20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版北京教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同法實(shí)施與教師權(quán)益保障1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間4.教師工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作地點(diǎn)5.教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.教師工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2發(fā)展計(jì)劃8.教師績(jī)效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估流程8.3評(píng)估結(jié)果9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師解除合同的條件10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除補(bǔ)償11.教師違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效、變更和終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《北京市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障教師的合法權(quán)益，確保教育機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)質(zhì)量。2.合同主體2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息名稱(chēng)：[教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]住所：[教育機(jī)構(gòu)住所]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2教師基本信息姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]出生日期：[教師出生日期]身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[教師學(xué)歷]專(zhuān)業(yè)：[教師專(zhuān)業(yè)]3.合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為[合同期限]，自[終止日期]終止。4.教師工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，完成教育教學(xué)工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)遵守教育部門(mén)的教學(xué)規(guī)范，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教育教學(xué)目標(biāo)。4.3工作地點(diǎn)教師應(yīng)在教育機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。5.教師工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間教師每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休息休假教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等。6.教師工資和福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)教師工資按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。6.2工資支付方式教師工資每月[支付日期]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定的賬戶(hù)。6.3福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)教育機(jī)構(gòu)為教師提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2發(fā)展計(jì)劃教育機(jī)構(gòu)制定教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。8.教師績(jī)效評(píng)估8.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)教師績(jī)效評(píng)估以教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿(mǎn)意度、教學(xué)成果、工作態(tài)度等為依據(jù)，采用定性與定量相結(jié)合的方式。8.2評(píng)估流程教師績(jī)效評(píng)估每年進(jìn)行一次，由教育機(jī)構(gòu)組織評(píng)估小組，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估。8.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，評(píng)估結(jié)果將作為教師工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等，不得泄露給第三方。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至保密內(nèi)容不再具有保密價(jià)值為止。9.3違約責(zé)任教師違反保密義務(wù)，造成教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教師解除合同的條件10.1合同解除條件教師有下列情形之一的，可以解除合同：（1）教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資或福利待遇的；（2）教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件和環(huán)境的；（3）教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；（4）其他依照法律法規(guī)或合同約定可以解除合同的情形。10.2合同解除程序教師解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日向教育機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。10.3合同解除補(bǔ)償因教育機(jī)構(gòu)原因解除合同的，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家及北京市的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.教師違約責(zé)任11.1違約行為教師有下列情形之一的，屬于違約行為：（1）嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度或職業(yè)道德的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給教育機(jī)構(gòu)造成重大損害的；（3）違反保密義務(wù)，給教育機(jī)構(gòu)造成損失的；（4）其他嚴(yán)重違約行為。11.2違約責(zé)任教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效、變更和終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止合同終止按照合同約定的期限或雙方協(xié)商一致的方式辦理。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供教育教學(xué)資源、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)等服務(wù)；（3）提供教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、認(rèn)證等服務(wù)；（4）提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等咨詢(xún)服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的，有權(quán)要求第三方整改；（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)不符合要求的，有權(quán)要求第三方整改；（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，但不得低于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額適用（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，給甲乙雙方造成損失的；（2）第三方因違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的；（3）第三方因其他違約行為，給甲乙雙方造成損失的。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，共同為實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)而努力。