臨時(shí)工勞動(dòng)合同與正式工合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱1]，地址：[公司地址1]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]。乙方（臨時(shí)工/正式工）：[姓名2]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)2]，地址：[聯(lián)系地址2]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]。第二章：合同期限一、試用期1.若乙方為臨時(shí)工，試用期一般為[X]天至[X]天，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)解除本合同。2.若乙方為正式工，試用期一般為[X]個(gè)月至[X]個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件，可以解除本合同。乙方如認(rèn)為自身不符合錄用條件，也可以提前[X]天通知甲方解除本合同。二、正式合同期限1.臨時(shí)工的合同期限根據(jù)實(shí)際工作需求確定，一般為[X]個(gè)月至[X]個(gè)月。2.正式工的合同期限一般為[X]年至[X]年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[部門(mén)名稱]從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自變更工作內(nèi)容或拒絕執(zhí)行甲方安排的工作。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章：工作時(shí)間和休息休假一、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。二、休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的休息休假。乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬一、工資構(gòu)成1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作績(jī)效等因素確定。2.甲方每月[支付工資日期]以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、工資支付1.甲方按照約定的日期和方式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。2.如乙方因個(gè)人原因需要提前支取工資，應(yīng)提前[X]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可支取。三、加班工資1.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的百分之三百支付加班工資。2.乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)首先安排乙方補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資或小時(shí)工資的百分之二百支付加班工資。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。2.乙方在合同期內(nèi)享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。二、福利待遇1.甲方根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)金等。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇，但需符合甲方的相關(guān)規(guī)定。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患。三、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和設(shè)施。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第八章：合同的解除和終止一、協(xié)商解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.由甲方提出解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知乙方；由乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知甲方。二、法定解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、終止條件1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制一、保密條款1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。2.乙方在離職后[X]年內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息為自己或他人謀取利益。二、競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心技術(shù)、商業(yè)秘密等競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容，甲方有權(quán)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任一、雙方違約的情形及責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。二、違約金的支付1.雙方約定的違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額]。若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的支付方式為[具體支付方式，如一次性支付、分期支付等]。第十一章：爭(zhēng)議解決一、爭(zhēng)議解決方式1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、仲裁或訴訟管轄1.雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交[具體仲裁