下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
XXXX有限公司,,,,,,,
供應(yīng)商評(píng)價(jià)選定表,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,承認(rèn),作成
,,,,,,,,
,,,,,,,,
評(píng)價(jià)日期,,,,,,,
公司名稱,,,,,,,
公司地址,,,,,,,
電話/傳真,,,,,,,
電子郵件,,,,,,,
,,,,,,,,
一、評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)分,,,,,,,
評(píng)價(jià)項(xiàng)目,品質(zhì),納期,單價(jià),品質(zhì)方針,設(shè)備,,評(píng)分合計(jì)
總分,35,15,15,15,20,,
評(píng)分小計(jì),,14,10,15,19,,60
,,,,,,,,
"已取得ISO-9000認(rèn)證時(shí),評(píng)價(jià)合計(jì)可加2分",,,,,ISO-9000認(rèn)證有無,,
"已取得ISO-14001認(rèn)證時(shí),評(píng)價(jià)合計(jì)可加2分",,,,,ISO-14001認(rèn)證有無,,
,,,,,,,,
二、選定基準(zhǔn),,,,,,,
70分以上為合格;85分以上為優(yōu)良;70分以下不能列入合格供應(yīng)商。,,,,,,,
,"選定結(jié)果:
優(yōu)良/可/否",,優(yōu)良,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
三、意見,,,,,,,
工程部意見,同意,,,,,擔(dān)當(dāng),
,,,,,,,,
品質(zhì)部意見,同意,,,,,擔(dān)當(dāng),
,,,,,,,,
生產(chǎn)部意見,同意,,,,,擔(dān)當(dāng),
,,,,,,,,
業(yè)務(wù)部意見,同意,,,,,擔(dān)當(dāng),
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
1、品質(zhì),,,,,,,
按供應(yīng)商工廠監(jiān)查評(píng)價(jià)表進(jìn)行,所得分?jǐn)?shù)按下述方式計(jì)算:,,,,,,,
所得分?jǐn)?shù)+評(píng)價(jià)點(diǎn)數(shù)×35%,,,,,,,
,,,,,,,,
2、納期(總分:15分),,,,,,,
,,,,,等級(jí)分,評(píng)分,備注
生產(chǎn)體制,保持制品在庫進(jìn)行生產(chǎn),,,,5,5,
,保持原材料在庫進(jìn)行生產(chǎn),,,4,4,,
,收到訂單才進(jìn)行生產(chǎn),,,3,3,,
緊急對(duì)應(yīng),緊急情況可以對(duì)應(yīng),,,5,5,4,
,緊急情況不予對(duì)應(yīng),,,3,3,,
靈活性,接受訂單的變化(增減),,,5,5,5,
,不接受訂單的變化(增減),,,3,3,,
,,,,,總分:,14,
,,,,,,,,
3、單價(jià)(總分:15分),,,,,,,
,,,,,等級(jí)分,評(píng)分,備注
在同行業(yè)中新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)最低,,,,,15,,
在同行業(yè)中新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)居中,,,,,10,10,
在同行業(yè)中新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)最高,,,,,5,,
,,,,,總分:,10,
,,,,,,,,
4、品質(zhì)方針(總分:15分),,,,,,,
,,,,,等級(jí)分,評(píng)分,備注
品質(zhì)方針內(nèi)容,品質(zhì)方針明確,并以各種方式進(jìn)行宣傳,讓全員知道,,,,8,8,
,雖有品質(zhì)方針,但不具體,沒有數(shù)字化,,,5,5,,
,無品質(zhì)方針,,,3,3,,
品質(zhì)方針實(shí)施,組織結(jié)構(gòu)明確,并配備了高素質(zhì)的專業(yè)人才,,,7,7,7,
,雖有組織結(jié)構(gòu),但人才不足(如兼任較多等),,,5,5,,
,組織分工不清,缺乏中高素質(zhì)人才,,,3,3,,
,,,,,總分:,15,
5、設(shè)備(生產(chǎn)、測(cè)量)(總分:20分),,,,,,,
,,,,,,,,
評(píng)價(jià)項(xiàng)目,內(nèi)容,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,,等級(jí)分,評(píng)分,備注
生產(chǎn)技術(shù)人員的充實(shí)程度,有無工程設(shè)計(jì)能力設(shè)備選擇能力、作業(yè)環(huán)境設(shè)定能力、作業(yè)方法設(shè)定能力、人員評(píng)價(jià),"有專門的人員為提高技術(shù)水平,確定改善",,,10,,
,,活動(dòng)的目標(biāo)并推進(jìn)改善活動(dòng),,,9,9,
,,"有生產(chǎn)技術(shù)組織,但是兼任的人員",,,7,,
,,"沒有生產(chǎn)技術(shù)組織,根據(jù)作業(yè)員的水平進(jìn)行生產(chǎn)",,,5,,
模具與工裝夾具的制作能力,"對(duì)公司內(nèi)模具,工裝夾具的準(zhǔn)備能力進(jìn)行評(píng)價(jià)","公司內(nèi)有設(shè)計(jì),制造部門,50%以上由公司自己制作",,,5,5,
,,"雖然也在公司內(nèi)設(shè)計(jì),制作,但不具備系統(tǒng)的準(zhǔn)備能力",,,4,,
,,全部依靠外部力量,,,3,,
設(shè)備的充實(shí)能力,"對(duì)生產(chǎn)設(shè)備及檢驗(yàn)設(shè)備的質(zhì)量,數(shù)量進(jìn)行評(píng)價(jià)","主要客戶訂購的部品50%以上在公司內(nèi)加工,并且擁有能保證加工精度的設(shè)備",,,5,5,
,,"訂購部品的30%以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年瑞安市幼師事業(yè)編考試及答案
- 2025年揚(yáng)州學(xué)校行政崗筆試及答案
- 2025年華大集團(tuán)招聘翻譯崗筆試及答案
- 2025年宜春市人事考試及答案
- 2025年德云社招生考試筆試及答案
- 2025年朝天人事考試及答案
- 2025年鐵通公司線上筆試及答案
- 2026年港口智慧調(diào)度管理培訓(xùn)
- 2026江蘇南京醫(yī)科大學(xué)招聘24人(第一批)考試備考題庫及答案解析
- 2026年日常生活中的熱力學(xué)現(xiàn)象分析
- 2026年云南保山電力股份有限公司校園招聘(50人)筆試備考題庫及答案解析
- 中央中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院院屬單位2025年第一批招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì)服務(wù)協(xié)議
- 2025年教師轉(zhuǎn)崗考試職業(yè)能力測(cè)試題庫150道(含答案)
- 2025年二年級(jí)上冊(cè)語文期末專項(xiàng)復(fù)習(xí)-按課文內(nèi)容填空默寫表(含答案)
- 2026年遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解1套
- 建筑施工公司成本管理制度(3篇)
- 2025年婦產(chǎn)科副高試題庫及答案
- 全國物業(yè)管理法律法規(guī)及案例解析
- 2025年度黨委黨建工作總結(jié)
- 新質(zhì)生產(chǎn)力在體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的路徑探索
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論