：員工戊未按照規(guī)定存儲保密文件，導致文件泄露，構成違約，應承擔相應責任。6.違反合同約定責任認定標準：員工違反合同約定的其他條款。示例說明：員工己在合同約定的保密期限后，仍繼續(xù)使用保密信息，構成違約，應承擔相應責任。全文完。二零二五年度企業(yè)內部員工保密協議及知識產權保護范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________________________地址：__________________________聯系人：__________________________聯系電話：__________________________2.乙方：名稱：__________________________地址：__________________________聯系人：__________________________聯系電話：__________________________3.其他相關方：名稱：__________________________地址：__________________________聯系人：__________________________聯系電話：__________________________二、合同前言2.1背景為加強甲方企業(yè)內部員工保密工作，保護甲方知識產權，維護企業(yè)合法權益，根據國家有關法律法規(guī)和甲方內部管理規(guī)定，雙方經友好協商，特訂立本保密協議。2.2目的本協議旨在明確雙方在保密及知識產權保護方面的權利、義務和責任，確保甲方知識產權不受侵犯，同時保障乙方在甲方工作期間所掌握的保密信息的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.保密信息：指甲方在業(yè)務活動中產生的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。2.知識產權：指甲方依法享有的專利權、商標權、著作權等權利。3.2關鍵詞解釋1.保密協議：指本協議，旨在規(guī)范雙方在保密及知識產權保護方面的權利、義務和責任。2.保密期限：指乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，對保密信息承擔保密義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守保密協議，對乙方違反保密協議的行為進行處理。2.甲方有權對乙方在甲方工作期間所掌握的保密信息進行管理，包括但不限于制定保密措施、監(jiān)控保密信息的使用等。4.2乙方的權利和義務1.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，對保密信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方有權依法使用在甲方工作期間所掌握的保密信息，但不得侵犯甲方知識產權。五、履行條款5.1合同履行時間本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本保密協議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本保密協議的履行方式為雙方協商一致，通過口頭、書面或其他方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本保密協議期滿自動終止。2.乙方離職后，本保密協議自動終止。3.雙方協商一致，本保密協議可以提前終止。6.3終止程序1.本保密協議期滿或終止時，雙方應相互確認并妥善處理保密信息。2.本保密協議終止后，乙方應立即停止使用保密信息。6.4終止后果1.本保密協議終止后，雙方應繼續(xù)履行各自的權利和義務，直至保密信息不再存在或雙方達成新的協議。2.本保密協議終止后，甲方有權要求乙方賠償因違反保密協議所造成的損失。七、費用與支付7.1費用構成1.保密協議簽訂費用：甲方支付乙方一定數額的保密協議簽訂費用，具體金額為____元。2.知識產權保護咨詢費用：甲方根據乙方提供的服務，支付相應的知識產權保護咨詢費用，具體金額根據實際情況協商確定。3.其他費用：雙方根據實際情況協商確定的費用。7.2支付方式1.保密協議簽訂費用：甲方應在本保密協議簽訂之日起____個工作日內，通過銀行轉賬方式支付給乙方。2.知識產權保護咨詢費用：甲方應在乙方完成相應服務后____個工作日內，通過銀行轉賬方式支付給乙方。7.3支付時間1.保密協議簽訂費用：甲方應在本保密協議簽訂之日起____個工作日內支付。2.知識產權保護咨詢費用：甲方應在乙方完成相應服務后____個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方應在支付款項時，附上付款說明，注明付款原因和金額。2.乙方應在收到支付款項后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付保密協議簽訂費用或知識產權保護咨詢費用，應向乙方支付____%的違約金。2.若甲方違反保密協議，泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按保密協議約定履行保密義務，泄露甲方保密信息，應向甲方支付____%的違約金。2.若乙方違反知識產權保護規(guī)定，侵犯甲方知識產權，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約行為給對方造成的損失，應根據實際情況協商確定賠償金額。2.賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.甲方企業(yè)的技術秘密；3.甲方企業(yè)的經營信息；4.甲方企業(yè)的其他保密信息。9.2保密期限本保密協議涉及的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方在保密期限內，不得泄露、復制、使用或以其他方式披露本保密協議涉及的保密信息。2.乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協議履行不能或履行成本增加的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、火災等；2.政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變動等；3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。2.雙方應根據不可抗力事件的影響程度，協商調整協議履行方式或解除協議。10.4不可抗力實例1.因地震導致甲方生產設施受損，影響協議履行；2.因政府政策調整，導致乙方無法正常開展業(yè)務。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。2.協商期限為自一方提出爭議之日起____個工作日。11.2調解、仲裁或訴訟1.協商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決機構或法院應選擇在協議履行地或雙方共同約定的地點。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議或其任何權利和義務。2.若甲方轉讓其部分或全部權利和義務，應確保乙方權益不受損害。12.2不得轉讓的情形1.乙方在保密期限內的保密義務；2.乙方在知識產權保護方面的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本保密協議的最終解釋權。2.甲方保留在保密期限內對保密信息進行調整和更新的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反保密協議時，采取法律手段維護自身權益的權利。2.甲方保留在乙方離職后，對乙方繼續(xù)承擔保密義務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本保密協議的修改和補充，需經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容作為本保密協議的組成部分，與本保密協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本保密協議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本保密協議。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.雙方應相互協作，共同維護本保密協議的履行。2.雙方應相互提供必要的協助，確保本保密協議的有效實施。15.2協作與配合方式1.雙方應通過書面、口頭或其他方式保持溝通，及時解決保密協議履行過程中出現的問題。2.雙方應按照協議約定，履行各自職責，確保保密協議的順利實施。十六、其他條款16.1法律適用本保密協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本保密協議構成雙方之間關于保密和知識產權保護的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款1.本保密協議的增減條款，需經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.增減條款作為本保密協議的組成部分，與本保密協議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.知識產權清單3.保密措施實施細則4.知識產權保護流程5.爭議解決流程圖6.不可抗力事件清單7.費用支付憑證8.修改和補充協議書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付保密協議簽訂費用或知識產權保護咨詢費用。b)違反保密協議，泄露乙方保密信息。乙方違約：a)未按保密協議約定履行保密義務，泄露甲方保密信息。b)違反知識產權保護規(guī)定，侵犯甲方知識產權。2.違約行為認定：甲方違約行為認定：a)通過甲方提供的支付憑證和協議約定的時間進行認定。b)通過甲方泄露保密信息的證據進行認定。乙方違約行為認定：a)通過乙方泄露保密信息的證據進行認定。b)通過乙方侵犯甲方知識產權的證據進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。2.知識產權：指依法享有的專利權、商標權、著作權等權利。3.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協議履行不能或履行成本增加的情況。4.爭議解決：指雙方在履行協議過程中發(fā)生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.轉讓：指協議一方將其權利和義務全部或部分轉移給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定不清解決辦法：明確保密信息的定義和范圍，制定保密信息清單，確保雙方對保密信息的理解一致。