境外酒店勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

鑒于甲方經(jīng)營境外酒店業(yè)務，需招聘乙方擔任酒店工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的境外酒店擔任以下職務：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，均可提前____天書面通知對方解除合同。

2.以下情況，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反酒店規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約責任的具體內(nèi)容如下：________________________。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方與甲方簽訂的其他相關協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞務方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營境外酒店業(yè)務，需招聘乙方擔任酒店工作人員，同時為保障甲方權益，特引入丙方作為勞務派遣機構，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的境外酒店擔任以下職務：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，并根據(jù)甲方要求調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合要求者，丙方應負責替換。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)酒店業(yè)務需求調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，并根據(jù)工作表現(xiàn)調整乙方的工資和福利待遇。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.丙方違反合同約定，未按照要求派遣符合條件的工作人員，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任。

3.甲方違反合同約定，未按時支付工資及福利，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得擅自離職，如有違反，應賠償甲方及丙方相應的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，如有違反，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，如有違反，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方與丙方簽訂的勞務派遣協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保派遣的勞務人員符合要求。

2.提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本。

3.優(yōu)化勞務派遣流程，提高工作質量。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保酒店業(yè)務的正常運行，提高酒店服務質量。

2.降低甲方的人力資源管理風險，保障甲方合法權益。

3.通過對乙方的嚴格管理，提升酒店整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店管理公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（酒店員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

地址：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要管理境外酒店，乙方希望通過丙方派遣至境外酒店工作，雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，乙方有權根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽，丙方和甲方應提供續(xù)簽條件。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的境外酒店擔任以下職務：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成酒店的各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：________________________。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標準為：________________________。

2.乙方享有以下福利待遇：________________________。

3.乙方工資及福利發(fā)放時間為每月____日。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣至甲方管理的酒店工作。

2.丙方有權對乙方進行工作表現(xiàn)評估，并據(jù)此調整乙方的工資和福利。

3.丙方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、社會保險等。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方和甲方提供工作環(huán)境的安全保障。

2.乙方有權要求丙方和甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權在合同期內(nèi)提出調崗申請，丙方和甲方應予以考慮。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故解雇乙方，如有違反，應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。

2.甲方不得降低乙方工資或福利，如有違反，乙方有權要求丙方介入調解。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，如有違反，乙方有權拒絕。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方與丙方簽訂的勞務派遣協(xié)