人力介紹工作合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方為其提供人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方需求，為其提供人力資源服務。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的地點，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）協(xié)助甲方招聘、選拔、錄用、培訓、考核、調(diào)整、解聘員工；

（2）協(xié)助甲方制定、實施、完善人力資源管理制度；

（3）協(xié)助甲方進行薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理等；

（4）完成甲方交辦的其他與人力資源相關的工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質量。

三、工作地點

乙方應在甲方指定的地點工作，具體工作地點根據(jù)甲方業(yè)務需求進行調(diào)整。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，向乙方支付工資。工資標準為：__元/月。

2.乙方完成工作任務后，甲方應按照約定支付勞動報酬。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。

2.乙方在合同解除或終止后，仍應遵守本條款約定，保守甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（人力資源服務公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要通過乙方提供的人力資源服務，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為勞動者，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.乙方應按照甲方需求，為甲方提供人力資源服務，丙方應服從甲方管理。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責為甲方招聘、選拔、錄用、培訓、考核、調(diào)整、解聘員工。

2.乙方協(xié)助甲方制定、實施、完善人力資源管理制度。

3.乙方協(xié)助甲方進行薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理等。

4.乙方完成甲方交辦的其他與人力資源相關的工作。

三、工作地點及工作時間

1.丙方應在甲方指定的地點工作，具體工作地點根據(jù)甲方業(yè)務需求進行調(diào)整。

2.丙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，向丙方支付工資。工資標準為：__元/月。

2.甲方為丙方依法繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、甲方權利

1.甲方有權對丙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整丙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權解除與丙方的勞動合同，但應按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行相關程序。

六、乙方責任

1.乙方應保證丙方的合法權益，確保其按照合同約定獲得工資和福利。

2.乙方應協(xié)助甲方制定合理的人力資源管理制度，提高人力資源管理效率。

3.乙方應確保丙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和素質。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手發(fā)生勞動關系。

八、保密條款

1.丙方在履行本合同過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。

2.丙方在合同解除或終止后，仍應遵守本條款約定，保守甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、第三方介入的意義及目的

本合同引入第三方（乙方）作為人力資源服務公司，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率，同時確保丙方的合法權益。

十一、甲方為主導的目的及意義

甲方作為合同主導方，通過本合同明確自身權益，規(guī)范乙方及丙方行為，確保人力資源管理的合法、合規(guī)，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

年月日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（客戶）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（軟件開發(fā)公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（軟件開發(fā)工程師）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供軟件開發(fā)服務，并通過丙方具體執(zhí)行軟件開發(fā)任務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.乙方應按照甲方需求，通過丙方提供軟件開發(fā)服務。

二、工作內(nèi)容

1.丙方負責根據(jù)甲方需求，進行軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試和維護工作。

2.乙方負責監(jiān)督丙方的工作進度和質量，確保項目按時、按質完成。

三、工作地點及工作時間

1.丙方應在甲方指定的地點工作，具體工作地點根據(jù)項目需求進行調(diào)整。

2.丙方實行標準工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作__天。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，向丙方支付工資。工資標準為：__元/月。

2.甲方為丙方依法繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、乙方權利

1.乙方有權要求丙方按照項目進度和質量要求完成軟件開發(fā)任務。

2.乙方有權對丙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整工資和獎金。

3.乙方有權根據(jù)項目需求，調(diào)整丙方的工作崗位和職責。

六、甲方責任

1.甲方應提供項目所需的詳細需求文檔和必要的技術支持。

2.甲方應按照約定支付丙方的工資和福利。

3.甲方應確保丙方在項目執(zhí)行過程中的人身安全。

七、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得為甲方競爭對手提供軟件開發(fā)服務。

八、保密條款

1.丙方在履行本合同過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以保密。

2.丙方在合同解除或終止后，仍應遵守本條款約定，保守甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導的目的及意義

本合同以乙方為主導，旨在確保乙方作為軟件開發(fā)公司能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，維護自身的合法權益，包括對項目進度、質量及丙方工作績