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文檔簡介
醫(yī)院護(hù)理護(hù)工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
鑒于甲方為滿足醫(yī)院護(hù)理工作的需求,乙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,具體條款如下:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂書面勞動合同,合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在醫(yī)院從事護(hù)理護(hù)工工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常護(hù)理、協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉、協(xié)助病人進(jìn)行生活照料等。
2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定和甲方要求,遵守職業(yè)道德,確保病人安全,維護(hù)醫(yī)院形象。
三、工作時間及休息
1.乙方實行_________班制,每日工作時間_________小時,每周工作_________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資按月計發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。
2.乙方享受醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、住房公積金等。
五、勞動合同解除
1.甲方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給醫(yī)院造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有以下情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資或未按時足額繳納社會保險、住房公積金的;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的《醫(yī)院規(guī)章制度》;
(2)乙方提供的《身份證復(fù)印件》;
(3)其他雙方約定的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為滿足醫(yī)院護(hù)理工作的需求,乙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則,與丙方簽訂本合同,具體條款如下:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂書面勞動合同,合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在醫(yī)院從事護(hù)理護(hù)工工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常護(hù)理、協(xié)助病人進(jìn)行康復(fù)鍛煉、協(xié)助病人進(jìn)行生活照料等。
2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定和甲方要求,遵守職業(yè)道德,確保病人安全,維護(hù)醫(yī)院形象。
3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持。
三、工作時間及休息
1.乙方實行_________班制,每日工作時間_________小時,每周工作_________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資按月計發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。
2.乙方享受醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、住房公積金等。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)指導(dǎo)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,對乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎懲。
3.甲方有權(quán)在合同期間解除與乙方的勞動合同,但需提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給醫(yī)院造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按約定提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持的;
(2)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
八、限制條款
1.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。
2.乙方在合同期間,不得泄露醫(yī)院及病人的隱私信息。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的《醫(yī)院規(guī)章制度》;
(2)乙方提供的《身份證復(fù)印件》;
(3)丙方提供的《專業(yè)培訓(xùn)計劃》;
(4)其他雙方約定的文件。
結(jié)尾:
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保醫(yī)院護(hù)理工作的順利進(jìn)行。第三方丙方的介入,有助于提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過強(qiáng)化自身權(quán)益和責(zé)任,旨在確保護(hù)理工作的規(guī)范性和高效性,為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(物業(yè)管理公司):
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(清潔服務(wù)人員):
姓名:_________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:____________________
住址:_________________________
丙方(第三方清潔服務(wù)提供方):
名稱:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要聘請清潔服務(wù)人員以維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,乙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則,與丙方簽訂本合同,具體條款如下:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可繼續(xù)簽訂書面勞動合同,合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果確定。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事清潔服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:公共區(qū)域清潔、垃圾收集、環(huán)境維護(hù)等。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,遵守職業(yè)道德,確保清潔服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的清潔工具、設(shè)備以及相關(guān)培訓(xùn)。
三、工作時間及休息
1.乙方實行_________班制,每日工作時間_________小時,每周工作_________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資按月計發(fā),具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。
2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、住房公積金等。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會,以及必要的職業(yè)安全保障。
五、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)指導(dǎo)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,包括清潔工具、設(shè)備和個人防護(hù)用品。
2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議,并要求甲方予以考慮。
七、甲方違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按約定支付工資或未按時足額繳納社會保險、住房公積金的;
(2)未提供必要的工作條件,影響乙方正常工作的;
(3)違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按約定提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)支持的;
(2)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
八、限制條款
1.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他物業(yè)管理區(qū)域從事相同或類似工作。
2.乙方在合同期間,不得泄露物業(yè)管理區(qū)域的相關(guān)信息。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行
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