公司退休合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________業(yè)務的有限公司，乙方系甲方在職員工，現(xiàn)因乙方達到法定退休年齡，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條退休條件

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2乙方在本合同簽訂前，已在甲方連續(xù)工作滿五年以上。

第二條退休待遇

2.1甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險轉移手續(xù)。

2.2甲方一次性支付乙方退休金，標準為乙方退休前月平均工資的百分之六十，支付時間為本合同簽訂之日起。

2.3甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險，保險期限自本合同簽訂之日起至乙方去世之日止。

第三條保密條款

3.1乙方在本合同簽訂前，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，應嚴格遵守保密義務。

3.2乙方在退休后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任。

第四條合同解除與終止

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

4.2任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方在職證明

4.乙方社會保險繳費證明

5.乙方商業(yè)醫(yī)療保險合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：（以下簡稱“丙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方是一家從事____________________業(yè)務的有限公司，乙方系甲方在職員工，丙方系專業(yè)從事退休人員管理服務的機構，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條退休條件與待遇

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2甲方按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理退休手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險轉移手續(xù)。

1.3甲方一次性支付乙方退休金，標準為乙方退休前月平均工資的百分之六十，支付時間為本合同簽訂之日起。

1.4甲方委托丙方為乙方提供退休后的綜合管理服務，包括但不限于醫(yī)療、生活、心理咨詢等。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方負責乙方退休后的日常管理，包括但不限于：

2.1.1協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)及相關社會保險轉移手續(xù)；

2.1.2提供醫(yī)療、生活、心理咨詢等服務；

2.1.3定期對乙方進行回訪，了解其生活狀況，并提供必要的幫助。

2.2丙方有權根據(jù)乙方實際需求，調整服務內(nèi)容和標準。

2.3丙方有權收取乙方退休后的服務費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

第三條甲方權利與義務

3.1甲方有權要求丙方按照合同約定提供優(yōu)質服務，確保乙方退休后的生活質量。

3.2甲方有權監(jiān)督丙方的服務質量，對服務質量不滿意時，有權要求丙方采取措施改進。

3.3甲方有義務向丙方提供乙方退休后的相關信息，以便丙方能夠更好地為乙方提供服務。

3.4甲方有義務保障乙方的合法權益，不得因乙方退休而降低其退休金待遇。

第四條乙方責任與義務

4.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，配合甲方和丙方的管理和服務。

4.2乙方應如實向丙方提供個人信息，以便丙方能夠提供針對性的服務。

4.3乙方應遵守丙方的服務規(guī)則，不得損害丙方的合法權益。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本合同約定，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

5.2如丙方未履行合同義務，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的違約責任。

5.3如甲方未履行合同義務，導致丙方或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

7.2任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方在職證明

4.乙方社會保險繳費證明

5.乙方商業(yè)醫(yī)療保險合同

6.丙方服務協(xié)議

丙方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)機構介入乙方退休后的管理服務，旨在提高乙方退休后的生活質量，減輕甲方在退休人員管理方面的負擔，同時確保乙方權益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為乙方雇主，主導本合同的簽訂和執(zhí)行，旨在通過丙方的專業(yè)服務，確保乙方退休后的生活品質，同時維護自身的合法權益，實現(xiàn)企業(yè)和員工的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方：（以下簡稱“甲方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：（以下簡稱“乙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方：（以下簡稱“丙方”）

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________業(yè)務的有限公司，乙方系甲方在職員工，丙方系專業(yè)從事員工福利及健康管理的第三方服務機構，現(xiàn)甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方在退休后的福利權益：

第一條退休條件與福利安排

1.1乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達到法定退休年齡，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

1.2甲方同意為乙方提供退休后的福利安排，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

1.3甲方委托丙方負責乙方退休后的福利實施與管理。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方負責乙方退休后的福利實施，包括但不限于：

2.1.1協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)及相關福利轉移手續(xù)；

2.1.2確保乙方享受應有的退休福利待遇；

2.1.3提供必要的健康管理和咨詢服務。

2.2丙方有權根據(jù)乙方需求調整福利項目和服務內(nèi)容。

2.3丙方有權向乙方收取服務費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。

第三條乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定提供福利服務。

3.2乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議。

3.3乙方有義務配合丙方進行相關福利服務的評估和調查。

3.4乙方有義務遵守國家法律法規(guī)及丙方的服務規(guī)定。

第四條甲方權利與義務

4.1甲方有義務確保乙方按照合同約定獲得退休福利。

4.2甲方有義務監(jiān)督丙方的服務質量，確保乙方權益不受侵害。

4.3甲方有義務在丙方提供的服務中，維護乙方的合法權益。

4.4甲方有義務在合同約定的范圍內(nèi)，向丙方支付服務費用。

第五條違約責任

5.1如丙方未履行合同義務，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的違約責任。

5.2如甲方未履行合同義務，導致丙方或乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

5.3如乙方違反合同約定，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。

7.2任何一方違反本合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方退休證明

2.乙方身份證復印