版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
房地產(chǎn)銷售人才中介合同甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(中介方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)項(xiàng)目乙方同意為甲方提供房地產(chǎn)銷售人才推薦服務(wù),包括但不限于人才搜尋、篩選、推薦等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供符合甲方條件的房地產(chǎn)銷售人才信息。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方保證推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn),能夠滿足甲方的工作需求。乙方在推薦人才過程中,應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,不得故意隱瞞或提供虛假信息。二、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______個(gè)月,自合同簽訂之日起生效。合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)使用乙方服務(wù),雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為______元/月,總計(jì)______元。甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用,后續(xù)費(fèi)用在乙方推薦成功后支付。三、保密條款1.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與本合同相關(guān)的業(yè)務(wù)往來中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任如一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。任何一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估,如不符合要求,有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整招聘需求,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):向乙方提供真實(shí)的招聘信息,包括職位要求、薪資待遇等。為乙方提供必要的面試場(chǎng)地和設(shè)備支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求推薦人才后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е峦扑]失敗或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對(duì)甲方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。六、人才評(píng)估與錄用1.評(píng)估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,確保候選人符合甲方的要求。甲方在收到候選人信息后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行面試和評(píng)估,可以采用面試或筆試的方式。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、薪資待遇以及甲方內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格,甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.服務(wù)費(fèi)(如有)根據(jù)乙方提供的人才數(shù)量和質(zhì)量,甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經(jīng)甲方錄用后,甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于推薦費(fèi)用、候選人賠償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量推薦人才,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因人才質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于客戶信息、招聘策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)考試題國(guó)際貿(mào)易規(guī)則與操作流程
- 2026年人工智能技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)考試題集
- 2026年公務(wù)員考試行測(cè)邏輯推理與判斷能力提升題集
- 2026年財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德規(guī)范題庫(kù)
- 中石油消防管理規(guī)范
- 客訴知識(shí)培訓(xùn)
- 2026上海中醫(yī)藥大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院英語(yǔ)教師招聘1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年上海大學(xué)單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026山西白求恩醫(yī)院 山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院急需緊缺高層次人才招聘5人參考考試試題及答案解析
- 2026年鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 大采高綜采工作面操作規(guī)程
- 保密車間出入管理制度
- 肯德基副經(jīng)理養(yǎng)成課程
- 鐵路勞動(dòng)安全 課件 第四章 機(jī)務(wù)勞動(dòng)安全
- 智慧人社大數(shù)據(jù)綜合分析平臺(tái)整體解決方案智慧社保大數(shù)據(jù)綜合分析平臺(tái)整體解決方案
- 脊柱與四肢檢查課件
- 2024年河北省供銷合作總社招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 宅基地及地上房屋確權(quán)登記申請(qǐng)審批表
- 醫(yī)療衛(wèi)生輿情課件
- 2024年甘肅省安全員A證考試題庫(kù)及答案
- 數(shù)據(jù)安全保護(hù)與隱私保護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論