務(wù)工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

鑒于甲方需要乙方從事________________工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書面續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

第三方（中介/合作方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方通過第三方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方及第三方提出書面續(xù)簽意向，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)等事務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

六、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方在招聘過程中的虛假信息承擔(dān)責(zé)任。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的考核和評(píng)估，向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行更改姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方作為中介/合作方，有助于甲方更好地篩選和選拔人才，提高人力資源管理效率。

2.第三方在乙方招聘、入職、離職等環(huán)節(jié)提供專業(yè)服務(wù)，減輕甲方工作負(fù)擔(dān)。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，對(duì)乙方的管理和考核具有主導(dǎo)權(quán)，有助于確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方在合同中設(shè)定乙方違約及限制條款，有助于保障甲方合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方通過第三方勞務(wù)派遣公司與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方及第三方提出書面續(xù)簽意向，經(jīng)三方協(xié)商一致后，另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)等事務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)及市場行情調(diào)整工資水平。

六、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方在招聘過程中的虛假信息承擔(dān)責(zé)任。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的考核和評(píng)估，向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享有國家規(guī)定的福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的決策提出意見和建議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.甲方違反勞動(dòng)安全規(guī)定，造成乙方人身傷害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方擅自解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的