2.問題：保密措施執(zhí)行不到位解決辦法：制定詳細的保密措施實施細則，加強員工培訓，定期檢查保密措施執(zhí)行情況。3.問題：知識產權保護難度大解決辦法：建立知識產權保護流程，加強內部知識產權管理，與專業(yè)機構合作，提高知識產權保護能力。4.問題：爭議解決機制不完善解決辦法：明確爭議解決流程，建立有效的溝通渠道，提高爭議解決的效率。5.問題：不可抗力事件應對不力解決辦法：制定不可抗力事件應對預案，確保在不可抗力事件發(fā)生時，雙方能迅速采取措施減少損失。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義定義：第三方是指除甲方和乙方之外的，在本保密協議中提供相關服務或參與保密信息處理的其他實體或個人。2.第三方責任a)第三方在處理保密信息時，應遵守本保密協議的保密要求。b)第三方應對其工作人員的保密義務進行管理，確保其工作人員遵守保密協議。3.第三方權利a)第三方有權根據本保密協議的規(guī)定，獲取和使用保密信息，但僅限于提供服務或完成相關任務的范圍內。b)第三方有權在保密協議終止后，繼續(xù)使用其已獲取的保密信息，但不得泄露給任何第三方。4.第三方義務a)第三方應在本保密協議有效期內，對其獲取的保密信息承擔保密義務。b)第三方在保密協議終止后，應立即停止使用保密信息，并確保其不再存在于其控制范圍內。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利a)乙方有權要求甲方在保密協議履行期間，提供必要的保密信息和技術支持。b)乙方有權要求甲方在保密協議終止后，支付一定的補償費用，以彌補因保密協議終止而造成的損失。2.乙方利益條款a)乙方有權在保密協議終止后，繼續(xù)使用其在甲方工作期間所獲得的相關技能和知識，但不得用于競爭目的。b)乙方有權要求甲方在其離職后一定期限內，不得招聘乙方及其親屬。3.甲方的違約及限制條款a)若甲方違反保密協議，泄露乙方保密信息，甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金。b)若甲方違反保密協議，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償因其違約行為造成的損失。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利a)甲方可要求乙方在保密協議履行期間，嚴格履行保密義務，不得泄露任何保密信息。b)甲方可要求乙方在保密協議終止后，不得利用其在甲方工作期間所獲得的相關信息，從事與甲方相競爭的業(yè)務。2.甲方的利益條款a)甲方可要求乙方在保密協議終止后，繼續(xù)承擔一定期限的保密義務，以保護甲方的商業(yè)秘密。b)甲方可要求乙方在保密協議終止后，不得在特定地區(qū)或行業(yè)內，與甲方形成競爭關系。3.乙方的違約及限制條款a)若乙方違反保密協議，泄露甲方保密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。b)若乙方違反保密協議，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。全文完。二零二五年度企業(yè)內部員工保密協議及知識產權保護范本3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的處理2.保密義務2.1員工的保密義務2.2管理層的保密義務2.3保密義務的持續(xù)期限3.知識產權保護3.1知識產權的定義3.2知識產權的歸屬3.3知識產權的使用和保護4.保密信息的披露4.1保密信息的披露條件4.2保密信息的披露程序4.3保密信息的披露限制5.違約責任5.1違約的定義5.2違約責任的承擔5.3違約責任的計算6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.法律適用7.1合同適用的法律7.2法律變更的適用7.3法律沖突的解決8.合同生效和終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理9.通知和送達9.1通知的形式9.2通知的送達方式9.3通知的生效時間10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認定10.3不可抗力的處理11.合同的修改和補充11.1合同的修改程序11.2合同的補充條款11.3合同修改和補充的效力12.合同的附件12.1附件的名稱12.2附件的內容12.3附件的效力13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款13.3其他約定事項的處理14.合同份數和簽署14.1合同份數14.2合同簽署方式14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義本協議中“保密信息”是指企業(yè)在其業(yè)務活動中所擁有的，不為公眾所知悉，能夠為企業(yè)帶來經濟利益或者具有潛在經濟利益的任何信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、財務數據、市場信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)成果等。