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤男袝r(shí)，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更，以適應(yīng)第三方服務(wù)的需要。20.2合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師的基本信息，作為合同附件。2.教師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確教師的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明教師的工作職責(zé)，作為合同附件。3.教師工資和福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明教師的工資和福利待遇，作為合同附件。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明教師的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，作為合同附件。5.教師績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估流程、評(píng)估結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄教師績(jī)效評(píng)估的相關(guān)信息，作為合同附件。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體內(nèi)容，作為合同附件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：記錄合同變更的相關(guān)信息，作為合同附件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和程序，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按照工作職責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)；違反職業(yè)道德，損害學(xué)生權(quán)益；泄露學(xué)生隱私，違反保密義務(wù)；未按照合同約定接受培訓(xùn)；其他違反合同約定的行為。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師未按照工作職責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)，每發(fā)現(xiàn)一次，給予警告或扣除一定比例的工資；教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)生權(quán)益，視情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)或解除合同；教師泄露學(xué)生隱私，違反保密義務(wù)，賠償因此造成的損失；教師未按照合同約定接受培訓(xùn)，每次給予警告或扣除一定比例的工資；其他違約行為，根據(jù)實(shí)際情況，給予相應(yīng)的處罰。3.教育機(jī)構(gòu)違約行為未按照合同約定支付工資或福利待遇；未提供合同約定的工作條件和環(huán)境；違反合同約定，解除教師合同；其他違反合同約定的行為。4.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資或福利待遇，一次性支付滯納金；教育機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件和環(huán)境，給予教師相應(yīng)的補(bǔ)償；教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，解除教師合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他違約行為，根據(jù)實(shí)際情況，給予相應(yīng)的處罰。示例說(shuō)明：教師A未按照工作職責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)核實(shí)，給予警告，并扣除當(dāng)月工資的10%。教師B泄露學(xué)生隱私，造成學(xué)生家長(zhǎng)不滿(mǎn)，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)核實(shí)，要求教師B賠償因泄露隱私造成的損失，并解除合同。教育機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付工資，經(jīng)教師C核實(shí)，一次性支付滯納金500元。全文完。2025版北京教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同法實(shí)施與教師權(quán)益保障2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.教師崗位及職責(zé)3.1.教師崗位名稱(chēng)3.2.教師崗位職責(zé)3.3.教師工作內(nèi)容4.教學(xué)計(jì)劃及課程安排4.1.教學(xué)計(jì)劃制定4.2.課程安排4.3.教學(xué)質(zhì)量要求5.工資及福利待遇5.1.工資支付方式5.2.工資構(gòu)成5.3.福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間6.2.休息休假6.3.節(jié)假日安排7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.3.發(fā)展機(jī)會(huì)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評(píng)價(jià)方式8.3.考核結(jié)果9.教師權(quán)益保障9.1.教師權(quán)益概述9.2.教師權(quán)益具體內(nèi)容9.3.教師權(quán)益保障措施10.教師離職與續(xù)約10.1.離職條件10.2.離職程序10.3.續(xù)約條件11.違約責(zé)任11.1.違約行為定義11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.3.違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.1.1.甲方名稱(chēng)：北京市教育機(jī)構(gòu)1.1.2.甲方地址：北京市區(qū)街道號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.2.合同乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方身份證號(hào)碼：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2025年9月1日2.2.合同終止日期：2025年8月31日3.教師崗位及職責(zé)3.1.教師崗位名稱(chēng)：小學(xué)語(yǔ)文教師3.2.教師崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文課程的教學(xué)工作3.2.2.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)3.2.3.負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)批改和輔導(dǎo)3.2.4.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)3.3.教師工作內(nèi)容3.3.1.按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)3.3.2.參與備課、試講和評(píng)課活動(dòng)3.3.3.參與學(xué)生的德育教育和心理健康教育4.教學(xué)計(jì)劃及課程安排4.1.教學(xué)計(jì)劃制定4.1.1.教學(xué)計(jì)劃由甲方制定，乙方參與討論和修改4.1.2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等4.2.課程安排4.2.1.甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排乙方授課時(shí)間4.2.2.乙方應(yīng)按照課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)4.3.教學(xué)質(zhì)量要求4.3.1.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)4.3.2.甲方定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估5.工資及福利待遇5.1.工資支付方式5.1.1.甲方按月支付乙方工資5.1.2.工資支付日為每月的日5.2.工資構(gòu)成5.2.1.基本工資：人民幣元/月5.2.2.教齡補(bǔ)貼：根據(jù)乙方教齡，每月補(bǔ)貼人民幣元5.2.3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放5.3.福利待遇5.3.1.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等5.3.2.享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間6.1.1.乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)6.1.2.