1.2保密信息的范圍（1）企業(yè)的技術秘密，包括但不限于產品配方、工藝流程、技術數據、設計圖紙、技術標準等；（2）企業(yè)的經營秘密，包括但不限于經營策略、銷售渠道、客戶名單、市場分析報告等；（3）企業(yè)的商業(yè)秘密，包括但不限于公司內部文件、合同、財務報表、審計報告等；（4）企業(yè)的客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶聯系方式等；（5）企業(yè)的財務數據，包括但不限于財務報表、財務分析、財務預算等；（6）企業(yè)的市場信息，包括但不限于市場調研報告、市場分析報告、市場預測等；（7）企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于公司發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標等；（8）企業(yè)的研發(fā)成果，包括但不限于研發(fā)計劃、研發(fā)成果、專利申請等。1.3保密信息的處理（1）未經企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或與工作無關的用途；（3）不得復制、傳播、轉讓或出售保密信息；（4）不得將保密信息用于與企業(yè)的業(yè)務競爭；（5）在離職后，仍需遵守本協議的保密義務。2.保密義務2.1員工的保密義務（1）員工在任職期間和離職后，均應遵守本協議的保密義務；（2）員工應采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露；（3）員工在離職時，應將所有涉及保密信息的資料、文件、設備等歸還企業(yè)。2.2管理層的保密義務管理層應加強對保密信息的管理，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）制定保密信息管理制度，明確保密信息的范圍、處理方式、責任等；（2）對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識；（3）對違反保密義務的行為進行查處，確保保密義務的履行。2.3保密義務的持續(xù)期限員工在離職后，仍需遵守本協議的保密義務，保密義務的持續(xù)期限自員工離職之日起計算，至保密信息不再具有經濟利益或潛在經濟利益之日止。3.知識產權保護3.1知識產權的定義本協議中“知識產權”是指企業(yè)依法享有的專利權、商標權、著作權、商業(yè)秘密等權利。3.2知識產權的歸屬（1）企業(yè)對其在業(yè)務活動中產生的知識產權享有所有權；（2）員工在履行工作職責過程中產生的知識產權，歸企業(yè)所有；（3）員工在離職后，不得侵犯企業(yè)的知識產權。3.3知識產權的使用和保護（1）企業(yè)有權使用、許可、轉讓、出租、出借、復制、展示、發(fā)表其知識產權；（2）員工應積極配合企業(yè)進行知識產權的保護工作；（3）企業(yè)應采取一切必要措施，保護其知識產權不受侵犯。4.保密信息的披露4.1保密信息的披露條件（1）法律、法規(guī)或政府機關要求披露；（2）維護企業(yè)合法權益的需要；（3）經企業(yè)書面同意。4.2保密信息的披露程序（1）披露前，企業(yè)應評估披露的必要性及可能產生的風險；（2）披露時，企業(yè)應采取必要措施，確保保密信息的安全；（3）披露后，企業(yè)應跟蹤披露后的情況，確保保密信息不被泄露。4.3保密信息的披露限制（1）未經企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于個人或與工作無關的用途；（3）不得復制、傳播、轉讓或出售保密信息；（4）不得將保密信息用于與企業(yè)的業(yè)務競爭。8.爭議解決8.1爭議解決方式本協議項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）協商不成時，任何一方應在爭議發(fā)生后30日內書面通知對方，并說明爭議事項和所提出的解決建議；（2）接到通知的一方應在收到通知后15日內給予答復，并就爭議事項進行協商；（3）如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點本協議項下的爭議解決地點為合同簽訂地，即[具體地址]。9.法律適用9.1合同適用的法律本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本協議的效力或解釋產生影響，雙方應立即協商解決，以維護雙方的合法權益。9.3法律沖突的解決如本協議涉及的法律沖突，應優(yōu)先適用合同簽訂地的法律。10.合同生效和終止10.1合同生效條件本協議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的保密期限屆滿；（2）雙方書面同意終止本協議；（3）一方違反本協議，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應立即終止保密信息的披露和使用，并按照雙方約定的方式處理剩余的保密信息和知識產權。11.通知和送達11.1通知的形式本協議項下的通知應以書面形式發(fā)送。11.2通知的送達方式（1）通過掛號信、特快專遞或快遞服務直接送達對方住所地或營業(yè)場所；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方確認的電子郵箱地址。11.3通知的生效時間通知自實際送達對方或對方確認收到之日起生效。12.不可抗力12.1不可抗力的定義本協議所稱不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致一方無法履行本協議，且該方在合理期限內無法克服的障礙。12.2不可抗力的認定（1）自然災害，如地震、洪水、火災等；（2）政府行為，如政策