工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)需要安排6.2.休息休假6.2.1.乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日6.2.2.乙方享有帶薪年休假6.3.節(jié)假日安排6.3.1.甲方根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排乙方休息6.3.2.甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整節(jié)假日安排，提前通知乙方7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1.甲方每年為乙方提供不少于天的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.2.培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)更新等7.2.培訓(xùn)費(fèi)用7.2.1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用7.2.2.乙方參加培訓(xùn)期間，甲方保證其工資待遇不變7.3.發(fā)展機(jī)會(huì)7.3.1.甲方為乙方提供職業(yè)晉升機(jī)會(huì)7.3.2.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、作業(yè)批改等方面進(jìn)行評(píng)估8.1.2.教學(xué)態(tài)度：根據(jù)備課情況、課堂紀(jì)律、教學(xué)熱情等方面進(jìn)行評(píng)估8.1.3.教學(xué)方法：根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂互動(dòng)、教學(xué)效果等方面進(jìn)行評(píng)估8.2.評(píng)價(jià)方式8.2.1.甲方成立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核8.2.2.考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方8.3.考核結(jié)果8.3.1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2.乙方年度考核不合格，甲方有權(quán)解除合同9.教師權(quán)益保障9.1.教師權(quán)益概述9.1.1.乙方享有國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益9.1.2.甲方保障乙方的人身安全、職業(yè)尊嚴(yán)和合法權(quán)益9.2.教師權(quán)益具體內(nèi)容9.2.1.教師享有教育教學(xué)自主權(quán)9.2.2.教師享有民主管理權(quán)9.2.3.教師享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)9.3.教師權(quán)益保障措施9.3.1.甲方建立健全教師權(quán)益保障制度9.3.2.甲方設(shè)立教師權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理教師權(quán)益問(wèn)題10.教師離職與續(xù)約10.1.離職條件10.1.1.乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方10.1.2.乙方因甲方原因提出離職，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償10.2.離職程序10.2.1.乙方提出離職申請(qǐng)，甲方審核10.2.2.甲方與乙方協(xié)商離職事宜，達(dá)成一致后簽訂離職協(xié)議10.3.續(xù)約條件10.3.1.雙方同意續(xù)簽合同10.3.2.合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定11.違約責(zé)任11.1.違約行為定義11.1.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資11.1.2.甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.1.3.乙方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)11.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失11.3.違約賠償11.3.1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市區(qū)人民法院12.3.爭(zhēng)議解決程序12.3.1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書(shū)面申請(qǐng)12.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽署合同13.1.2.合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿(mǎn)13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同13.3.合同解除13.3.1.雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同13.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有14.2.2.雙方可按約定分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益14.3.合同附件14.3.1.本合同附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的情形15.2.1.第三方介入的情形包括但不限于：提供中介服務(wù)、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、提供培訓(xùn)課程、提供技術(shù)咨詢(xún)等。15.3.第三方介入的程序15.3.1.任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。15.3.2.甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其在合同中的約定。16.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3.第三方在介入過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或損害甲方、乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.第三方的權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取合理的報(bào)酬。16.2.2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，以其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.1.2.若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2.甲方應(yīng)確保第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，遵守法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2.乙方應(yīng)確保第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，遵守法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1.第三方在介入本合同過(guò)程中，如發(fā)生責(zé)任爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3.2.若第三方承擔(dān)責(zé)任后，認(rèn)為甲方或乙方存在過(guò)錯(cuò)，有權(quán)向甲方或乙方追償。19.第三方介入的合同變更19.1.合同變更19.1.1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。19.1.2.任何合同變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由各方簽署。20.第三方介入的合同解除20.1.合同解除20.1.1.第三方介入后，如需解除本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。20.1.2.合同解除后，各方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1.爭(zhēng)議解決21.1.1.第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。21.1.2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方可根據(jù)合作協(xié)議，參與爭(zhēng)議解決程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃及課程安排表要求：詳細(xì)列出課程名稱(chēng)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)安排等。